服裝廠合同

    時間:2021-07-12 20:36:41 合同范本 我要投稿
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    服裝廠合同范本

      服裝廠的工作人員們,下面是為大家準備的合同范本,歡迎各位借鑒。

    服裝廠合同范本

      服裝廠合同范本1

      甲方(轉讓方):________________身份證號碼:________________

      乙方(受讓方):________________身份證號碼:________________

      前言:---鑒于甲方:姓名或名稱必須與所轉讓的法律文件相一致。

      ---鑒于乙方:希望獲得該權利。

      ---鑒于甲方征得原房權人認可同意將其擁有的權利轉讓給乙方。

      甲乙雙方一致同意并經友好協商,就甲方制衣廠轉讓達成下列協議,并共同遵守:

      第一條:甲方同意將位于_________ _________ _________  的制衣廠(面積為_________平方米)和廠內現有裝修、裝飾、生產設備、辦公設備、生活 用品等所有動產轉讓給乙方。租期到_________年_________月_______日止,月租為 _________元人民幣。制衣廠交給乙方后,乙同意代替甲向原房權人履行該租賃合同(或由 甲方促成乙方于原房權人重新簽訂租賃合同),每月交納租金及該合同約定由甲交納的水電費等各項費用,該合同期滿后由乙領回甲交納的押金,該押金歸乙方所有。

      第二條:制衣廠現有裝修、裝飾、生產設備、辦公設備、生活用品等所有動產全部歸乙方(甲方保證制衣生產、辦公設備等正常使用),租賃期滿后不動產歸原房權人所有,動產歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執行)。

      第三條:乙方在______年_____月_____日交付甲方轉讓定金人民幣大寫元整(¥________元),并于日內交清余款人民幣大寫元整(¥________元)。轉讓費共計人民幣大寫________元整(¥________元),上述費用已包括甲方交給原房權人的`三個月房租押金元(¥________元)和廠房用電押金元(¥________元)。包括第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關動產費用,甲方不得再向乙方索取任何其他費用。乙方接手經營前的所欠一切債務和各項費用由甲方負責償還,與乙方無關。

      第四條:乙方交付定金后,甲方應保證原房權人同意甲轉讓制衣廠廠房并簽訂租賃合同,如由于甲方原因導致原房權人或甲自己中途反悔收回制衣廠的,甲方承擔轉讓費30%違約責任。

      第五條:如果合同簽訂前政府已下令拆遷該制衣廠,甲方退償全部轉讓費,并賠償乙方裝修費用損失(由雙方共同協商指定的裝修公司評估)。并支付轉讓費的30%的違約金。

      第六條:雙方在履行合同中發生爭議的,應按本合同條款,友好協商,自行解決。

      如不能協商解決爭議的,提請乙方所在地或合同簽約地管理機關調處,對調處結果不服的,向人民法院起訴。發生爭議,不能和解的,向人民法院起訴。 雙方發生爭議,不能和解的,請求某仲裁委員會仲裁。

      第七條:本合同一式兩份,自簽字之日起生效。

      甲方(簽字):_________ _________年____月____日 乙方(簽字):_________ _________年____月____日

      服裝廠合同范本2

      甲方:

      乙方:

      姓 名:_________家庭住址:_________________電話:___________

      根據企業發展需要,甲方同意乙方來甲方參加工作,為明確責任,經雙方協商,現簽訂用工合同如下:

      一、合同期限:

      自_____年___月___日始至_____年___月___日止,期限為____年,根據需要,經雙方協商,到期可續訂合同。

      二、工作任務:

      甲方安排乙方在 公司中工作,從事服裝加工。

      三、勞動條件:

      甲方根據國家和省有關職工勞動安全,勞動保護等規定,為乙方提供必要的工作條件,保證乙方工作安全,如乙方因違章操作,造成安全事故責任自負。

      四、勞動制度:

      1、乙方必須嚴格遵守甲方的一系列規章制度、服從管理,如有違紀現象發生,視情節輕重予以相應經濟處罰,直至解除合同。

      2、乙方違章操作,造成經濟損失要賠償。 五、工資待遇:

      1、乙方在保證質量的前提下實行計件工資,多勞多得。

      2、在淡季,如因沒有訂單,甲方按月支付保底工資 元整,但乙方不得進入其它廠工作。

      3、甲方每月底發工資,決不拖到下月發工資,否則公司將按天每位工人工資額的3%O支付給工人,以承擔遲發工資的違約金。

      4、在本公司工作過一年以后接著工作者,每月增發工齡工資,按10元遞增。

      六、福利待遇:

      公司包食宿,員工同時享受工廠的其它福利待遇。

      七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對方,乙方無故未經甲方同意退崗的,按違約處理,并扣發一個月工資。

      八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,簽字蓋章后生效,未盡事宜,雙方共同協商解決。

      甲方:

      乙方(簽字)

      年 月 日

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