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噴涂部倉庫主管個人簡歷模板
優秀的個人簡歷在內容上首先需要符合的標準就是完整性，雖然說個人簡歷不追求全面，但是完整性還是非常有必要的。像是個人的基本信息如姓名、聯系方式，還有一些相關專業的信息，是不是符合招聘的條件，以及求職意向等等，這些內同都不能缺少。其次，是內同的表述上，基本信息的完整是最基本的要求，而要達到優秀的級別，則在描述上還需要有所講究。例如在語言的使用上，表達方式上，以及結構設計上等等。
一份個人簡歷優秀與否最為重要的是順利的通過篩選，而要順利的通過篩選還需要有突出的優勢。招聘得到用人單位，就是通過對方的求職信息來作為篩選的標準，那么求職者的個人優勢標準也就是簡歷質量的標準。
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個人信息
yjbys
目前所在：黃埔區年 齡：32
戶口所在：湖南國 籍：中國
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：174 cm
誠信徽章：未申請 體 重：70 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：物流經理：，倉庫經理/主管：，項目經理/主管：
工作年限：11職 稱：
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：8000--12000希望工作地區：廣州,深圳,東莞
工作經歷
廣州市嘉誠國際物流股份有限公司 起止年月：2010-10 ～ 至今
公司性質：中外合資 所屬行業：物流/運輸
擔任職位：倉儲部經理
工作描述：1、負責浪奇工廠所有貨物的倉儲服務(包含報價、合同及全部項目接收);
2、負責倉庫人員的管理與培訓;
3、完成WMS切換項目。
離職原因：目前在職
深圳新科安達后勤保障有限公司(廣州分公司) 起止年月：2006-04 ～ 2010-10
公司性質：外商獨資 所屬行業：交通/運輸/物流
擔任職位：高露潔(快速消費品)與李寧(運動服裝)項目倉庫負責人
工作描述：1、WMS(SSA 4000)項目管理與培訓(PC與RF的培訓);
2、倉庫人員管理與培訓;
3、倉庫貨物ABC分類管理規劃與實施;
4、倉庫5S管理培訓與檢查、監督;
5、倉庫人員績效考核制定與實施。
離職原因：
東莞金鷹(EXEL)國際貨運代理有限公司 起止年月：2004-09 ～ 2006-03
公司性質：外商獨資 所屬行業：交通/運輸/物流
擔任職位：NOKIA成品倉負責人
工作描述：1、負責NOKIA成品入倉、庫存、出庫管理;
2、負責成品倉人員管理與培訓;
3、PDF操作與培訓(UNISSON)。
離職原因：
廣州增城新塘奔馬(三鈴)摩托有限公司 起止年月：2004-03 ～ 2004-09
公司性質：民營企業 所屬行業：汽車及零配件
擔任職位：噴涂部倉庫主管
工作描述：1、倉庫日常事務管理;
2、倉庫貨位規劃與調整;
3、人員管理與培訓;
4、部門內稽核(ISO內審);
5、協助采購做采購計劃。
離職原因：皮膚過敏
東莞橋頭鎮嶺頭工業區倍克精工(香港)制造有限公司 起止年月：1999-09 ～ 2004-03
公司性質：外商獨資 所屬行業：儀器儀表/工業自動化
擔任職位：業務部原料倉領班、倉庫課長
工作描述：1、倉庫收、發、庫存管理;
2、來料QC檢驗;
3、5S實施與培訓;
4、(富士通)倉庫系統操作。
離職原因：
志愿者經歷
教育背景
畢業院校：湘潭大學
最高學歷：大�！ ～@得學位: 畢業日期：1999-06
專 業 一：行政管理專 業 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
2005-032005-07廣東東莞中心人才市場物流師培訓--
2005-072005-08東莞市質量技術監督局廠內機動車駕駛《叉車證》-
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
1、五年的工廠倉庫管理經驗;
2、一年的第三方物流分公司全面管理工作經驗;
3、五年的第三方外資物流公司倉儲管理與WMS項目(含RF操作)上線與培訓經驗。
自我評價
1、從日資企業做起，學習了日本人的敬業精神與5S實施與管理方法;
2、在民營企業做過部門ISO內部稽核員(內審員)，并學習使用QC七大手法分析發現和分析工作中的問題，提高了工作質量完成度;
3、受過外企的企業文化熏陶，有了良好的工作態度和工作習慣。
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