人力資源簡歷【推薦】
光陰迅速，一眨眼就過去了，又到了求職找工作的時候，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？以下是小編收集整理的人力資源簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人力資源簡歷1
個人信息
姓名：xxx
性別：女
年齡：27歲
E-mail：xxxxxxxxxx
聯系電話：xxxxxxx
地址：南京xxx大街xxx號
郵編：xxxxxx
工作經驗
20xx年1月——現在
南京xxxx發展有限公司
人力資源專員
職責：
主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。
任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道；
策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動；
為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續；
熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系；
辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作；
1998年9月——20xx年1月
xxxx股份有限公司
人事部助理
職責：
協助經理制度公司招聘制度和招聘流程；
對職位進行分析及員工滿意度調查；
負責員工的'招聘及培訓工作；
參與四金的辦理，員工績效考核方案的設計；
負責用工退工手續，合同的管理，員工考勤/出差的統計，人事報表的制作；
教育背景
1994年9月——1998年7月
首都經濟貿易大學
中國勞動經濟
本科
職業特長和技能
熟練使用各種辦公軟件；
熟悉國家的各項勞動政策法規，
對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系；
有勞動局頒發的勞資人員上崗證書，ISO9000質量認證中心頒發的內部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
人力資源簡歷2
1、大學四年的生活給我了足夠了磨練，吃苦耐勞，誠實守信，但不愚鈍，擁有極強的語言表達能力，曾參與校級辯論會，幫助辯論團隊獲得二等獎。有很好的寫作功底，高考語文達到130分的高分。
2、擁有很強的人際關系處理能力，有團隊合作精神，有自己的人際關系處理方法，在處理人際關系上能夠很好的把握分寸，因此在四年的大學生活中擁有很多的'朋友。
3、身體素質很好，能夠承擔較重的工作量，心理素質強，能夠正視失敗，有著永不言敗的性格。
4、曾在大學階段自創家教班，同四名同學一起教授15名中小學生，做為家教班的創立者在管理上得到很大鍛煉的同時也在一定的時期內解決了做為農村孩子在經濟上的窘困局面。
5、在畢業就業階段曾做為人事專員簽約南京雨潤集團，由于個人原因放棄前往就業的機會，希望能夠留在生活了四年的哈爾濱市，所以對這份工作有著別人沒有期望，希望您能給我面試的機會，在面試過程中您會看到真實的讓您滿意的我，給我一個就業機會，我將回報您一個萬分滿意的員工。
人力資源簡歷3
xxx
女，27歲
學歷：中專/技校
期望工資：3001-5000元
工作年限：3-5年
工作區域：廣東-廣州
工作經歷：
曾任職過業務助理，前臺銷售等工作。
教育經歷：
求職者暫時沒有填寫教育經歷。
自我介紹：
本人性格活潑開朗大方
人力資源簡歷4
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 155cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-行政助理/文員
貿易類-外貿專員/助理
公司文職類-高級文員
尋求職位： 人力資源招聘專員、 行政助理文員、 外貿專員，助理
待遇要求： 可面議
最快到崗： 20xx-07-25以后
教育經歷
20xx-09 ～ 20xx-06 東莞理工學院城市學院 人力資源管理 大專
主要課程
《管理學》 《薪酬管理》《人力資源管理概論》 《工作分析》 《績效管理》 《大學英語》《專業英語》《經濟法》《組織行為學》《大學計算機》 《市場營銷》 《財務管理》《統計學》 《勞動關系》等等
培訓經歷
20xx-11 ～ 20xx-01 東莞理工學院城市學院 人事文員，人事經理 HR經理人(中級)
實踐經驗
天翔質量技術東莞分公司(暑期工) (20xx-07 ～ 20xx-08)
實踐內容： 20xx年7月，在天翔質量技術公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網絡和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學時經常在協助老師弄有關課件和有關研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉，操作能力較強。
技能專長： 本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與 外貿 技能，能充分并熟練的運用于實際中; 英語 基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及 翻譯 能力;熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 英語二級 口語一般
英語： 一般
求職意向
發展方向： 希望能找到一個能有發展平臺，可以挑戰自我，實現自我價值的團隊。尋找有關人力資源招聘專員，行政管理，外貿專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
拓展閱讀：打造完美個人簡歷需要遵循哪些要點
能夠讓個人簡歷在求職中起到其作用，則就能在求職中更好的提高通過率，人們在撰寫個人簡歷的時候也非常重視簡歷的質量。想要打造出的完美的個人簡歷，一來能夠做好充足的準備，二來掌握寫作的技巧 ，三來也要遵循編寫個人簡歷的要點。那么，在編寫個人簡歷上，有哪些可以遵循的要點呢?
一，個人簡歷的寫作原則
所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點，一旦違反了原則，則個人簡歷就有非常明顯的漏洞，那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫個人簡歷之前需要知道簡歷的基本原則有哪些，例如在編寫的篇幅上，要求是的不超過的兩張，在個人簡歷的內容上，要簡介明了，重點突出，還要求個人簡歷具有真實性。堅持個人簡歷的'原則，則就能夠很好的避免進入誤區。
二，優勢突出要點
什么樣的個人簡歷是完美的簡歷，可以說是沒有錯誤的簡歷，那么什么樣的個人簡歷更能吸引人?自然是有求職優勢的個人簡歷，在眾多的個人簡歷的中，招聘官能夠注意到的就是那些優勢突出的人。那么在編寫個人簡歷的時候就要能夠突出其優勢要點，在撰寫逐漸的完善，逐漸的提高其通過率。
三，針對性要點
你所寫個人簡歷必然是有一定的求職目標，這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標，則必然也要有針對性，所針對的就是求職目標。
人力資源簡歷5
個人信息/ Personal Information
姓名
性別
出生日期
籍貫
戶籍
民族
身高
體重
婚育
工作年限
目前年薪
性格特征
業余愛好
聯系方式
家庭住址
教育/ Education Courses
時間
專業
院校
學歷
培訓/ Training Courses
時間
培訓內容
培訓單位
結果
職業經歷/ Working Experience
任職時間
任職公司
職位
工作職責與業績:
公司人力資源規劃，并對招聘人員進行面試測評，對招聘渠道進行評估.
對各部門的績效進行考核，并根據考核分數進行匯總分析.
各部門的崗位說明書的編寫及匯總，崗編的控制，各部門的框架的建立.
公司薪酬體系的制定.
公司培訓體系及制度的'制定.
勞動關系和保險合同的處理；.
負責總經理的日常事務和對外各項接待工作.
起草、修改相關行政通知、公告、公約.
組織公司年度大型活動，并做相應員工滿意度調查.
審核購置辦公設備、辦公用品及必備用品的采購計劃，把控中間環節.
負責各項行政費用的預算、支出、執行并進行相應的掌控.
傳達貫徹公司的各項規章制度與會議精神.
20xx/04 – 20xx年04月 吉林省盛世房地產開發有限公司集團人事主管
工作職責與業績:
公司規章制度的撰寫、各部門組織結構及工作說明書的編寫.
負責員工的招聘與培訓工作.
負責員工勞動合同的鑒證及備案.
負責員工考勤、工資及福利待遇的制作和發放.
負責員工勞動關系，并將員工入職及離職的原因等情況匯總并上報.
20xx/02 – 20xx年04月 哈爾濱申格經貿有限公司長春分公司人事行政主管
工作職責與業績:
各部門定崗定編.
把控公司招聘、培訓工作的整體方向.
五險一金流程的掌控.
公司公章的管理.
與政府等外聯溝通工作相關事宜.
負責總經理的日常事務和對外各項接待工作.
負責各項行政費用的預算、支出、執行并進行相應的掌控.
傳達貫徹公司的各項規章制度與會議精神.
負責公司資產定期盤查和管理.
20xx/03 – 20xx年02月 長春國商百貨有限公司人事專員
工作職責與業績:
負責公司員工五險一金的辦理.
負責公司員工勞動合同的鑒證及備案.
負責公司員工考勤、工資及福利待遇的制作和發放.
自我評價 /
本人具有6年以上大中型企業人力資源及行政工作管理工作經驗.
熟悉長春地區的人事相關法規及政策，并具有一定的人脈資源.
有較強的人力資源溝通能力、管理能力、分析能力及前景預測.
系統學習過人力資源管理課程.
為人外表一般,但細心縝密,抗壓能力強.
人力資源簡歷6
xxx
女 25歲
學歷： 本科
工作年限： 1年以內
期望薪資： 3000-5000元
工作地點： 廣州 - 不限
求職意向：行政專員/助理
工作經驗(工作了1年2個月，做了2份工作)
湖北省中億貸金融服務有限公司
工作時間：20xx年10月 至 20xx年10月[1年]
職位名稱：人事專員
工作內容：主要從事入離職的辦理、勞動合同的處理、社保的辦理、人事信息庫以及檔案的管理、整理招聘需求、甄選簡歷、發布及更新招聘信息、邀約面試等工作。工作積極認真，在工作期間受到同事及領導的贊賞。
深圳松澤化妝品有限公司
工作時間：20xx年7月 至 20xx年9月[2個月]
職位名稱：員工
工作內容：大二進行暑假實習，主要進行產品的包裝等工作，培養自己吃苦耐勞的精神和提高自我的團隊協作能力。
教育經歷
20xx年6月畢業武漢東湖學院人力資源管理
語言技能
英語：一般
證書獎項
證書名稱：C1駕照頒發時間：20xx年6月
證書名稱：普通話二級甲等頒發時間：20xx年5月
證書名稱：三級企業人力資源管理師頒發時間：20xx年9月
自我描述
對人事工作有極大的熱情，在大二校電視臺招新中有短期的.招聘經驗;
擁有較為全面的人事專業理論知識，專業成績平均86分以上，并取得人力資源師三級;
通過校內外的實踐工作經歷，使我能夠與他人在短時間內建立良好的關系，且工作細心負責，有較強的責任感和團隊協作能力。
人力資源簡歷7
本人個性開朗，真誠，大度，嚴謹。有較強的組織能力，溝通能力和工作能力。勤奮好學，開拓進取，長期擔任班干對工作認真負責，嚴謹務實。理論聯系實際，特別注重實踐能力的學習和鍛煉。虛心學習開拓進取。
工作能力：大方，熱情，細心，積極向上；不斷學習，跟上社會步伐；勇于承認并改正錯誤，懂得總結經驗；對未來充滿信心！有夢想；積極，主動，樂觀；認真細致，以結果為導向；富有良好的團隊合作精神；愿意并善于同周圍的人建立和諧的人際關系；接受新興事物快，喜歡嘗試。人生信條：如果有1%希望，我會付出100%的努力。
我所學的專業包括人力資源管理方面的基本理論知識，和人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，通過招聘、甄選、培訓、員工關系、薪酬設計、勞動法等對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的.需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。
我現在是在職研究生，基本課程學習都已經完成，非題庫考試也已經考完，目前在進行的是題庫考試和全國統考，以及論文答辯。在工作的三年時間里，我逐漸清晰了自己的職業生涯規劃和理想，所以想從事人力資源領域內的工作，成為人力資源領域內的專業人士。
人力資源簡歷8
xxx
女
27歲
廣東人
學歷：大專
工作年限：3-5年
期望薪資：3000-5000元
工作地點：廣州-天河-不限
求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理
工作經驗(工作了4年9個月，做了2份工作)
廣州市憶科計算機有限公司
工作時間：20xx年4月至今[3年9個月]
職位名稱：文員
工作內容：工作駐點：廣東省國家稅務局稽查局
公司承接項目為：負責廣東省國家稅務局信息系統運行維護平臺
主要工作：1.接收廣東省市級區級縣級提交的后臺數據運維需求;
2.接聽各縣市級財務科反結賬需求。
3.從20xx年的CTAIS系統至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數據/技術系統，準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發展處，以及廣東省信息中心的領導。
4.從無人指導到做好全廣東省全年數據的統計。
工作上能與省局各位領導(科長，科員)有良好溝通，和諧相處。
廣州智睿教育機構
工作時間：20xx年9月至20xx年9月[1年]
職位名稱：銷售助理
工作內容：兼職(半工讀)：經理很貼心的根據本人的上課課表排班，
主要工作為：前臺文員銷售，負責來咨詢人員登記，介紹初級到高級英語課程，西班牙語課程，促成報名。
整理各年級學員資料，統計各月銷售額。
書籍印刷訂購，招生印刷傳單安排派件等。
教育經歷
20xx年7月畢業廣州仲愷農業工程學院國際經濟與貿易
20xx年7月畢業廣州市冶金高級技工學院會計電算化與文秘
自我描述
本人作風優良、待人誠懇，工作踏實，認真，極具團體合作精神，能吃苦耐勞，有較強的敬業精神。經驗是累積出來的`，希望貴公司能給我一個展現的平臺，相信通過我的努力能把工作做到最好。
人力資源簡歷9
姓名：XXX
目前所在： 廣州 年 齡： 23
戶口所在： 河源 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 176 cm
人才測評： 未測評 體 重： 60 kg
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事專員/助理
工作年限： 0 職 稱： 無職稱
求職類型： 實習 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區： 廣州,深圳,
工作經歷
浪達科技有限責任公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性質： 私營企業 所屬行業：交通/運輸/物流
擔任職位： 倉管助理
工作描述： 協助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。
離職原因：
志愿者經歷
廣東省國際旅游文化節 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
擔任職位： 志愿者
教育背景
畢業院校： 廣東工業大學華立學院
最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業日期： 20xx-07
專 業 一： 人力管理資源 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
熱愛人力資源管理專業知識，對招聘、員工關系模塊比較有興趣;
了解公文的寫作;
擅長球類運動。
人力資源簡歷10
姓名：xxx
性別：男
年齡：24歲身高：163CM
婚姻狀況：未婚
戶籍所在：貴州
最高學歷：本科
工作經驗：1—3年
聯系地址：貴陽
求職意向
最近工作過的.職位：
期望工作地：貴州省/xx市
期望崗位性質：全職
期望月薪：面議
期望從事的崗位：其他，人事專員/助理
期望從事的行業：無限制
技能特長
技能特長：工作認證負責
教育經歷
xx大學（本科）
起止年月：20xx年9月至20xx年7月
學校名稱：xx大學
專業名稱：人力資源管理
獲得學歷：本科
工作經歷
貴陽xxx機場—地勤人員
起止日期：20xx年10月至20xx年10月
企業名稱：貴陽xxx機場
從事職位：地勤人員
人力資源簡歷11
基本信息
xxx
男
41歲
學歷：大專
工作年限：10年以上
期望薪資：8000-12000元
工作地點：北京-不限
求職意向：行政總監|人事總監|市場總監|其他職位|護理主任/護士長
心思縝密待人熱情條理性強
工作經驗(工作了10年11個月，做了4份工作)
深圳久禾電子中國有限公司
工作時間：20xx年7月至20xx年12月[4年5個月]
職位名稱：行政總監
工作內容：20xx年，廣東省深圳市久禾電子中國有限公司工作，久禾電子有限公司是一家臺灣獨資企業在中國。公司自主研發和銷售電子產品，員工總數約三千人。我在行政部門先后任人事經理，行政經理。人事經理期間主要負責公司在勞動人事管理的一切事務，包括負責員工的招聘，雇用，解雇，合同簽訂，檔案，考勤，推薦出臺了一系列勞動人事管理的'基本規章工作制度。20xx年6月任行政部經理一職，對公司日常行政工作全面責任。制定本部門的工作計劃，執行，監督公司的物流管理，安全管理，人事管理制度，制定調節薪酬，晉升政策;組織薪酬晉升評審，協調各部門之間的關系。參與重大決策的研究。20xx年下半年金融危機，久禾電子中國有限公司停產。中國。
天驕國際安全學院
工作時間：20xx年12月至20xx年1月[1年1個月]
職位名稱：市場總監
工作內容：20xx年，天驕國際安全學院北京總部任行政總監。規劃，指導，協調各項工作進程。組織下屬管理人員來完成各項工作。后擔任運營總監，制定市場工作計劃，學校招生方案，制定薪酬激勵制度，招生目標。天驕國際安全學院是中國第一個安全服務培訓機構，是最成功的一個保鏢學校。北京天驕特衛安全顧問有限公司20xx年投資，總部設在中國北京。學院坐落在中國浙江寧波。
北京益鴻元文化發展有限公司
工作時間：20xx年3月至8月[4年5個月]
職位名稱：副總
工作內容：20xx年至，北京益鴻元文化發展有限公司任副總經理，堅持與時俱進，倡導以“誠實守信，尊重藝術，弘揚文化，合作共贏”的服務理念著重對書畫藝術名家及名家作品進行網絡推廣宣傳。及時反映藝術界信息動態，著重向社會推薦藝術家，專業搭建對外交流的橋梁。定期組織大型筆會和藝術品拍賣活動。
北京翠湖敬老院
工作時間：2月至今[1年]
職位名稱：辦公室主任
工作內容：2月至今，應聘就職于北京翠湖敬老院，任辦公室主任，全面負責養老院的日常事務，處理老齡委交辦的相關文件。親自起草了行政管理、人事管理、生活管理、突發急救管理等制度;同時參與修訂了翠湖敬老院托老中心居家養老服務項目：短期照料、助潔服務、助浴服務、助醫服務、助餐服務、精神慰藉、文化交流等十大服務項目，所有項目現懸掛于翠湖百老匯托老中心墻面。為更好的落實服務，豐富老年人精神文化生活，是老人老有所養、老有所依、老有所樂、老有所為、老有所學，創辦了北京翠湖書畫藝術院現任院長。
教育經歷
20xx年8月畢業中國科技管理學院行政管理
1999年6月畢業甘肅省慶陽市鎮原縣中學專業知識學習
自我描述
我做人厚道，做事踏實，待人真誠平和，尊重他人,有過多年大企業實際管理經驗。工作認真負責，生活充滿激情和創造力，責任心強，具有良好的書寫能力，文字功底較好。十年的駕駛經驗。
人力資源簡歷12
姓名：xxx
性別：男
學歷：大學本科
籍貫：xx
現居：xx
地址：xx
郵箱：xx
電話：xx
求職意向：
期望從事的事業：人力資源部門專員
期望工作的地區：xx
教育經歷：長沙大學本科市場營銷專業
自我評價：
擁有敏銳的市場洞察力和創造性，同時，也擁有較強的思維能力。
在工作中，我的計劃性很強，思路清晰，理性思維，不會因為情感的問題而影響到工作的進度和效率，無論是學習的能力，還是適應的能力，我都是很強的。
樂觀開朗的`我能夠快速和同學朋友打成一片，在工作中同時也具備很強的責任感。
工作經歷：
20xx.07——20xx.09xx分公司企劃部主管負責新品上市的推廣工作，POP管理工作，商品出清，負責組織策劃的某項目工作，在工作期間，層多次提高業績，受到領導和同時的一致好評。
在工作中，我能夠獨立的進行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作，也就是說，我的工作經歷其實還是非常豐富的，在產品推廣的方面，我的業績一直以來都非常的出色，做的產品推廣一直以來都受到大家的好評和認可。
證書和專業技能：
商務英語良好20xx年曾獲得優秀員工獎勵20xx年公司業績獎勵熟悉各種電腦辦公軟件。
個人評價：
在工作中，我是一個踏實肯干的人，業績一致很高，工作的經驗也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個工作。
人力資源簡歷13
XXX
女 26歲
學歷： 中專/技校
工作年限： 5-8年
期望薪資： 12000-20000元
工作地點： 廣州 - 白云 - 不限
求職意向：人力資源
會項目管理 閱人無數
教育經歷
20xx年7月畢業 咸陽 人力資源管理
自我描述
善于溝通交際，隨機應變能力強，語言組織能力好，性格開朗
人力資源簡歷14
現所在地：XX 身 高： 159cm
希望地區：XX
希望崗位： 行政/人事類-
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-其他相關職位
尋求職位： 行政、 人事、 總務
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
19XX-XX ～ 19XX-XX XX職業學校 農業 高中
培訓經歷
20xx-XX ～ 20xx-XX XX人力資源助理管理師 合格證書
工作經驗至今0年0月工作經驗，曾在0家公司工作
XX公司名稱 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 人事總務主任 崗位類別： 人力資源總監
工作描述： 1.勞動合同:新進人員勞動合同需在一個月內簽定,每年度勞動合同到期簽定;
2.工傷:突發工傷及時送往指定醫院;
3.車輛安排:根據各部門用車需求(派車單),合理安排車輛;
4.飯堂:承包飯堂,每天就餐人數確認及菜的質量確認,不定期檢查及作伙食調查表等;
5.保安:排班計劃,就餐,刷卡監管,公司人員及財物安全管理;
6.招聘:根據各部門用工申請單選擇不同渠道招聘合適人才至各崗位;
8.培訓:新進人員培訓及年度培訓(每年度12份確定各部門下年度需培訓內容,制作下年度培訓計劃表);
9.檔案管理:所有人員履歷表/合同/人事處理表及其它個人檔案存檔;
10.其它上級交待臨時事務處理.
離職原因： 尋求更好發展
XX公司名稱 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性質： 外資企業 行業類別： 儀器儀表、電工設備、工業自動化
擔任職位： 人事主辦 崗位類別： 人事經理/主管
工作描述： 1.勞動合同:所有人員勞動合同簽定;
2.員工檔案:所有人員人事檔案管理;
3.招聘:人才市場及廠門口招聘:
4.廠牌辦理:全員廠牌辦理:
5.考勤核算:每月工卡核算;
6.會議主持:會議記錄等
7.電工管理:各部門需維修項目,事先寫維修申請單后轉交電工根據緊急情況維修;
8.工傷辦理:所有工傷處理.
9.其它臨時上級交待事宜處理.
離職原因： 親人在東莞
XX公司名稱 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性質： 外資企業 行業類別： 其他
擔任職位： 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 1.工傷辦理:
2.社保辦理:
3.招聘:根據各部門員工需求表在廠門口進行員工招聘;
4.宿舍:宿舍安排,衛生等管理.
5.其它相關上級交待臨時事務處理.
離職原因： 尋求更好發展
項目經驗
高效溝通戶外拓展 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
擔任職位： 主導行程安排
項目描述： 1.魔咒X
2.信息溝通
3.空中單杠
4.風雨人生路
5.急速60秒
6.決戰沙場
7.畢業墻
責任描述： 1.組織融合，團隊協作業
2.高效溝通，授權執行
3.超越自我，突破自我
4.責任感恩，堅定信念
5.分工協作，追求高效
6.角色轉換，換位思考
7.付出奉獻，感恩凝聚
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 電腦辦公軟件熟悉
技能專長： 人力資源助理管理師結業證,熟悉人力資源六大模塊（資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理），擅長行政管理,對后勤管理熟練
語言能力
普通話： 粵語：
英語水平： 口語一般
其他： 一般 其他： 一般
求職意向
發展方向： 行政/人事/總務
其他要求： 希望五天八小時，購買社保
自身情況
自我評價：
本人從事行政--人事總務多年,對人力資源六大模塊熟悉,熟悉國家勞動法規,對勞動合/員工檔案管理/考勤管理/員工培訓/年度培訓/網絡招聘/人才市場招聘/廠門口招聘/全廠清潔管理/保安管理/宿舍管理/飯堂管理/熟悉
人力資源簡歷15
姓名：
性別：女
出生年月：1990-11-17
民族：漢族
最高學歷：本科
身高：165CM
工作年限：應屆畢業生
現居住地：河北省
婚姻狀況：未婚
目前月薪：20xx元
專業類別：不限
專業名稱：人力資源管理
求職狀態：目前處于求職狀態，可立即上崗
到崗時間：隨時到崗
工作經歷：
公司名稱：無時間：20xx-12至今外語及計算機水平
第一語種：英語
外語水平：四級教育背景
畢業院校：河北科技師范學院
所學專業：人力資源管理
所獲學歷：本科
求職意向
工作類型：全職
工作行業：
工作職位：招聘專員·招聘助理+人力資源專員·人力資源助理崗位貼吧：無 工作地點：石家莊市 期望月薪：20xx-2500元
特長描述：1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關專業基礎知識，熟悉相關勞動人事法規政策
2.取得三級企業人力資源管理師專業資格證
3.熟悉使用計算機的相關辦公軟件，具備基本的網絡知識
自我評價：1.踏實穩重、熱情隨和、工作細心、有責任心，適應力強、努力提高自己，能適應工作的需要
2.在學校的各種活動和社會實踐中培養了良好的`協調溝通能力和團隊協作精神，積極樂觀向上，能滿足工作的需要和要求
【人力資源簡歷】相關文章：
人力資源簡歷02-09
人力資源簡歷03-06
人力資源簡歷模板03-26
人力資源的簡歷模板06-12
人力資源專員簡歷05-26
人力資源求職簡歷09-10
應聘人力資源簡歷02-24
人力資源主管簡歷01-15
人力資源求職簡歷11-25
人力資源簡歷模板11-18