公司生產部工作計劃

    時間:2021-01-29 14:24:41 工作計劃 我要投稿

    公司生產部工作計劃

      時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,現在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?好的工作計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編幫大家整理的公司生產部工作計劃,歡迎大家分享。

    公司生產部工作計劃

    公司生產部工作計劃1

      現將生產部20xx年工作規(guī)劃匯報如下:

      一、生產目標

      1、生產目標

      保證產量、積極應變,確保成品按時交付,具備年產各類電動客車XXX臺的生產能力。

      2、管理目標

      整車一次交檢合格率>XX%;產品交付及時率>XX%;在用設備點檢率100%;安全生產無重大責任事故。

      3、團隊建設目標

      建立一支高效、團結、實干的管理隊伍。

      二、管理實施

      (一)壓縮生產周期,提高單位生產效率

      根據工藝流程細化生產結構,調整生產節(jié)拍,擴充生產人員,壓縮生產周期,同時加強員工技能培訓及安全教育培訓,提升產品質量,提高生產效率,全力保證年產XXX臺電動汽車的生產能力。

      1、20xx年將單車生產周期壓縮至XXXX天,在后續(xù)的工作中將繼續(xù)壓縮生產周期,達到XXX天左右的周期,便于批量訂單的開展。

      2、推行拉動式生產,著力推進批次訂單首臺車的生產進度,驗證生產實施的可行性,杜絕批量生產后期的整改現象。

      3、針對各工序崗位進行分析和攻關,充分挖掘現場資源的潛力,同時充分發(fā)揮班組長的現場管理作用,對班組成員進行管理監(jiān)督,優(yōu)化相應資源配置,進而提高單位產能。

      4、嚴守生產線均衡原則,在每個工序崗位操作的標準化的基礎上測量工序作業(yè)節(jié)拍,尋找“瓶頸”環(huán)節(jié),從而重點提升最薄弱工序的產能,以達到產能均衡,進而提升產單車生產效率。

      5、根據生產產能需求,增添更新必要的設備,深挖設備能力,向專機專用過渡,向標準化作業(yè)過渡,減少能源浪費,避免出現設備閑置現象。

      6、制作沖床模具,增強型材、板材下料、成型效率,提高工件制作精度,實現部分工件標準化作業(yè)程度。

      7、根據訂單需求合理分配大型、高能耗設備的使用時間段,盡量做到避峰、集中使用,減少公司能源消耗投入。

      (二)完善內部物流系統(tǒng)

      實行物料配送制,讓物資供應適應生產的需要,為生產的連續(xù)性提供保障,并且保證準確送料到車間,為生產服務,減少了生產一線職工的工作量,讓員工能夠更加集中精力搞好生產和現場管理。

      1、物料配送要有計劃,工作要主動。物料配送不僅僅是跟得上生產需要,而且要求相關崗位作出預判,工作在生產實施之前。

      2、進一步完善外購件的物料領用及配送制度,要深化與采購的對接,通過ERP系統(tǒng)及統(tǒng)計員、領料員的共同努力,保證物料的及時供應。

      3、進一步完善生產部內部的物料配送隊伍,要深化與工藝組的對接,嚴格執(zhí)行符合于生產實際的工藝流程,由物料配送團隊將各車間、各班組所需物料配送至指定位置。

      4、由各車間定期組織對統(tǒng)計員、領料員及物料配送班組員工的培訓工作,同時物要求物料配送相關員工必須了解相對應的生產進度,以便于工作開展。

      (三)為新廠投產儲備人才

      繼續(xù)補充生產人員,加強教育培訓,做好新廠建設及產能提升所需的人員儲備和培養(yǎng)。

      1、20xx年新廠投建,生產場地將一分為二,生產規(guī)模達到年產XXX臺各式電動汽車的能力,為滿足生產一線人員需求,需在現有人員XXX人)基礎上增加XXXX人,達到XX人左右的生產隊伍。

      2、人員培訓:定期對員工進行規(guī)章制度,操作技能、作業(yè)標準等相關培訓,更好的執(zhí)行各種制度,嚴控生產管理,保證產品質量安全。

      3、各崗位人員績效考核:完善本部門績效考核制度以及各崗位人員的績效考核標準,實現績效與產量和產品質量掛鉤。

      4、培養(yǎng)人才:培養(yǎng)各崗位的操作能手,減少工人老年化,打造一支年輕有干勁的團隊。

      5、減少人員流失:XX年生產部新進員工XXX人,辭職員工XXX人,人員流失嚴重,在XX年的工作中,生產部將繼續(xù)配合公司的福利及優(yōu)惠政策,留住老員工,發(fā)展新員工,為公司擴建后的生產組織儲備人才。

      (四)實現全年安全生產

      1、人員安全方面:安全生產全年無重大生產事故及隱患,把工傷事故發(fā)生率降至最低。主要措施:

      (1)加強對員工的安全生產培訓;

      (2)培養(yǎng)員工安全生產的意識,了解安全對公司生產及個人的重要意義;

      (3)配合安全生產管理辦公室重點加強安全隱患的排除、檢查工作,最大限度的減少潛在的危險因素。

      (4)充分發(fā)揮各車間兼職安全員檢查、監(jiān)督作用,讓員工的安全生產觀由要我安全---我要安全----我會安全轉變。

      2、質量安全:對產品生產過程進行嚴格監(jiān)控,避免私自更改未經驗證的工藝流程而造成質量安全事故的發(fā)生。

      3、對于安全責任事故,堅決做好四各方面:

      (1)查明事故原因;

      (2)處理責任;

      (3)教育和組織學習經驗教訓;

      (4)制訂切實可行的整改措施并實實在在地得到落實。

      (五)穩(wěn)定產品質量,提高成品率

      實現無大批量產品報廢,降低產品次品率和報廢率。

      1、嚴格按照生產作業(yè)指導書及工藝流程要求進行作業(yè)。

      2、加強員工對質量檢查的培訓,牢記產品檢查的重點、要點,做好自檢及互檢工作。

      3、建立由班組長任班組檢驗員的管理制度,嚴控班組產品品質,不傳遞、不接收、不制造不良品。

      4、組織班組長及重要崗位員工定期進行學習和技術交流,對改善加工工藝及優(yōu)化加工程序提出合理化建議,從而提高產品質量及生產效率。

      (六)生產成本控制

      1、繼續(xù)優(yōu)化車間二級庫管理,安排專人專管并進行物料的領用、配送,杜絕生產過程中的八大浪費及物料丟失,同時各車間與工藝組密切配合進行物料出庫工作,從領料、審核環(huán)節(jié)嚴控產品成本。

      2、節(jié)約人員成本:根據生產實際情況進行人力資源的合理配置,同時杜絕不必要的加班費用支出。

      3、合理使用資源:提倡節(jié)約,反對浪費,節(jié)約水、電等資源并在員工中宣貫,在例會中反復強調,加強節(jié)約精神,提高員工在日常生產、生活中的節(jié)約意識。

      4、繼續(xù)實施計劃先行的策略,優(yōu)化生產流程,加強細節(jié)的控制,降低單位生產成本,杜絕因等待而導致的浪費。

      5、積極配合引進新工藝、新技術、新材料研發(fā)及驗證,不斷降低成本支出,減少生產消耗,提高材料利用率。

      (七)繼續(xù)推進現場管理工作

      1、生產現場嚴格實行“定置管理”,使人流、物流、信息流暢通有序,確,F場環(huán)境整潔衛(wèi)生,文明生產。

      2、通過培訓現場管理方面的知識,充分發(fā)揮部門管理人員的作用,讓全體員工都建立起基本概念和認識。

      3、從最基本的入手,分階段逐步深入,根據車間工藝流程布置進行物料擺放,及時清除掉現場不要的物品并堅持每天循環(huán)整理。

      4、組織定期檢查,對于存在的問題堅決進行曝光和公布,賞罰分明。

    公司生產部工作計劃2

      新年伊始,為配合公司的發(fā)展規(guī)劃,方便各項工作的順利展開,制定此工作計劃:

      一、加強學習,充實自我

      由于工作崗位的調整,自身經驗的缺乏與不足,需要不斷的學習來充實、調整自我,才能更好的適應新的工作崗位,更快的`開展工作。首先熟悉整個生產車間的運轉情況,了解各個流水線的具體工作內容,然后深入到各個人中,學習了解各項工作的具體操作方法、操作要點。為后續(xù)工作的開展打下基礎。

      二、制定完善各項規(guī)章制度

      結合生產實踐,制定完善生產部的各項規(guī)章制度,設備操作標準,各工序作業(yè)指導書等,為日后的生產管理提供依據。

      三、加強勞動紀律,促進管理工作

      貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,充分發(fā)揮班組長的管理作用,加強現場管理,實現全年安全生產。

      四、實現全年安全生產

      1、人員安全:安全生產全年目標—無重大生產設備事故,無重大事故隱患,把工傷事故發(fā)生率降至最低。主要措施:

      1)加強對員工的安全生產培訓。

      2)培養(yǎng)員工安全生產的意識,了解安全對公司生產及個人的重要意義。

      3)定期檢查車間生產安全隱患并及時排除,最大限度的減少潛在的危險因素。

      2、質量安全:對產品加工過程進行嚴格監(jiān)控,避免私自添加、更改等情況造成質量安全事故的發(fā)生。

      五、穩(wěn)定產品質量,提高成品率

      實現無大批量產品報廢,降低產品次品率和報廢率。主要措施:

      1、嚴格按照生產作業(yè)操作,

      2、加強員工對質量檢查的培訓,牢記產品檢查的重點、要點。

      3、建立操作人員、主管的日檢查制度。

      4、增加產品入庫前檢查,保障產品的入庫質量。

      5、組織重要崗位和負責人定期進行學習和技術交流,改善加工工藝,優(yōu)化加工程序,提高產品質量,使產量再上新臺階。

      六、生產成本控制

      1、節(jié)約人員成本:積極響應廠部號召,個別員工實行績效工資,以提高工作效率,減少返工率,保證產品質量。

      2、合理使用資源:積極響應社會號召,提倡節(jié)約,反對浪費,節(jié)約水、汽、電等能源,在員工中宣傳,在例會、晨會中反復強調,加強節(jié)約精神,提高員工在日常生產、生活中的節(jié)約意識。

      七、人員管理

      1、人員培訓:定期對員工進行規(guī)章制度,操作標準等的培訓,更好的執(zhí)行各種制度,嚴格生產管理,保證產品質量安全。

      2、各崗位人員績效考核:完善本部門績效考核制度,以及各崗位人員的績效考核標準,實現績效與產量和產品質量掛鉤。

      3、減少人員流失:配合廠部的福利及優(yōu)惠政策,留住老員工,發(fā)展新員工,為公司擴建和新廠建設做好了解保證產品質量,標準,公司生產及個人的重充分準備。

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