物業保安上班規章制度
現如今，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的物業保安上班規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物業保安上班規章制度 篇1
為進一步強化物業小區保安隊伍的管理機制，加大對保安隊員的考核力度，不斷提高保安服務質量和服務水平，以確保各項工作的順利進行，結合物業小區保安服務的特點、任務、職責，特制定以下保安隊員考核細則。
一、考核辦法及操作程序
(一)物業小區保安隊伍的管理工作，結合齊鐵地區物業小區的實際，實行二級管理，共同考核的辦法。一是保安服務公司，二是物業小區。
(二)考核實施實行扣分罰款制。
(三)在考核中，對于違反考核細則規定的內容，每扣一分，罰款2元，并在本人當月工資中扣除。
(四)對于保安隊員的考核實施，由保安公司、物業小區實行共同定期考核，隨時抽查的辦法，對于發現的違紀違章現象，由考核人員填寫扣分、罰款通知單，并由保安公司、物業小區負責考核管理人員共同簽字，送交財務，實施扣款。
(五)保安隊員在工作中，對于超出違反考核細則規定以外的條款，按保安有關規定處理。
(六)對于保安隊員違反考核規定，罰款資金由財務指定專人保管，此項罰款資金用于獎勵工作突出有貢獻的保安人員的獎勵。
二、考核內容及扣分標準。
1、不按規定時間上下班，每遲到、早退一次各扣2分；
2、不請假、無故礦工扣4分；三次以上者予以辭退；
3、在交接班過程中，不按規定面對面實地交接，而進行信譽交接的每人各扣3分；
4、交接班記錄簿不按規定認真填寫，亂畫字跡不工整，違者扣2分；
5、對于保安器具，如警棒、電筒以及日常辦公用品隨意損壞，丟失、除按價賠償外，損壞丟失者扣4分：
6、在執崗過程中不按工作程序巡視，發生一次扣4分；
7、不按規定時間巡視，巡視時間次數與巡視記錄等填寫不符，每人各扣3分；
8、在當班中不請示，隨意脫崗，辦私事扣5分，累計三次以上者予以辭退；
9、在值班中，執勤室內務不整潔，物品不按要求擺放，當班者每人各扣2分；
10、在執崗中形象不佳，不按規定著裝，保安服與便服混穿，發生一次扣3分；
11、嚴格認真執行文明用語，禮貌待人的保安用語規范規定，不按規定用語，每發生一次扣2分；
12、認真牢記保安執勤紀律“八不準”，對于違反其中任何一項，分別根據情節扣4－10分，嚴重者清除保安隊；
13、在巡邏執勤中，嚴格落實“保安員巡邏工作規程”，不按保安員巡邏工作規程執行的，每違反一項扣3分；
14、在巡邏中列隊不整齊，儀表不端正，形象不佳每人扣份；
15、在當班中帶酒氣上崗扣5分；
16、當班中飲酒扣l0分，并予以辭退；
17、在當班執崗中，對于發生的問題，按有關規定不及時上報的扣4分；
18、對于公司、物業小區組織的公益性活動，以及公司組織的學習、培訓、開會、按規定應參加而無故不參加，又沒有經過領導審批的，不參加一次扣5分。
物業保安上班規章制度 篇2
一、目的：為了進一步加強保安人員的日常管理，落實崗位責任，提高保安人員工作的積極性與責任感，特制定本規定。
二、適用范圍：公司所有保安人員
三、考勤管理
第一條公司上班時間根據各部門相應工作安排和值班時間進行考勤。
第二條職員上下班須各考勤一次。因故未能正常考勤的，須申明原因并經部門負責人確認后報總經理辦公室備案，否則，按曠工處理。
第三條職員不得要求他人代為刷卡，或替他人刷卡。每發現一次，各罰款100元，并通報批評。遲到一次罰款10元，遲到超過1個小時按曠工處理，扣罰當時令工資，一月累計遲到6次以上多處100元罰款，并處記小過一次。早退處10元一次罰款，一月累計早退6次以上多處100元罰款并記小過一次。若因特殊情況需提早離崗，須得到總經理批準，并到辦公室考勤注明原因，則不受處罰。
第四條公司規定，以下情況視為曠工：
（一）無故缺勤一個小時以上，返回公司上班后一個工作日內沒有到部門負責人處說明原因或原因未獲批準；
（二）請假未獲批準即擅自不上班（包括續假未獲批準）視同無故缺勤；
（三）以虛假理由請假獲批準而不上班的。
第五條一個月曠工兩次記小過一次，曠工五次記大過一次，連續曠工超過五天，或一年內累計曠工超過十天，作過失性辭退處理，公司不負擔任何經濟補償。
第六條因特殊情況需要請假半天至一天的，須先向部門負責人申請，需請假1-3天的直接向總經理申請，說明原因和期限，并且理由必須符合事實，若以續假理由請假的作200元罰款，并記小過一次。
四、考評細則
1.保安人員每月的績效考核獎金定額為300元，績效考核總分定為20分，每扣1分等同于扣除績效獎金15元。
2.違反績效考評的.相關條款，如果無法確認具體的責任人或班組，將按以下扣分標準扣除當班全體保安員的考核分或該廠區保安全體人員的考核分。
3.違反以下條款，每次扣1分。
3.1上班時間閱讀書報、玩弄手機，情節輕微者；
3.2形象儀表不合體者（執勤時未按規定著保安制服、戴執勤帽、扎武裝帶、佩戴領帶等）
3.3執勤時站姿或坐姿不端者；
3.4下班前未將崗位衛生清掃干凈者；
3.5開會或培訓遲者（含請假者）；
3.6執勤時跟員工聊天者；
3.7沒有按規定報崗者；
3.8帶班隊長未盡監管職責，導致一個自然月內，本隊隊員上班散漫的事件被上級領導檢舉二次，當班班長負監管不到位的責任；
3.9類似以上性質的其它情形。
4.違反以下條款，每次扣2分：
4.1門禁管理不到位（私自放員工外出、違反考勤制度未按規定記錄、未按規定對外出車輛攜帶的物品進行檢查、員工未戴廠證進廠未按規定記錄等）；
4.2本隊隊員發生巡邏簽到作弊或未按規定路線與時間巡查、上班睡覺等情形；非值班隊長本人檢舉，當班隊長按此條款處分；
4.3開會或培訓未請假缺席者；
4.4因檢查不到位，消防隱患未及時發現尚未造成事故者；
4.5生產部門下班后，未在第一時間對所轄區域的水電管制進行檢查者；
4.6未經批準，擅自找人頂班者；
4.8上級交待的事項，執行不到位或根本未執行者；
4.9接班遲到或擅離崗位交接班者；
4.10值班時間戴耳塞聽音樂者；
4.11類似以上性質的其它情形。
5、違反以下條款，每次扣5分：
5.1不服從領導安排，頂撞上司者；
5.2巡邏簽到作弊或未按規定路線與時間巡查，一個自然月內出現第二次（含二次）以上者，當班班長連帶處分；
5.3公司發生盜竊事故損失在500元以上，1000元以下的，當班保安員全體扣分；
5.4因檢查不到位，消防隱患未及時發現導致消防事故情節較輕者；
5.5類似以上性質的其它情形。
6.違反以下條款，每次扣10分：
6.1上班時間睡覺者（一個自然月內出現二次以上予以開除）；
6.2臨近上班喝酒或上班時間喝酒者；
6.3無正當理由，上班時間擅離崗位者；
6.4公司發生盜竊事故，損失在1000元以上，3000元以內的，當班保安員全體扣分；
6.5保安巡查未及時發現消防安全隱患，導致發生消防安全事故，損失1000元以上，2000元以下的，當班保安員全體扣分；
6.6保安副隊長未按規定要求檢查消防器材者；
6.7類似以上性質的其它情形。
7.違反以下條款，每次扣20分：
7.1公司發生嚴重偷竊案件，損失金額達3000元以上，當班保安員全體扣分；
7.2因保安管理工作出現疏忽，導致發生重大消防事故，損失金額達3000元以上，當班保安員全體扣分；
7.3遇到突發事件或緊急情況，臨陣逃脫或坐視不管者；
7.4發現異常情況，隱瞞不報，故意包庇者，導致公司財產損失者（嚴重者開除）；
7.5其他因個人工作疏忽而造成的嚴重事故，扣績效分并處按廠規處罰；
7.6監守自盜者，并處開除；
7.7遇到上級領導夜間查崗，利用手機或對講機報信者；如屬值班隊長違反此條款，作降職處理；
五、本規定自20xx年3月1日起生效并執行。
物業保安上班規章制度 篇3
一、總則
1、保安人員全面負責的值勤巡邏、門衛等保安服務任務。
2、對在值勤區域內的不法侵害和災害事故，及時報告辦公室工作人員和當地公安、消防等部門，采取措施控制事態擴大，保護現場，維護現場秩序。
3、落實防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施，發現值勤區域內的隱患，立即報告辦公室工作人員，并協助予以處理。
4、保安人員對值勤區域內發生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為人應送交公安機關或有關部門處理，支持和配合公安機關和其他執法部門依法執行公務。
5、保安人員要嚴格在法律規定的范圍內開展保安服務工作，不準超越職責權限;嚴格履行崗位職責，在崗期內不準做與保安服務無關的事情。
6、不準留宿外來人員，非因公外來人員晚22：00之前必須離開。
二、具體要求
1、白天由2名保安負責安全保衛工作;夜間由1名保安負責值班工作;
2、值班時間：春秋冬季：白班早6：00—晚17：30夜班晚17：30—次日早6：00夏季：白班早6：00—晚18：00夜班晚18：00—次日早6：00。
3、保安人員要嚴格按照服務標準著保安制服，按規定配戴保安標志。
4、嚴格按照時間交接班，值班期間不準脫崗、空崗、串崗、睡崗，不準遲到、早退，禁止在上班時間飲酒、吸煙、賭博。
5、值班期間，認真接聽值班電話，并做好記錄，遇有重大問題，及時通知領導。
6、遵守內部的各項規章制度;愛護公物，對廳內及工作間內的辦公設備未經允許不得擅自動用。
三、班長職責
1、負責在每月1號上報保安人員值班表。
2、負責廳內的照明、空調及門窗的定點開關(早晨上班前半小時打開，晚上下班后即關掉)。
3、節假日期間如遇下雨、下雪應及時組織清掃，保持大門口環境清潔衛生。
四、白天值班保安職責
1、負責更換所有的飲水機水筒。
2、在一樓值勤的保安人員負責接收當天的報紙及信件并送交辦公室。
五、考核評定：
1、考核內容：工作情況、遵守管理規則情況、履行職責情況。
2、每月考核一次，出現一次違紀情況扣5分，考評在90分(不含90分)以下為不達標，如有進廳辦事人員及廳內工作人員投訴者，由保安公司調換保安員。
【物業保安上班規章制度】相關文章：
小區物業保安管理規章制度11-18
有關保安上班規章制度（通用6篇）11-12
保安門崗規章制度02-10
保安公司規章制度11-12
關于上班規章制度11-29
上班時間規章制度11-12
小區物業規章制度11-15
物業安全管理規章制度12-27
保安公司安全管理規章制度12-15