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人力資源管理學生優秀簡歷范文
個人簡歷是人們在求職中的重要表現方式，通過個人簡歷來讓招聘者來認識自己，才能夠個人簡歷中也能夠體現出人才的各方的素質，因此在寫個人簡歷的時候，尤其要注意不能由著性子來。
篇一：人力資源管理學生優秀簡歷范文
yjbys
性別： 女
年齡： 29 歲 身高： 163CM
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省畢節地區畢節市
最高學歷： 大專 工作經驗： 3-5年
聯系地址： 貴州省畢節地區
求職意向
期望工作地： 貴州省/貴陽市云巖區
期望崗位性質： 全職
期望月薪： 5000~6000元/月
期望從事的崗位： 人力資源經理/主管,文員/秘書
技能特長
技能特長： Excel函數、PPT 、HRS系統
教育經歷
中央廣播電視大學 (大專)
起止年月： 2008年8月至2011年7月
學校名稱： 中央廣播電視大學
專業名稱： 人力資源管理、行政管理學
獲得學歷： 大專
工作經歷
貴州大地建設集團投資有限公司 - 人力資源
起止日期： 2014年6月至2015年1月
企業名稱： 貴州大地建設集團投資有限公司
從事職位： 人力資源
業績表現： 負責人力資源管理六大模塊，其中人力資源規劃、薪酬福利、人才招聘培訓、績效考核、企業文化建立及推廣;主要工作內容：人員面試甄選、員工考勤管理、薪資福利造冊、制度修訂建立、績效考核制定、人力成本預算分析、社保公積金管理，人力資源月報分析。組織架構建立，職務說明書擬定、集團發文、會議接待主持。
企業介紹：
達芙妮投資(集團)有限公司貴陽分公司 - 人資主管
起止日期： 2013年7月至2014年6月
企業名稱： 達芙妮投資(集團)有限公司貴陽分公司
從事職位： 人資主管
業績表現： 工作性質貴陽區域HR主管工作直接匯報人為上海總部HRVP，能夠獨立完成人力資源管理六大模塊，其中招聘培訓、績效考核、企業文化為常用項;零售行業HR數據：人效、薪資生產力、離職率、人員健康度、人力成本預算分析,組織架構建立、職務說明書擬定、行政人事公文撰寫，，在職期間同時擔任行政總務主管,主要負責公司固定資產管理、辦公室日常行政管理，車輛管理、證照管理。熟悉用友軟件HRS系統、OA系統。
篇二：人力資源管理學生優秀簡歷范文
yjbys
性別： 女
年齡： 31 歲 身高： 163CM
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 湖北省
最高學歷： 本科 工作經驗： 3-5年
聯系地址： 貴陽市觀山湖區
求職意向
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質： 全職
期望月薪： 2000~3000元/月
期望從事的崗位： 會計,出納
技能特長
技能特長： 兩年半的辦公室及出納工作,兩年的材料成本管理(建立通過財務軟件管理材料成本)工作,熟練使用辦公室軟件及設備,具備較強的`計劃和執行能力,做事嚴謹細致.
教育經歷
長江大學 (本科)
起止年月： 2003年9月至2007年7月
學校名稱： 長江大學
專業名稱： 人力資源管理
獲得學歷： 本科
工作經歷
天津眾和通電子有限責任公司 - 成本管理
起止日期： 2010年8月至2012年7月
企業名稱： 天津眾和通電子有限責任公司
從事職位： 成本管理
業績表現：
企業介紹： 天津眾和通電子有限責任公司 起止年月：2010-08-06 ～ 2012-07-26 成本管理 負責公司材料成本管理(財務軟件精誠),人事等工作
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