水質檢測員個人簡歷

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    水質檢測員個人簡歷模板

      簡歷中的表達方式非常重要。對于一些重要的內容就盡量用簡單明了的詞匯描寫,比如工作經歷和曾經獲得的嘉獎。

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      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      民 族: 漢族 年 齡: 27

      婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 應用化學

      主修專業: 化工類 政治面貌: 黨員

      畢業院校: 龍巖學院 畢業時間: 2012年7 月

      最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

      工作經驗: 四年以上 身 高: 156 cm 體重:46公斤

      現所在地: 廈門市 戶 籍: 長汀縣

      求職意向

      期望從事職業: 行政專員 生產助理 化工檢測 期望薪水: 3000-4000

      期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

      最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓

      教育背景:

      學校名稱: 龍巖學院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )

      專業名稱: 應用化學 學歷: 本科

      培訓經歷:

      培訓機構: 南德意志 ( 2016年9月 - 2016年9月 )

      課程名稱: VDA6.3汽車工業過程審核 證書:

      培訓機構: SGS檢測機構 ( 2015年7月 - 2015年8月 )

      課程名稱: ISO9001質量管理體系 證書:

      工作經驗

      公司名稱: 晉江市晉石化工有限公司 ( 2012年7月 - 2015年3月 )

      所屬行業: 石化·化工·采掘·冶煉·礦產 公司性質: 私營.民營企業

      公司規模: 50~200人 工作地點: 晉江市金井鎮

      職位名稱: 生產調度/化驗員

      工作描述: 完成生產排程,用氣相色譜等儀器檢測組分,完成廠區人員考勤及工資核算等工作。

      公司名稱: 龍海市貝特利生物科技有限公司 ( 2015年3月 - 2016年1月 )

      所屬行業: 石化·化工·采掘·冶煉·礦產 公司性質: 私營.民營企業

      公司規模: 200~500人 工作地點: 龍海市角美鎮

      職位名稱: 水質檢測員兼經理助理

      工作描述: 完成水質COD ,BOD等指標化驗,芬頓實驗的長期探索,兼完成部門考勤,人員調度,會議記錄等日常工作

      離職原因: 身體原因

      公司名稱: 廈門市松竹精密科技有限公司 ( 2016年1月 - 2017年2月 )

      所屬行業: 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質: 私營.民營企業

      公司規模: 200~500人 工作地點: 廈門市海滄區中滄工業園

      職位名稱: 經理助理

      工作描述: 主要負責現場5S,6S管理,人員入職操作及客訴培訓,人員考勤調度,面試等工作。

      自我評價

      自我評價: 有三年化工檢測工作經驗,兩年現場管理經驗,善于現場管理,人事協調等事務性工作,性格開朗,適應能力強。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:個人簡歷在設計方面常出現的問題有哪些

      一份個人簡歷給招聘官能夠留下的印象在于兩個方面,一方面是個人簡歷視覺上的效果,另一方面是個人簡歷內容所能表達的效果。其中個人簡歷視覺效果主要靠簡歷的設計,下面來看一下個人簡歷中常見的設計問題有哪些。

      一,版面問題

      個人簡歷在設計方面最常見也最顯眼的問題就是版面問題,招聘官們在拿到一份簡歷后,第一印象就是個人簡歷的版面是否整齊。眾所周知的編寫個人簡歷要盡量做到簡潔明了,但是個人簡歷如果太短,會顯的版面很空洞。當然個人簡歷的內容也不能太長,否則版面被壓縮會很難看。

      二,過于追求個性化

      個性化的個人簡歷在求職中的會有很大的優勢,畢竟處于眾多簡歷中,出現一個個性化的個人簡歷會讓對方眼前一亮。但是個性化的個人簡歷是講究設計的和諧,太過個性化將個人簡歷設計成四不像,會起到反正作用。另外,個性化的個人簡歷是要有自己的特點,而不是拿別人的個性。

      三,簡歷設計太過業余

      很多求職者想通過一些花邊、插圖來修飾簡歷,或者采用漫畫風格來設計個人簡歷,于是問題來了,一些非繪畫專業人,在繪圖以及作畫方面太過業余同樣也會起到反作用。

      四,字體、字號的問題

      在個人簡歷的設計中,字體、字號也是常見問題之一,例如字體選的太過花哨、一份個人簡歷中出現四五種不同的字體,還有就是字號使用不符合排版邏輯等等。

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