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社團學習工作總結（精選11篇）
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的社團學習工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社團學習工作總結 1
本學年以來，湖畔文學社在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。特別是在響應校團委"培養應用型人才"上，積極做了活動調整。
20xx年，對于湖畔來說，絕對不是平凡的一年，因為迄今為止，湖畔，已經走過了三十年春秋，在這一年里，從xx年新生入學前的招生工作準備，到招生工作的進行，到選拔新理事，這些，讓我們這些老理事，重新認識湖畔；也讓我們的新成員，開始融入這個家庭！招生時的辛苦，我們仍然歷歷在目，但回想起來，我們卻甘之如飴！然而，這個讓人激動，并值得紀念的年歲，我們湖人，結結實實的在坎坷中成長了許多。
現將20xx—20xx學年度湖畔文學社的工作主要總結為以下幾點
一、在納新以及選拔理事方面
20xx年10月的招生工作，湖畔在遵循社團規章前提下，以及湖畔xx、xx理事的深入新生群宣傳湖畔，我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員，比去年約增長了40%。并在這一批文學新生軍之中，本著公平公正的原則，選拔出了25名優秀的理事，組成新一屆的理事機構。
二、在文學社組織制度建設
1、在這一年里，我們不僅繼承了以往優良的制度建設，并在大家集思廣益下，秉著"以會員為主"理念，增設了"會員分管制度"，——即每個理事負責聯系溝通幾名會員，成為一個會員小組，定期交流，經過實踐的證明，整個湖畔的氣氛更加融洽，會員與理事的關系較往屆有了更加密切的進步，真正做到"以文會友，與友論文"！
2、同時我們還形成了"干部問責制度"，即會員，理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題，以此我們理事機構的辦事效率，以及干部的工作能力有了一定的改觀！這些新制度，xx年才開始嘗試，雖然取的.了一定的成績，但還在進一步的優化之中。相信經過改良，會使湖畔文學社更加健全！
3、在理事機構的凝聚力建設方面，我們全體理事積極參加拓展運動；還組織了多次交流活動，出游，以及適當的娛樂活動，在此中，不僅提高了凝聚力，還提高了戰斗力，從而大大提高了理事機構的精神面貌！
4、按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社團部規章行事。
三、在舉辦活動方面
1、我們依照前一年制訂好的計劃，本著我們提高會員寫作能力與口才的理念，針對會員的學習需要，展開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講座，辯論技巧講座與教授，湖畔內部辯論賽，出游采風，寫作比賽，創作心得交流，定期定時舉行征文活動，切合學校工作熱點，并提高會員的寫作動手能力等等，都力圖展現我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍，從而真正的秉承了"文學為人學"的信念，這也得到了廣大會員的認可。
2、圍繞"紀念xx年"為主題，舉辦了為期一個月的系列紀念活動，包括——創作交流，創作大賽，xx年晚會，以及展廊。大大提高的湖畔文學社的知名度，從而提高一定的影響力。
社團學習工作總結 2
歲月無情，一眨眼，一學期又接近了尾聲，我部門本學期的工作也快要告一段落了。在本學期中，我們部門所有成員都努力付出著，在完成本部門工作的同時，還協助其他部門活動的舉辦，所有成員都是懷著一顆熱情的心去完成自己的工作。
我部門在系辦各老師的領導下，取得了驕人的成績，我部門也在不斷的創新，連續開展了一系列有聲有色的活動。我部門不但把自己的本職工作做好了，而且還積極配合團總支的其他活動。通過我們的刻苦努力，我部門取得了可喜的成績。
1、為了使我部門注入新血液，我部門于9月15日在2-104進行了第一輪面試，面試的xx級新生能說會道，多才多藝。最后我部門選出了10多名優秀人才。
2、各協會的招新工作也取得了圓滿成功。物流實踐與研討會、明日會計社、夢想劇團、口藝俱樂部、營銷攻略社于9月15日在j2四樓五樓舉行面試，最后一共有幾十個人脫穎而出，成為我們協會的成員。
3、我部門積極召開xx級會議，社委充分了解并明確了自己的工作任務，以及部門的考核和制度。
4、我社團部新成員在老干事細心的培養下逐步地了解到本部門的工作模式與內容，部門新干事都按時值班，并與其他部門建立了有好關系。
5、我部門積極配合全院社團部進行換屆交接儀式，換屆交接儀式以圓滿成功完成。
6、由院主辦的迎新晚會于9月23日下午7點在南院南球場隆重舉行。為了使這次晚會取得圓滿成功，我部門積極配合各主辦部門的工作。晚上9：30，迎新晚會在掌聲中落下帷幕，并取得圓滿成功。
7、我部門的物流實踐會于十月份進行了新老干事交流會，交流會的模式主要以提問為主，通過提問，促進了新老干事對彼此進一步的認識并建立了深厚的友誼。
8.10月19日到xx年之計在于春，我相信接下的社團文化節回越辦越好的。
這兩次大型活動促進了同學間感情的`交流，增進了同學間的相互了解，也鍛煉的參加人員的能力。大家以相互學習、努力提高的態度投入到比賽中去，獲得了進步，也增進了同學間的感情，使大家更變得互相尊重。還有通文化節表演，社員們增強了凝聚力，更促進了社團的良好發展……
下學期期望：
1、多多舉辦活動，我認為著學期的或動太少。可以說基本沒什么或動，跟有些社員加沒加一樣。
2、擴大社團在學校內的影響力。
社團學習工作總結 3
一個人想要取得成功，首先要給自己合理定位，明確目標。同樣，一個社團也只有確立好目標，才能取得長久的發展。要清楚社團的性質，宗旨，發展方向等，才能將社團的活動舉辦得更有特色、意義。
一年前我們發現我社人員的流失的情況嚴重，成為社團發展的隱患。所以在過去的一年里我們的工作主要在于加強社團內部建設，增強社團的凝聚力，樹立良好的社團形象，吸引和留住更多的同學，把社團建設的更加強大。
活動一：迎新晚會
經過兩個月的緊張排練，我們的部分社員在20xx年的新生迎新晚會中成功演出了兩個節目。本次登臺社員們抱著激動，緊張的心情，最終完成了演出。社員們深刻體會到了“臺上一分鐘，臺上十年功”的含義。而對于表演存在的種種不足，社員們也積極吸取經驗教訓。
活動二：社團招新
社團的招新相當于給社團注入一股新鮮的血液，我們懷著對音樂的熱愛和對新社員的期待，迎來了我們20xx屆的新社員，進過層層面試選拔，我們的新社員就此誕生。同時誕生了我們的新社徽。我們為音樂而生，MC為你而生，這個小小的音樂世界，就差你了！We Want You！
我社主要劃分為兩個部門：器樂部和聲樂部。各個部門的社員們相互合作，相互支持，使社團得以順利發展壯大。
活動三：社團日常排練
在培訓工作的開展上，我社今年大膽創新，打破了社團的.特定的傳統。首次開創了社員集體參與社團日常漂亮的新模式。My Club作為一個以音樂為主的社團，我們的宗旨不僅是為社員們提供更多的展示平臺和交流空間，我們更注重的是發展社員的自身音樂素質和音樂技能。所以我們在進行外聯活動之前先進行了數次的社團排練，并將社團排練定為日常活動，每兩周固定進行一次排練。在陳文躍老師的帶領下，社員們學習了基礎樂理，練習了發聲方法，吉他彈奏，還一起練習了一些歌曲的合唱。提高了社員的積極主動性，讓社員有了更大、更自由的空間，并取得了良好的效果。同時我社進行社團內部展示的活動，社員們紛紛積極展示了自己的特長，在老師的指導點評下，大家充分認識到自己存在的問題并在之后的練習中加以改正，互相交流經驗，總結教訓，加強了各社員之間的友誼，使之前人員流失的情況有了很大的改善。
活動四：承辦學校活動
我社幫助學校學生會組織承辦了校寢室文化龍舟繩比賽項目，社員們積極參與，相互配合，認真完成任務，確保了比賽公平、公正、公開的進行。社員們在社團需要幫助時挺身而出，培養了社員之間的團隊合作精神。
總結：
在剛開始的社團介紹中我們說過：“我們相信音樂是建立在快樂之上。有多少苦痛，有音樂和我們一起度過，一起承受。有多少快樂有音樂和我們一起享受，一起感動。“雖然我們做的一定不是最好的，甚至有很多的不足，但是我們做到了當初的承諾，讓音樂與大家的生活相伴，社團使大家緊密相連，無論開心難過這一年我們相伴走完了一段旅程，感謝大家的相伴。
社團學習工作總結 4
一、在大學生創業者協會的工作經歷有助于大學生進行自我認識與定位
大學生就業與創業“難”，首先“難”在對自我的判斷與定位上。一直生活在象牙塔中的學子，在踏入社會之前，很難對自己感興趣的領域、愿意從事的職業、擅長的職位做出客觀正確的判斷，之所以如此，就是因為還沒有對自己的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創業者協會所開展的活動，則有利于培養大學生自我認識和自我教育的能力。
大學生創業者協會的性質是集實踐性、理論學術性為一體，并引導社團成員立志成才為主要任務的社團。通過加入大學生創業者協會，不僅可以豐富大學生的課余生活，更有利大學生認識自我，認識社會；另一方面，大學生創業者協會雖然屬于學生自發組織，但是同樣具有相當完備的制度和組織機構，社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯、社會調查實踐等各個部門的共同協作才能完成。因此，在社團的活動組織中，不同的嘗試可以使社團成員更好地為自己定位：到底是適合做組織策劃，還是更加適合做文案宣傳？是擅長做外聯，還是更擅長做后勤？
大學生創業者協會的活動也為廣大會員提供了釋放自我能量，展示自我的舞臺。通過參加或管理社團活動，大學生可以直接審視和檢驗自己的興趣、愛好、個性特征和各種能力，從而對自己有清醒的認識和把握，對自己的長處和不足，優點和缺點有了直接的體驗。俗話說：“人貴有自知之明”，大學生正確地評價自我既可以避免盲目自信導致自負，也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也可以說是大學生在擇業之前的心理準備。
二、大學生創業者協會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優勢
近幾年來，隨著普通高校和高職高專院校辦學規模的持續擴大，大學畢業生人數越來越多，用人單位在招收畢業生時要求也越來越嚴格，大學生的就業形式也因此越來越嚴峻。《南方日報》曾經報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業生中，包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這說明了大學生應該培養具有鮮明個性特點的人，不能培養書呆子。同時也要求在校學生應該發揮主觀能動性，利用學校和社會的各種條件，把自己鍛煉成為個性鮮明、能夠適應社會的人。
與此相對應，在各類單位招聘的過程中，學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成為人事部門關注的重點，尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢？詳細分析，在實踐類性質的社團中鍛煉，可以使大學生在以下幾個方面擁有競爭優勢：
1、有助于培養大學生良好的表達能力，更好地向用人單位推薦自己
大學生創業者協會所開展的活動，都是與社會緊密相連的。通過人與人之間的溝通，聽成功人士的講座，拉外聯跟商家的談判合作，在社會崗位上的鍛煉等等，都可以使社團成員得到鍛煉，增加對自己的自信度，增強與人之間的`溝通能力。
2、有助于培養大學生的組織管理能力，更加適應用人單位的工作要求
對于每一個有創業激情和創業精神的大學生來說，都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個有成功欲望的人，首先要學會與組織的溝通和協調，并且還要有良好的團隊合作精神，這正是社會所要求的。在大學生創業者協會，都會給每一個社團成員提供這樣的發展空間。
3、有助于培養良好的政治鑒別能力
社團成員通過參加社會實踐、社會調查，通過與政、工、商等各部門的溝通，有利于培養大學生敏銳的社會觀察力，從而更好的認識社會，為自己的將來發展定位。
大學生創業者協會本著增強大學生社會競爭力，營造一種“想創業、敢創業、會創業”的社會氛圍，帶領廣大會員共同成長。我們將來也許會擁抱成功，也許會牽手失敗。但是我們現在要培養的是堅持的勇氣，同時，我們會員在大學生創業者協會的工作和鍛煉中，更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的形成、團隊精神的培養等等，這些缺一不可。在此，必須記住我們的口號：
給我一個支點，我將撬起地球！
只要你決定去贏，全世界都為你讓路！
社團學習工作總結 5
我校創新學習社團自開始成立以來，在學校各級領導和老師們的關心支持下，在學校團委的精心培育、細心澆灌下從無到有，從萌芽出土到初具規模，直到今天已呈現出百花齊放的良好局面。社團在校內外廣泛開展了形式多樣的活動，豐富了同學們的課余文化生活，提高了同學們的認知能力、實踐技能和學以致用的本領，全面提升了學生的綜合素質。現在，學生社團已成為我校校園文化建設和學生綜合素質拓展的重要載體，在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質、培養學生團隊合作精神、促進學生成才等方面發揮著越來越重要的作用，正日益成為廣大學生拓展興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示智慧才華的廣闊舞臺。
總結一年來學生社團工作，主要有以下幾方面：
一、社團總體評價
一年來，團委本著“以人為本”的工作理念，堅持“管理、服務、協調、監督”的指導方針，以“薈萃精品，沉淀文化”為活動宗旨，大力扶持創新學習社團。廣大成員群策群力，開拓進取，以奮斗的姿態和不懈的努力締造出了社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，引領著學校校園文化的時尚，開創了我校社團工作的新局面。學校社團規模不斷擴大，社團布局不斷合理，社團活動日益豐富，社團發展正向“規模化、精品化、特色化”的方向邁進。社團日益成為我校學生展現自我、充實自我、鍛煉自我的廣闊舞臺，在推動校園文化建設、優化成才環境、提高學生綜合素質等方面發揮著越來越重要的作用。
二、加強社團管理
（一）組建了具有較強工作能力的社團組織機構
本社團成立前，指導教師組織會員按照自愿申報的原則，通過演講競選產生了“創新學習社”的組織機構成員。經過競選產生的組織機構成員具有較強的工作能力和工作熱情，他們積極制定本部門的工作計劃，撰寫部門工作總結，組織本部門的成員參觀社團組織的.各項活動，深得指導教師和會員的好評。
（二）初步建立了社團的工作制度
社團經過競選上崗的各年級的組長具有較強的工作能力，在他們的努力下，社團已經初步建立了每周三例會制度及每周向指導教師進行匯報的制度（每周一盧迪同學都能主動地到我那匯報工作。同時，征求指導教師對下一步工作計劃意見，可以說基本做到了信息溝通及時，能夠在最短的時間內發現問題和解決問題。）
（三）開展了豐富多彩的社團活動
社團雖然成立時間很短，但是在指導教師的引導和全體組織機構成員共同策劃下，社團仍然根據工作需要和實際情況開展豐富多彩的社團活動，并取得了良好的活動效果。如開展了會徽設計、會歌歌詞征集活動、“自主互助學習型”課堂模式座談會、“同住一座城，共愛一個家”愛我濰坊綠色環保行活動，發起了“課本傳遞工程”走進貧困山區捐書活動。
在黨委、團委正確領導下，在指導教師指導下，經全體會員的共同努力雖然取得了一定的成績，但是在許多方面仍然存在著一定的不足。如活動的創新性、計劃性，及活動的質量上有待于進一步改進。
總之，本社團在短暫的時間里，既有成績，也有不足，在今后的工作中，我們會揚長避短，百尺竿頭更進一步。
社團學習工作總結 6
時間過得真心快，轉眼間我們就要迎來進入大學的第一次期末考試了，進入社聯已經兩個多月，社聯的工作也進入收尾階段。但回想起鵬哥招新時的場面好像發生在昨天。
從新底里感謝賀哥、帥鵬哥、爽姐、妍姐。是你們四個給我們這群什么都不太懂的的孩子撐起了一片天，遇事總是替我們扛著。其實有很多事你們完全可以交給我們什么都不用管，只等著驗收。但你們對工作都很上心，責任心很強，總是對我們再三叮囑幫我們完成任務。
來到大學畢竟不比高中，我們不能只是伏案學習，我們應該站起來四處t望。“既來之則安之”我們雖然沒有考上重點大學，但要相信一句話“使是金子總會發光的。”我們應該利用現有的資源為自己創造更大的空間。
記得當初加入社聯的初衷是想鍛煉自己，交更多的朋友。但很多人說大一的在社聯的待純粹是打醬油的，但但我被社聯的“相親相愛一家人”所深深吸引，于是毅然參加了社聯。
實踐證明當初的決定是正確的，雖然有時會很很忙，來不及睡午覺，來不及吃午飯，甚至來不及上課。但我們收獲了很多東西。從社聯那次舉辦迎新晚會的布置會場到第九屆科技文化藝術節開幕式的成功舉辦再到社聯十周年慶典。一路上我們付出了同時也收獲了。
對歷屆老干部資料的匯編讓我真心知道了辦公室工作的瑣碎，這次工作讓我的耐心與細心有上升了一個層次，學到的還有與人交往的禮儀，加深了對其他干事的進一步了解。
社聯的十周年慶典我們部門算是交上了一個完美的答卷，我們的“聞雞起舞”確實不賴，我給我們的室友看了，她們看后連連稱贊。“成功的花兒人們總是驚羨它現時的明艷，而當初的'芽兒卻灑遍了犧牲的血淚。”參加舞蹈的親們不知道排練了多少次，犧牲了多少休息事件，花費了多少心思。十周年晚會那天他們在舞臺上跳的滿頭大汗，我們看著真心感動。親們，你們辛苦了，辦公室感謝你們。
關于十周年的節目我也參加了，雖然我們沒被選上。但我們不后悔我們參加了，至少我們參加了初選，至少在舞臺上表演了一次，由于沒有太多的藝術細胞，雖然我們練得很辛苦，但效果還是不佳，最讓我感動的是竇月亭，她練歌練到嗓子啞，餓這肚子，逃課在那陪我練歌。從她身上我看到了一種堅持。我想說的是重在參與，無論結果怎樣，至少我們曾經努力過。
經歷了這些，深深知道，做什么事不要總問自己從中得到了什么報酬，最重要的是你經歷了什么，你體驗了什么。有時候做一個打醬油的也挺幸福的。社聯真的是一個鍛煉自己的好平臺，這里有很多機會，之力可以學到許多，小道各種稿件的書寫格式，大到為人處世的方式。賀哥常對我們說過一句話：“充分發揮你們的主觀能動性。”這句話不僅僅包含他對我們的期待。這是我們以后進入社會要做到的。
現在我真心喜歡上了社聯了，社聯十周年了，希望它能夠越辦越大，越辦越強。希望我們辦公室的親們越來越給力。希望四個部長越來越優秀。
社團學習工作總結 7
社團每周一次的各部門部會中基本上必包含理論學習環節，并且會占據部會過半時間，但效率究竟如何，大家心知肚明。我認為造成部會理論學習效果差的原因主要有以下幾個方面。
第一、各部負責人對部會中的理論學習重視程度不夠。勵志營被作為社團理論學習的較大型組織，在全社團成員看來，肩負著為社團培養理論型人才和部分社團接班人的重任。而部會中的理論學習與此相比便顯得遜色很多，各部門負責人自然降低了部會中理論學習的期望值，從而降低了對部會中理論學習的要求，甚至有時候只是一種形式，走走過程而已。
第二、社團各部門負責人理論水平非常有限，甚至部分負責人對理論學習有一種厭惡心理，自然部會中的理論學習效果部會很好。建議對各部門負責人進行理論學習，但如果方式不當會形成比大一新會員更厭惡理論學習的現象，對各部門負責人的理論學習應該與校內班的成員相結合。校內班成員與各部門負責人相比，有較高的理論水平和更豐富的時間經驗，有了他們的參與，會對理論學習的效果有一定提升。
第三、理論學習不成系統，且有時難度過大。對于剛加入社團的新生來說，他們很難直接接受“三農”材料的學習。加入社團的新成員中，并非全部對“三農”感興趣，相當一部分成員是沖著支教活動才加入社團的'。如果一開始就讓他們接觸“三農”類的文章，很容易讓他們產生厭惡心理，開始討厭部會，甚至討厭社團，以至于產生退出社團的念頭。因此，各部門的理論學習應從與大學生相關的材料開始，然后過渡到青少年社會責任，再提升到中國鄉村基本面貌，最后再接觸更深層次的“三農問題”材料。這樣分層次地挑選材料，會留給會員一個適應的過程，從而達到更好的目的。
第四、理論學習形式單一，且枯燥乏味。理論學習的形式基本上都是提前發一篇材料，理論學習時讓大家針對問題討論，最后根據討論進行總結。大家都清楚，雖然材料會提前發下去，但很少人會主動提前看材料，即使有一部分成員看了，但并未對材料進行深入的思考。這樣一來，自然會出現大家在討論的時候無話可說的現象，進而影響理論學習的效果。長期如此下去，大家也會對理論學習沒有一絲新鮮感，會對此失去興趣。如果在有了文字材料學習之后，適當地穿插幾次視頻類的學習，會起到更好的效果。
第五、部會中的理論學習內容太過單調，與各部門職能聯系較少。長期的“三農理論”學習，并且很少會與實踐相結合，就會讓人感覺到很空。所以在理論學習的時候應該與各部門職能相結合。例如，文藝部學習文藝在社團活動中的作用，實踐部學習實踐活動在團隊建設中的作用，支教部學習支教中的困惑，宣傳部學習宣傳部的書寫與應用等。如果進行一些這方面的學習，對社團的發展也會有一定的幫助。
以上幾個方面的問題，曾在不同的場合被大家提到過，但很少有人會去實施下去，堅持做下去也就更難了。但如果能真正地解決這些問題，對社團各部門的理論學習效果會有明顯改觀。
社團學習工作總結 8
學期結束時，社會聯合會本學期的工作即將結束。值此辭舊迎新之際。我還總結了我一學期以來的工作：
一、本學期，我認真參加了社區聯合會組織的各種活動和會議
9月份的社區招聘讓我對社會聯合會的工作有了初步的了解；10月份召開的社會聯合會全體成員會議，讓我對社會聯合會有了更深入、更全面的了解，讓我更渴望融入社會聯合會，一顆欣賞的心。三站金秋社團巡禮，讓我有幸看到各社團的才華與風采，社會揚千帆，蓬城萬里的驕傲深化了我為社團服務的工作理念。11月12日在主校區召開的部門會議，讓我深刻感受到社會聯合會的重要性。
二、在參加工作的同時，也讓我看到了自己的許多不足
評估部的工作包括對社區日常和特色活動的評估，并填寫評估報告；審社區申請表，更新社區信息表；完成社區財務抽查審計和會費審計；還負責社區巡回演出晚會的評估......
評議部是社團聯合會的重要部門，也決定了其工作的特殊性。評審部門的官員不僅需要謹慎、耐心、專注等良好的工作態度，而且要遵循公平、公正、開放的.原則，不允許任何錯誤。
然而，我剛踏進大學校園，仿佛初生牛犢沒有深入世界。很多時候，我不知道如何因人而異地與人打交道。例如，在撰寫評估報告時，如何與社區負責人打交道；如何立即發現社區的不合理性，獲得社區最真實的情況；如何以最有力的方式向負責人提出意見，而不濫用評估部門的權力。由于缺乏經驗，工作中往往容易夾帶一些個人情緒，沖動好奇，不能完全公平。工作積極性不夠，對大學社團申請成立的流程和規定，對社團章程了解不夠。工作時多接受命令，缺乏主動性，不善言觀色。
此外，當班級事務與社區工作發生沖突時，處理方法也很差。
三、今后的工作計劃
在新學期的工作中，我必須進入工作方法，提高工作效率，使工作更加穩定。更重要的是，杜絕散漫，提高積極性。主動了解部門工作，以最高的熱情，盡力完成。努力盡可能多地為社團聯合會做出貢獻，不辜負社會聯合會當初錄用我的期望。
社團學習工作總結 9
本學期4月18日經過緊張的籌備信息技術系“愛樂”合唱團在眾師生的熱烈期待中成立了。本合唱團指導老師為李雅蓉和康翠娥。自合唱隊建立以來，在校領導的幫助與指導下，在各位班主任的大力配合下，圓滿完成了本學期的社團教學活動工作。回顧本學期來的工作有許多感慨：有取得了成績而帶來的喜悅，有面對一些不足而產生的遺憾；有令人難忘的美好時刻，也有讓人苦惱的短暫瞬間，有在工作中付出的艱辛和努力，也有取得成績后的辛喜和快樂。現對本學期社團的工作情況作以下總結。
一、完善合唱團各部門管理，為日后有序開展社團工作做好鋪墊合唱隊完成了本學期的新學員選拔和組隊工作，并召開了合唱隊全體隊員會議。此次會議除了向全體隊員介紹了新的隊長和各聲部及其他負責人之外，還介紹了新學期合唱隊的活動計劃，并在排練時間和排練內容的安排上廣泛征求了隊員的意見，以便合唱隊做好這學期的活動。
二、強抓日常管理方面，社團工作逐步展開
合唱團現有成員40人，其中男生22人，女生18人。均由信息技術系10級、11級在校學生中熱愛合唱藝術，有一定音樂基礎的學生組成。經過一學期的辛苦排練，本合唱團根據團員的音樂素養及合唱水平,設置專門的訓練方案,并自主編寫教材,以每周2次、每次90分鐘的固定課時,對團員進行聲樂演唱、基本樂理、視唱練耳、音樂美學、指揮法等多方面的音樂基礎課程培訓。
合唱隊根據“歌唱需要持之以恒的訓練方能逐見成效”的特點，堅持每周三、四下午16：20-17：50組織集體排練。排練的目的旨在加強理論學習、技能訓練和對歌曲的演繹表現能力，提高整體基本功水平。在排練內容上，我們根據以往的排練經驗，做了一些適當調整：
①前三十分鐘進行理論學習和發聲練習，旨在提高隊員的歌唱技巧和各聲部的協調性。這一階段的練習主要是從發聲的方法、姿勢、表情入手，進行呼吸練習、哼鳴練習、母音練習、連音練習、頓音練習、連音和頓音結合的練習等聲樂練習方法，并開創了運用不同的音調演唱歌曲的一小段的和聲練習方法，克服了傳統發聲練習的枯燥性。同時，我們還根據各聲部的特點進行專門的練習，力求提高各聲部配合的默契程度。
②后一個小時進行相關曲目的'合練，采取先分聲部練習后綜合練習的方法，并盡可能運用現代傳媒手段（如錄音機、電腦等），使大家了解所練歌曲的原唱效果，以便大家從中吸取經驗。在演唱曲目方面，我們除溫習以往的經典曲目外，還增排了混聲合唱《眾人劃槳開大船》和《美麗的草原我的家》等合唱曲目。同時，我們還堅持“勞逸結合”，以避免長時間唱歌造成隊員的過度疲勞。在排練過程中，隊員們表現積極，平均出勤率在95%以上。
通過具體音樂實踐活動我們的團員豐富了情感體驗，培養了審美情趣，促進了個性的和諧發展。使學生具有初步的感受音樂、表現音樂的能力。進一步提高學生合唱的能力、音樂表達能力、音樂鑒賞能力和創作能力，同時我們不斷探討適應職高學生學習合唱的教學方法，提高學生學習歌唱的興趣。收效甚好。
三、鼓勵學生積極參與音樂表演活動，不斷提高臨場音樂表現力和心理承受力。
在教學中，保證一定的時間讓學生學習歌曲的演唱，同時給他們提供單獨表演的機會，以提高其音樂理解能力和表演能力。音樂表演活動不僅僅局限在課堂內的演唱，它還包括課外音樂活動以及社會音樂活動等方面。在音樂表演活動中，學生是積極主動的狀態投入情感體現和形象思維，由此獲得美感是真實而深刻的。
本學期我們社團舉辦了“流行風”演唱會，學生們盡情展示著自己的風采，在此過程中，不僅培養了學生獨立表演的自信，而且也從別人的歌聲中發現優缺點來提升自己。取長補短，反響極其熱烈。學期末，我系面向全校舉辦了“二課堂展演”文藝演出，合唱社團參與多個節目的表演，在表演中獲得了老師及學生的好評，并受到校領導的高度認可。
20xx年6月28日合唱社參加了"包頭市中小學生合唱比賽"，我們表演了混聲合唱《美麗的草原我的家》。演出過程中，隊員們在伴奏帶的縈繞下，哼唱著優美的旋律，贏得了領導和評委的一致好評同時取得了較好的成績。
四、培養隊員的自信心，很多心理學家作過這樣的試驗說明自信心對人的發展致關重要。在教學中有個別的學生認為自己唱得不好，沒有信心，甚至失去了興趣，這時侯我總是給他信心，找出唱得好的地方，別人比不上的地方，鼓勵他：每個人歌唱的都不一樣，都有他可取的地方，有他獨特的價值。關鍵是表達了自己的意思和真實的感情就是大有進步。這樣不僅保護了學生對學習歌唱的興趣，給了他們信心，而且對他們的發展是非常重要的，甚至對他們的將來的發展也會有影響。
當然，合唱隊前行中也有許多不足，隊員還要在紀律和自主學習方面多下功夫，個別學生平時調皮，影響了合唱隊良好的風貌，這是需要加強教育的重點。
通過一學期的組織我感受到：今天的成績不能令人自滿，遺憾和失誤會使人明天更聰明，苦惱總是短暫的，只有付出艱辛和努力才能造出更加輝煌的業績。繼續努力吧！
社團學習工作總結 10
社團名稱： 魔術氣球社團 社團負責人： 屠春波 魔術氣球是培養審美觀與提高動手能力的主要途徑之一。魔術氣球社團在素質教育中的根本任務是通過氣球教學進行審美教育，使學生獲得審美意識和基本的創新技能，促進學生的智力及身心 和諧發展。在本學期我根據學校安排，開展了魔術氣球社團活動，現總結如下：
一、引導學生了解魔術氣球的基本常識，學習打氣，理解打結、扭氣球的技法知識；學習氣球的創新、感受魔術氣球的魅力；學氣球扭不同的造型，學習制作的技法，培養學生的想象力和創新意識。同事培養學生的審美意識，認識自然美、社會生活美和藝術美，具有愛美、追
求美的意識。
二、在教學生在學習過程中陶冶情操，培養學生各種能力。我們應該多了解學生，尊重他們的思維表現特點。著重培養四個能力，即觀察力、形象記憶能力、想象力和創造力。
三、社團活動內容：打氣，打結，做造型。每周一次，讓有氣球興趣的學生可以進一步地學習，提高他們的興趣及技能技法。
四、開展的活動：我們社團成員內部進行了制作氣球的比賽，學生通過自己的想法與創新，制作了不同的造型，每一次的社團課，學生都非常的開心，在與老師的互動下，都能完成作品的制作。在每一次的課堂上，我們都進行了拍照，做成了一個視頻，對于學生來說也是一個美好的回憶。相信在下學期，我們會有更好的成績。
五、從單純的技能、技巧學習層提高到魔術氣球學習的`層面：在這學期的氣球教學中創設一定的活動情境，增加活動含量，使學生通過氣球學習，提高對學習的興趣， 加深對藝術的認識、樹立正確的文化價值觀，涵養人文精神。
六、活動開展的不足：在魔術氣球社團教學所選的內容，有些氣球造型較豐富，制作過程較難把握，需要根據學生的情況來選擇教學內容 。
魔術氣球社團是我們共同成長的地方，通過各式各樣的方式，我們將繼續發揚創新精神，快樂的用氣球與手共同制造出更美麗的造型。社團活動還存在諸多的不足，今后我會努力完善。
社團學習工作總結 11
時間匆匆而過，20xx—20xx年上學期已經結束，在這學期的工作中，我感觸頗多。在工作的過程中，有喜有憂，有好的方面也有不足的地方，好的方面繼續保持和發揚，不足的地方積極的改進。
一、活動的舉辦
1、happy sports社團：在上學期，此社團舉辦了“玩轉玻璃球”、“口腔拔河大對抗”活動，這兩次活動都取得了圓滿的成功，達到了預期的效果。社團負責人在系內班級進行了宣傳，讓系內的同學都能積極地參與到活動中。每場比賽的過程中都充分體現了同學們的堅強，勇敢，集體團結協作的精神。比賽過程，負責人認真對待自己的工作，使活動現場的秩序井然，活動比賽順利進行。
2、棋牌社：此社團舉辦了“玩轉棋牌”“校園杯棋藝大賽”“校園杯三國殺大賽”，每次活動負責人在一餐，二餐的門口由進行大力的宣傳，讓全校的同學都能加入到此次比賽。每次比賽都有優秀證書的頒發，使同學們更有積極性的加入活動。活動取得了圓滿的成功，達到了預期的效果。
3、口才社：此社團是社團部新成立的社團，但是還沒有申請，打算在下學期進行申請評比。此社團在上學期進行了試驗，也舉行了“辯論賽”“口腔社團一家親”每次活動也都取得了圓滿的成功，為下學期社團的發展奠定了基礎。
4、社團部在圣誕節舉辦了一場全校性的活動—“激情大運球”，在社團負責人的管理下，此活動也獲得了圓滿的成功，也為圣誕游園奠定了基礎。
二、社團工作的得失
雖然社團活動舉辦的都比較令人滿意，也都取得了圓滿的成功，但也存在以下的不足之處
1、各社團負責人的.團隊意識較弱，團結意識不強
2、部門與部門之間的聯系較少，交流很少，缺少了一種認知
3、社團與其它各系的聯系少
4、社團各個部門存在的問題不能及時地解決，部門負責人與社團部內的工作人員接觸過少
5、社團部內個別部門的管理人員過多，導致工作出現相互推遲
三、社團今后的思考
盡管我們取得了一些成績，社團部管理運行也已上了一個新的臺階，對于很多方面也存在著問題，對此在今后的工作中將做好以下幾點。
1、舉行加強各干事團隊意識的活動
每一次活動都是需要許多人的共同努力才能完成的，不可能一個人可以完全解決，如果真的是一個人來完全解決的話，那些就失去了團結合作的意義。社團部以后應通過舉辦有關加強團隊意識的活動，可以培養各干事的團結合作能力，為以后活動的成功奠定基礎。
2、加強與其他部門的聯系
俗話說，眾人拾柴火焰高，一個部門也許貢獻的不多，但是兩個乃至多個部門加在一起，貢獻的力量就不可小覷了。同時，部門之間可以相互交流經驗，互補短處。
3、加強與外界的聯系
現在社團部的活動影響范圍主要限于學校內部，范圍太小。在這方面，社團部應加強與外界的合作，擴大對外界的宣傳，號召的人參與到活動中。加強與其他系內各部的交流與合作
4、部門負責人的管理
對于部門負責人要進行削減，讓負責人辦事效率提高，積極地投入自己的工作，認真的做好自己的分內工作。
四、美好的展望
回想半年來學生會的工作，我們取得過優秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。
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