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行業(yè)的商會章程范本（精選6篇）
商會章程對商會的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)、機(jī)構(gòu)、人員構(gòu)成、內(nèi)部關(guān)系、職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)、活動規(guī)則、紀(jì)律措施等做出明確規(guī)定，那么，以下是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的行業(yè)的商會章程范本（精選6篇），供大家閱讀參考。
行業(yè)的商會章程 1
第一章 總則
第一條 本團(tuán)體名稱為xx市xx家居建材行業(yè)商會。
第二條本團(tuán)體的性質(zhì)是：在xx市從事家居建材行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的企業(yè)自愿組成的非營利性社會組織;也是負(fù)責(zé)行業(yè)自律經(jīng)營，遏制惡性競爭的協(xié)調(diào)組織;
第三條 本團(tuán)體宗旨：遵守國家憲法、法律、法規(guī)和國家各項政策，遵守社會道德風(fēng)尚。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力把本團(tuán)體建設(shè)成廣大會員加強(qiáng)溝通、共同學(xué)習(xí)、提升自我素養(yǎng)的橋梁紐帶，交流信息、加強(qiáng)合作、加快轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展平臺，為企業(yè)，為社會，為政府服務(wù)，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，促進(jìn)本地區(qū)行業(yè)企業(yè)信息資源共享，溝通互補(bǔ)，抱團(tuán)發(fā)展，和諧共贏，使我市家居建材行業(yè)健康有序發(fā)展，為發(fā)展xx經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)。
第四條 本團(tuán)體接受業(yè)務(wù)主管單位xx區(qū)工商聯(lián)、社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)xx市xx區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第五條 本團(tuán)體地址：萬豪建材市場二樓
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第六條 本團(tuán)體的業(yè)務(wù)范圍：
(一)宣傳貫徹黨和政府有關(guān)本行業(yè)的方針，政策，法規(guī)，倡導(dǎo)愛國，敬業(yè)，守法，誠信經(jīng)營，公平競爭的理念;
(二)制定并組織實施本行業(yè)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，依據(jù)國際和國家標(biāo)準(zhǔn)制定行業(yè)管理規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立行業(yè)自律機(jī)制，協(xié)調(diào)會員關(guān)系，維護(hù)行業(yè)整體利益;
(三)溝通會員與政府部門及社會各界的聯(lián)系，為會員提供信息咨詢服務(wù)，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，依法維護(hù)會員的合法權(quán)益，及時向有關(guān)部門反映會員的訴求和建議;
(四)開展行業(yè)調(diào)查研究，代表本行業(yè)參與行業(yè)發(fā)展給予行業(yè)利益相關(guān)的政策決策論證，依照法定程序向政府和有關(guān)部門提出建議，并參與制定，修改相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
(五)為會員提供信息服務(wù)，組織行業(yè)培訓(xùn)，技術(shù)咨詢，信息交流，會展招商，新產(chǎn)品推廣等活動;
(六)加強(qiáng)自身建設(shè)，堅持“自我監(jiān)督、自我管理、自我發(fā)展”的方針，推動本團(tuán)體健康發(fā)展;
(七)辦好商會事業(yè)，參與xx區(qū)工商聯(lián)組織或自發(fā)組織的學(xué)習(xí)報告交流會，通過xx區(qū)工商聯(lián)積極參政議政，向黨委政府建言獻(xiàn)策;
(八)承辦政府和有關(guān)部門委托開展的有利于本團(tuán)體會員企業(yè)發(fā)展的相關(guān)業(yè)務(wù);
(九)組織倡導(dǎo)全體會員積極參與社會公益事業(yè)，開展扶貧濟(jì)困社會慈善活動。
第三章 會員
第七條 本團(tuán)體會員為單位會員，實行會員制。
第八條 申請加入本團(tuán)體的會員，必須具備以下條件
(一)自愿要求加入本團(tuán)體，擁護(hù)本團(tuán)體的章程;
(二)遵守國家法律、法規(guī)，無不良記錄;
(三)本地區(qū)，本行業(yè)及與本行業(yè)相關(guān)的合法企業(yè);
(四)積極參加本團(tuán)體的活動，按期繳納會費，維護(hù)本團(tuán)體聲譽(yù);
第九條 會員入會的程序是：
(一)提交入會申請書，同時交企業(yè)有效營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件并蓋上企業(yè)公章(可注明只作入會備案用);
(二)經(jīng)本團(tuán)體秘書處初審;
(三)提交會長辦公會議討論通過;
(四)審核通過后，由商會頒發(fā)會員證書。
第十條 會員享有下列權(quán)利
(一)本團(tuán)體的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(二)參加本團(tuán)體的活動;
(三)獲得本團(tuán)體活動的優(yōu)先權(quán);
(四)對本團(tuán)體工作提議案權(quán)，批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);
(五)入會自愿、退會自由;
(六)要求本團(tuán)體幫助維護(hù)其合法權(quán)益;
(七)會員可通過本團(tuán)體向政府有關(guān)部門反映問題和提出建議。
第十一條 會員履行下列義務(wù)：
(一)遵守本團(tuán)體章程;
(二)維護(hù)本團(tuán)體的合法權(quán)益;
(三)按規(guī)定交納會費;
(四)完成本團(tuán)體交辦的工作;
(五)向本團(tuán)體反映情況，提供有關(guān)資料;
(六)互通信息、相互協(xié)作。
(七)積極參與本團(tuán)體的各項活動，為本團(tuán)體活動開展提供便利和協(xié)助。
第十二條 會員退會應(yīng)書面通知本團(tuán)體，并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本團(tuán)體活動的，視為自動退會。
第十三條 如有嚴(yán)重違反本章程及行業(yè)自律公約的行為，經(jīng)理事會表決通過，可勸其退會或予以除名。
第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免
第十四條 本團(tuán)體的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為會員大會。會員大會的職權(quán)是：
(一)制定和修改章程;
(二)選舉和罷免理事;
(三)審議理事會工作報告和財務(wù)報告;
(四)改變或撤銷理事會不適當(dāng)?shù)臎Q定;
(五)決定終止事宜;
(六)審議本團(tuán)體的年度工作計劃;
(七)審議本團(tuán)體年度經(jīng)費預(yù)決算;
(八)決定其他重大事宜。
第十五條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十六條 會員大會每屆三年。因特殊情況需要提前或延期換屆的，須經(jīng)理事會表決通過，報xx區(qū)工商聯(lián)審查并經(jīng)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過1年。會員大會每年召開一次。
第十七條 理事會是會員大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體開展工作，對會員大會負(fù)責(zé)。
第十八條 理事會的職權(quán)是：
(一)執(zhí)行會員大會的決議;
(二)選舉和罷免會長、執(zhí)行會長、副會長、秘書長;
(三)籌備召開會員大會;
(四)向會員大會報告工作和財務(wù)狀況;
(五)決定商會的具體工作業(yè)務(wù);
(六)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實體機(jī)構(gòu);
(七)決定副秘書長、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;
(八)領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體各機(jī)構(gòu)開展工作;
(九)制定內(nèi)部管理制度
(十)討論并決定本團(tuán)體的工作方針、任務(wù);
(十一)討論理事會成員的增補(bǔ)減退;
(十二)決定其他重大事項。
第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會每年至少召開兩次會議，情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十一條 本團(tuán)體實行會長辦公會議制度，在理事會閉會期間，行使理事會(除第二十條第二項)相應(yīng)職權(quán)，對理事會負(fù)責(zé)。
第二十二條 會長辦公會議須有2/3以上執(zhí)行會長出席方能召開，其決議須經(jīng)到會執(zhí)行會長2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條 會長辦公會議一般每季度召開一次，執(zhí)行會長會議一般每兩個月召開一次，特殊情況可增減。
第二十四條 本團(tuán)體會長、執(zhí)行會長、副會長必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策、個人政治素質(zhì)好，有較好的參政議政能力;
(二)在本業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響和代表性，熱心本團(tuán)體工作;
(三)會長、執(zhí)行會長最高任職年齡原則上不得超過70周歲;秘書長為專職。
(四)身體健康，能堅持正常工作;
(五)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰;
(六)具有完全民事行為能力。
第二十五條 本團(tuán)體會長、執(zhí)行會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報xx區(qū)工商聯(lián)審查批準(zhǔn)后，方可任職。
第二十六條 本團(tuán)體會長、執(zhí)行會長、副會長每屆任期三年，可連選連任。如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，因特殊情況需延長任期的，需經(jīng)理事會表決通過后報xx區(qū)工商聯(lián)審查同意。
第二十七條 本團(tuán)體會長為本團(tuán)體法定代表人。
第二十八條 本團(tuán)體會長行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持理事會和會長辦公會議;
(二)檢查會員大會、理事會或會長辦公會議決議的'落實情況;
(三)代表本團(tuán)體簽署有關(guān)重要文件;
(四)可以根據(jù)需要經(jīng)xx區(qū)工商聯(lián)同意委任執(zhí)行會長，決定執(zhí)行會長的分工;
(五)提名秘書長的人選，由理事會或會員代表大會表決通過;
(六)聽取秘書處的工作報告，支持和指導(dǎo)、檢查秘書處工作;
(七)其他必須由會長行使的職權(quán)
第二十九條 本團(tuán)體執(zhí)行會長、副會長職權(quán)：執(zhí)行會長、副會長協(xié)助會長開展工作。
第三十條 本團(tuán)體設(shè)立秘書處處理日常事務(wù)，秘書長行使下列職權(quán)：
(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃;
(二)協(xié)調(diào)各代表機(jī)構(gòu)，分支機(jī)構(gòu)和實體機(jī)構(gòu)開展工作;
(三)提名副秘書長以及各辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交會長辦公會議研究決定;
(四)負(fù)責(zé)收取會費、贊助費等及日常費用;
(五)處理其他日常事務(wù)，辦理新會員入會手續(xù)，協(xié)調(diào)會員服務(wù)工作。
第三十一條 本團(tuán)體設(shè)名譽(yù)會長職務(wù)。由會長辦公會議決定。名譽(yù)會長是本團(tuán)體的榮譽(yù)頭銜，由企業(yè)已經(jīng)完成傳承，有一定社會影響力的人員擔(dān)任，
第三十二條 本團(tuán)體聘請顧問若干名，指導(dǎo)幫助本團(tuán)體開展工作。
第五章 資產(chǎn)管理、使用原則
第三十三條 本團(tuán)體經(jīng)費來源：
(一)會員繳納的會費;
(二)政府部門的資助;
(三)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)收入;
(四)銀行利息;
(五)國內(nèi)外有關(guān)單位、組織和個人的捐贈;
(六)其他合法收入。
第三十四條 本團(tuán)體按照有關(guān)規(guī)定收取會員會費。經(jīng)費列支范圍;
(一)召開各種定期例會的會議費用;
(二)開展業(yè)務(wù)活動的費用;
(三)正常辦公費用;
(四)必要的接待費;
(五)對外捐贈。
第三十五條 本團(tuán)體經(jīng)費必須用于本組織規(guī)則規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。
第三十六條 本團(tuán)體建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。
第三十七條 本團(tuán)體配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進(jìn)行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十八條 本團(tuán)體的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受會員大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或社會捐贈、資助的，必須接受審計機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。
第三十九條 本團(tuán)體換屆或更換負(fù)責(zé)人之前必須接受xx區(qū)工商聯(lián)和xx區(qū)民政局組織的財務(wù)審計。
第四十條 本團(tuán)體的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第四十一條 本團(tuán)體專職工作人員的工資和社會保險、福利待遇由秘書處提出方案，報會長辦公會議批準(zhǔn)執(zhí)行。
第六章 章程的修改程序
第四十二條 對本團(tuán)體章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員大會審議。
第四十三條 本團(tuán)體修改的章程，須在會員大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)xx區(qū)工商聯(lián)審查同意，并報xx區(qū)民政局核準(zhǔn)后生效。
第七章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理
第四十四條 本團(tuán)體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止協(xié)議。
第四十五條 本團(tuán)體終止協(xié)議須經(jīng)會員代表大會表決通過，并報xx區(qū)工商聯(lián)審查同意。
第四十六條 本團(tuán)體終止前，須在xx區(qū)工商聯(lián)及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。
第四十七條 本團(tuán)體經(jīng)xx區(qū)民政局辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十八條 本團(tuán)體終止后的剩余財產(chǎn)，在xx區(qū)工商聯(lián)和xx區(qū)民政局的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展和本團(tuán)體宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第八章 附 則第一屆一次會員大會
第四十九條 本章程經(jīng)20xx年6月19日商會會員大會通過，自xx區(qū)民政局核準(zhǔn)之日起生效。本組織規(guī)則的解釋權(quán)屬本團(tuán)體理事會。
第五十條 本章程自xx區(qū)民政局核準(zhǔn)之日起生效。
行業(yè)的商會章程 2
第一章 總則
第一條 本團(tuán)體的名稱：xx網(wǎng)球產(chǎn)業(yè)商會
第二條 本團(tuán)體的性質(zhì)：從事網(wǎng)球產(chǎn)業(yè)，具有經(jīng)營性質(zhì)的企業(yè)和俱樂部等單位自愿參加的全國性、行業(yè)性、非盈利性的社團(tuán)組織。
第三條 本團(tuán)體的宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，嚴(yán)于自律和他律，自主創(chuàng)新，聯(lián)合共進(jìn)。溝通信息，交流經(jīng)驗，排憂解難，對外交流，搭建平臺，誠信服務(wù)，保護(hù)和發(fā)展網(wǎng)球經(jīng)濟(jì)體，保護(hù)和發(fā)展網(wǎng)球市場，保護(hù)和推動網(wǎng)球生產(chǎn)力，保護(hù)和發(fā)展網(wǎng)球產(chǎn)業(yè)。興德商、正商道、聯(lián)商緣、聚商氣、謀商利、惠大眾。
第四條 本團(tuán)體接受業(yè)務(wù)主管單位、社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第五條 本團(tuán)體的住所在(未定)
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第六條 本社團(tuán)服務(wù)和推動會員的業(yè)務(wù)范圍：
(一)網(wǎng)球經(jīng)濟(jì)研究、創(chuàng)意策劃、咨詢服務(wù)、網(wǎng)球傳媒、經(jīng)營性網(wǎng)站、廣告;
(二)網(wǎng)球器材、用品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;
(三)網(wǎng)球館設(shè)計、建設(shè)與空間環(huán)境的運營;
(四)網(wǎng)球培訓(xùn)與網(wǎng)校運營;
(五)以網(wǎng)球為主的賽事策劃與運作;
(六)企業(yè)型網(wǎng)球俱樂部經(jīng)營和網(wǎng)球經(jīng)紀(jì);
(七)網(wǎng)球房地產(chǎn)、旅游、會展。
第三章 會員
第七條 本團(tuán)體的會員種類：以吸收單位會員為主，吸收少量具有特殊作用的個人會員。
第八條 申請加入本團(tuán)體的會員，必須具備下列條件：
(一)擁護(hù)本團(tuán)體的.章程;
(二)有加入本團(tuán)體的意愿;
(三)在本團(tuán)體的行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響;
(四)愿與其他會員團(tuán)結(jié)起來，共謀網(wǎng)球產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
第九條 會員入會的程序是：
(一)提交入會申請書;
(二)經(jīng)理事會討論通過;
(三)由理事會或理事會授權(quán)的機(jī)構(gòu)發(fā)給會員證。
第十條 會員享有下列權(quán)利：
(一)本團(tuán)體的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(二)參加本團(tuán)體的活動;
(三)獲得本團(tuán)體服務(wù)的優(yōu)先權(quán);
(四)對本團(tuán)體工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);
(五)入會自愿、退會自由;
第十一條 會員履行下列義務(wù)：
(一)執(zhí)行本團(tuán)體的決議;
(二)維護(hù)本團(tuán)體合法權(quán)益;
(三)完成本團(tuán)體交辦的工作;
(四)按規(guī)定交納會費;
(五)向本團(tuán)體反映情況，提供有關(guān)資料;
第十二條 會員退會應(yīng)書面通知本團(tuán)體，并交回會員證。會員如果一年不交納會費或不參加本團(tuán)體活動的，視為自動退會。
第十三條 會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會或常務(wù)理事會表決通過，予以除名。
第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免
第十四條 本團(tuán)體的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會員大會，會員大會的職權(quán)是：
(一)制定和修改章程;
(二)選舉和罷免理事;
(三)審議理事會的工作報告和財務(wù)報告;
(四)制定和修改會費標(biāo)準(zhǔn);
(五)決定終止事宜;
(六)決定其他重大事宜。
第十五條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十六條 會員大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過一年。
第十七條 常務(wù)理事會是會員大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會員大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體開展日常工作，對會員大會負(fù)責(zé)。
第十八條 理事會的職權(quán)是：
(一)執(zhí)行會員大會的決議;
(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長、常務(wù)理事;
(三)籌備召開會員大會(或會員代表大會);
(四)向會員大會報告工作和財務(wù)狀況;
(五)決定會員的吸收或除名;
(六)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實體機(jī)構(gòu);
(七)決定副秘書長、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;
(八)領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體各機(jī)構(gòu)開展工作;
(九)制定內(nèi)部管理制度;
(十)決定其他重大事項。
第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會每年召開一次會議。情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第二十一條 為提高工作效率，本團(tuán)體設(shè)立常務(wù)理事會。常務(wù)理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權(quán)，對理事會負(fù)責(zé)。
第二十二條 常務(wù)理事會須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條 常務(wù)理事會每年召開兩次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十四條 本團(tuán)體的會長、副會長、常務(wù)理事、秘書長必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好;
(二)人品服眾，有事業(yè)心、責(zé)任感，愿奉獻(xiàn)，能團(tuán)結(jié)人;
(三)能力服眾，有一定的策劃能力和執(zhí)行能力，善服務(wù);
(四)有一定的經(jīng)濟(jì)實力，在行業(yè)內(nèi)有較大的影響力;
(五)身體健康，能堅持正常工作;
(六)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰;
(七)具有完全民事行為能力
(八)任職最高年齡不得超過70周歲
第二十五條 本團(tuán)體會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。
第二十六條 本團(tuán)體會長、副會長、常務(wù)理事、秘書長每屆任期三年,任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員大會2/3以上會員表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。
第二十七條 本團(tuán)體會長為本團(tuán)體法定代表人。也可由副會長、秘書長擔(dān)任，也可經(jīng)會長和常務(wù)理事會同意后委托他人代行職權(quán)。本團(tuán)體法定代表人不兼任其他社團(tuán)的法定代表人。
第二十八條 本團(tuán)體理事長(會長)行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持理事會和常務(wù)理事會;
(二)檢查會員大會、理事會、常務(wù)理事會決議的落實情況;
(三)簽署有關(guān)重要文件;
第二十九條 本團(tuán)體秘書長行使下列職權(quán)：
(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃;
(二)協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實體機(jī)構(gòu)開展工作;
(三)提名副秘書長以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會或常務(wù)理事會決定;
(四)決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用;
(五)處理其他日常事務(wù)。;
第五章 資產(chǎn)管理、使用原則
第三十條 本團(tuán)體經(jīng)費來源：
(一)會費;
(二)捐贈;
(三)政府資助;
(四)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;
(五)利息;
(六)股息;
行業(yè)的商會章程 3
為保證商會工作健康、高效、有序地開展，特作如下規(guī)定；
一、商會會員必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守商會的章程和各項規(guī)章制度。商會對有下列行為的會員，解除其會員身份，同時解除其在商會各級組織中的一切職務(wù)：
1、觸犯國家法律、法規(guī)、受到刑事處分的；
2、參加不法組織，拒不悔改的；
3、因企業(yè)信譽(yù)差、造成極壞的社會影響，嚴(yán)重敗壞東北籍人聲譽(yù)的；
4、拉山頭、結(jié)派，對商會團(tuán)結(jié)造成嚴(yán)重影響的；
5、用造謠、污蔑等手段敗壞商會聲譽(yù)的；
6、侵占、挪用商會財產(chǎn)資金的；
7、其它對商會建設(shè)有不利影響的。
二、商會各級組織成員，要熱忱參與商會工作，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，自覺遵守商會的章程、規(guī)章、制度和個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的組織原則。商會對有下列行為的各級組員，解除其一切商會職務(wù)：
1、常務(wù)會長辦公會、會長辦公會、理事會的組員無正當(dāng)理由連續(xù)三次不參加會議的；
2、拒不執(zhí)行商會各級組織決定的；
3、不接受商會工作任務(wù)的；
4、在商會各級組織會議后，散布與會議精神相對立的言論，造成不良后果的；
5、其它對商會建設(shè)有不利影響的。
三、商會聘用的專職工作人員要熱愛商會，嚴(yán)格遵守商會的規(guī)章制度，盡職盡責(zé)地完成自己的本職工作。商會對有下列行為的`專職工作人員予以解聘：
1、不勝任本職工作要求的；
2、因失職給商會造成較、經(jīng)濟(jì)損失的；
3、因不遵守紀(jì)律、法規(guī)和公民道德規(guī)范，給商會造成不良影響的；
4、污、挪用商會資金或侵占商會財務(wù)的；
5、不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮的；
6、嚴(yán)重違勞動紀(jì)律的；
7、泄露商會機(jī)密的；
8、以商會名義為個人謀取私利的；
9、對商會團(tuán)結(jié)起消極作用的；
10、其它對商會建設(shè)有不利影響的。
四、商會實行會長值班制度，每月由會長、常務(wù)副會長、副會長輪流值班。其職責(zé)是，指導(dǎo)秘書長處理日常工作，檢查督促商會各項工作落實情況，參加有關(guān)會議。每月5日交班會長和接班會長到商會辦公室進(jìn)行交接班。
行業(yè)的商會章程 4
為加強(qiáng)我會的財務(wù)管理，依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《民間非營利組織會計制度》、國家財政部及上杭縣財政局制定的財務(wù)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我會的實際情況，特制定本制度。
一、經(jīng)費來源
1、會費；
2、捐贈。
3、政府資助；
4、銀行存款利息及會費投資收益；
5、其它合法收入。
二、經(jīng)費開支
1、本會業(yè)務(wù)活動費；
2、本會工作人員的報酬；
3、辦公設(shè)施和辦公費用；
4、其他正當(dāng)開支。
三、審批權(quán)限
1、單筆開支金額1萬元以上的，由會長審批；
2、開支金額1萬元以下的，由秘書長審批；
3、上報審批時使用《費用開支審批表》。
四、財務(wù)管理
1、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國會計法》、《民間非營利組織會計制度》、《社團(tuán)登記管理條例》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范》和《會計檔案管理辦法》等有關(guān)法規(guī)，做到會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整；
2、本會配備持有會計證的會計員、出納員，兩者不得互相兼任。會計人員必須進(jìn)行會計核算，實行監(jiān)督。會計人員調(diào)動或離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)；會計人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德。
3、本會的固定資產(chǎn)、財務(wù)收支按照國家規(guī)定的財務(wù)制度進(jìn)行管理，接受會員大會和財經(jīng)委員會、審計機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)?shù)姆绞桨l(fā)布；
4、本會每次換屆或更換法定代表人之前，接受業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)管理機(jī)關(guān)指定的.審計部門的財務(wù)審計；
5、本會專兼職工作人員的工資等待遇參照有關(guān)規(guī)定，由本會根據(jù)實際情況提出方案后執(zhí)行。
6、本會的資金、財產(chǎn)，任何部門和個人都不得侵占、私分和挪用。
行業(yè)的商會章程 5
第一章 總 則
第一條 為了促進(jìn)商會人事管理工作的制度化，規(guī)范化，充分調(diào)動商會工作，人員的積極性，依照國家有關(guān)勞動和人事法規(guī)，制定本制度。
第二條 本商會的員工是指本商會專職工作人員。
第三條 本商會的人事管理主要包括員工的聘用，解聘，薪酬與福利管理，員工考核，勞動合同管理，人事檔案管理，考勤管理等。
第四條 本商會的人事管理工作歸商會秘書處負(fù)責(zé)。
第二章 人員聘用
第五條 商會的招聘工作秉持“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t。
第六條 商會按照會長辦公會的決議和工作需要，設(shè)置機(jī)構(gòu)，并確定人員編制。
第七條 商會專職工作人員的聘用：由秘書長負(fù)責(zé)提名，報會長審批。聘用人員必須經(jīng)過三個月試用期。試用期合格者，由秘書長呈報會長批準(zhǔn)后正式聘用，試用期滿不合格者，由秘書長報會長批準(zhǔn)解聘。
第三章 人員解聘
第八條 員工（包括試用期員工）工作期間如出現(xiàn)以下情況，予以解聘。
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律者，或觸犯國家法律法規(guī)者；
2.品行，工作能力，工作態(tài)度等不符合崗位要求者；
3.由于個人失誤給商會造成嚴(yán)重?fù)p失者；
第九條 員工的解聘由秘書長提名，報會長批準(zhǔn)。
第十條 員工離職時必須結(jié)清財務(wù)借支，退還辦公設(shè)備及所配置的'辦公用品。
第四章 勞動合同管理
第十一條 商會實行全員勞動合同制，員工一經(jīng)轉(zhuǎn)正，即簽訂《勞動合同》。
第十二條 員工勞動合同每年簽訂一次。
第五章 員工考核
第十三條 每年年終由商會秘書長對員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果報會長辦公會議審定。
第六章 員工檔案管理
第十四條 員工自轉(zhuǎn)正起，即建立個人人事檔案。
第十五條 員工檔案由秘書處保管。
第七章 薪酬和福利待遇
第十六條 工資實行月薪制，每月底為員工工資發(fā)放日。
第十七條 其它福利和補(bǔ)貼
1.一經(jīng)轉(zhuǎn)正的員工，商會按國家規(guī)定為其辦理社會保險。
2.已轉(zhuǎn)正的員工，根據(jù)其工作的性質(zhì)和需要，每月享有一定額度的手機(jī)通訊費用補(bǔ)貼。
3.已轉(zhuǎn)正的員工每天可享受5元午餐補(bǔ)貼。
第八章 考勤管理
第十八條 工作時間：商會執(zhí)行一周40小時工作制（周一至周五，每天8小時）
第十九條 作息時間：上午8：30-12：00 下午2：30-5：30。
第二十條 商會實行考勤登記制度，由秘書處負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計工作。
第二十一條 假期：員工享受法定假日、事假、婚假、慰唁假、病假、產(chǎn)假、工傷假、 年假、補(bǔ)休。假期申請要事先辦理申請手續(xù)。商會按國家有關(guān)規(guī)定給予辦理。
第九章 附 則
第二十二條 本制度自會長辦公會議通過之日起實施。
行業(yè)的商會章程 6
為規(guī)范商會日常管理，進(jìn)入本商會的成員，請自覺遵守本規(guī)章制度。
第一條商會成員應(yīng)按時進(jìn)行本社活動，不得無故遲到、早退、曠課。若請假可代請或自己當(dāng)面請假。
第二條商會成員應(yīng)熱愛本商會所組織的授課和組織的活動、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、謙虛好學(xué)、積極進(jìn)取，努力打造一個易于家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。
第三條商會成員應(yīng)關(guān)心商會的成長和發(fā)展，自覺維護(hù)商會的榮譽(yù)和利益，積極參與商會的工作和活動，若用好的工作建議、活動改善，及時交流將給予獎勵。
第四條本商會施社成員增加興趣愛好，互相交流的團(tuán)體，商會活動時不得聲喧嘩、聊天、隨意外出走動。
第五條在本商會內(nèi)完成的作業(yè)，統(tǒng)一交由社長、副社長保管。
第六條商會成員應(yīng)自覺愛護(hù)本社公物及美術(shù)活動用具，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時上報。
第七條在社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴(yán)重惡劣影響的`，予以開除。
第八條商會成員退社應(yīng)書面通知本商會社長，副社長。
第九條多次不參加本社活動的（3次），經(jīng)提示后仍違規(guī)的，視為自動退會，并補(bǔ)交書面通知。
第十條商會成員有維護(hù)商會榮譽(yù)和財產(chǎn)的義務(wù)。
第十一條商會成員按值日表的設(shè)置對教室環(huán)境進(jìn)行打掃。
第十二條對本商會活動表現(xiàn)突出者，學(xué)期末將給予獎勵。
第十三條商會干部要以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴(yán)格的要求自己，不斷提高自身的思想修養(yǎng)。帶領(lǐng)商會成員遵守本商會的規(guī)章制度。
第十四條如果有成員對商會干部的工作不滿意，可以直接向社長映或集體會議時公開提出討論，由商會全體成員進(jìn)行商討。
第十五條本規(guī)章制度自公示之日起對全體商會成員生效。
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