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空調機房管理制度
在日常生活和工作中，接觸到制度的地方越來越多，制度是指一定的規格或法令禮俗。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家收集的空調機房管理制度，歡迎大家分享。
空調機房管理制度1
酒店空調機房安全管理制度
一、機房內嚴禁吸煙和使用明火。
二、無關人員不準隨便進入機房。
三、定期檢查機器設備，使之保持良好狀態。
四、值班人員不得擅離職守，不得將無關人員帶入室內，不準在機房內會客。
五、值班人員在崗期間應做到五勤：巡、看、聽、聞、摸。
六、值班人員要認真監視機器設備電流、電壓，隨時檢查油位，作好運行記錄。
七、停電檢修機器設備時，嚴禁使用汽油清洗、擦拭，不得違章作業。
八、嚴格執行交接班制度。機器發生故障要及時排除。如發生火災事故，值班員要及時上報有關部門并組織力量進行撲救，事后要配合保安人員保護好現場。
空調機房管理制度2
空調機房管理制度
1．空調機房平時應上鎖，鑰匙由值班空調工保管，未經許可，禁止非工作人員入內。
2．保持機房內良好的通風和照明。
3．空調機運行時，值班人員應按時巡查，檢查各項運行參數、狀態是否正常，如有異常，應及時調整處理，并做好記錄。
4．定期清洗系統的`過濾網和過濾器，保證送風管道和水管道的通暢。
5．每周對主、副機和機房進行一次清潔，并做好設備房的滅鼠工作。
6．每半年對主、副機進行一次全面檢查保養，確保機組的良好運行。
空調機房管理制度3
百貨商場空調機房交接班制度
1、值班人員應按值班表輪流值班，未經主管同意不得遲上崗、不上崗或找人替班。交接班雙方必須提前10分鐘進行交接班的準備工作，正點進行交接。交接班的準備工作主要包括：交班者向接班者交待設備運行狀況、方式;設備檢修及變更等情況;接班者要查看設備運行記錄;清點儀表、工具、鑰匙;交接雙方共同巡視機房內所有設備，檢查確認設備狀況。
2、接班時間在接班人員未到崗、人數不齊或精神狀態不良(喝酒、疲倦、傷病)，交班人員不得離崗，應繼續值班并及時向專業主管反映情況，直到主管安排好人員接班，辦完交接手續，交班者方可離崗。
3、接班時間由于此前設備出現故障未處理完、或交接班時遇突發事故、或設備運行異常，應停止交接班，由交班人員負責處理，接班人員協助處理，并及時報專業主管，待設備完全正常后，辦完交接手續，交班者方可離崗。
4、接班時如發現設備記錄與設備運行情況不符、或未如實填寫，應停止交班，由交班人員說明原因，同時報告專業主管現場處理。
5、每班交班前，交班者應負責打掃衛生，做到交班時室內干凈、整潔。如發現衛生未打掃應停止交班，由交班人員打掃完后再進行交班。
6、交接班時，必須嚴肅認真，精力集中，做到交接清楚，雙方在交接班記錄本上簽字。
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