行政檔案管理制度

    時間:2022-11-13 12:30:06 管理制度 我要投稿

    行政檔案管理制度

      在現實社會中,制度使用的情況越來越多,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的行政檔案管理制度,歡迎大家分享。

    行政檔案管理制度

    行政檔案管理制度1

      本公司素以嚴格規(guī)范的管理而著稱,在某某行政中心實施物業(yè)管理過程中,我們將依然按照iso9001質量管理體系規(guī)范和iso14000環(huán)境管理體系的管理思想和管理方法,作到治而不亂、管而不死,堅決貫徹規(guī)范管理與專業(yè)服務相結合的路線。

      常言道:'沒有規(guī)矩,不成方圓',必要的規(guī)章制度是作好物業(yè)管理服務的保證,要使該物管區(qū)域的管理與服務走上正軌,實現標準化、規(guī)范化和制度化的管理,必須從基礎抓起。本公司目前有一套完善的規(guī)章制度,這些制度的建立,是以政府相關法律法規(guī)和公司的經營宗旨、經營范圍和業(yè)主需求的為依據,并在多年的實踐運作中反復補充修改,逐步健全完善和提高的。

      概括地說,這些制度包括兩大方面:

      一是公司操作管理制度,是公司在各物管點提供優(yōu)質服務的操作準則和依據,其總體涵蓋:公眾制度部分,內部崗位責任制,管理運作制度和考核標準,它們整合形成一套完整的操作體系,以指導日常物業(yè)服務的方方面面,與傳統(tǒng)的管理方式相比,其更顯科學、規(guī)范。

      二是專門針對某某區(qū)行政中心物業(yè)服務項目所制訂的系列內部崗位制度,它包含事務所各崗位/部門職責描述、各類人員職能規(guī)范、考核標準等,這一套制度的建立,為該物業(yè)服務項目完善內部機制,造就一支高素質、高績效的員工隊伍奠定了基礎,以完美的物業(yè)服務夯實政府辦事效率,提升政府形象。

      一、規(guī)章制度的建立與管理

      1、行政中心物業(yè)管理處管理制度的建立應符合相關的法律法規(guī),所有管理制度的建立,均以法律法規(guī)及物業(yè)管理委托合同為基礎,物業(yè)管理活動中各法律主體的合法權益,特別對行政中心我們的責任和義務進行細化,并使之制度化、規(guī)范化,以保證如實履行物業(yè)管理委托合同規(guī)定的義務。

      2、在建立某某區(qū)行政中心物業(yè)管理內部管理制度時,以我公司現有的管理運作制度和iso9000質量體系為基礎,結合行政中心物業(yè)管理的具體特點和要求,并導入iso14000環(huán)境管理體系和ohsas18000職業(yè)安全健康管理體系,對整個規(guī)章制度體系作適當的修訂和整合,使整套規(guī)章制度體系更切合實際,操作性更強。

      3、規(guī)章制度注重服務、管理和責任的統(tǒng)一。每一項制度責任者對所承擔的管理、服務各項責任明確具體并相互關聯。

      4、在定性的基礎上強調定量的要求極其重要性,使績效考核評估具有標準尺度和依據,又能激發(fā)員工工作熱情。

      5、注重物業(yè)管理活動中各部門人員職責范圍和工作接口關系,梳理各個環(huán)節(jié),用制度使其環(huán)環(huán)相扣,做到有序規(guī)范的運作,協調一致。

      6、制度文字條款簡明扼要,便于員工理解、記憶、接受、執(zhí)行。

      (規(guī)章制度的內容見物業(yè)管理服務方案附件《管理制度匯編》)。

      二、檔案的建立與管理

      規(guī)章制度的.執(zhí)行,需要通過檔案管理手段來實現。某某區(qū)行政中心物業(yè)管理檔案的建立與管理就是圍繞規(guī)章制度的執(zhí)行而進行的,對相關記錄進行規(guī)范、整理、歸檔,做到每一項管理工作都有計劃、有標準、有規(guī)范、有記錄。因此,我們將在行政中心配備專職檔案管理人員,對所有檔案資料進行嚴格的、科學的、系統(tǒng)的管理,為整個管理工作的分析和改進提供可靠的依據和信息支撐。

      三、物業(yè)管理檔案的分類

      1、物業(yè)管理檔案的分類以公司的檔案員崗位責任制度、檔案管理規(guī)定以及質量體系中的質量記錄控制程序等為工作依據,做到有章可循、有據可查、可量化、可考核。

      2、物業(yè)管理檔案按三個層面進行分類管理:

      (1)第一層面:以建設部頒發(fā)的《全國物業(yè)管理示范大廈標準》建立管理檔案框架,對檔案資料采用統(tǒng)一格式。

      (2)第二層面:融合了行政中心的實際情況、iso14000、ohsas18000管理體系思想的iso9000質量管理體系文件及管理運作制度、公眾管理制度等,通過適應性修改,形成復合型行政中心物業(yè)管理檔案資料。

      (3)第三層面:將執(zhí)行復合型管理體系文件、相關規(guī)章制度的各種現場記錄補充到管理檔案架構中,形成檔案管理的終端。

      3、xxxxxx區(qū)行政中心是某某區(qū)政府的首腦機關,保密范圍涉及到原始文件資料,其保密方式和保密要求都不同于其他物業(yè)。因此,我們將對日常管理檔案采用定期歸檔、密級保管等的方式嚴格進行。

    行政檔案管理制度2

      檔案是全面反映公司經營管理各項活動的歷史記錄,是實現今后決策科學化的重要依據。特制定本方法,各部門必須按本制度認真做好檔案管理工作。

      第一節(jié)檔案范圍

      公司各種具有保存價值的文件、圖紙、方案、軟件、圖片、音像、實物等都必須立卷、歸檔。

      其中,文件包括:規(guī)劃、計劃、技術資料、工程資料、財務資料、人事資料、會議紀要、項目方案、合同協議、內外行文等。

      第二節(jié)檔案分類及編號

      一、檔案按其內容及關聯部門可分為六大類:

      1、行政類

      2、財務類

      3、人事類

      4、業(yè)務類

      5、工程類

      6、拓展類

      二、機要檔案須在檔案編號后注明:絕密、機密、秘密。具體劃分規(guī)則見本制度第三節(jié)第二條。

      三、檔案編號以'一案一號'為原則,遇有一案歸入多類者,應先確定其主要類別進行編號。

      四、歸檔后須填寫《檔案管理登記表》(附表1)。

      第三節(jié)機要檔案

      一、機要檔案按其內容分為'絕密'、'機密'、'秘密'三級。

      二、劃分標準:

      絕密檔案包括:

      公司經營發(fā)展中的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策、戰(zhàn)略性的合作協議及金額在100萬元以上的重大合同。

      機密檔案包括:

      1、財務資料。

      2、公司重要會議紀要。

      3、公司經營情況。

      4、人事檔案、薪資性檔案、勞動合同。

      5、技術資料。

      6、金額在10萬—100萬元的合同。

      秘密檔案包括:

      1、重要項目資料。

      2、項目合同協議。

      第四節(jié)檔案裝訂

      一、以左方裝訂為原則,右上角標明檔案號。

      二、文件如有皺折、破損、參差不齊等情況,應先整補,裁切折疊,使其整齊,再裝訂。

      第五節(jié)保存期限

      檔案保存期限除政府有關法令或本公司其他規(guī)章制度特定者外,一律按照下列規(guī)定辦理:

      一、永久保存:

      1、公司章程。

      2、股東名簿。

      3、股東會、董事會、監(jiān)事會會議紀要。

      4、公司證照。

      5、各級批文。

      6、印鑒。

      7、公司年度經營計劃。

      8、公司年度經營總結。

      9、年度財務報表。

      10、技術資料。

      11、不動產所有權狀及其他債權憑證。

      12、人事資料。

      13、大型活動圖片、音像資料。

      14、其他核定須永久保存的文書。

      二、十五年保存:

      1、會計憑證。

      2、其他經核定須十五年保存的文書。(其它財務檔案的保存期限按國家相關規(guī)定執(zhí)行)

      三、五年保存:

      1、期滿或解除的合同協議。

      2、完結后的項目方案。

      3、其他經核定須保存五年的文書。

      四、一年保存:

      1、部門工作計劃及工作總結。

      2、完結后的部門請求報告。

      3、完結后無長期保存必要文書。

      五、公司規(guī)章制度由總經理辦公室永久保存,使用部門視其有效期限予以保存。

      第六節(jié)保管部門

      一、財務專項機要檔案由財務會計部負責保管。

      二、人事專項機要檔案由人力資源部負責保管。

      三、股東會、董事會、監(jiān)事會資料由董事會秘書保管。

      四、其他檔案均由總經辦指派專人保管。

      第七節(jié)檔案移交

      一、公司各類證照、批文在頒發(fā)之日起移交總經辦。

      二、公司章程,股東會、董事會、監(jiān)事會會議紀要、決議,應自簽發(fā)之日起三日內移交總經辦。

      三、合同協議應在簽訂之日移交總經辦。

      四、財務檔案、人事檔案由部門自行立卷、歸檔、管理。

      五、其余檔案半年移交一次,時間為每年的1月和7月。

      六、檔案移交須填寫《檔案移交清冊》(附表2)。

      七、《檔案移交清冊》一式三份,移交雙方各一份,總經辦留存一份。

      第八節(jié)檔案調閱

      一、因工作需要需調閱檔案時,須填寫《檔案調閱申請單》(附表3),并經相應核準人核準后方可調閱。

      二、行政類檔案、財務類檔案、人事類檔案、業(yè)務類檔案、工程類檔案、拓展類檔案的調閱須部門經理核準,跨部門檔案調閱須總經辦主任核準,但僅僅限于檔案的查閱、復印,使用原件或調閱機要檔案資料須總經理核準。(保密性檔案的范圍見《機要檔案管理制度》)。

      三、檔案管理人員必須嚴格按照《檔案調閱申請單》的內容,將檔案調出,供調檔人查閱。

      四、調檔人必須是《檔案調閱申請單》里注明的查閱人。

      五、《檔案調閱申請單》由檔案管理人員留存?zhèn)洳椤?/p>

      六、檔案借閱時間最長不超過8個工作時。

      七、如調檔內容更改、調檔時間延長,應按調檔程序重新辦理。

      第九節(jié)檔案銷毀

      一、超過保存期,且無保存價值的檔案應銷毀。

      二、需銷毀的檔案由保管部門填報《檔案銷毀申請表》(附表4),經相應核準人核準后方可銷毀。

      三、部門內部檔案由部門經理核準銷毀。機要檔案由總經理核準銷毀。其余檔案由主管副總經理核準銷毀。

      四、銷毀檔案須兩人以上人員共同完成,總經辦指定專人監(jiān)督銷毀,并填寫《檔案銷毀登記表》(附表5)。

      五、檔案銷毀每半年進行一次,即每年的1月和7月。

      六、《檔案銷毀申請表》、《檔案銷毀登記表》各一式二份,申請部門一份,總經辦一份。

      第十節(jié)其他

      一、檔案管理人員應妥善保管,防蟲蛀、防霉、防丟失,保證檔案安全。

      二、所有檔案應有專柜存放、加鎖,定期清理通風,防濕。

      三、所有檔案不得隨意查閱、復印,不得置于公共場所。

      四、本制度附件包括:《機要檔案管理制度》。

      五、以上表格均由總經辦統(tǒng)一編號。

      六、各部門必須嚴格按照本制度相關規(guī)定保管檔案。

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