廚師的簡歷

    時間:2022-03-09 17:10:39 簡歷 我要投稿

    廚師的簡歷

      時間是箭,去來迅疾,我們很快就要開啟找工作的生活,你的簡歷寫好了嗎?簡歷要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的廚師的簡歷,僅供參考,大家一起來看看吧。

    廚師的簡歷

    廚師的簡歷1

      姓 名:XXX

      性別:男

      婚姻狀況:已婚

      民族:漢

      戶 籍:福建

      年齡:36

      現所在地:廈門

      身高:171cm

      聯系電話:

      電子郵箱:

      求職意向

      希望崗位:廚師/面點師

      工作年限: 職稱:無職稱

      期望月薪:面議

      求職類型:全職

      到崗時間:隨時

      工作經歷

      20xx年6月至20xx年于廈門達真磁記錄有限公司制造部門擔任機修

      20xx年4月于XX鞋行做銷售工作

      教育背景

      畢業院校:xx大學

      最高學歷:中專

      畢業日期:20xx-07

      專 業 :廚師

      教育經歷

      20xx年9月至20xx年6月在廈門世科技術學校就讀機電專業

      20xx年8月至20xx年12月在廈門慈龍職業培訓學校 就讀廚師專業

      語言能力

      英語水平:一般

      國語水平:流利

      粵語水平:良好

      技能水平

      熟悉大量海鮮,并知道如何處理宰殺。

      個人自傳

      1、對工作有一定的責任感,對自己要求嚴格,講衛生。與同事能夠和睦相處,溝通能力強;

      2、喜歡發掘新的品種菜系,做到色,香,味,型配方面到位;

      3、對控制成本有一定的能力,在不超支的范圍內能夠把菜系品種做的出來。做的更好。深受同事和客人青睞。受到上司的表揚;

      4、配合能力強。有食堂管理、膳食管理工作經驗,熟悉食堂管理的相關工作流程,有酒店或大型企業后勤管理工作經驗;

      5、認真細致,能吃苦耐勞。

    廚師的簡歷2

      專 業 :廚師

      教育經歷

      20xx年9月至20xx年6月在廈門世科技術學校就讀機電專業

      20xx年8月至20xx年12月在廈門慈龍職業培訓學校 就讀廚師專業

      語言能力

      英語水平:一般

      國語水平:流利

      粵語水平:良好

      技能水平

      熟悉大量海鮮,并知道如何處理宰殺。

      個人自傳

      1、對工作有一定的責任感,對自己要求嚴格,講衛生。與同事能夠和睦相處,溝通能力強;

      2、喜歡發掘新的品種菜系,做到色,香,味,型配方面到位;

      3、對控制成本有一定的能力,在不超支的范圍內能夠把菜系品種做的出來。做的更好。深受同事和客人青睞。受到上司的表揚;

      4、配合能力強。有食堂管理、膳食管理工作經驗,熟悉食堂管理的相關工作流程,有酒店或大型企業后勤管理工作經驗;

      5、認真細致,能吃苦耐勞。

      廚師面試的注意事項

      一、工作經歷很重要

      在固有的思維模式中,大家通常認為廚師這種技術崗位的招聘只會看重廚師的技術、手藝,其實不然。如果說一個企業的董事長、總經理是這個企業的當家人,那么酒店的大廚就是這個酒店廚房的掌舵者,所以對他的要求絕不是技術過硬這么簡單的。

      在面試中,招聘單位通常想了解的第一個問題就是應聘者的工作經歷。工作經歷包括應聘者的工作崗位、年限、經驗、以及曾經任職酒店的面積、餐位,這些問題都有助于招聘單位了解應聘者的工作能力。在大廚的招聘中,餐飲老板還會詢問他在原來的酒店管理過多少廚房員工。每個酒店都有大廚,不同規模的酒店,大廚的'管理能力也是有差別的,所以在面試中,了解前任酒店的規模,是餐飲行業面試必不可少的一個項目。

      二、大廚崗位需注重凝聚力

      大廚的工作是十分復雜的,他不僅要求技術過硬,更要求有管理能力、創新意識、溝通能力、協調能力。后廚崗位眾多,而大廚正處于這些崗位中的核心位置,大廚需要管理的人員和事情也比較多,這就要求大廚們要有凝聚力。

      這種凝聚力就表現為良好的領導能力、溝通能力、協調能力和組織能力,大廚通常在廚房員工與餐飲老板之間起到一個上傳下達的橋梁作用,溝通能力與領導能力是必不可少的;員工在日常工作中難免會有摩擦,這時也需要大廚來從中調節,化解矛盾;廚房的工作紛繁復雜,如果事事都要大廚親歷親為這是不現實的,所以員工的培訓也是大廚要掌握的一項基本技能。如此重要的崗位,難怪老板在招聘大廚時要千挑萬選、層層把關。

      三、試菜不要忽略小細節

      砧板:節約原料、應變能力很重要;

      炒鍋:新穎實用得高分;

      涼菜:衛生一刻不能忘。

      四、提前了解酒店情況和老板品位

      要想提高應聘成功率,就必須對酒店進行一定的了解,這包括酒店的定位、菜品特色、管理模式、發展前景等,只有對這些情況進行前期摸底后,在和老板(或者招聘人員)交流時才能更有把握。

      其實,前期摸底并非難事,可以到酒店“微服私訪”,也可以通過同行、朋友進行了解。絕大多數的行政總廚認為光了解酒店的情況是遠遠不夠的,還要對老板或者酒店經營者的品位、個性有一定的了解,只有這樣,在交流時才能做到投其所好。

    廚師的簡歷3

      姓名:XXX 國籍:中國

      目前所在地: 廣州

      民族:漢族

      戶口所在地:

      重慶 身高:170 cm

      婚姻狀況: 已婚

      年齡:29 歲

      體重: 72KG

      培訓認證:高級中式烹調師

      求職意向

      人才類型: 普通求職

      應聘職位: 廚師

      工作年限: 9年 職稱: 炒鍋

      求職類型: 全職 到崗時間: 隨時

      月薪要求: 3000--4500 希望工作地區: 廣州 深圳 珠海

      個人工作經歷:

      公司名稱: 深圳長安大酒店

      起止年月:20xx-12 ~ 20xx-04

      擔任職務: 炒鍋

      工作描述:

      離職原因:

      公司名稱: 廣州桃園酒家

      起止年月:20xx-12 ~ 20xx-11

      擔任職務: 炒鍋

      工作描述:

      離職原因:

      公司名稱: 珠海美林大酒店

      起止年月:20xx-12 ~ 20xx-11

      擔任職務: 炒鍋

      工作描述:

      離職原因:

      公司名稱: 廣州富力君悅酒店

      起止年月:20xx-01 ~ 20xx-11

      擔任職務: 炒鍋

      工作描述:

      離職原因:

      公司名稱: 廣州香格里拉大酒店

      起止年月: 20xx-01 ~ 20xx-12

      擔任職務: 廚工

      工作描述: 主要負責快餐店面后堂傳配菜,后堂衛生的維護。

      離職原因:

      教育背景

      畢業院校: 重慶開縣第三中學

      最高學歷: 高中 畢業年月:1996-07-01

      受教育培訓經歷:

      起始年月 終止年月 學校(機構) 專業 獲得證書

      1993-09 1996-07 重慶開縣第三中學 文科 初中畢業

      語言能力

      外語:英語 一般

      國語水平: 良好

      粵語水平: 良好

      工作能力及其他專長

      專長:川菜、粵菜、湘菜。

      廚房成本核算,管理廚房。

      詳細個人介紹

      從事廚師工做十多年、專業做海鮮、野味、精通粵菜、川菜、曾在多家大酒店工作過

    廚師的簡歷4

      姓名:xxx

      兩年以上工作經驗 | 男| 25歲(1986年3月27日)

      居住地:上海

      電 話:138********(手機)

      E-mail:xxxxx

      最近工作 [2 年4個月]

      公 司:XX大酒店

      行 業:酒店/旅游

      職 位:行政主廚/廚師長

      最高學歷

      學 歷:本科

      專 業:酒店管理

      學 校:北京師范大學

      自我評價

      精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席,有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經驗。喜好研究新菜式,熱愛廚房,忠誠勤懇,對待工作認真負責,能夠想客戶所需,具有良好的團隊合作精神。

      求職意向

      到崗時間: 一個月內

      工作性質: 全職

      希望行業: 酒店/旅游

      目標地點: 上海

      期望月薪: 面議/月

      目標職能: 行政主廚/廚師長

      工作經驗

      20xx/8―至今:XX大酒店[ 2年4個月]

      所屬行業: 酒店/旅游

      餐飲部行政主廚/廚師長

      1. 負責酒店餐飲部的籌備籌建工作,制定符合酒店品味的菜單;

      2. 負責制定部門運營計劃和管理方案;

      3. 協調和配合酒店其他部門的工作;

      4. 了解顧客所需,與前臺進行溝通,推進各種活動,促進顧客消費;

      5. 教授員工有關廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。

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