個(gè)人簡歷實(shí)習(xí)經(jīng)歷

    時(shí)間:2022-03-30 16:51:32 簡歷 我要投稿

    個(gè)人簡歷實(shí)習(xí)經(jīng)歷(精選5篇)

      實(shí)習(xí)經(jīng)歷是求職簡歷中重要的組成部分,在個(gè)人求職中占有一定的比重。今天小編就與大家分享簡歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷(精選5篇),僅供大家參考!

    個(gè)人簡歷實(shí)習(xí)經(jīng)歷(精選5篇)

      個(gè)人簡歷實(shí)習(xí)經(jīng)歷 篇1

      2007-7 至 2008-4 樟樹市人民醫(yī)院 江西省樟樹市 實(shí)習(xí)生

      在這實(shí)習(xí)的十個(gè)月期間,我積極幫助老師一起解決患者的痛苦,同時(shí)也讓自己的理論知識更扎實(shí),操作能力更嫻熟。

      2008-5 至 2008-7 六和口腔門診 江西省樟樹市 口腔醫(yī)生

      雖然在這只呆了三個(gè)月,但我卻學(xué)會了許多。面對病人要積極主動,要設(shè)身處地為病人著想,盡量為病人解決痛苦。面對同事要真心待人,具有團(tuán)隊(duì)精神。自己是應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)在除了有一個(gè)畢業(yè)證什么都沒有,但我有的是年輕與激情。我剛出來什么都不懂也沒有經(jīng)驗(yàn),但我不怕吃苦,我愿意去學(xué)。我不是最優(yōu)秀的,但我是最合適的。

      2008-8 至 2009-9 新風(fēng)口腔門診 廣東省佛山市 口腔醫(yī)生

      我在這只呆了一個(gè)月,學(xué)到卻很多:怎么適應(yīng)大都市里的生活,怎么與病人溝通,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己要學(xué)的東西還好多。

      2008-10 至 2009-1 環(huán)市醫(yī)院永新門診牙科 廣東省佛山市 口腔醫(yī)生

      個(gè)人簡歷實(shí)習(xí)經(jīng)歷 篇2

      時(shí)間:2008年一月 - 至今

      公司名稱:西安國水風(fēng)電投資集團(tuán)

      公司性質(zhì):集體企業(yè)

      所屬行業(yè):生產(chǎn)/加工/制造

      所在部門:生產(chǎn)部

      職位名稱:行車操作員,機(jī)械加工技師

      離職原因:上班太遠(yuǎn)影響工作。

      工作描述:XXX

      個(gè)人簡歷實(shí)習(xí)經(jīng)歷 篇3

      2011 /2—至今:XX房地產(chǎn)有限公司 [ 1年8個(gè)月]

      所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)

      銷售部 銷售

      1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的銷售指令,按時(shí)或超額完成銷售指標(biāo);

      2、負(fù)責(zé)客戶登門拜訪、客戶來電咨詢等,通過高質(zhì)量的服務(wù)增加銷售;

      3、負(fù)責(zé)為客戶介紹項(xiàng)目相關(guān)內(nèi)容,促進(jìn)銷售達(dá)成;

      4、負(fù)責(zé)登記客戶的相關(guān)信息,并對所有信息進(jìn)行整理和分析,尋找客戶的相關(guān)性以及挖掘潛在客戶;

      5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成其他任務(wù)。

      2009 /5--2011 /1:XX房地產(chǎn)有限公司 [ 1年9個(gè)月]

      所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)

      銷售部 銷售代表

      1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行直接溝通和交流,協(xié)助客戶對在售樓盤進(jìn)行多方面了解;

      2、負(fù)責(zé)銷售樓盤,催收房款,完成每月銷售收入指標(biāo);

      3、負(fù)責(zé)與有購買意向的客戶進(jìn)行近一步的接觸,爭取簽訂合同,完成交易;

      4、負(fù)責(zé)定期撰寫銷售報(bào)告,部門內(nèi)部開展銷售技巧分享等。

      2008 /7--2009 /4:XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 [ 10個(gè)月]

      所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)

      銷售部 銷售

      1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售主管管理銷售團(tuán)隊(duì),完成銷售業(yè)績;

      2、負(fù)責(zé)處理樓盤的日常事務(wù),包括收集信息,分析、整理數(shù)據(jù),制作報(bào)表等;

      3、負(fù)責(zé)帶客戶看房、下定、簽合同、為客戶安排貸款等事宜;

      4、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維系老客戶的關(guān)系,促成交易;

      5、負(fù)責(zé)定期向上級主管提交客戶拜訪報(bào)告及其它銷售報(bào)表。

      個(gè)人簡歷實(shí)習(xí)經(jīng)歷 篇4

      xx公司

      起止年月:2010-12 ~ 2011-07

      公司性質(zhì): 民營企業(yè)

      所屬行業(yè):批發(fā)/零售

      擔(dān)任職位: 人力資源助理

      工作描述:

      1、負(fù)責(zé)公司人員需求計(jì)劃,人員招聘,更新招聘信息,負(fù)責(zé)招聘篩選,拓展新的招聘途徑;

      2、負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)計(jì)劃的制訂,培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,培訓(xùn)工作的.總結(jié),培訓(xùn)工作的反饋。針對員工的職業(yè)生涯發(fā)展,定時(shí)對員工進(jìn)行培訓(xùn)。

      3、負(fù)責(zé)員工的績效考核與員工年度綜合考核;

      4、負(fù)責(zé)辦理員工的設(shè)備增減員備案;負(fù)責(zé)辦理公司證件年審及相關(guān)資料的變更;

      5、負(fù)責(zé)員工入職離職,轉(zhuǎn)正晉升,調(diào)動手續(xù)的辦理,員工檔案管理,勞動合同的簽訂等;

      6、負(fù)責(zé)督促公司行政制度的貫徹執(zhí)行,協(xié)助上司處理公司的后勤制度;

      7、負(fù)責(zé)審核員工休假,報(bào)銷員工差旅費(fèi)等工作;

      8、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)置,崗位說明書的描述;

      9、不定期地組織員工活動,組織員工座談會。

      離職原因:XXX

      xx公司

      起止年月:2010-11 ~ 2010-12

      公司性質(zhì): 政府機(jī)關(guān)

      所屬行業(yè):

      擔(dān)任職位: 咨詢臺工作人員

      工作描述: 主要負(fù)責(zé)亞運(yùn)會的信息傳播,做好來訪賓客的接待工作,處理運(yùn)動員的有關(guān)投訴問題。

      離職原因:

      xx公司

      起止年月:2010-10 ~ 2010-11

      公司性質(zhì): 國有企業(yè)

      所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口

      擔(dān)任職位: 信息傳播員

      工作描述: 主要負(fù)責(zé)展會的信息傳達(dá),做好展會的服務(wù)工作,維持展會的順利運(yùn)行秩序。

      離職原因:XXX

      xx公司

      起止年月:2009-10 ~ 2009-11

      公司性質(zhì): 國有企業(yè)

      所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口

      擔(dān)任職位: 前臺接待

      工作描述: 主要負(fù)責(zé)接待北京商務(wù)部,做好來訪賓客記錄,處理好有關(guān)投訴問題。

      離職原因:XXX

      個(gè)人簡歷實(shí)習(xí)經(jīng)歷 篇5

      第一,要注意工作經(jīng)歷與求職職位的相關(guān)度

      可以看到大部分的企業(yè)在對外在招聘上都會對工作經(jīng)歷有所要求,工作經(jīng)驗(yàn)豐富往往會有優(yōu)先權(quán)。那么企業(yè)為什么要求要些工作經(jīng)歷呢,是在某一職位上有工作的經(jīng)歷,則求職者們就能夠更好的入手,也能勝任本職業(yè)工作。也就是所,對企業(yè)工作來說,所看重的不是你工作多少年,以及你工作多少次,而是看重你在某一領(lǐng)域中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>

      第二,要注意比那些工作經(jīng)歷的的次數(shù)

      一般來說在工作經(jīng)歷的環(huán)節(jié)中不會只寫一次工作,次數(shù)也是工作經(jīng)驗(yàn)的一種表現(xiàn),越是在知名企業(yè)從事要職,其工作經(jīng)驗(yàn)的含金量就越大。不過不管怎樣,在編寫求職簡歷的時(shí)候,其工作經(jīng)驗(yàn)都不可以多過四條。正常來說人們在一個(gè)單位、組織中要呆上一年以上才會真正有搜索收獲。你所寫的工作經(jīng)歷次數(shù)太多,反而會起到反作用,比如一些招聘官會認(rèn)為你經(jīng)常換工作,對企業(yè)單位沒有任何衷心度。

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