管理崗位應聘個人簡歷范文
時間過得太快，讓人猝不及防，前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰，這時候需要開始寫簡歷了哦。一定要好好重視簡歷喔！下面是小編為大家整理的'管理崗位應聘個人簡歷范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
基本信息
姓 名：xx
性 別： 女
出生日期： 1988/8/25
婚姻狀況： 保密
國 籍： 中國
民 族： 漢族
身 高： 160CM
政治面貌： 群眾
教育程度： 本科
畢業時間： 20xx年6月
戶 籍： 福建三明
現居住地： 福建廈門
現從事行業： 其他
現從事職業： 行政/人事/培訓類
現職位級別： 高薪職位(管理類)
工作年限： 5年以上
目前薪水：
海外工作經歷： 沒有
期望工作性質： 全職
期望工作地區： 福建廈門
期望從事行業： 綜合類
期望從事職業： 總經理助理/行政/人事人員
期望薪水：
到崗時間： 20xx-3-15
供職情況： 我目前處于離職狀態(或還未就業狀態), 可立即上崗
求職意向： 總經理助理、人力資源/行政人事管理或其他
教育背景
學校名稱： xx大學 ( 20xx年4月 - 20xx年6月 )
專業名稱： 行政管理學
學歷： 本科
所 在 地：
證書： 畢業證書
專業描述： 專業核心課程：行政管理學、市政學、社會學、行政領導與決策、人力資源開發與管理、組織行為學、西方經濟學、行政法學、社會調查與統計、公共政策分析、國家公務員制度概論、行政公文與寫作、機關管理
工作經驗
公司名稱： 福建仙廷大酒店有限責任公司 ( 20xx年2月 - 20xx年7月 )
所屬行業： 其他
公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 50～200人
工作地點： 三明大田
職位名稱： 人事專員-人事主管
工作描述：
1、人員內外部開發與培訓;
2、人員錄用、轉正考核及員工崗位發展規劃;
3、人員調配、薪酬福利等勞資管理;
4、人事制度、工作程序、日常公文的擬定、實施及規范管理;
5、人事檔案及勞動合同規范管理;
6、行政例會、周質檢工作組織實施管理工作;
7、季度評優實施與管理、好人好事管理工作;
8、酒店活動實施管理(如員工生日會等);
9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);
10、員工浮動、流失管理工作(如浮動/離職面談、浮動/離職原因分析等);
11、人事外聯協調組織工作;
12、其他人事日常組織管理工作。
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