督導(dǎo)求職簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2022-01-14 16:35:08 簡(jiǎn)歷 我要投稿

    督導(dǎo)求職簡(jiǎn)歷范文

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    督導(dǎo)求職簡(jiǎn)歷范文

    督導(dǎo)求職簡(jiǎn)歷范文1

      個(gè)人信息

      姓名:

      性別:男

      民族:漢族出生年月:1976.2.15

      婚姻狀況:未婚

      身高:170cm 體重:58kg

      戶籍:湖南長(zhǎng)沙現(xiàn)所在地:廣東深圳

      畢業(yè)學(xué)校:湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院

      學(xué)歷:專科

      專業(yè)名稱:會(huì)計(jì)學(xué)

      畢業(yè)年份:1996年

      工作年限:十年以上

      職稱:其他

      求職意向

      職位性質(zhì):全職

      職位類別:生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任;生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班;生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-其它職位

      職位名稱:生產(chǎn)主管;系長(zhǎng);生產(chǎn)經(jīng)理

      工作地區(qū):湖南長(zhǎng)沙;廣東深圳;廣東廣州

      待遇要求:5000元/月可面議;需要提供住房

      到職時(shí)間:三個(gè)月內(nèi)

      技能專長(zhǎng)

      語(yǔ)言能力:英語(yǔ)一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)

      教育培訓(xùn)

      教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

      1994年9月- 1996年7月湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院專科

      培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書

      1996年8月- 20xx年12月LG曙光電子有限公司,6SIGMA GB資格證書

      工作經(jīng)歷

      所在公司:長(zhǎng)沙LG曙光電子有限公司

      時(shí)間范圍:1996年8月- 20xx年12月

      公司性質(zhì):合資企業(yè)

      所屬行業(yè):家電業(yè)

      擔(dān)任職位:系長(zhǎng)

      工作描述:1997年—20xx從事3年生產(chǎn)線班長(zhǎng)職位,參與2條新的全自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)備安裝和調(diào)試工作全階段。 20xx年帶領(lǐng)本部門經(jīng)歷新生產(chǎn)線設(shè)備安裝起始至試生產(chǎn)、PP生產(chǎn)、MP生產(chǎn)到正常量產(chǎn)各階段,最終達(dá)到韓國(guó)等同行業(yè)平等水平。

      離職原因:尋求發(fā)展

      所在公司:深圳市豪恩電聲科技有限公司

      時(shí)間范圍:20xx年8月- 20xx年4月

      公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

      所屬行業(yè):通訊、電信業(yè)

      擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管

      工作描述:進(jìn)行極化車間工藝流程改造,提高生產(chǎn)效率協(xié)助技術(shù)部門,提高合格率產(chǎn)線工效管理,增設(shè)工裝夾具,提高產(chǎn)能。

      離職原因:尋求發(fā)展

      所在公司:深圳市安培龍敏感科技有限公司

      時(shí)間范圍:20xx年11月- 20xx年10月

      公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

      所屬行業(yè):電子、微電子技術(shù)

      擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管

      工作描述:在元器件車間,改良消磁方式,加強(qiáng)電鍍液管理,控制液溫變化,制定部分關(guān)鍵工序的周期管理項(xiàng)目,并有效的推行。在傳感器生產(chǎn)部分,力抓人員管理,制程管理,并積極配合研發(fā)部和品質(zhì)部的工作,大大降低客戶投訴率,提高內(nèi)部合格率,月平均產(chǎn)能得到大力提升

      離職原因:因公司年底遷移到東莞

      其他信息

      自我評(píng)價(jià):有長(zhǎng)達(dá)11年的(中韓)合資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)歷,具備較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、成本意識(shí)、品質(zhì)意識(shí)等

      長(zhǎng)期從事制造部門人員管理和生產(chǎn)管理工作,接觸高自動(dòng)化生產(chǎn)線多年,參與和協(xié)調(diào)指揮2條自動(dòng)化車間生產(chǎn)線的安裝調(diào)試工作,經(jīng)歷多次生產(chǎn)線從起始到完善的過(guò)程,具備豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

      工作中擅長(zhǎng)分析和顧全大局,具備較好的心理承受能力和組織能力,以及較好的`獨(dú)立自主能力;同時(shí)善于協(xié)調(diào)和處理跟同事間、上下級(jí)間的關(guān)系,樂于溝通。

      一直從事于基層車間的實(shí)際管理工作,對(duì)于生產(chǎn)品質(zhì)管理、5S、TPM、人員培養(yǎng)、安全教育、現(xiàn)場(chǎng)改善等都有較好的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)。

      發(fā)展方向:本人期望在工作中發(fā)揮自身特長(zhǎng),創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值,同時(shí)通過(guò)持續(xù)的工作和學(xué)習(xí),提高自身水平。

      其他要求:需要提供社保,最好能安排住宿。

    督導(dǎo)求職簡(jiǎn)歷范文2

      個(gè)人信息

      姓名:

      國(guó)籍: 中國(guó)

      目前住地:廣州

      民族:壯族

      戶籍地:廣西

      身高體重:168cm 50kg

      婚姻狀況:已婚

      年齡:31歲

      求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類型:普通求職

      應(yīng)聘職位:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任;主管、項(xiàng)目經(jīng)理/督導(dǎo)

      工作年限:1年

      職稱:無(wú)職稱

      求職類型:全兼職均可,可到職日期:兩個(gè)星期

      工作經(jīng)歷:

      公司名稱:起止年月:20xx-1~廣州拓威訊科技發(fā)展有限公司

      公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

      擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)經(jīng)理

      工作描述:1、20、10~至今,就職于廣州**有限公司,司職制造部生產(chǎn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有相關(guān)生產(chǎn)、品質(zhì)及倉(cāng)儲(chǔ)的管理,帶領(lǐng)部屬進(jìn)行作業(yè)測(cè)定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析以及根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排而制定相應(yīng)的工程異常排除機(jī)制,建立快速對(duì)應(yīng)機(jī)制對(duì)客戶需求進(jìn)行全方位的售后、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),并根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃而進(jìn)行相應(yīng)的工作研究、現(xiàn)場(chǎng)改善、成本控制管理,使各項(xiàng)生產(chǎn)工作正常有序進(jìn)行,在保證產(chǎn)品品質(zhì)的前提下提高生產(chǎn)效率并嚴(yán)守產(chǎn)品出荷納期。

      離職原因:個(gè)人原因

      公司名稱:起止年月:20xx-01~ 20xx-07廣東新寶電器集團(tuán)

      公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

      擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)科長(zhǎng)

      工作描述:20xx-1~20xx-7,擔(dān)當(dāng)東菱凱琴集團(tuán)三分公司生產(chǎn)工程科科長(zhǎng),運(yùn)用PDCA循環(huán)與IE管理方法帶領(lǐng)部屬進(jìn)行較為全面的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)革新、工裝夾具設(shè)計(jì)和制作,通過(guò)生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善將散件車間人員由80人精簡(jiǎn)到62人、將傳統(tǒng)咖啡壺生產(chǎn)線效率提升了近30%,并通過(guò)6S整理將生產(chǎn)車間由以前的臟亂容貌打造成為簡(jiǎn)潔舒適的工作環(huán)境。

      離職原因:個(gè)人原因

      公司名稱:起止年月:20xx-07~ 20xx-01廣州番禺旭東阪田電子有限公司

      公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

      擔(dān)任職務(wù):制造主管

      工作描述:

      負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)革新、設(shè)備改造、工裝夾具設(shè)計(jì)和制作;

      負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部安全開關(guān)生產(chǎn)線縮短的生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善、薄型漏電開關(guān)生產(chǎn)線由線性生產(chǎn)轉(zhuǎn)換為細(xì)胞生產(chǎn)的工藝流程改善和生產(chǎn)效率提升改善取得卓著成效,并迅速在日立工機(jī)充電器生產(chǎn)線、漏電保護(hù)插頭生產(chǎn)線得到推廣;

      設(shè)置、供應(yīng)商交流合作到成品出荷全過(guò)程,大大提升公司產(chǎn)品效益經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)力;

      擔(dān)當(dāng)?shù)蛪弘娖魇聵I(yè)部制造主管,期間多次參與日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證、第三者認(rèn)證及ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證,在生產(chǎn)線合理化改善及提高生產(chǎn)效率、穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì)方面成效顯著;

      離職原因:個(gè)人原因

      教育背景

      畢業(yè)院校:南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      最高學(xué)歷:大專

      畢業(yè)日期: 20xx-07-01

      所學(xué)專業(yè):機(jī)械設(shè)備及自動(dòng)化第二專業(yè)

      培訓(xùn)經(jīng)歷:起始xx年xx月終止xx年xx月

      學(xué)校(機(jī)構(gòu))

      專業(yè)

      獲得證書

      證書編號(hào)

      番禺藍(lán)天外語(yǔ)培訓(xùn)中心標(biāo)準(zhǔn)日本語(yǔ)

      語(yǔ)言能力

      外語(yǔ):日語(yǔ)一般

      國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀

      粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀

      工作能力及其他專長(zhǎng)

      掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)控制的基本理論和技能;

      掌握計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)AUTOCAD、MTD等繪圖工具;

      掌握豐富現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)及日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證體系、ISO9001,20xx質(zhì)量管理體系。

      詳細(xì)個(gè)人自傳

      教育經(jīng)歷:

      20xx、09東菱培訓(xùn)學(xué)院制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管控模式

      20xx、1清華大學(xué)廣州分站供應(yīng)鏈能力提升

      20xx、09番禺藍(lán)天外語(yǔ)培訓(xùn)中心標(biāo)準(zhǔn)日本語(yǔ)

      20xx、07南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械設(shè)備及自動(dòng)化

      過(guò)往工作經(jīng)歷:

      20xx、08廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部IE工程師

      20xx、1廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)

      工程師新產(chǎn)品項(xiàng)目主管

      20xx、12廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部制造部主管

      20xx、07東菱凱琴集團(tuán)三分公司生產(chǎn)工程科科長(zhǎng)20xx、10~~至今—廣州拓威訊科技發(fā)展有限公司-制造部-生產(chǎn)經(jīng)理

      個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn):

      20xx年,負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)革新、設(shè)備改造、工裝夾具設(shè)計(jì)和制作;

      20xx年,負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部安全開關(guān)生產(chǎn)線縮短的生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善、薄型漏電開關(guān)生產(chǎn)線由線性生產(chǎn)轉(zhuǎn)換為細(xì)胞生產(chǎn)的工藝流程改善和生產(chǎn)效率提升改善取得卓著成效,并迅速在日立工機(jī)充電器生產(chǎn)線、漏電保護(hù)插頭生產(chǎn)線得到推廣;

      20xx年,擔(dān)當(dāng)?shù)蛪弘娖魇聵I(yè)部制造主管,期間多次參與日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證、第三者認(rèn)證及ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證,在生產(chǎn)線合理化改善及提高生產(chǎn)效率、穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì)方面成效顯著;

      20xx、7,擔(dān)當(dāng)東菱凱琴集團(tuán)三分公司生產(chǎn)工程科科長(zhǎng),帶領(lǐng)部屬進(jìn)行較為全面的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)革新、工裝夾具設(shè)計(jì)和制作,通過(guò)生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善將散件車間人員由80人精簡(jiǎn)到62人、將傳統(tǒng)咖啡壺生產(chǎn)線效率提升了近30%,并通過(guò)6S整理將生產(chǎn)車間由以前的臟亂容貌打造成為簡(jiǎn)潔舒適的工作環(huán)境;

      至今,就職于廣州**有限公司,司職制造部生產(chǎn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有相關(guān)生產(chǎn)、品質(zhì)及倉(cāng)儲(chǔ)的管理,帶領(lǐng)部屬進(jìn)行作業(yè)測(cè)定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析以及根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排而制定相應(yīng)的工程異常排除機(jī)制,建立快速對(duì)應(yīng)機(jī)制對(duì)客戶需求進(jìn)行全方位的售后、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),并根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃而進(jìn)行相應(yīng)的工作研究、現(xiàn)場(chǎng)改善、成本控制管理,使各項(xiàng)生產(chǎn)工作正常有序進(jìn)行,在保證產(chǎn)品品質(zhì)的前提下提高生產(chǎn)效率并嚴(yán)守產(chǎn)品出荷納期。

      個(gè)人技能:

      掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)控制的基本理論和技能;

      掌握計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)AUTOCAD、MTD等繪圖工具;

      掌握現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)及日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證體系、ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系。

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