人力資源管理全職簡歷

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2017人力資源管理全職簡歷范文

　　如若簡歷失去了真實性，那么它也就相當(dāng)于一張充滿謊言與欺騙的廢紙。招聘方最不希望遇到的便是這般書寫出來的個人簡歷，即便個人能力不出色，也無多大的競爭優(yōu)勢，但簡歷的真實性，也同樣是衡量求職者道德標(biāo)準(zhǔn)以及心性的準(zhǔn)則。

2017人力資源管理全職簡歷范文

　　篇一：2017人力資源管理全職簡歷范文

　　yjbys

　　女 26歲安徽人

　　學(xué)歷：大專

　　工作年限： 1-2年

　　期望薪資：面議

　　工作地點：南京 - 不限

　　求職意向：招聘專員/助理 | 培訓(xùn)專員/助理 | 人事專員/助理 | 經(jīng)理助理/秘書/文員 | 前臺/總機/接待

　　熟悉勞動法

　　教育經(jīng)歷

　　2013年7月畢業(yè) 皖西職業(yè)學(xué)院人力資源管理

　　語言技能

　　英語：一般

　　證書獎項

　　證書名稱：公共營養(yǎng)師頒發(fā)時間：2011年5月頒發(fā)機構(gòu)：中華人民共和國人力資源和社會保障部

　　證書名稱：全國計算機一級證書頒發(fā)時間：2012年3月頒發(fā)機構(gòu)：全國高等學(xué)校計算機水平考試

　　證書名稱：普通話二級甲等頒發(fā)時間：2011年7月頒發(fā)機構(gòu)：國家語言文字工作委員會

　　自我描述

　　(1)本人性格開朗，為人善良，有細(xì)心，耐心，責(zé)任心，很能吃苦耐勞，渴望學(xué)習(xí)新知識

　　(2)兩年來坐辦公處理醫(yī)囑，使用電子病歷記錄病人病情，能夠熟練掌握辦公軟件

　　(3)愛好英語口語，可以進(jìn)行基礎(chǔ)的外語交流

　　篇二：2017人力資源管理全職簡歷范文

　　yjbys

　　女 32歲江蘇人

　　學(xué)歷：大專

　　工作年限： 5-8年

　　期望薪資：面議

　　工作地點：南京 - 江寧 - 科學(xué)園

　　求職意向：行政專員/助理 | 人事專員/助理 | 客服專員/助理

　　工作經(jīng)驗

　　(工作了7年7個月，做了1份工作)

　　南京惠昌物流有限公司

　　工作時間：2009年11月至今[7年7個月]

　　職位名稱：人事主管/經(jīng)理

　　工作內(nèi)容：南京惠昌物流有限公司 | | 行政人事

　　綜合管理部人事行政管理

　　1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤事務(wù)管理工作;

　　2、健全并完善公司的各項規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程;

　　3、負(fù)責(zé)職位分析、崗位說明書與定崗定編編制工作，提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計及改進(jìn)方案;

　　4、主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成

　　5、規(guī)避人才管理風(fēng)險，構(gòu)建人才梯隊，健全并完善公司的培訓(xùn)機制;

　　6、負(fù)責(zé)行政后勤工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;

　　7、不斷提升后勤服務(wù)意識，加強行政管理，松馳有度，促進(jìn)企業(yè)的'良性運作;

　　8、行政公文的發(fā)文管理;

　　9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備的申請和管理;

　　10、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購和管理;

　　11、負(fù)責(zé)公司庫房的管理;

　　12、負(fù)責(zé)公司車輛的管理、調(diào)派;

　　13、負(fù)責(zé)辦公區(qū)整體規(guī)劃及公共設(shè)施的管理;

　　14、完成總經(jīng)理交給的其它事項。

　　一、招聘：

　　1、拓展和完善招聘渠道，保證滿足公司人才需求

　　2、求職人員的簡歷篩選、初試、錄用相關(guān)工作

　　3、建立內(nèi)部人才庫，分析并向上級領(lǐng)導(dǎo)提供招聘效率

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司規(guī)章制度，有效監(jiān)督執(zhí)行;

　　二、培訓(xùn)：新員工入職的公司相關(guān)企業(yè)文化及規(guī)章制度的培訓(xùn)工作

　　三、公司員工關(guān)系管理(包括員工入、離職手續(xù)的辦理、勞動合同簽訂等)

　　四、行政工作：

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好公司日常行政管理的運作(包括車輛管理、通訊管理、采購管理、固定資產(chǎn)管理等)

　　2、公司的檔案管理及各類文件管理工作

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它事務(wù)性的工作

　　教育經(jīng)歷

　　2007年6月畢業(yè) 沙市大學(xué) 人力資源管理

　　自我描述

　　1、熟練操作辦公軟件，有一定的英語聽說讀寫能力,對人事行政工作有5年的實際操作經(jīng)驗。

　　2、具備良好的溝通能力、團隊合作意識和服務(wù)意識,

　　3、學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行力強，做事嚴(yán)謹(jǐn)有條理。

　　4、工作積極主動，細(xì)致認(rèn)真

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