信息員個人簡歷

    時間:2024-07-12 06:00:28 海發(fā) 個人簡歷模板 我要投稿
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      簡歷要有吸引力,突出自己的優(yōu)勢。

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      個人信息

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      性 別: 女

      民 族: 漢族 年 齡: 24

      婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 物流

      主修專業(yè): 運輸類 政治面貌: 團員

      畢業(yè)院校: 龍巖華僑職業(yè)中專學(xué)校 畢業(yè)時間: 2009年7 月

      最高學(xué)歷: 中專 電腦水平: 精通

      工作經(jīng)驗: 兩年以上 身 高: 160 cm 體重:0公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 1008-1479

      求職意向

      期望從事職業(yè): 前臺,客服,信息員,文員 期望薪水: 2000-3000

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓(xùn)

      教育背景:

      學(xué)校名稱: 龍巖華僑職業(yè)中專學(xué)校 ( 2007年9月 - 2009年7月 )

      專業(yè)名稱: 物流 學(xué)歷: 中專

      所 在 地: 證書: 珠算五級,計算機一級,物流師,畢業(yè)證

      專業(yè)描述: 本人學(xué)物流專業(yè),物流的配送及運輸,倉庫的管理。

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      工作經(jīng)驗

      公司名稱: 金波金融 ( 2015年10月 - 2016年2月 )

      所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 體育中心

      職位名稱: 電銷

      離職原因: 受傷

      公司名稱: 陽光投資咨詢有限公司 ( 2015年6月 - 2015年8月 )

      所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 10~50人 工作地點:

      職位名稱: 電話銷售

      工作描述: 用電話形式向客戶推薦理財產(chǎn)品。

      公司名稱: 曹溪新華都 ( 2009年9月 - 2011年9月 )

      所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 工作地點: 龍巖曹溪

      職位名稱: 收銀 客服

      工作描述: 負責(zé)收銀的日常工作,掃描商品,還要負責(zé)照看服務(wù)臺,開發(fā)票商品退換貨,贈品,賣煙等服務(wù)。

      離職原因: 家里有事

      自我評價

      自我評價: 本人工作認真負責(zé),誠實守信,積極主動,服從安排。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:簡歷一定要和招聘條件呼應(yīng)

      很多人眼里,寫簡歷是個大工程,其難度系數(shù)不比高考作文。其實,你完全可以根據(jù)不同的公司、不同崗位,在最短的時間里,寫出最符合要求的簡歷。其中的訣竅就是:讓你的簡歷與招聘廣告相呼應(yīng)。

      首先,回答簡潔。

      對照招聘要求,列出你的經(jīng)驗、能力、優(yōu)勢、你要看懂招聘廣告,除了列出的招聘要求,往往還有其他潛在的要求,你所要做的就比其他人強一點點。并在你的簡歷中注意使用。

      其次,如果不具備某項技能,至少你要說明我對此有興趣,或正在學(xué)習(xí)。

      當(dāng)然,你應(yīng)該是真的。如果你具備這項技能,只是沒有實際工作經(jīng)驗,應(yīng)表明你有能力、有信心做好這份工作,并用學(xué)習(xí)成績和對工作內(nèi)容的深刻了解及其它經(jīng)歷來證明。編造工作經(jīng)歷對自己沒有好處,單位在面試中很容易發(fā)現(xiàn),懷疑你品質(zhì)有問題。

      第三,如果廣告中沒有提到薪水要求,你也不要提。

      為什么要給單位理由提前把你剔除呢!如果在廣告中要求注明薪水要求,單位是不想浪費時間,提前把一些人剔除出去,在這種情況下,你可不提工資,或者你也可以標(biāo)明工資范圍,并說明是根據(jù)你承擔(dān)的責(zé)任大小和任務(wù)量的多少來定。

      除了廣告中要求的,不要主動提供無關(guān)的資料,這樣做,結(jié)果就是增加被剔除的可能性。

      好了,一份最“切題”的簡歷就完成了。不要把簡歷想的太復(fù)雜,對于用人單位來說,最合適的才是最好的。

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