鐵路個人的簡歷

    時間:2022-12-09 20:25:53 簡歷 我要投稿

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      個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。有關鐵路個人的簡歷,歡迎大家一起來借鑒一下!

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      鐵路個人簡歷范文(一)

      姓名: 魏先生

      性別: 男

      出生日期:

      民族: 漢族

      身高: 168

      體重: 55

      籍貫: 內蒙古自治區

      目前所在地: 黑龍江省

      學歷: 大專

      政治面貌: 團員

      畢業院校: 石家莊鐵道學院

      畢業時間: 2008年7月

      所學專業類別: 土建類

      專業名稱: 鐵道技術

      聯系電話:

      教育背景/培訓經歷

      2006年9月得全國CAD制圖等級證書

      2006年10月獲得全國中級測量等級證書

      專業情況及特長:

      外語語種: 英語 外語水平: 精通

      計算機能力: 良好 普通話程度: 優秀

      專業介紹及其他專長

      主修課程有:測量.CAD制圖.橋涵水文.工程地質.鐵路軌道.隧道工程.橋梁工程.路基工程.材料力學.理論力學.結構力學.概預算.混凝土結構設計原理.土木工程材料.

      學業成績

      已另附表格,如有需要可另外遞交

      2005-2006年全校:三好學生,三等獎學金獲得者

      2006-2007年全校:三好學生,三等獎學金獲得者

      個人實踐、工作經驗

      2006年6月在內蒙古牙克石測量實習

      2007年4月在黑龍江五大連池進行地質實習.

      2007年6月在石家莊鐵道學院進行第二課堂測量定線等實習.

      求職意向

      求職類型: 全職 月薪要求: 月薪[1500]RMB

      希望應聘的崗位: 道橋技術 應聘的其它崗位: 測繪技術

      希望工作地點: 湖北省 其它工作地點: 河北.內蒙古.山西

      鐵路個人簡歷范文(二)

      姓名:**

      性別:男

      年齡:27

      目標職位:工程師

      目標行業:交通、建筑

      期望薪資:5000

      期望地區:南京

      工作經歷:

      2011 /2—至今:南京建筑一公司

      所屬行業:建筑

      職位: 工程師

      職責:

      1、 負責按照國家與地方有關工程建設的技術標準,組織有關人員認真熟悉施工圖紙;

      2、 負責施工工藝管理,確定項目關鍵工序并組織編制技術措施;

      3、 負責監督組織工程技術資料收集、整理、歸檔管理工;

      4、 負責組織新技術、新材料推廣和應用,參與重大工程方案的評審和論證;鐵路工程師個人簡歷范本由精品學習網提供!

      5、 負責參加單位工程的.竣工驗收和過程自檢工作;

      6、 負責檢測設備,材料檢驗、試驗的管理工作;

      7、 負責統計技術的應用與實施,技術進步、效益分析與評價, 現場實施方案的確定。

      自我評價:

      為人正直,善良。有團隊協作的精神,有一定管理才能。

      鐵路個人簡歷范文(三)

      語言能力

      國語:精通外語:基本掌握

      主修課程:

      土木工程材料試驗、思想和中國特色社會主義理論體系概論、鐵路線路施工測量、思想道德修養與法律基礎、鐵路線路檢測、測量基礎知識和儀器使用、土木工程繪圖、高等數學、鐵路橋隧施工與養護、心理健康教育、鐵路軌道構造與施工、體育、工程力學、巖土分析與試驗、鐵路路基工程施工、英語、應用文寫作、cad制圖、鐵路工程施工組織管理與概預算、鋼軌探傷、建設法律法規

      個人技能

      1:熟練掌握施工圖紙、cad繪圖、計算機基礎應用

      2:熟練的'交際英語

      3:建筑材料中級證、土工試驗工中級證、工程測量工中級證、計算機基礎應用一級證

      獎懲情況:

      2009——2010年度獲國家勵志獎學金

      社會實踐:

      2009年12月:天津鐵道職業技術學院建筑材料實習

      2010年3月——6月:天津鐵道職業技術學院工程測量實習

      2011年4月——工地實習

      興趣愛好:

      打球、唱歌、交際、爬山、課外閱讀

      自我評價:

      本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。

      具有一定的刻服能力,能很好地接觸各型人才。

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