董事長的工作職責

    時間:2023-11-27 17:04:45 工作職責 我要投稿

    董事長的工作職責

    董事長的工作職責1

      董事長是本公司的法定代表人和重大經營事項的主要決策人,其具體職責如下;

      第一條主持召開股東大會、董事會議,并負責上述會議決議的貫徹落實。

      第二條召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的`發展規劃、經營方針、年度經營計劃以及日常經營工作中的重大事項。

      第三條提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職,并報董事會批準和備案。

      第四條決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會批準和備案。

      第五條定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司的財務狀況。

      第六條簽署批準調入公司的各級管理人員。

      第七條簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。

      第八條處理其他由董事會授權的重大事項。

    董事長的工作職責2

      1、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結與表彰會議;接待重要來訪;負責會議決策的貫徹落實。

      2、組織討論和決定公司的發展規劃、經營策略、工作計劃以及日常經營工作中的重大事項。

      3、決定總經理及其他高級人員的聘用和免職,并及時備案。

      4、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。

      5、定期審閱公司的.報表和其他重要報表、文件、資料。

      6、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同協議。

      7、指導公司的決策實施以及重大業務活動。

      8、董事長不能履行職責時,可授權總經理代理。

      9、貫徹執行黨和國家的方針政策、法律法規,制定企業總體發展規劃和發展戰略。

      10、主持董事會工作,定期向董事會報告工作。

      11、決策企業經營方向和經營策略。

      12、任免副總經理以上高層管理人員。

      13、審批財務報告。

    董事長的工作職責3

      董事長是公司的法人代表人和公司管理體系、經營活動、公司和社會效益的總策劃設計者。使公司經濟效益、人才培養、智慧發揮、管理機子高效運轉,高速穩步發展。推進公司的企業文化建設,掌握員工主要思想動態,倡導隊伍的創新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。其具體職責如下:

      一、主持召開股東大會、董事會議,并負責上述會議的.決議的貫徹落實。

      二、召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發展規劃目標、經營方針、年度經營計劃及日常經營工作中的重大事項。

      三、召集和主持產品開發、銷售、動態,公司發展投入規劃社會市場決策和可行性額算審核。

      四、主持財務資金的運行,籌集審批、審閱公司的財務報表和其它重要報表,全盤控制公司的財務活動狀況。

      五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式,并報董事會批準備案。簽署批準調入公司的各級管理人員。

      六、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。

      七、處理檢督部門的管理工作的重大事項。

      八、總結審核,組織審批公司實現規劃目標業績,主持公司內外的一切重大活動。

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