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ERP實施顧問簡歷模板
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱CV，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業經驗，有時會補充個人特質、興趣或期許。主要目的經常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經常是第一份征才部門或學術機構挑選候選人的過濾依據，其重要性可見一斑。以下是小編整理的關于ERP實施顧問簡歷模板，歡迎閱讀參考。
ERP實施顧問簡歷模板一
姓 名：
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 貴州-遵義
年 齡： 29
現所在地： 廣東-深圳
身 高： 165cm
希望地區： 浙江、 廣東、 貴州
希望崗位： 計算機IT類-開發/應用-MRP/ERP/SAP實施工程師
計算機IT類-開發/應用-系統分析員
計算機IT類-管理/技術支持-CIO/信息主管
計算機IT類-管理/技術支持-項目經理
計算機IT類-管理/技術支持-項目主管
尋求職位： IT經理、 ERP實施、 系統分析員
教育經歷
中山大學工商管理 本科
貴州師范大學 電子信息科學類(電子/計算機/軟件/網絡/通信) 大專
**公司
公司性質： 私營企業 行業類別： 計算機軟件
擔任職位： ERP工程師 崗位類別： 軟件工程師
工作描述： 公司為深圳中顯與黃山中顯兩個公司.
在深圳公司時,新老ERP系統的替換,成功實施上線.同時還開發了倉庫看板,提高在倉庫找產品速度.
后面到分公司黃山作如下工作:
ERP需求調研,作相關流程文件,制定上線計劃,具體如:
準備工作
1.ERP服務器配置，需使用ERP部門電腦安裝ERP客戶端.
2 ERP啟動會議 讓所有同仁知道此項目的重要性ERP理念的教育，方便日后推行，宣布ERP項目小組成員，指定各部責任人。
制定了ERP推行制度
3 前期流程規劃 先定好流程，規劃到位，做好流程文件，落實到各部及個人。
4 收集齊全各功能模塊需要設定到系統中的基礎資料，上線之前準備，指定人編公司所有物料，固定資產，辦公用品等物料編碼，盤點出數據，以便作為期初導入REP。
5 ERP各模塊使用人員安排/ERP崗位說明書/ERP操作手冊/運作流程圖指引
6.根據具體需求,進行二次開發
ERP需求調研,作相關流程文件,制定上線計劃,目前進銷存已推上線..
(公司ERP是正航T357)
為了推行ERP,減少浪費公司ERP站點數,我用自已的網頁編程技術,做了一個網頁,把所有與ERP的資料相關的文件都放在上面所有人都能看到.
因公司上市場需要,公司占略的改變,公司決定選用金蝶K3ERP系統,PLM及MES系統,
首先制定ERP推行制度,ERP權限管理制度,ERP中基礎資料維護流程制度.然后:
1.與金蝶公司一起做藍圖調研與規劃,梳理公司現有流程及流程重新規劃,含新增流程,高層與中高層討論,再整理.
2.對物料,成品,半成品的命名規則的重新事理及分類,
3,對基礎資料重新制定維護流程及規范化,組織整理資料
4.車間MES系統的條碼工具設備的規劃與實施
5.組織各部門制定損耗表,BOM結構分層,物料分類及制定物料編碼原則等
6.組織培訓操作ERP.
7.根據各部門提出的需求進行BOS二次開發.
8.協調好上下層及各部門相互配合.
離職原因： 無
**公司
公司性質： 民營企業 行業類別： 計算機軟件
擔任職位： ERP項目專員 崗位類別：
工作描述： 工作描述：
1.ERP服務器及ERP U872(用友)軟件的調試安裝維護
2.公司作業流程重組
3.ERP系統需求流程規劃
4.各部ERP系統的操作教育訓練
5.網絡組建立規劃(規劃方案編寫)
6.上網行為管理.
A.負責ERP系統的實施上線
(因此公司ERP系統已停止一年,后續的規劃,流程的制定及資料的補充都需要
各部門配合完成,但是就目前此公司運作混亂,高層ERP重視度及執行力度,實施方案雖然提出,但無法執行,無法做到ERP系統的真正上線.)
B.網絡規劃
(由于公司所有電腦都是02年左右的電腦,提出網絡規劃方案后,公司上層不同意更新硬件及其它設備,規劃的網絡方案沒有得以實施)
離職原因： 公司不重視信息化建設及管理混亂,更重要的是沒有勞動保障，工作環境及生活環境太差
**公司
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： ERP實施顧問 崗位類別： 系統分析員
工作描述： 電腦部 ERP實施顧問 集團Compiere ERP，OA，監控 開發工具： JAVA+Oracle
1.主要是進行需求調研和需求文件的編寫以及系統實施(教育訓練),對工廠的運作流程進行優化評估.
在遇到運作流程有問題時，及時找解決方案或是提報董事會研究。
(具體是做需求調研,寫需求文件,然后交由開發組同事開發,開發完成由我測試,最后再寫培訓文件,培訓相關人員進行實施)
2.在系統出現BUG時及時跟蹤和改善,對出錯出據進行分析與SQL后臺糾正.
主要負責的模塊有，倉庫模塊，采購模塊，財務模塊，生產模塊的實施，優化。
(如果在開發人員忙不過來的情況下,我自行寫好SQL,達到用戶需要的結果,交由開發人員按照我設計的報表格式開發)
3.整合資訊網絡，監控，OA自動化，人資系統及門禁維護管理。
(主要是實施與參與布置)
**公司
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 資訊中心主管 崗位類別： 系統分析師
工作描述： 資訊部 ERP系統分析+程序編寫 PHP+MYSQL
1.儲干(車間):車間工人.
2.總經理助理：幫助處理信息方面的事宜，出方案
3.資訊主管：開始學習PHP+mysql和規劃 ERP系統架構,分析公司運作流程以及技術文檔的編寫(由兩人完成) ,學習過程由臺灣 一資深顧問在網上通過skype帶領，規劃專案進度，與各部門溝通，做需求調研與分析，做規格文件,實施上線，維護，去管理團隊
a.規劃專案進度
b.需求分析
c.做規格文件
d.ERP系統的程式編寫
e.系統測試
f.幫助技術手冊編寫
g.舊數據的分析(excel)，然后導入基礎數據，培訓所有人員的操作
4、由于搭檔離職，開始管理團隊，主要是分析系統，以及做分析文檔，規劃專進度，各功能模塊的整合，以及系統維護這段期間，主要是管理團隊的開發，任務的分析，解決現場問題，功能分析和文檔編寫，功能主要有，財務的應收，應付，對賬，財務付款憑證，供應商管理，外發管理，外包管理
說明：因為此ERP系統是由網頁語言編寫的，所以老板可以通過外部訪問(如在國外)，查看工廠資料，如訂單生產進度，采購單等單據的審批等
匯報對象： 邱總經理
下屬人數： 5人
證 明 人： 方副總經理
離職原因： 無
工作業績： 為公司實現自能化,實現電子簽核,無紙辦公等
開發的ERP模塊主要有：營業管理,工程管理,管理中心(PMC),生產管理,物料倉管理, 物料供應管理,品質管理,人力資源管理,財務管理,外發管理,報表系統,系統管理....
離職原因： 無
項目經驗
compiere二次開發
擔任職位： ERP實施顧問
項目描述： 1.把集團各公司通ERP系統聯系起來，公司之間往來賬目，來料加工，從訂單一直到出貨，全部都在ERP中反映出來。
2.盡量把公司所有的`資源數據都納入到ERP系統中來進行管理，以便公司做出決策提供可靠的信息。
3.實現自能化，無紙化作業，盡量輔助生產與物料控制與計劃。
4.控制采購，倉庫對其管理的問題提出合理的解決方案。
5.組建網絡，GPRS,統一管理公司資訊及其設備。
6.把監控這一工程也整合到其中。
責任描述： 通過ERP實施，需求調研，去發現流程及管理的漏洞，定期整理成報告，上報董事會，以便及時調整處理,協調各部門之間的運作，整合資訊網絡，監控，OA自動化，人資系統及門禁維護管理。
ERP系統開發
擔任職位： ERP主管
項目描述： ERP模塊主要有：營業管理,工程管理,管理中心(PMC),生產管理,物料倉管理, 物料供應管理,品質管理,人力資源管理,財務管理,外發管理,報表系統,系統管理....
責任描述： 主導ERP系統開發，管理團隊，主要是分析系統，以及做分析文檔，規劃專進度，各功能模塊的整合，以及系統維護
這段期間，主要是管理團隊的開發，任務的分析，解決現場問題，協調各部門之前的溝通，功能分析和文檔編寫以及系統的實施(上線時的教育訓練)
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 1.網頁制作，計算機維護，網絡維護，數據庫
2.操作系統,flash,phtoshop,局域網維護，辦公軟件，培訓(計算機)
3.PHP+MYSQL，熟悉EXCEL操作處理數據,sql2000,vb,c
技能專長： 1.懂得執行管理，需求分析/規格文件(開發文檔的編寫標準)，代碼編寫規范，項目進度管理，ERP系統實施(系統上線)，培訓， 熟悉工廠(制造，加工)運作流程,熟悉ERP各模塊功能。
2.整合資訊網絡，監控，OA自動化，人資系統及門禁維護管理,
3.對sever2003,IIS，Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP,PLSQL較熟悉。
4.熟悉的ERP系統有:用友U872,金蝶K3,PLM,MES,compiere,正航T357.
語言能力
普通話： 粵語：
英語水平： 未參加 口語一般
英語： 一般
求職意向
發展方向： IT經理，ERP項目經理，ERP實施顧問,
其他要求： 不限工作地點
自身情況
自我評價： 1.從事ERP項目的實施,推廣及進度管理,IT建設規劃
2.七年工作經驗，懂得執行管理，需求分析/規格文件(開發文檔的編寫標準)，代碼編寫規范，項目進度管理，系統實施(系統上線)，培訓， 熟悉工廠(制造，加工)運作流程,熟悉ERP各模塊功能。
3.責任心強，有團隊合作精神，有溝通能力，有主動性，能吃苦，有上進心,好學上進，腳踏實地，工作態度是關鍵，其次是專業，總之態度決定一切。
4.整合資訊網絡，監控，OA自動化，人資系統及門禁維護管理,
5.對sever2003,IIS，Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP較熟悉。
6.可以用PHP語言建設網站.進行ERP所需報表進行二次開發.
7.熟悉的ERP系統有用友 U872 , 國外系統:compiere ,金蝶K3,PLM,MES,正航T357
8.自學SAP系統,會一點相關的配置及操作.
本人為人誠實，也很平實,
對工作盡職盡責，如果需要盡快完成，可以自行加班加點完成工作。
富有上進心，善于思考和解決問題，能很快學會所必需的技能。
ERP實施顧問簡歷模板二
姓名：
性別：
出生年月：
教育程度：本科
所學專業：信息管理和信息系統
現所在城市：大連市
戶口所在地：大連市
畢業時間：
參加工作時間：
職業概況/求職意向
職業概況：
現從事工作職位：
ERP信息人員
現在職位級別：高級職位(管理類)
從事此職位的經驗：2年
是否有海外工作經驗：無
目前薪水(年薪)：3000
到崗時間：1個月內
求職意向：
意向工作地點：
大連市
意向職位：
ERP實施顧問,ERP人員,ERP信息人員,ERP維護人員,ERP實施人員,ERP顧問,ERP實施工程師,ERP工程師,ERP維護工程師,ERP管理人員
意向公司性質：
不限
工作類型：全職
期望月薪：3000-3999元/月
自我評價
善于溝通，有較好的社會銷售經驗。
喜歡讀書，有出色的分析能力。
求知欲非常旺盛，不斷地學習新的知識。
短時間內有適應新環境的能力，積極向上，勤奮苦干。
很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。
工作經驗
大連正彩玻璃制品有限公司 ERP主管
1、負責公司ERP系統的監督、檢查工作。
2、負責ERP基礎資料，權限管理維護等工作
3、負責實施易飛系統，并負責最終用戶的系統培訓及考核工作
4、參與ERP業務流程規劃及需求的.調研
5、參與ERP系統操作培訓與系統測試
6、獨立完成ERP系統使用規范的編制、業務流程圖和數據流程圖的編寫。
7、維護ERP系統。
東軟ERP事業部 顧問
實習東軟ERP事業部，了解實施顧問的工作。主要負責SAP系統 物料管類(MM)模塊的流程優化、系統參數配置與培訓關鍵用戶。
項目經驗
云南煙草項目
正彩玻璃制品項目
掌握技能
1.參加了SAP Business One 認證培訓課程，在學習期間掌握了系統操作與企業流程等，并得到Bone認證。
2.熟悉SAP各個模塊的操作流程，掌握ERP的相關軟件和管理思想。
3.理解oracle數據庫相關知識，了解pl/sql語言。
4.理解sql server 數據庫相關知識，熟練運用sql server,熟練掌握掌握sql 語言。
5.熟練運用java語言，掌握系統架構。
6.英語四級證書，具有良好的聽、說、讀、寫能力。
7.熟練操作word、excel、photoshop、access、visio等軟件。
教育經歷
畢業于東北大學東軟信息學院。
培訓經歷
東軟ERP事業部SAP R/3系統培訓。
證 書
1.英語四級證書。
2.SAP BONE顧問認證。
語言能力
英語綜合能力：熟練 口語水平：流利;
英語等級水平: 大學英語考試四級
特長
1、幽默風趣。
2.喜歡踢足球。
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