人事部經(jīng)理簡歷

    時間:2024-10-25 16:02:42 海發(fā) 人力資源管理 我要投稿
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    人事部經(jīng)理簡歷范文

    • 基本資料
    姓 名:***** 出生年月:1985-7

    性 別:男 身 高:172
    婚姻狀況:已婚 籍 貫:江西九江
    政治面貌:群眾 目前所在地:義烏機場路

    • 求職意向
    期望職位:人事經(jīng)理
    職位類型:全職 工作地點:義烏市
    工資待遇:面議 住房要求:面議

    • 工作經(jīng)驗
    工作經(jīng)驗:5年
    工作經(jīng)歷:
    時 間: 2011-2至2011-7
    公 司: 義烏創(chuàng)佳文具有限公司
    部 門: 人事行政部
    職 位: 人事經(jīng)理
    見 證 人:
    聯(lián)系電話:
    工作描述: 全面負責公司的人事6大塊工作,兼生產(chǎn)管理。

    人事部經(jīng)理簡歷范文

    教育背景
    最高學歷:大專 畢業(yè)院校:九江職業(yè)大學
    所學專業(yè):行政管理 畢業(yè)時間:2009-1
    第一外語:英語 水平:熟練
    計算機能力:熟練 其它能力:
    所獲證書:
    教育培訓經(jīng)歷:
    2004.9 ----2006.1 九江職業(yè)大學

    • 自我評價
    自我評價:

    熟知人事及行政的工作流程,能建立企業(yè)的培訓系統(tǒng)以及細致的人事考核體系,能從一個企業(yè)的基本5S向7S系統(tǒng)延伸。
    能快速的建立起一套適合企業(yè)的規(guī)章制度并能更好的實施。
    對后勤保障方面有一套自己的方法,并接受過日本專門的人事工作培訓以及總經(jīng)理助理工作培訓。 能將企業(yè)文化融入公司的培訓系統(tǒng)并主持過多次的員工培訓《包括崗前培訓,員工的職業(yè)規(guī)劃培訓,工作細節(jié)培訓,以及員工關(guān)系處理培訓》曾多次參與工廠的驗廠方面的工作,以及對政府,客戶接待工作。
     


     

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