勞動(dòng)關(guān)系證明

    時(shí)間:2024-10-21 13:33:22 詩琳 關(guān)系證明 我要投稿

    勞動(dòng)關(guān)系證明(通用16篇)

      在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。寫證明的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家整理的勞動(dòng)關(guān)系證明,歡迎閱讀與收藏。

    勞動(dòng)關(guān)系證明(通用16篇)

      勞動(dòng)關(guān)系證明 1

      _________是我公司___________部門職工,于_______年___月___日到職,

      因________________________狀況,經(jīng)公司研究決定,從______年___月___日于以__________________終止勞動(dòng)關(guān)系。

      人力資源部

      年 月 日

      勞動(dòng)關(guān)系證明 2

      茲有我單位________,性別:________,年齡:________,________年________月________日被我公司錄用,原任本單位________月工資________元。于________年________月________日因________________________終止、解除合同,特此證明。

      該同志合同鑒證編號(hào):

      (蓋章)

      ________年________月________日

      勞動(dòng)關(guān)系證明 3

      茲證明__,男,現(xiàn)年__歲,漢族,身份證號(hào)__,戶籍地__,于__年__月__日到__年__月__日在我單位從事__工作,現(xiàn)合同期滿,經(jīng)協(xié)商,雙方自愿解決了合同。

      特此證明。

      __單位

      __年__月__日

      勞動(dòng)關(guān)系證明 4

      關(guān)于解除(終止)勞動(dòng)合同的證明

      茲證明___________(身份證號(hào):_____________________________), 于____ 年 ____ 月至_____年_____月任職于_____________________________員工,于_____年____月解出勞動(dòng)合同,特此證明!

      單位(蓋章)

      日期:____年____月____日

      勞動(dòng)關(guān)系證明 5

      茲有本單位職工:____,

      性別:____,

      年齡:____,

      身份證號(hào)碼:____,

      住址:____。

      勞動(dòng)合同期限為:__年__月__日至__年__月__日。

      因,根據(jù)《勞動(dòng)法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)__元人民幣,工資發(fā)至__年__月份,特此證明。

      員工簽名:(用人單位蓋章)

      __年__月__日

      勞動(dòng)關(guān)系證明 6

      茲有本單位職工__,性別__,年齡__,身份證號(hào)____,住址____。勞動(dòng)合同期限為20__年__月__日至20__年__月__日。因____,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至__年__月份,特此證明。

      (用人單位蓋章)

      20__年__月__日

      勞動(dòng)關(guān)系證明 7

      茲有_____,性別:__;__年齡:____于20__年_月_日被我單位錄用,從事__工作。__20__年__2__月__1日因__個(gè)人原因自動(dòng)離職__終止(解除)合同,特此證明。

      合同鑒證編號(hào)__:

      單位(蓋章)

      20__年_月_日

      勞動(dòng)關(guān)系證明 8

      ___,性別:_身份證號(hào)碼為:___,該同志自__年__月__日進(jìn)入我公司擔(dān)任__一職,勞動(dòng)合同期限為__年,自__年__月__日至__年__月__日止。

      現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,自20__年__月__日起除解的勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。其社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納至20__年__月。

      社保編號(hào):__

      特此證明。

    ____有限公司

      __年__月__日

      勞動(dòng)關(guān)系證明 9

      __同事,性別女,31周歲,系我單位職工,身份證號(hào)碼________,工作崗位為銷售經(jīng)理,在本單位工作年限為肆年,勞動(dòng)合同期限為壹年(自20__年1月21日至20__年1月21日止),因個(gè)人提出辭職,于20__年10月21日解除(終止)勞動(dòng)合同。

      特此證明。此證明不影響勞動(dòng)關(guān)系雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴權(quán)利。

      單位:___(章)

      職工簽字:____

      簽字時(shí)間:20__年10月21日

      勞動(dòng)關(guān)系證明 10

      __先生/女士,于20__年__月__日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由20__年__月__日至20__年__月__日。現(xiàn)因____依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》__條__款,自20__年__月__日起與____先生/女士____勞動(dòng)合同。

      單位蓋章

      20__年__月__日

      勞動(dòng)關(guān)系證明 11

      茲有本單位職工___,性別_,年齡__,住址___。勞動(dòng)合同期限為20__年__月__日__至20__年__月__日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因__,根據(jù)《勞動(dòng)法》第__條第__款第__項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

      (用人單位蓋章)

      20__年__月__日

      勞動(dòng)關(guān)系證明 12

      甲方:__(單位名稱)

      乙方:____身份證號(hào):__

      乙方原為甲方____(部門)的__(職務(wù)),于20__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

      雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

      特此證明。

      (簽章):

      20__年__月__日

      勞動(dòng)關(guān)系證明 13

      _______,于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》_______條_______款,自____年____月____日起與______解除勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      (用人單位蓋章)

      _____年_____月_____日

      勞動(dòng)關(guān)系證明 14

      茲有___,性別:___年齡:___于___年___月___日被我單位錄用,從事___工作,月工資___元。___年___月___日因___終止(解除)合同,特此證明。

      合同鑒證編號(hào)___:

      單位(蓋章)

      年___月___日

      說明:

      1、用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填寫

      本證明書。

      2、本證明書一式五份。單位、個(gè)人各一份,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室,各一份。

      勞動(dòng)關(guān)系證明 15

    ________:

      本單位與職工________所簽訂勞動(dòng)合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國家法律法規(guī),于________年________月________日解除(終止)。

      解除(終止)勞動(dòng)合同原因:________________。

      (單位章)

      (縣人力資源和社會(huì)保障行政部門備案)

      ________年________月________日

      ________年________月________日

      勞動(dòng)關(guān)系證明 16

      我單位___,性別,身份證號(hào)碼:______,____年____月____日

      到本單位,____年____月____日簽訂年的勞動(dòng)合同。因原因,于____年____月____日與我單位解除(終止)勞動(dòng)合同(關(guān)系)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條之規(guī)定,我單位出具該證明,并在十五日內(nèi)為其辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。失業(yè)人員于失業(yè)之日起六十日內(nèi),持身份證、解除(終止)勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明等相關(guān)材料到區(qū)就業(yè)辦失業(yè)保險(xiǎn)科(區(qū)人力資源市場(chǎng))辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。

      勞動(dòng)者(簽名):__用人單位(蓋章):__

      ____年____月____日____年____月____日

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