學生會招新工作計劃-學生會工作計劃

    時間:2021-12-28 14:23:15 工作計劃 我要投稿

    學生會招新工作計劃范文-學生會工作計劃

      時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又邁入新的階段,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的學生會招新工作計劃范文-學生會工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    學生會招新工作計劃范文-學生會工作計劃

      一、活動目的:

      為了保證學生會有源源不斷的新鮮血液注入,有充足高素質(zhì)后備軍,能更有效開展校學生的一切工作,充分發(fā)展學生的主體作用,服務學院,服務同學,服務校學生會。

      二、招新細則:

      1.招新對象:20xx級新生

      2.招新人數(shù):40~50人

      3.招新要求:

      一、遵守校學生會章程,自覺遵守校學生會各項規(guī)章制度;

      二、思想品德良好,工作積極主動,耐心、細心,責任心強,具有吃苦耐勞精神。

      三、有較強的自我鍛煉、自我管理意識,有不斷學習進步的能力,有良好的學習成績,有積極進取的精神風貌。

      四、具有團隊合作精神,能夠積極向組織靠攏。

      4.招新形式:在招新時間內(nèi),在指定時間地點內(nèi)進行面試;合格后經(jīng)批準可進入校學生會工作。

      5.考官人員:

      安保人員

      6活動時間:9月10日

      7.活動地點:學術(shù)報告廳

      三、具體流程:

      面試內(nèi)容:

      1、由被面試者進行簡要的自我介紹;

      2、由所報部門、所報部門負責考官進行提問,被面試者如實答問;

      3、如遇才華橫溢或有特殊才能者可進行現(xiàn)場測試;

      面試階段考官工作要求:

      1、準時準地點進行面試

      2、公平公正、耐心細心;

      3、合理安排、時間適合;

      4、在面試中要保持微笑,營造良好的面試氛圍,要在關(guān)鍵時刻適當提問,解決在面試中的疑問,盡量挖掘人才。

      學生會招新工作計劃范文(二)納新目的:

      通過納新為校報記者團選拔一批新生力量;為我新聞部選拔一撥具有較強的校園新聞采寫能力的學生記者;為校報編輯部培養(yǎng)一批業(yè)務能力突出、專業(yè)技能過硬的學生編輯。

      納新對象:

      西安培華學院20xx年入學的各院系、各專業(yè)本、?菩律20xx級、20xx級、20xx級的各院系、各專業(yè)有意愿加入我新聞部或有意愿致力于新聞事業(yè)的.在讀本、?茖W生

      招募時間:

      計劃招募時間:即日起——20xx年9月20日

      集中招募時間:20xx年9月1日——20xx年9月20日

      納新流程:

      前期宣傳、前期準備、中期招募、后期篩選前期宣傳:

      1.網(wǎng)絡媒介宣傳:貼吧、微博、微信及新生QQ群等即時媒介配合網(wǎng)絡宣傳部的納新網(wǎng)絡宣傳計劃。

      2.傳統(tǒng)方式宣傳:

      ①.資料宣傳:以宣傳海報和宣傳單為主,資料由團里統(tǒng)一標準、統(tǒng)一印制。(我新聞部需要宣傳頁200份,其他資料若干,請務必予以支持)

     、.人工宣講:所有成員下基層,到寢室、教室、連隊進行集體或個人巡講,任務指標:50人/組。

     、.集中宣講:與記者團集體宣講同步進行。前期準備:

      1.周密策劃、制定詳細計劃(即本策劃書,納新時間安排詳見附件1)。

      2.宣傳資料,由記者團統(tǒng)一提供。

      3.報名表(詳見附件2)。

      4.測試試題。分面試和筆試,面試兩次,筆試一次。順序為:面試——筆試——復試(面試)。筆試試題由辦公室于筆試前8小時內(nèi)印刷完畢(面試試題試題詳見附件3、筆試試題詳見附件4、復試試題詳見附件5)。

      中期招募:

      以成員下基層,走訪招募為主,集體招納為輔,專業(yè)人才為上,新生為佳,各院系、專業(yè)、屆別兼收并蓄。

      新聞部下屬的四個組每個組50人指標。預計吸納報名人數(shù)為250人。以新聞傳媒類專業(yè)新生為主,兼顧全校各院系、專業(yè)、屆別。

      后期篩選:

      以面試、筆試成績?yōu)閰⒄諛藴,?yōu)勝劣汰、粗中選優(yōu)、優(yōu)中挑精。測試評分準則、選拔原則及標準(詳見附件3、4、5)。

      測試后將選取100人進入考察期,進行為期一個月的考察,個別人員可適當縮短或延長考察時間(若測試成績優(yōu)秀者居多可放寬至100人)。

      最終錄取人數(shù)在80——100人之間(視情況適度放寬或縮減)。

      納新提示及注意事項:

      1、各組必須嚴格貫徹執(zhí)行本策劃書,積極配合,認真、按時、保質(zhì)保量完成任務。

      2、全體成員必須以高度的責任感和使命感要求自己,時刻保持我校報成員的精神風貌和綜合素質(zhì),展現(xiàn)我新聞工作者的光輝形象。

      3、納新期間全體成員務必嚴格執(zhí)行記者團及我新聞部相關(guān)管理規(guī)定,保證校報編輯部日常新聞采編及臨時任務的完成。

      4、全體成員要有大局意識、主人翁意識、服務意識,為自己、為部門、為記者團竭盡所能。

      5、所有納新工作必須在9月30日前完成,10月15日前召開部門例會,安排近期工作及85周年校慶新聞采訪任務。全體成員務必校慶前進入工作狀態(tài)。

      7、未盡事宜待后詳盡。

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