銀行通訊稿

    時間:2024-04-26 08:13:26 稿件 我要投稿

    銀行通訊稿范文

      相信大家對通訊稿都不陌生吧,我們可以接觸到通訊稿的地方越來越多,通訊稿常是拿來在廣播站讀或發新聞的。寫起通訊稿來就毫無頭緒?以下是小編整理的銀行通訊稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    銀行通訊稿范文

    銀行通訊稿范文1

      xx年以來,中國銀行大慶分行正視自身發展狀況,轉變經營理念,強化內部管理,重塑企業文化、積極打造健康可持續發展格局;五年間,通過大力支持油田產能建設,加大招商項目資金支持力度,助力能源型城市轉型升級,實現與區域經濟的同步快速發展;五年來,累計為區域經濟發展注資124億元,實現自身存款新增80億元,增幅達115%,貸款新增52億元,增幅達477.6%,在同業中連創投放總量、存款增量、存款網均及人均占比、存貸比等多項第一的發展業績,實現在“同業中、系統內、自身比”的爭先進位。

      登山則情滿于山觀海則意溢于海

      ——中國銀行大慶分行五年發展紀實中國銀行大慶分行成立于1986年,伴隨著這座北大荒上的能源城市一路走來。進入21世紀,大慶市進入城市建設的高速發展期,城市產業格局不斷升級,由過去的單一依靠石油經濟,開始向多產業格局發展,石油產業鏈不斷深化,旅游、汽車、新材料、生物制藥等多樣化產業鏈不斷生成,現代服務業體系基本形成,現代金融業蓬勃發展,全市地區生產總值更是接連突破3000億、4000億大關。

      xx年以來,在區域經濟高速發展的大環境中,中國銀行大慶分行正視自身發展現狀,主動調整經營理念,科學制定發展規劃;強化內部管理,轉變行風行貌;重塑企業文化,

      營造健康發展環境。在經歷一個發展低谷后,迎來了五年的高速增長期,實現與地方經濟的同步快速發展。

      一、在發展中解決矛盾

      正視自身經營狀況,突出實施兩輪戰略規劃,推動經營理念“四個轉變”,全面深化“五個研究”,大力支持地方經濟建設,實現各項經營指標快速增長。

      “經營發展戰略先行”是中國銀行大慶分行始終堅持的經營理念,只有“目標”與“行動”的結合,才能達成“過程”與“結果”的統一。

      五年前,中國銀行大慶分行一度陷入發展低谷,各項業務指標增長乏力,利潤貢獻度下滑趨勢明顯,被同業邊緣化現象嚴重。在全市工、農、中、建、交五大銀行中,無論是存款余額、存款新增額,還是網點布局、員工數量,均排名末位。從xx年到xx年,大慶地區存款增長297億,其它四大行增長10億元到百億不等,而中行大慶分行僅增長了1.4億,經營能力與經營環境亟待改善。

      xx年,中國銀行大慶分行新一屆領導班子組建。至此,新一輪改革發展悄然來臨。新一屆領導班子發展過程中,先后制定第一輪發展規劃和第二輪“十二五”規劃“213”工程。第一輪發展規劃“三年再造”目標,即:從xx年3月開始至xx年末,利用三年多的時間,實現大慶分行主要經營指標翻番,在規模上再造一個大慶分行;“十二五”

      規劃213工程,即:在實現第一輪發展規劃的基礎上,從xx年至xx年,實現大慶分行存款規模200億元、貸款規模100億元、撥備前利潤3億元。

      戰略規劃是企業經營的目標與方向,而目標的達成卻需要實實在在的行動。有效的行動需要堅定的思想去支配,每一輪發展規劃實施之初,都充滿著懷疑與畏難的情緒。為轉變廣大干部員工的思想意識與營銷理念,消除疑慮、樹立信心,大慶分行黨委在發展中科

      規劃213工程,即:在實現第一輪發展規劃的基礎上,從xx年至xx年,實現大慶分行存款規模200億元、貸款規模100億元、撥備前利潤3億元。

      戰略規劃是企業經營的目標與方向,而目標的達成卻需要實實在在的行動。有效的行動需要堅定的思想去支配,每一輪發展規劃實施之初,都充滿著懷疑與畏難的情緒。為轉變廣大干部員工的思想意識與營銷理念,消除疑慮、樹立信心,大慶分行黨委在發展中科學研判經營形式,不斷總結升華經營理念,重點推動“四個轉變”與“五個研究”的經營理念;“四個轉變”,即:一是對油田企業,由依賴向依托轉變,重視與地方經濟合作;二是對業務重點,由單純對公向公私協調轉變;三是對資產業務,由依賴重點客戶向油田產能建設和中小企業轉變;四是對私業務,由大眾化服務向高端服務轉變;“五個研究”,即:研究市場、研究政策、研究同業、研究產品、研究服務。

      “正確的思想,必將有正確的行動;積極的思想,必將有積極的行動;統一的思想,必將有統一的行動”。大慶分行在戰略規劃的.指引下,在經營理念的轉變中,全面強化“政、銀、企”關系,實現與區域經濟的協同發展。五年來,立足區域經濟發展,著眼油田產能建設,實現資金投放35億元;緊跟城市發展節奏,全力支持招商引資項目,助力現代服務業發展,實現資金投放32億元;積極承擔社會責任,全面

      支持實體經濟及中小企業發展,實現資金投放46億元;重視新興產業發展,助推城市軟實力提升,投入資金10.6億元;五年累計為區域經濟發展注資124億元。

      “合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土”,點滴付出必將積累成豐厚的回報。通過五年的積累,中行大慶分行實現自身經營的跨越發展。截止xx年一季度末,人民幣存款規模達154.53億元,較09年同期新增85億元,增幅達122%,四大行市場份額占比提升6.7個百分點;人民幣貸款規模達65.98億元,較09年同期新增55.09億元,增幅達505%,四大行市場份額提升12個百分點;存貸款市場新增額均位列同業,各項財務指標在系統內均位列前茅。在xx年年末,“三年再造”發展目標已成功實現。

      “改革未曾止步,發展未有窮期”。xx年,是第二輪規劃“213”目標承上啟下的關鍵一年。截止目前,各項經營指標保持較好的增長趨勢,“沃爾沃”“薩中產能”“福瑞邦生物制藥”等大型項目的信貸工作已全面展開;社保IC卡、小微企業貸款、EMV卡等業務將全面推向深入。上述項目的成功實施,將為實現中行大慶分行的二次騰飛奠定堅實的基礎。

      二、在發展中減少矛盾

      正視自身管理現狀,突出實施人力資源改革,推動網點建設“三個一”工程,全面強化基礎設施建設,積極提升服務水平與質量,實現行風行貌產生深刻巨變。

      企業的內部管理,如同一個人的素質與教養,讓人感受紳士或草莽;企業的外部形象,如同一個人的表情與衣裝,讓人感受端莊或浮華。

      五年前,中行大慶分行在經營發展低谷時期,主要經營指標接連下挫,員工的工作情緒受到較大影響,進而導致管理相對松散,缺乏服務熱情,渠道建設能力較弱,基礎設施建設速度緩慢,內外部環境亟待改善。

      xx年大慶分行新一屆領導班子組建以來,從內部管理和外部形象入手,全面提升服務水平和服務質量,使行風行貌發生深刻變化。

      xx年伊始,中行大慶分行新一屆領導班子,在中行內部全面推行人力資源改革和渠道建設新舉措,“改革必然伴隨陣痛”,但陣痛后,將迎來健康發展的新局面。

      在人力資源改革中,全面推行中層干部競聘上崗、員工雙向選擇,努力實現合理有效配置,建立后備人才庫,推行人力資源動態化管理,“能者上,庸者下”的用人思想蔚然成風。進一步重點打造專業人才隊伍,“五類經理”隊伍初步建成,即:專業的理財經理、客戶經理、大堂經理、消貸經理、產品經理;在專業人才隊伍的考核中,自上而下,全面推行業務營銷“買單制”,強化“多勞多得、少勞少得、不勞不得”營銷理念。從根源上,遏制“慵、懶、散、拖”的

    銀行通訊稿范文2

      20xx年10月10日下午,南新路支行來了一位特殊的客戶--陳先生。陳先生是一位聾啞人,經過與他簡單的紙上交流,得知他是來我行辦理網上銀行業務的。

      身為大堂經理的我幫助陳先生打印了網銀的簡單流程,并附言如有不懂可以前來網點咨詢,他高興的伸出大拇指對我表示了贊許。哪知出門后他的錢包又落在網點,因為交流的不便我發短信告知了陳先生前來網點認領錢包,在陳先生回來認領錢包與我握手的時候,強有力地手勁使我感受到的`是他對我們昆侖銀行感激與信任。

      作為昆侖銀行的一名員工,最大的鼓勵莫過于來自客戶的認可。雖然這是一件小事,但卻成為了我前行路上的一種動力,以客戶為中心,為客戶提供最優質的服務,是每個昆侖人的責任。

    銀行通訊稿范文3

      20xx年2月19日,正值中國的傳統節日——元宵節,為提升客戶體驗,助力開門紅,中原銀行夏邑支行在本支行營業網點開展“猜燈謎,鬧元宵”活動,全體員工一起行動,為我行客戶營造歡樂喜慶的節日氣氛。

      為確保活動的`順利開展,營業網點工作人員提前準備,精心進行廳堂布置,準備元宵節活動禮品,通過多種渠道邀約客戶參與到我舉辦的“猜燈謎,鬧元宵”活動中;顒赢斕,客戶紛紛細心品讀,共同體驗著猜燈謎的樂趣。我行還特意安排“財神爺”送湯圓活動,客戶紛紛對我行開展的活動贊不絕口。

      本次“猜燈謎,鬧元宵”活動給前來辦理業務的客戶耳目一新的感覺,贏得了客戶的一致好評。

    銀行通訊稿范文4

      匯集XX銀行支行開業慶典儀式隆重舉行。鑼鼓喧天,彩旗飛揚。XX銀行支行開業慶典儀式盛大舉行。6月9日上午10點43分,在眾領導、嘉賓和群眾的熱切關注中,XX銀行董事長和支行行長共同揭開牌匾帷幕,頓時,禮花漫天,掌聲雷動,XX銀行支行在一片喜慶祥和的氣氛中宣告正式開業。

      這是值得銘記的一刻。自20xx年2月28日掛牌以來,XX銀行在省委、省政府、監管部門的正確領導和有效監管下,在社會各界和全行上下的大力支持和通力配合下,經過革故鼎新的.磨礪,經過脫胎換骨的蛻變,在激烈的市場競爭中,開辟了嶄新的天地,煤礦通訊稿取得了良好的經營業績和社會效益,呈現了一派云蒸霞蔚、鳶飛魚躍的喜人景象。

      支行是XX銀行掛牌成立后,按照太原市區發展規劃,基于全行業務長遠發展,按照全行統一形象設計要求,精心選址建設的第一個新型全功能示范網點,是XX銀行太原直屬機構之一。

      新設的支行將集“對公業務、儲蓄業務、國際業務、理財業務、貴賓服務、自助服務”等分區經營于一體,以“為高、中端客戶和普通客戶提供全方位優質金融服務”為目標,培訓通訊稿全力為廣大客戶提供個性化金融服務。

    銀行通訊稿范文5

      寒風里,那一團火熱

      ——記XX銀行支行3月24日戶外宣傳活動

      3月24日,XX銀行支行的伙伴們,在行長帶領下,在呼嘯的寒風里,進行了一場戶外宣傳活動 ,取得了令人滿意的效果。 3月24日上午10點,支行的4名伙伴,在行長和理財經理的帶領下,來到了人民東路與XX街的交匯口,進行本次的戶外宣傳活動。 春日的,雖然見到了陽光,但前一天的降溫,卻帶來了呼嘯的寒風。然而,寒風雖冷,吹不散團隊心中的火熱;寒風雖勁,吹不滅團隊心中的激情!寒風中,大家在行長和理財經理的帶領下,分工合作:有人去周邊商鋪進行派單宣傳,有人固守攤位等候客戶,還有人主動出擊,尋求宣傳的目標!

      分工不同,目標卻是一致;方式不同,效果一樣明顯。經過長達兩個多小時的宣傳,相當數量的客戶都對我行最新的理財產品和打折購卡的活動,表示了相當大的興趣,并主動留下電話號碼,希望可以有最新的消息通知他們。

      本次戶外宣傳取得令人滿意的`效果,不是偶然的,而是全體團隊共同努力地效果。宣傳前,行長和理財經理親自前往宣傳場地查看,測算不同時間段該路段的人流量和人群分層;宣傳中,團隊分工合作,針對不同的目標客戶,采用了不同的宣傳方法。正式這種科學規劃,理性設計,才保證了我們的宣傳,能以最小的投入,取得最優異的成果!而我們團隊,也會憑著我們的努力,讓支行越走越好!

    銀行通訊稿范文6

      根據學院第八屆科技文化節的安排,20xx年5月16日下午16時,由院團委主辦,院聯絡部承辦的“我節約,我自豪”主題演講比賽決賽在我院階梯103拉開了帷幕,本次活動有幸邀請到了馬平馬院長、院團委副書記何慧凝老師、院學生處楊劍霞老師蒞臨本次活動現場。

      本次決賽由各系部推薦出來的15位優秀選手參與,選手們不負眾望,都以自信十足的姿態,慷慨激昂的語言描述了對“我節約,我自豪”的理解,更有肢體語言的合理配合,博得了臺下觀眾的陣陣掌聲和聲聲加油,另外,各位選手精彩的.演講內容不僅為此次比賽增加了更多的感想,更將現場的氣氛一次又一次推向了高潮。最終學院管理工程系12會計班夏鳳鳳同學獲得了本次演講比賽的一等獎。

      本次演講比賽不僅豐富了校園生活,營造了濃厚的節約校園的文化氛圍,提高了我院學生的演講口才,臨場發揮能力,同時也為我校演講愛好者提供了展現自我價值的平臺,對引導廣大青年樹立正確的人生觀,價值觀有著重要的意義。

      時至20xx年5月16日下午18時,此次演講比賽取得圓滿成功!

    銀行通訊稿范文7

      長樂支行以提升服務水平為著力點,立足于“本土銀行、市民銀行”發展方向,進一步突出“服務地方經濟、服務三農、服務廣大市民”的市場定位,著力為支持地方經濟發展提供更優質服務。 工作中,我行要求每一位員工都要從自身做起,認真查找不足,找差距、剖根源,嚴明工作紀律,提高工作效能,將加強作風建設作為增強競爭能力、推進全行發展、提升服務水平的總抓手。同時,大力弘揚求真務實的工作作風,全面做好服務質量和服務效率提升工作,將服務水平和服務能力的提高作為全行應對各種競爭和挑戰的首要措施常抓不懈。全面加強員工教育培訓,提升服務意識、服務技能和服務效率,切實轉變工作作風,努力為客戶提供更加優質的金融服務,全面樹立肥東農村商業銀行優質、高效、廉明的服務形象。積極開展金融產品創新,以優質高效的服務產品,贏得廣大客戶的支持和信賴。加快IC借記卡、個人網上銀行、手機銀行等新業務發展,同時加快個人網銀、手機銀行新業務開發進度,真正為市民打造一款可隨身攜帶的“便民銀行”,緩解銀行排隊帶來的煩惱,提升廣大市民對銀行服務的.認可水平。

      為進一步建設精品銀行,樹立良好形象,長樂支行健全和完善各類規章制度和工作制度,嚴格制度執行,努力簡化服務手續,積極推行標準化服務、流程化服務,提升服務效率。同時,強化工作紀律,強化員工廉政監督。嚴禁工作人員利用職務之便輸送利益,杜絕工作中的吃、拿、卡、要等不良現象。自覺接受社會監督,認真聽取客戶意見,設立信箱,從嚴從速處理客戶投訴事件,嚴肅違規責任追究。加強員工廉政教育,強化員工自律意識,自覺抵制不良行為,通過全面加強作風建設,推動樹立全行優質、快捷、高效、廉明的服務形象。

    銀行通訊稿范文8

      吳根越角銀嘉善,休閑旅游新天地。

      嘉興文化底蘊深厚,基奠扎實,而要了解嘉興的文化自然不能錯過嘉善這古代吳越文化的發祥地。

      7月22日,我們實踐隊與嘉善文化體育旅游局李凌富局長相約進行了一次采訪。

      首先,李局長向我們介紹了嘉善的文化歷史概況,然后分別從鄉村文化、古鎮文化、名人文化三部分向我們介紹了嘉善旅游民俗文化,隊員們在認真做好筆記的同時,也積極向李局長發問,進一步了解到了“吳根越角銀嘉善,休閑旅游新天地”這一嘉善旅游民俗文化發展總方向。

      這次的采訪讓隊員們認識到嘉興的.旅游民俗文化是傳承文化,也是變異文化,它是認識和理解地方傳統文化的基礎,更是關注現實人生、變遷滯后文化的核心所在。

    銀行通訊稿范文9

      8月16日,xx召開黨的群眾路線教育實踐活動職工代表座談會,就職工對公司領導班子在工作作風等方面存在的問題以及對公司發展的意見建議展開了激烈的探討。公司黨支部書記、公司經理xx主持座談并面對面聽取大家的意見建議,各科室、物業點職工代表近30人參加座談。

      座談會上,各崗位職工代表,各抒己見,暢所欲言。就公司安全生產、職工管理、職工待遇、為職工辦實事等職工最關心的問題與領導班子深入交換了意見,領導班子現場一一解答、回應了職工提出的`問題與建議。

      最后,xx代表黨支部感謝大家對通成物業工作和開展群眾路線教育實踐活動的支持,并表示領導班子懷著很大誠意聽取大家的意見建議,對代表提出的問題在會后將進一步認真研究,仔細斟酌,并希望公司職工一如既往的支持、關心經理室的工作,將xx的發展推向新高潮。

    銀行通訊稿范文10

      為了使我行存款能有較大的突破,新的領導班子非常重視個人業務的發展,行長帶領全行上下團結一致,群策群力,全身心投入到營銷工作中,行領導放棄了一個個休息日,挑燈夜戰,日夜奔波,先后營銷了中建一局市項目部、供水公司、電影公司、煙草公司職工獎金等幾家代工單位,沉淀資金達到800余萬元。為了吸收存款,我們的.員工對支行所在街道社區進行了拉網式宣傳,讓客戶首先對我們的產品有所了解,接受我們的產品,使用我們的產品,提高了我行的市場競爭能力。

    銀行通訊稿范文11

      翔業悅讀大篷車校園行順利開展為豐富學生的課余生活,增強員工的社會責任感,5月28日,由福州空港團委、建管部、置業公司組成的志愿者團隊前往文武砂鎮東海小學開展“翔業悅讀大篷車校園行”活動。

      本次活動由建管部牽頭,得到了安檢護衛部、侯管公司等的大力支持;凇胺棚w夢想,啟迪心智”的核心定位,我們設置了豐富多彩的活動內容,現場中,學生們興趣高昂,在志愿者的帶領下,大家認真的.閱讀書目,并積極的發表感想;此外,志愿者們還組織了識圖、下棋、拔河等益智活動,寓教于樂,讓孩子們在鍛煉身體的同時感受到我們志愿者的熱情和關愛;顒咏咏猜晻r,志愿者分發禮品,鼓勵學生們崇尚閱讀,勇于追求夢想。最后,志愿者與學生老師合影,并協助翔業愛心基金會完成相關調查問卷。

      此次閱讀大篷車校園行,福州空港秉持著“奉獻、友愛、互助、進步”青年志愿者精神,豐富學生們的課余生活,讓他們對生活有了新的了解。

    銀行通訊稿范文12

      3月2日,渤海銀行淄博分行以傳統節日“元宵節”為契機,開展了以“鬧元宵,猜燈謎”為主題的`系列宣傳活動。活動當天,渤海銀行淄博分行員工對活動現場進行了精心布置,在廳堂進門處掛滿了紅燈籠和燈謎紅包,張燈結彩,非常喜慶。凡“元宵節”當天前來辦理業務的客戶均可參與猜燈謎活動,猜對燈謎客戶可獲得湯圓禮包等小禮品。因活動形式輕松有趣又應景傳統元宵佳節,客戶們積極參與,活動現場歡聲笑語不斷,喜慶溫馨。

      此次活動通過各種傳統元素和風俗民俗,讓更多的市民感受到了元宵佳節的熱鬧喜慶氣氛,進一步弘揚傳統文化,讓新老客戶在濃厚的節日氛圍中感受傳統習俗。

    銀行通訊稿范文13

      為認真貫徹落實關于做好315國際消費者權益日期間的宣傳活動通知,宣傳普及金融知識,維護金融消費者合法權益,良好推動舞鋼銀行業健康發展,舞鋼農商銀行配合全市開展 “新消費,我做主”活動積極開展宣傳教育活動,此次宣傳活動我行共包括三方面:

      舞鋼農商銀行喜獲舞鋼市20xx年度“消費者信得過單位”

      經舞鋼手機臺大力推廣,消費者協會組織開展的消費維權有獎投票活動,舞鋼農商銀行在舞鋼市近30個企事業單位中脫穎而出,被舞鋼市民評為舞鋼市20xx年度“消費者信得過單位”。

      青年員工在頒獎晚會上手語表演《感恩的心》

      3月14日,該行20余名青年員工在是黨員黨員群眾藝術中心20xx年國際消費者權益保護日“新消費 我做主”大型頒獎文藝演出中,成功表演手語舞蹈《感恩的'心》,獲得臺下陣陣掌聲,以良好的團隊形象展示了農商銀行的朝氣和活力的形象。

      借助大型宣傳活動設攤宣傳

      舞鋼農商銀行在3月15日當天在舞鋼鼎和置業廣場開展主題為“新消費,我做主”的大型現場宣傳活動中,由該行選派5余名工作人員設攤發放宣傳資料,據悉,此次活動向客戶發放我行反假幣、防詐騙等宣傳資料共計300余份、接待客戶人數100人次,現場宣傳取得比較好的效果,該行宣傳人員向現場市民派發了大量的宣傳彩頁,宣傳手提袋,不少市民主動向該行咨詢業務。展現了該行竭誠為客戶服務的形象,受到廣大客戶的一致好評。

      通過今年“新消費,我做主”宣傳活動,舞鋼農商銀行讓市民更深入了解消費者維權相關知識,提高了全民信用和維權意識,營造了良好的社會氛圍。

      據介紹,該行將貫徹長效機制,持續加強此方面的相關知識普及,不斷提高服務水平和質量,以實際行動為該市金融的建設、和諧金融消費環境的構建貢獻力量!

    銀行通訊稿范文14

      正月十五元宵鬧,觀燈猜謎生活美。正值元宵佳節來臨之際,中國銀行濱州分行工會聯合營業部舉辦了“慶元宵、猜燈謎、贏元宵”活動。

      活動吸引了廣大員工及到店客戶的參與,中國銀行濱州分行紀委書記楊明親臨現場,感受元宵佳節歡快的氣氛,切身參與到猜燈謎的活動中。

      元宵節是我國的傳統節日之一,猜燈謎的活動更是使得到店的外國友人躍躍欲試。通過分行營業部兩位員工協助翻譯,最終捧得禮品,連聲叫好!

      同時,理財經理向到店客戶詳細介紹了中國銀行大額存單、理財等各類產品。通過工作人員圖文并茂、認真細致的`講解,客戶產生了濃厚的興趣,提高了對中國銀行的認可度,更是讓客戶進一步了解到了中國銀行的產品優勢和服務理念。

      元宵安康,相守才是圓滿。這次活動,不僅傳遞了濃濃的節日氣氛,也滿載著中國銀行濱州分行對廣大員工及客戶的美好祝福。

    銀行通訊稿范文15

      為慶祝元宵佳節,答謝回饋新老客戶,展示農商銀行惠民形象,德州農商銀行唐人支行開展了“趣味猜燈謎,元宵贏好禮”主題活動,活動時間為2月22日-2月26日。

      活動前期,做好客戶清單整理工作。通過電話邀約、社區宣傳、分發宣傳折頁等方式,邀請客戶到網點參與活動。

      活動期間,從虎頭虎腦的小朋友到慈眉善目的老人,都積極參與到猜燈謎活動中,猜中燈謎的.客戶,獲得了抽獎機會,并且得到了相對應的禮品。此外,大堂經理為到場的客戶發放宣傳折頁,講解該行存貸款等產品,得到了客戶積極的響應。元宵節活動的開展,讓我們在歡聲笑語中感受中國傳統文化的魅力;喜慶熱鬧的節日氛圍,提升了客戶的滿意度,拉近了該行與客戶的距離。在本次活動中,成功攬存了定期存款72萬元,新增開卡客戶11戶,手機銀行新增11戶,為電子銀行發展及產品推廣打下堅實基礎,也為業務指標的發展提供了有利的支撐。

    銀行通訊稿范文16

      以提升服務水平為著力點,立足于本土銀行、市民銀行發展方向,進一步突出服務地方經濟、服務三農、服務廣大市民的市場定位,著力為支持地方經濟發展提供更優質金融服務。

      工作中,該行按照立說立行抓落實,問責問效轉作風的要求,要求每一位員工都要從自身做起,認真查找不足,找差距、剖根源,嚴明工作紀律,提高工作效能,將加強作風建設作為增強競爭能力、推進全行發展、提升服務水平的總抓手。同時,大力弘揚求真務實的工作作風,全面做好服務質量和服務效率提升工作,將服務水平和服務能力的提高作為全行應對各種競爭和挑戰的首要措施常抓不懈。全面加強員工教育培訓,提升服務意識、服務技能和服務效率,切實轉變工作作風,努力為客戶提供更加優質的金融服務,全面樹立xx銀行優質、高效、廉明的服務形象。積極開展金融產品創新,以優質高效的服務產品,贏得廣大客戶的支持和信賴。加快IC借記卡、個人網上銀行、手機銀行等新業務發展,同時加快個人網銀、手機銀行新業務開發進度,真正為市民打造一款可隨身攜帶的'便民銀行,緩解銀行排隊帶來的煩惱,提升廣大市民對銀行服務的認可水平。推進市場差異化、特色化發展策略,突出做好中小企業信貸服務工作,以流程化、標準化、時效化的信貸管理機制,緩解中小企業融資難題,支持全市中小企業逐步做大做強。加快機構網點發展力度,進一步扎根地方經濟。在支持縣域經濟方面,加快縣域支行發展力度,完成轄區縣域機構全覆蓋,并在經濟較發達的縣域增設機構網點,進一步提升服務覆蓋率。在提供便民服務方面,加大自助銀行設置力度,提升金融服務密度,提升服務效率,努力使金融服務延伸到各個區域。

      為進一步建設精品銀行,樹立良好形象,該行健全和完善各類規章制度和工作制度,嚴格制度執行,努力簡化服務手續,積極推行標準化服務、流程化服務,提升服務效率。同時,強化工作紀律,強化員工廉政監督。將《信貸人員工作紀律》、《員工十個不準》等規定上墻公布,嚴禁工作人員利用職務之便以權謀私,杜絕工作中的吃、拿、卡、要等不良現象。自覺接受社會監督,認真聽取客戶意見,設立舉報信箱,從嚴從速處理客戶投訴事件,嚴肅違規責任追究。加強員工廉政教育,強化員工自律意識,自覺抵制不良行為,通過全面加強作風建設,推動樹立全行優質、快捷、高效、廉明的服務形象。

    銀行通訊稿范文17

      xx年12月17日17點左右,分行德雅路支行下轄支行迎來一位二十七歲左右的女子前來辦理匯款業務,該女子辦完業務匆匆離開了網點。

      支行例行下班在網點周圍進行安全檢查,發現單車棚里的地上有一個破舊的包,當時以為是誰丟掉的舊包,會議通訊稿但一想到現在是年未歲初,于是網點負責人會同大堂經理一起打開包檢查,發現里面有一個鼓鼓的錢包,內裝現金3000多元和10多張銀行卡及各種證件,該行連忙打電話聯系客戶,卻是空號。

      一想到客戶很急,于是聯系其工作單位的財務主管找到該客戶。正在單位忙著查看錄像,查找包的`去向的客戶得知丟失的包失而復得,感動得熱淚盈眶,客戶當場拿出500元作為酬謝費,被該行工作人員謝絕,并再三囑咐客戶下次一定保管好自己的物品。

      客戶見到該行工作人員這種拾金不昧、處處為客戶著想的精神,深受感動,第二天清早就寫來了感謝信,高度稱贊X行是可以信賴的銀行、是客戶身邊的銀行。次日下午其工作單位的領導打來電話,運動會通訊稿范文對該行處處為客戶著想的服務行為和拾金不昧的精神給予了高度表揚。

    銀行通訊稿范文18

      寒風里,那一團火熱

      ——記XX銀行XX支行3月24日戶外宣傳活動

      3月24日,XX銀行XX支行的伙伴們,在行長XXX的帶領下,在呼嘯的寒風里,進行了一場戶外宣傳活動 ,取得了令人滿意的效果。 3月24日上午10點,XX支行的4名伙伴,在行長和理財經理的帶領下,來到了人民東路與XX街的交匯口,進行本次的戶外宣傳活動。 春日的XX,雖然見到了陽光,但前一天的降溫,卻帶來了呼嘯的寒風。然而,寒風雖冷,吹不散XX團隊心中的火熱;寒風雖勁,吹不滅XX團隊心中的激情!寒風中,大家在行長和理財經理的帶領下,分工合作:有人去周邊商鋪進行派單宣傳,有人固守攤位等候客戶,還有人主動出擊,尋求宣傳的目標!

      分工不同,目標卻是一致;方式不同,效果一樣明顯。經過長達兩個多小時的.宣傳,相當數量的客戶都對我行最新的理財產品和打折購卡的活動,表示了相當大的興趣,并主動留下電話號碼,希望可以有最新的消息通知他們。

      本次戶外宣傳取得令人滿意的效果,不是偶然的,而是全體XX團隊共同努力地效果。宣傳前,行長和理財經理親自前往宣傳場地查看,測算不同時間段該路段的人流量和人群分層;宣傳中,XX團隊分工合作,針對不同的目標客戶,采用了不同的宣傳方法。正式這種科學規劃,理性設計,才保證了我們的宣傳,能以最小的投入,取得最優異的成果!而我們XX團隊,也會憑著我們的努力,讓XX支行越走越好!

    銀行通訊稿范文19

      一年一度的元宵佳節到了,為了烘托佳節喜慶氣氛,招商銀行煙臺分行營業部于2月19日(正月十五)元宵節當天舉辦了元宵節猜燈謎活動。

      營業部一共準備了5組共48個燈謎,按照由簡到難排序,到訪網點的客戶都可以自主選擇參與,開動腦筋集思廣益,猜中的客戶可以獲得手機支架、金號毛巾、迪士尼運動毯等禮品,活動一開始,紅火喜慶的燈謎展板便第一時間吸引了客戶的眼球,大家你一言我一語,在歡聲笑語中相互猜著燈謎,有的客戶被意想不到的謎底逗得捧腹大笑,有的兩兩合作,強強聯手,把廳堂節日氣氛推向高潮。

      一袋袋象征團團圓圓的元宵和一份份精美的.禮品,等待著客戶的參與。許多客戶不停地感嘆道:“招商銀行真用心啊,來招行辦業務不僅有趣,還能參與活動收到元宵節的甜蜜祝福,招行銀行服務就是好!”

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