頂崗實習校企合作協(xié)議書

時間：2022-11-09 12:53:30 合作協(xié)議書我要投稿

頂崗實習校企合作協(xié)議書

　　在現(xiàn)實社會中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編收集整理的頂崗實習校企合作協(xié)議書，歡迎大家分享。

頂崗實習校企合作協(xié)議書

　　甲方：

　　乙方：

　　為了推動學生校外實習和社會實踐活動的開展，培養(yǎng)高素質技能性人才，優(yōu)化企業(yè)的人力資源，建立長期的人力資源供需協(xié)作關系，甲方與乙方本著互相協(xié)作，各施所長，互補所需的精神，經雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就相關事宜達成以下校企合作協(xié)議：

　　一、合作方式：

　　甲方與乙方建立學生定向實習之合作關系：即乙方選定甲方為“校企合作實習培訓”萊蕪基地，甲方提供場地及相關培訓給乙方來該公司實習的學生；

　　二、合作期限及人數

　　1．甲乙雙方定向合作期限從年月日至年月日。

　　2．有效期限每期為壹年；合同期滿后，甲乙雙方本著友好協(xié)商，并根據雙方合作情況協(xié)商是否續(xù)簽。

　　3.學生數量：以班級為單位，單班以40-50人為原則，每年1-3班。在實習期間，學生不得違反相關制度或擅自離開。

　　4.乙方根據甲方需求調配學生至甲方實習。

　　三、實習期限

　　1．三年制中專生，在甲方實習6-12個月，總體計劃，分段實施；

　　2．具體時間由雙方協(xié)商，另行商定協(xié)議落實。

　　四、甲方的權利和義務

　　1．甲方在合約期限內為乙方學生提供實習機會，并選派帶教人員指導實習和就業(yè)；

　　2．甲方可以依據生產實際情況協(xié)請乙方學生配合提前至企業(yè)進行實踐活動；

　　3．機房結合學校教學大綱，安排每個學員接受不同崗位之專業(yè)技能培訓與考核；在實習過程中，甲方有權對學生工作態(tài)度和表現(xiàn)進行評估，如實習學生出現(xiàn)下列情形：甲方有權通知乙方，并視實際情況可以對該實習生予以懲處、終止實習協(xié)議等處理；

　　①．違反甲方公司管理規(guī)則制度的；

　　②．不能勝任甲方安排之實習崗位或不服從甲方安排的；

　　③．違反國家相關法律的`；

　　④．給甲方人員或財產造成損害的；

　　4．甲方或甲方選派的帶教人員不得有任何損害乙方隨隊老師或實習生的行為，否則乙方有權隨時解除本協(xié)議書，甲方賠償乙方的全部損失；

　　五、乙方的權利與義務

　　1．乙方應提供學生的合法有效之身份證明、學歷證明、體檢報告、實習責任險資料、學校所在教育主管部門備案證明等國家及

　　市有關學生實習所需要的全部資料。

　　2．乙方應積極采取保障措施保證學生理解和遵循甲方的管理制度，在實習前進行安全教育培訓，實習過程中應配合機房開展安全教育。

　　3．乙方要確保實習期間學生的出勤及紀律，并配合甲方的實習的考核成績發(fā)放畢業(yè)證書。

　　4．乙方應選派合格老師協(xié)助管理及輔導學生。隨隊老師應全程負責學生實習期間的日常管理及思想教育。同時負責公司和學校的溝通協(xié)調工作，隨時維護更新甲方在甲方學校的宣傳墻，更新學生實習情況統(tǒng)計表、協(xié)助甲方評選月度優(yōu)秀實習生等工作，隨隊老師應嚴格履行其職責，具體職責見附件一。

　　5．乙方選派之老師需符合甲方基本要求并遵守甲方管理規(guī)定，必要時甲方可要求乙方更換老師；

　　6．乙方對實習學生在甲方的實踐或者實習給予充分的配合，不得以任何理由允許或要求學生中止或終止在甲方的實習。

　　7．乙方須要求實習學生配合從基層工作開始實習。

　　8．乙方應確保實習學生的穩(wěn)定性，控制非正常流失，實習期間流失率控制在5%內。

　　六、實施內容

　　1、學生挑選

　　①、由乙方按照在校注冊之學生同一專業(yè)的原則統(tǒng)一安排。

　　②、實習學生年齡必須滿足16周歲以上，身體條件必須符合國家及甲方的相關工作崗位規(guī)定。

　　③、距畢業(yè)時間不滿壹年之實習生不列入甲方實習對象。實習生標準應參照國家有關對中等職業(yè)學校實習的相關規(guī)定。

　　2、教育管理

　　①、乙方組織專人管理，并與甲方保持密切聯(lián)系，及時溝通管理問題以及教學進度，以確保教學質量。

　　②、實行動態(tài)教學管理及必要的綜合學習測試。

　　3、教學要求

　　①、必須完成學習所在地教育系統(tǒng)規(guī)定的基本教學任務。

　　②、學生在校期間，視實際情況安排甲方的指導課程：企業(yè)文化、質量觀念、7S管理、安全生產等。

　　七、責任歸屬與實習期間

　　1、由乙方（學校）負責按照《中等職業(yè)學校學生實習責任保險實施方案》規(guī)定以及額度為學生購買實習責任保險，并負責學生事故的理賠保險工作，企業(yè)負責配合提供理賠所需要的必要資料。

　　2、從乙方（學校）至甲方途中發(fā)生的意外事故，甲方將不承擔任何責任。乙方在實習期間發(fā)生疾病（非職業(yè)病）、非工作時間或非在工作場所發(fā)生意外事故，甲方將不承擔任何責任。乙方實習生和帶隊老師在工作場所且在工作時間發(fā)生傷亡事故，按照第七條第一款的約定優(yōu)先進行保險賠付，不足部分根據國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。

　　3、學生實習期間，甲方向乙方支付學生管理費200元/人，按照實際在崗人數確定，每月由甲乙雙方確認人數后支付。

　　4、乙方實習生在機房制定的產線崗位實習時，甲方參照甲方其他員工工資標準支付實習補助金，每月實習津貼不低于1280元。

　　5、實習生在甲方實習期間的食宿及福利比照甲方其他員工執(zhí)行，工作期間提供免費工作餐，住宿費由實習生自理。

　　6、實習生在甲方實習時間在3個月及以上的，甲方報銷單程火車硬座車費200元。

　　八、特別約定

　　1、甲方可以優(yōu)先錄用乙方到畢業(yè)生為正式員工。

　　2、甲方將向乙方實習學生之派駐老師提供管理津貼，按照1500元/月支付。費用支付方式：甲方按照銀行轉賬形式支付

　　九、其它

　　1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽章后實時有效，雙方各保持一份。

　　2、合作任何一方發(fā)現(xiàn)對方存在違約行為，可以要求對方改正，否則未違約一方有權終止合約，違約方并應承擔損害賠償之責。

　　如乙方（學校）未及時足額為實習生購買實習保險或事故后未積極負責處理理賠保險工作，則本應由保險公司承擔的賠付責任則全部轉由學校承擔。

　　3、每期實習結束后，甲乙雙方相互進行可行性及合作成果評估，再決定是否繼續(xù)合作。