行政人員個人簡歷

    時間:2024-06-09 11:44:24 海發(fā) 行政管理 我要投稿
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    行政人員個人簡歷范文

      在行政人員簡歷中的求職意向非常重要,要在最后要仔細校對。個人簡歷越簡潔,越美好。讓簡歷內(nèi)容保持簡潔,不要過于繁雜。同時,突出重點,主次需分,重要的是如何去引導(dǎo)公司的注意力。主動去修改完善自己的個人簡歷,讓他成為自己在求職過程中可以信賴的武器,如此才能夠在猶如戰(zhàn)場的職場中無往而不勝!

    行政人員個人簡歷范文

      篇一:行政人員個人簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      目前所在地:廣州民族:漢族

      戶口所在地:韶關(guān)身材:173 cm?68 kg

      婚姻狀況:未婚年齡:28 歲

      求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類型:普通求職?

      應(yīng)聘職位:行政/人事類:經(jīng)理/主管/主任、總裁助理/總經(jīng)理助理:總經(jīng)理助理、

      工作年限:10職稱:

      求職類型:全職可到職日期:隨時

      月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州

      個人工作經(jīng)歷:公司名稱:電腦公司起止年月:2008-06 ~ 2009-02

      公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機業(yè)

      擔(dān)任職務(wù):經(jīng)理

      工作描述:(1)、負責(zé)企業(yè)人員的招聘、甄選和培訓(xùn)工作(各項規(guī)章制度、績效考核、消防安全等);

      (2)、負責(zé)各項規(guī)章制度制定及完善(員工手冊、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等),督促檢查員工的行為規(guī)范;

      (3)、負責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測及控制工作;

      (4)、負責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作

      (5)、負責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

      (6)、負責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費、資產(chǎn)管理工作;

      (7)、處理行政人事部同其它部門的內(nèi)、外部關(guān)系。

      離職原因:幫朋友做事不是很好,與本人專業(yè)不是很相符

      公司名稱:深意國際貿(mào)易公司起止年月:2008-03 ~ 2008-05

      公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

      擔(dān)任職務(wù):行政人事經(jīng)理

      工作描述: 直接上司:總經(jīng)理 公司員工:220多人

      主要工作職責(zé):

      (1)、負責(zé)企業(yè)人員的招聘、甄選和培訓(xùn)工作(各項規(guī)章制度、6S管理、績效考核、消防安全、生產(chǎn)安全等);

      (2)、負責(zé)各項規(guī)章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規(guī)定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等),督促檢查員工的行為規(guī)范;

      (3)、負責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測及控制工作;

      (4)、負責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作

      (5)、負責(zé)企業(yè)后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

      (6)、負責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

      (7)、負責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費、資產(chǎn)管理工作;

      (8)、處理行政人事部同其它部門的內(nèi)、外部關(guān)系。

      離職原因:與入職時談的完全不一樣(試用期滿)

      公司名稱:廣州億興五金飾品有限公司起止年月:2006-10 ~ 2007-12

      公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品

      擔(dān)任職務(wù):行政人事主管

      工作描述: 直接上司:執(zhí)行董事 公司員工:160多人

      主要工作內(nèi)容:

      (1)、負責(zé)企業(yè)人員的招聘、甄選和培訓(xùn)工作(各項規(guī)章制度、6S管理、績效考核、消防安全、生產(chǎn)安全等);

      (2)、負責(zé)各項規(guī)章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規(guī)定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等),督促檢查員工的行為規(guī)范;

      (3)、負責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測及控制工作;

      (4)、負責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作

      (5)、負責(zé)企業(yè)后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

      (6)、負責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

      (7)、負責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費、資產(chǎn)管理工作;

      (8)、處理行政人事部同其它部門的內(nèi)、外部關(guān)系。

      離職原因:回家辦私人事情(時間較長)

      公司名稱:廣州華琳飾品廠起止年月:2004-09 ~ 2006-09

      公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品

      擔(dān)任職務(wù):行政人事主管

      工作描述: 直接上司:總經(jīng)理 工廠員工:70多人

      主要工作內(nèi)容:

      (1)、負責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)(各項規(guī)章制度、5S管理、安全);

      (2)、負責(zé)各項規(guī)章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規(guī)定、辦公室管理制度、工作崗位職責(zé)等),督促檢查員工的行為規(guī)范;

      (3)、負責(zé)各項會議的組織及召開;

      (4)、負責(zé)工廠后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

      (5)、負責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

      (6)、負責(zé)工廠成本的控制及固定資產(chǎn)的管理;

      (7)、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠;

      離職原因:工資低

      教育背景

      畢業(yè)院校:海南省政法學(xué)院

      最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:2002-11-01

      所學(xué)專業(yè)一:行政管理類所學(xué)專業(yè)二:

      受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))!I(yè)獲得證書證書編號

      1997-122002-12武警海南省文昌邊防中隊文書兼軍械員/

      2000-032002-11海南省政法學(xué)院法律大專

      語言能力

      外語:英語 較差

      國語水平:精通粵語水平:一般

      工作能力及其他專長

      本人工作認真負責(zé),在各個工作崗位都得到單位領(lǐng)導(dǎo)(同事)的好評及充分肯定,發(fā)揚那種團結(jié)互助、不懂就問相互學(xué)習(xí)、相互幫助、積極向上決不做最后一名的精神。堅持利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識.在管理方面做到以理服人及以身做則,并自身做好模范帶頭作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原則.

      詳細個人自傳

      本人擔(dān)任行政人事主管(經(jīng)理)主要工作職責(zé):

      (1)、負責(zé)企業(yè)人員的招聘、甄選和培訓(xùn)工作(各項規(guī)章制度、6S管理、績效考核、消防安全、生產(chǎn)安全等);

      (2)、負責(zé)各項規(guī)章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規(guī)定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等),督促檢查員工的行為規(guī)范;

      (3)、負責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測及控制工作;

      (4)、負責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作

      (5)、負責(zé)企業(yè)后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

      (6)、負責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

      (7)、負責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費、資產(chǎn)管理工作;

      (8)、處理行政人事部同其它部門的內(nèi)、外部關(guān)系。

     

      篇二:行政人員個人簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      民  族: 漢族

      政治面貌: 黨員

      出生日期: 1990年2月

      婚姻狀況: 未婚

      學(xué)  歷: 本科

      畢業(yè)院校:   畢業(yè)時間: 2012年7月

      所學(xué)專業(yè): 行政管理學(xué)

      電腦水平: 熟練

      工作年限: 1年

      聯(lián)系電話:

      E-mail:www.givethemtheworld.com/jianli

      求職意向

      工作類型: 全部

      單位性質(zhì): 不限

      期望行業(yè): 中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)

      期望職位: 行政人員、物業(yè)管理

      工作地點: 不限

      期望月薪: 面議

      教育經(jīng)歷

      2008年9月至2012年6月 某某學(xué)校 行政管理 本科

      工作經(jīng)驗

      2011年1月至2012年1月 行政人事助理

      協(xié)助處理日常事務(wù),包括人事管理;

      監(jiān)管執(zhí)行各項行政制度,向行政主管匯報執(zhí)行情況;

      統(tǒng)計人事績效考核,協(xié)助提高績效管理的執(zhí)行力;

      協(xié)助管理檔案資料,分類存檔,跟進培訓(xùn)計劃,并協(xié)助實施;

      負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好會議記錄與資料整理歸檔工作;

      按時統(tǒng)計每月考勤,準(zhǔn)時交財務(wù)做帳。

      負責(zé)辦公用品的申購,管理辦公室各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

      專業(yè)技能

      電腦辦公軟件操作熟練

      語言表達及溝通能力佳

      熟悉人事相關(guān)工作流程

      計算機能力 良好

      能熟練運用辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng)

      自我評價

      在工作期間,認真負責(zé)完成本職工作,并注重提高效率。從事財務(wù)會計、財務(wù)管理及經(jīng)營管理工作,對財務(wù)核算與管理及經(jīng)營管理的技能、技巧較為熟練,有較豐富的實踐經(jīng)驗,能勝任財務(wù)總監(jiān)/CFO/總會計師、部門經(jīng)理、總裁助理等職務(wù),能為決策者出謀劃策,并能出色的完成本職工作。本人細心、認真、負責(zé)任,具有較強的團隊精神,對工作兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。

      細心負責(zé)的態(tài)度令我保持對工作的熱忱,開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。


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