幼兒教師演講稿

    時間:2023-02-03 15:05:49 教師演講稿 我要投稿

    有關幼兒教師演講稿范文錦集五篇

      演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在我們平凡的日常里,越來越多地方需要用到演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的幼兒教師演講稿5篇,希望能夠幫助到大家。

    有關幼兒教師演講稿范文錦集五篇

    幼兒教師演講稿 篇1

      各位領導,各位老師,大家好!

      記得在很小的時候,別人就問我:“長大了你干什么呢?”我便會高興的說:“當老師呀”,因為在童年時代,老師是我最敬佩的人!正是這份激情,給了我無窮的力量。于是,在人生的第一個十字路口,我毅然選擇了教師這一份職業。

      幼師畢業那年我跨進了幼兒園的大門,那時,心里的感覺是多么的美好,無數次幻想著自己成為一名“孩子王”時的快樂情景,那時的激動心情無法言語。當我第一次走進教室,我即渴望又害怕,面對一群群可愛的孩子,面對一張張可愛的小臉――他們天真無邪,我以為這就是我一直所向往的童心世界,可是,當我真正走近他們時,才發現原來現實與理想的距離是那樣的遙遠。當孩子們第一次搖搖擺擺的來到我的面前,哭喊著要媽媽,從媽媽手里接過他們的那刻起,我就深深地知道,我每天面對的不僅僅是這群孩子,而且還有年輕母親們那一顆顆沉甸甸的心,孩子們剛來幼兒園,不會吃飯,不會睡覺,不會唱歌,甚至不會聽我的話。面對他們,我一時束手無策,我曾想過退縮,曾想過逃避,可心里始終有個聲音在告訴我“既然選擇了,退縮是不行的,逃避更不行。”是啊,面對我曾經的選擇,我能放棄嗎?我能退縮嗎?不,我要堅持。于是,無數次,我蹲下身來傾聽孩子們的話語,讓他們感受我的愛;我教他們畫畫,唱歌,折飛機,讓他們成為我的`朋友;我給他們講白雪公主和七個小矮人的故事??雖然他們有時真的很調皮,有時又很麻煩,但我還是依然喜歡和他們在一起,因為他們是一群快樂的天使,讓我不斷感受他們的真誠與善良,讓我與他們一起沉浸在快樂的童話世界里!每當看到孩子們的每一滴進步,每一點成功,都讓我感到莫大的欣慰!如今,每當聽到孩子們用稚嫩的嗓音喊“老師好”,看到他們一張張可愛的笑臉時,我心里總是甜甜的。雖然有時累得腰酸背疼,但我感覺卻很踏實,因為有一群喜歡我的孩子每天都在等

      我。他們純潔的就像一張白紙,需要我的精心呵護與教育,才能成為一幅絢麗的畫卷!

      我想,老師的心懷也許是世界上最大最大的心懷,不然怎么會裝的下那么多可愛的孩子呢?孩子生病了,老師會比媽媽還著急,沖上一包甜甜的藥,陪她服下,不經意間會發現孩子臉上洋溢著幸福的微笑。孩子進步了,老師會第一個發現,并及時匯報給爸爸媽媽,同時會獎勵孩子一朵紅紅的花,鼓勵他們繼續努力。老師更會耐心的告訴他們,讓他們知道哪些事情是對的,哪些事情是不對的,哪些事情該做,哪些事情不該做,教育他們要做一個有愛心、懂禮貌的好孩子。

      作為一個普通的幼兒園老師,在自己的工作崗位上做著平凡的事,也許,我們不是最美麗的,但卻是最可愛的;也許不是最聰明的,但卻是最勤奮的;也許不是最富有的,但卻是最充實的┅┅因為我們用愛心打開了孩子情感世界的第一扇窗;用真情點亮了孩子生命里的每一個燈盞;用贊美啟迪了每一個兒童的心靈;用尊重喚起了每一個孩子的尊嚴,讓孩子們在被愛中學會愛! 我愛我的孩子們,愛他們的天真、活潑、聰明;愛他們的純潔、美麗與善良。曾記得有個調皮的孩子問過我:“老師,你會老嗎?”多么可愛的孩子啊!我真想對我的孩子們說:老師會老的,但歲月只能老去老師的容顏,而無法老去老師愛你們的心靈。只要有你們,老師將永遠年輕!

      我慶幸,慶幸自己走進了每一處都鮮花開放的世界。在這個世界里,我將快樂地奉獻著,奉獻著我的愛;同時,我也快樂地收獲著:收獲著孩子們的愛!愛,是教師最美的奉獻,最大的收獲!

    幼兒教師演講稿 篇2

      每一個人一生中都會有許多的老師,可是真正能記住老師的又有幾個?又有幾個人去理解他們的每一份勞動呢?

      古語:一日為師,終身為父。今天卻變成了“一日為師,終生受罵”。不是嗎?教學嚴格的老師會讓年幼的不懂事的學生恨之入骨,教學寬松的老師又會讓長大成人的學生計較一生。這樣一個終生受罵的職業卻擁有極為高尚的稱號——人類靈魂的工程師!人的靈魂是那么好教育的?人的靈魂可是另一個人所能拯救的?所以他們處于極為可悲的處境:時刻承受著生活的多重擠兌!

      首先是社會。應試教育是最近幾年教師頭上頂戴的新的罵名。誰也不曾注意到,作為教育第一線的老師們無權取消考試,卻不得不保留挨罵的權利,被罵:禁錮學生的思維;侵犯學生的權利;傷害家長的感情!可是又有誰知道現在的考試不僅在考學生,而且在考老師!

      老師的水平,素質,能力甚至生計都由考試決定,而社會卻無視這些。只是盯著一考定終身而大罵特罵!天曉得!用老師辛勤的汗水澆灌出來的高分生,卻成了低能的代名詞!有良好品質的學生大家不會提,一旦出現一個不好的就是教師有不可推卸的責任!難道老師的諄諄教誨沒有任何作用?好的素質只是他們自身的自發表現?

      教師作為一種人,他們的生存狀態是極為可悲的。自身必須要德高為師,身正為范。這就是說社會要求他們在精神上要是一個完人——時時刻刻要警惕自己為人師表的形象,萬萬不可放松對自己的自我約束。而在物質上,他們一向是貧寒的表率,而且必須是兩袖清風方才稱得上是師德典范。

      社會上允許*山吃山,*水吃水,當權者可以有一部分人魚肉百姓,趨利者可以構成大魚吃小魚,小魚吃蝦米的食物鏈,而教師卻不可以商業化——因為它必須保持著那一份圣潔與莊嚴,可是,社會給了她莊嚴了嗎?社會允許書商肆虐,家教橫行,允許自由競爭,學校也必須有好差之分。可是,如果一切學問都可以讓輔導書、補習班來沖擊,那又何必去用這么多的資金去供養那些一無是處的教師呢?

      其次是家長。社會上不是指責教師,就是棒喝教師,卻對尊重教師無能為力!這樣的社會現狀直接導致了家長對教師的種種要求:教師要負責孩子的成長、教育、思想、狀態甚至安全等等。甚至一些本應由家長行使的監護責任也成了教師的事情。誰會去想,一個班主任除了要去管理幾十名學生外,他還要進行正常的教學任務。而我們知道,只有一個孩子的家長們對自己孩子的管教是多么的頭疼!然而,大家似乎在思想意識中形成了一種怪圈——這些神經敏感、養尊處優的孩子一放到教師那里就會乖巧可人的。事實又是怎樣呢?要知道教師不是保姆,不是家長,它只是傳道、授業、解惑的'老師啊!家長在無形之中就開始逃避自己的責任與義務,在意識之中轉嫁了自己的困難與煩惱,只是不知這是不是構成了對教師人權的侵犯?

      為了督促學生的學習,教師有時要面對家長的冷臉;為了他人孩子的健康成長,教師有時要容忍家長的白眼;為了保護學生的安全,教師有時要承受家長的指責。諸如亂收費,那是教師所能決定的事情嗎?諸如補課,那是教師自愿放棄假期嗎?社會上的大環境逼迫教師不得不流著汗水生存,誰有為他們喊過冤屈呢?

      再次是教師的上司們——一些端坐在研究桌前的教育家們。他們在那里異想天開,今天提出一套方案,明天又做出一個指示,而第一線的教師必須立即跟上,稍有差遲,一大堆的批評與呼吁就會接踵而至。就像減負,狂喊著減負的人卻不能取消考試,結果讓每一個教師變成了超人——既忙著能力素質的培養,又應付難度一點不減的考試。結果學生非但沒有減負,反而增加了新的煩惱——對提高個人素質的無所適從。而教師也同樣在教學餐桌上又要精心準備一盤素質大餐,而且必須做的精美而實用。這是教育家們尚未實現的方案,卻很可笑的扔給了在多重壓力下生存的教師們完成!難怪最近又提出了“減負減負,后果自負”!想必是教育家們也不知如何收場了,只好將皮球又丟給了當初盡心盡力去減負的教師們了。現在這樣正反映了教育界的混亂局面——你方唱罷我登場。只有一個目的,國家的錢拿的太冤,怎樣也不能讓第一線的教師閑著——就要讓教師們知道當今特色經濟中這一直“上漲”、相對穩定的工資不是能輕易到手的。

      還有的就是教師天天要面對的

      學生們。他們是溫室中長大的一代,造就了極為敏感的性格。教師不能再像以前那樣說一是一了,也不能再捧出嚴師出高徒的古訓了,他們必須是愉快教學,鼓勵教學,甚至是哄著學,求著學。否則,偉大的祖國的花朵和未來就會以死相逼;否則,他們就會舉起社會上多如牛毛的保護傘向教師開炮!大家不知怎樣理解,一個從心理到外在都裹著厚厚的鎧甲的學生,教師怎么好走入他的內心世界去教育他呢?

      記得一篇報道曾經寫過,教師罰站會侵犯學生的五十多種權利。可是,作為學生不尊重老師的勞動成果——講課,是否也侵犯了教師的權利呢?試問,在學生面前,教師到底還擁有什么權利?都說“玉不琢,不成器”,面對一塊天然的璞玉,我們意味的將它包裹、珍藏是沒有意義的。要想讓它成器,我們必須要用鋒利的刻刀,細心地、一點一點地刻劃,要用各種各樣的工具去打磨、去雕琢,才可以讓它成為一件極富有價值的藝術品,極有用處的器具。在這個過程中,璞玉一定是很痛苦的。教師教育學生也是這個道理,不知為何那么多人會不明白?哪里有舒舒服服就成功的人呀?教師每天朝七晚五地工作,才可以讓自己的學生成為人才,成為國家的棟梁啊!而同時,學生也要付出代價,這樣才可以又成功的教育啊!

      我們看到辛辛苦苦幾十載的老教師,他們用自己的心血嘔瀝了一代又一代的學生,可是成功的學生還是很有限的。社會豈能讓每個人都是成功者呢?所以教育不是萬能的,所以不要對教育要求太高。

      也許有人會講,教師就是一份職業,這個職業注定你要承受這些,因為你拿著固定工資,享受著特有假期,你就不該再有這么多的抱怨!然而,同樣是工作,為什么偏偏教師要擔一輩子的罵名?為什么是教師要在夾縫中生存?為什么這個最需要人們尊敬的職業現在卻沒有了一點尊嚴?要知道,所有的這一切都是一個正常的社會所不該發生的呵!

      然而,同樣是工作,教師就要在人格上是完人,學問上是全能(至少在你教的這一科上是擁有一桶水的人),物質上是窮人!如果我有了一桶水,如果我的人格達到了可以做別人的特別是青少年的表率,我又何必自討沒趣去做一個“窮教書”的?我完全可以在其他行業上成功地活著,又何苦去撿一個“終生罵名”來背呢。好一個“人類靈魂的工程師”!對于塑造人的靈魂,每一個人都知道它的艱難,那就請各位把指責的手指,鄙夷的眼神,無情的批評從教師的身上移開吧!不要再對他們一味施壓了。教師也是人,也是普普通通、會犯錯誤的人,他們各方面的承受能力是有限的。不知各位有沒有想過,如果教師都變成你們所希望的那樣,這

      個世界會是什么樣子的?也許你們那些只知道謾罵他人的嘴還是不會滿意的吧?

      如果世界上沒有了這些任勞任怨、默默奉獻的教師們,世界將是無法想象的。

    幼兒教師演講稿 篇3

      我是一名平凡的幼兒教師,陪伴著我的是一群群稚氣的孩子,是數不盡的承諾和責任。我的事業就是在幼苗的根莖上澆灌人生的第一滴水,在幼苗的土壤里施下人生的第一把肥。我很慶幸自己能陪伴著、關注著、影響著、也見證著每一棵幼苗的成長。

      每年接待新生我要做的第一件事,就是請家長填寫幼兒自然情況調查表,內容包括:孩子的乳名(小名)、自理能力情況、有無病史和過敏史、喜歡做的事情、家長的擔心和要求等等,這樣我可以盡快的在短時間內了解每個孩子的特點,最快的與孩子建立親密的關系,更細致的關心和愛護他們。

      20xx年接新生的時候,有個叫冬歌的女孩兒,第一天上幼兒園,無論媽媽怎樣和她商量,她雙手摟著媽媽的脖子說什么也不肯下地,淚流滿面的她警惕的觀察著我的一舉一動。想想也是,那么小的孩子,從熟悉的家庭來到了陌生的幼兒園,要面對陌生的環境、陌生的老師、陌生的小朋友,孩子怎么能不害怕呢?我把冬歌從媽媽手中接過來,叫著她的乳名與她說話,讓她感覺到老師是可親可愛的。我帶她和其他孩子玩一個個精彩有趣的小游戲,使她感覺到幼兒園比家里更熱鬧更開心;我用生動的語言和夸張的動作為她和孩子們講故事,使她感覺到跟老師學本領的樂趣。我知道用我細膩的的愛和真誠的關懷可以改變孩子的不安心態,使他們盡快適應新環境,喜歡上幼兒園。一位家長在很多年后遇到我,對我說:“趙老師,我第一天送孩子去上幼兒園,你把孩子接過去抱在懷里的情景永遠留在我的腦海里,作為媽媽我一直為此感動著。”一個小小的動作可以讓家長記憶了那么多年,感慨那么長時間。她又哪里知道,每當孩子用柔弱的小手緊緊地抱著我的時候,那份依賴與信任是足以讓每個人都甘心情愿付出自己的一切的。

      我喜歡觀察孩子們,捕捉他們的一舉一動,因為每個孩子的身上都擁有獨特的個性,閃爍著獨特的光芒。

      王羽博是個比較調皮的小男孩,吃飯偏食、不喜歡學習、與小朋友經常鬧矛盾,在小朋友中威信比較低。我發現每天早晨我拿著熱水壺往保溫桶里注水的時候,他馬上就會沖到我的面前,幫我把保溫柜的蓋子抬起來。小朋友帶藥了,他會不厭其煩的提醒人家不要忘記吃藥。做值日生他會很認真的完成任務。當我把這些優點一件一件的擺在大家面前的時候,小朋友們改變了對他的態度,我也經常的在他有點滴進步的時候大加表揚鼓勵他。漸漸的,在大家的關注中王羽博有了明顯的轉變,許多的不良習慣都不知不覺的改掉了。

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      越來越多的離婚率,讓我接觸了很多單親家庭的孩子,這些孩子大都敏感、內向。小潘曾在以“我的爸爸”為題的主題活動中,大聲地說:“老師,我沒有爸爸!”我告訴她:“我們每個人都有自己的爸爸,不過因為各種各樣的原因,有的爸爸和孩子生活在一起,有的爸爸沒有和孩子生活在一起。無論是在一起生活,還是不在一起生活,每個爸爸都是愛自己的.孩子的。”淇淇也曾滿臉悲傷地告訴我沒有媽媽了,因為以后他要管爸爸家的阿姨叫媽媽。我告訴他:“你不是沒有媽媽了,而是比別人多了一個媽媽,別人有一個媽媽的愛,而你有兩個媽媽的愛。”

      對于這些單親家庭的孩子,我經常找機會和家長進行溝通,及時的反映幼兒在園的細微變化,取得家長的配合,注意孩子健康心理的引導。在幼兒園我也會關注這些孩子的精神上的需求,更多的為他們創造表現自己的機會,挖掘他們身上的閃光點,樹立他們的自信心,讓他們融入集體、接納自己、熱愛生活。我希望我的努力可以引導他們以樂觀的心態進入社會,成為懂得愛、責任、付出和尊重的人,擁有屬于自己的幸福人生。而不是讓自卑、冷漠、孤單、怨恨伴隨他們的成長。

      當然,良好的教育效果不是單憑教師的努力就可以完成的,還需要家長的配合與參與。家長們是我的教育伙伴,也是我的朋友,我們在彼此的尊重與信任中建立了深厚的友誼。

      大部分家長都覺得孩子小,不敢讓孩子接觸畫筆、剪刀、筷子等用具。造成很多孩子上幼兒園了,這些用具都沒碰過。我與家長積極探討交流,鍛煉幼兒使用這些工具對幼兒肌肉的發展、對筆的感知和控制能力、對左右腦的開發有哪些好處,如何指導孩子正確安全的使用這些工具。半年下來,基本上所有的孩子都能靈活的控制和使用這些工具了,并且從來沒有因為使用它們而發生受傷的情況。家長也為孩子的進步而欣喜。

      方舟是班上出類拔萃的小女孩,因為方舟媽媽教育有方,她早在3歲左右就已經認識20xx多個漢字了。為了給孩子創造更好的教育環境,媽媽為方舟辦理了退園手續,全家舉遷長春。然而,不幸的事情發生了,方舟媽媽因遭遇車禍造成脊髓受傷。聽到這個消息,我第一時間為方舟辦理了復園手續,因為家里所有的親屬都要分批照顧受傷的爸爸、沒有脫離危險的媽媽和方舟年幼的弟弟。在幼兒園,我自覺擔當起了照顧方舟的任務,周末把她帶回家和女兒游戲,時刻關心她、鼓勵她、鍛煉她。畢業典禮上,方舟熟練地主持畢業節目、感人的詩歌朗誦贏得大家的陣陣掌聲,方舟76歲的爺爺激動地握著我的手連連說著感謝的話。那一刻,我覺得我是世界上最幸福的人!我微不足道的付出卻收獲了如此豐厚的回報與認可。

      20xx年來,我迎接了一批又一批的新生,送走了一批又一批的畢業生。每送走一班孩子,我都會依依不舍。時光的列車滿載著孩子們飛馳而過,深深留下的是他們成長的軌跡:

      我們一起觀看抗日電影、參觀烈士陵園,我告訴他們什么是烈士,為什么要珍惜現在的美好生活;我們選拔禮儀小天使,讓他們知道文明是優良的品質;我們參觀蔬菜市場,自己動手制作蔬菜沙拉,在種植園種植土豆和花生,一起感受勞動創造與收獲;我們去運動場放風箏,暢想未來,放飛夢想;我們舉辦元旦舞會、吃小食品自助餐,體會分享的快樂;我們辛苦排練集體舞,準備節目和活動,理解集體與合作的含義;我們開展講故事、詩歌朗誦、禮儀競賽,體會展示自我的成就感;四川地震,我組織孩子們捐款,知道關愛別人也是美德;我朗誦詩歌給他們欣賞、讓他們在淚留滿面中知道什么是生離死別,什么是愛……

      每一個清晨,我用燦爛的微笑迎接孩子們和家長的到來;每一個黃昏,我以愉悅的心情將孩子們的手交到家長的手里,親切地說一聲:明天見”。目送他們漸漸走遠。多少個春夏秋冬,無數的風風雨雨,我付出的是青春,是汗水,是熱情,是無私的愛。同時我在收獲著健康快樂、收獲尊敬愛戴,收獲家長的信任和友情、收獲著孩子們純真的愛。

      當孩子們雀躍的來到我面前問候“老師好”的時候;當我用刀為孩子們分發水果,他們關切的提醒我:“老師小心別割到手”的時候;當他們把我當作知心朋友,把心里的小秘密告訴我的時候;當孩子為我拿來治療嗓子的藥物的時候;當他們被我嚴厲批評,轉過身卻毫不記恨的時候;當他們畢業前夕摟著我說:“老師我愛你”“老師等我長大,我開車帶你和小朋友一起去旅行”的時候……我知道內心的快樂和滿足是我舍卻了這份事業永遠無法獲得的。

      我為他們做的和他們為我留下的點點滴滴都是那么真實的存在于彼此的生命歷程中,為此我珍惜這一切——因為我在付出愛的同時也在收獲著愛的果實。

    幼兒教師演講稿 篇4

      你還記得你的大學老師嗎?你還記得你的中學老師嗎?你還記得你的小學老師嗎?你還記得你的幼兒園老師嗎……

      在一個人的記憶庫里,每一個自己喜愛的老師也許都像―個小小的信息柜。一開始,有許多詳細的信息存在里面,可是隨著時間漸漸變長,有一天你忽然想起打開看看,也許有的柜子里還可以看到老師的音容笑貌、瑣碎往事,而有的只剩下瞬時的回憶,有的甚至已經蕩然無存,連一個名字都沒有留下。這蕩然無存的老師當中,并不是孩子不夠愛她們,相反,她們很有可能是孩子最愛的一群,也是最愛孩子的一群……

      教師的情結:痛并愛著

      馬老師是――名幼兒教師,從教二十年。她是孩子們心中的魔術師,因為“馬老師一看我們呀,就知道我們在想什么。就算我們星期天在家里看不到馬老師,要是哭鼻子,馬老師也知道是為了什么”。這樣一位魔術師,孩子們熱愛的好老師,有一天卻談起了一件傷心事。

      我剛工作的時候,帶一個小班,接下來的兩年,就順著把這個班帶了下去,中班,然后是大班,然后眼睜睜地看著他們離園去上小學了。心里那個難過。在畢業紀念會上,我和孩子們抱在一起,哭得稀里嘩啦。我知道,在一起三年啦,孩子們是真的舍不得我……

      緊接著我又帶起了一個小班。過了一年多,我在大街上碰到已經讀二年級的原來大班的一個孩子,我心里那個高興呀,穿過馬路走近他的時候我的心跳都加快了,不怕你笑,就像談戀愛時候約會那么激動。可是,孩子已經和我很生了。他媽媽還是很熱情,孩子卻直往后躲,他讀幼兒園的時候,大老遠看見我就叫啊。

      第二天我回到班里,看著一屋子可愛的孩子,心里真不是滋味。這些孩子多可愛呀,在外面心情再不好,回來跟孩子們呆一會兒就好了。他們是那樣地依賴我,愛我,舍不得我。可是,他們卻那么快就把我忘了……

      后來我又送走了許多孩子,他們有的在小學,有的在中學,有的在大學,最開始畢業的孩子,現在恐怕已經大學畢業了……我后來盡力安慰自己,不要怪孩子們,他們小啊,他們記不往,只有把愛更多地給正在身邊的孩子。就像我,我記得我小學的、中學的、中專的老師,可就是記不得我的幼兒園老師了。可是,在內心深處,總有一點痛。

      這個“你還記得我嗎”情結不獨存在馬老師身上,也不同程度地存在于其他幼兒教師心中。幼兒教師對于孩子的照顧,不限于對孩子學習的關心,更有對孩子安全、營養、性格等多方面的留意,從提褲子到擦鼻涕、從教唱歌到學說話,對于孩子付出的細碎而豐厚的愛、點點滴滴的親密相伴,使幼兒教師和孩子之間變成了“像老師又像媽媽”的強烈情感。這種情感和小學、中學、、大學教師是非常不同的,這種情感體驗也是小學、中學、大學教師所不能體會的。所以,每當出現“兒童對面不相識,笑問阿姨你是誰”的時候,幼兒教師心中總有一種“自己的孩子不認得自己”的心靈震顫。

      孩子的記憶:遺忘并存在著

      作為“小沒良心的”孩子一方,到底是怎樣的情形呢?王曉明老師曾寫過一篇文章《小小貓老師》,形象地表達了一只想當老師的貓的愿望。其實,這也是無數小朋友的愿望。在孩子的心中,老師是勇敢、從容的,是教以規范、教以約束的,是可以解決所有問題、可以依賴的……總之,當老師是一件多么榮耀的事情啊,所以,“當老師的機會,決不能錯過”,哪怕為此摔得很痛,也不后悔;哪怕為此要同怕人的“白云孩子”打交道,也要積極面對。

      可是,這樣深愛著老師的孩子們,當他們漸漸長大,漸漸長高,他們也會漸漸地忘記自己兒時的老師。就像泰戈爾詩中寫的:“你一口氣飲下我們帶給你的愛,便轉過身去,離開我們跑掉了。”只剩下一些色彩記錄著一些混沌的情感,而細節的線條都已經不清。

      馬老師的情結,相信許多熱愛著孩子、熱愛著幼兒教育的教師都會有。因為她們是遭遇孩子童年的一批人。誰會清晰地記得自己的童年?在腦中留下的,往往是一閃即逝的片斷,甚至真的假的、遠的近的',都會重疊在一起而混淆,那里是一片詭異的神秘天地,像夢境一樣美,又像夢一樣錯亂和不真實。

      關于幼兒園教師的記憶,就像小鳥漸漸地飛離了孩子記憶的天空,就像列車漸漸開離了孩子記憶的車站。它似乎沒有存在過:孩子回憶自己的童年,甚至會沒有一丁點兒的印象。不僅沒有了幼兒園教師的印象,甚至會沒有了爸爸媽媽,沒有了自己,那是一段無記錄的“史前時代”。記憶到底跑到哪里去了呢?

      我的玻璃紐扣丟了,它會變成星星飛上天嗎?

      我的玩具貓丟了,丟了那么長時間,她可能都做媽媽了!

      小時候我在公園丟失了玩具怪獸,松鼠、蚯蚓會把它當“壞人”。

      我自己折的小烏丟了,它會很孤單,我希望它找到新朋友。

      我喜愛的小瓶子丟了,小昆蟲可以把它當一個透明的洗澡間。

      我的乒乓球不知滾到哪里去了,它可能一直在等,等我找到它。

      這些美麗的話語,大概是世界上最簡短、也最有詩意的童話故事了。事實上,它只是孩子們對于自己丟掉的東西的猜想。在他們的心中,被丟掉的東西,沒有在灰塵里、垃圾里或者其他被人遺棄的角落,它們變成了“星星”、“媽媽”、“洗澡間”,變成了一個“看不見的童話的存在”,一個“詩意的存在”,這是一個更美的、更長久的存在。

      為孩子所深愛的幼兒園教師,一定在最美好的地方,過著最美好的生活。長大了的孩子不知道,被忘了的幼兒園教師不知道,但他們都被這個童話世界在默默地祝福著、思念著。

    幼兒教師演講稿 篇5

    尊敬的各位領導、老師們:

      大家好!

      不覺中,在幼教這片沃土已經耕耘了二十五個春秋。一直高標準嚴要求自己,刻苦專研業務,努力使自己成長為一名研究型、開拓型教師。

      一、勤思教學 智慧管理

      擔任班主任期間,秉承“以幼兒為本”的理念,用心觀察,理解、支持孩子,創建自由又自律的班級文化。孩子們在班集體中如花兒般縱情綻放著, 每個活動,都能輕松高效地完成;每次比賽,都能斬獲最高獎項;并多次承擔各項重大任務,如代表五愛參加xx電視臺《少年朗讀者》拍攝活動、擔任鼓樂隊、參加各類演出活動等,得到家長與老師們的一致好評。

      二、找準定位 共同發展

      擔任業務助理,協助園長分管新興園區的'業務工作。擺正位置,務實本職,做好園區教育教學的引領與指導,促進教師專業成長,共同做好集團業務工作。

      1、提升理念:關注教師理念的提升。利用教研、Q群、面對面、進班、隨機、小組、一對一等多種形式,不斷與教師交流。帶領老師們在實踐中反思、在反思中前行。并要求每個活動前進行規劃、預案;活動中有觀察、有記錄;活動后有反思與梳理。感受“目標先行、理念為先”對教育教學工作的促進作用,從而逐步養成思考的習慣。

      2、業務指導:進行手把手地指導。每個活動前,都為老師們提供一個主脈絡、一個相對規范化的預案、以及大量可以參考的范例,以開拓教師思維,激發創想。如主題活動春天、蝸牛,自然角、區域活動創設、特色化班級文化創建、春游、畢業Party、計劃總結、活動方案撰寫、哇時刻評語等都提供了大量的圖像及文字資料,并現場解讀關鍵點,不斷跟進推動。

      3、 精研細究:新教師賽課、一課三研、外出學習展示課、原創課交流等,都帶領業務團隊,先進行園區層面的反復地磨課研課。集團園本課程交流、現場教研、特色班級評選、經驗分享等,先進行逐段、逐個班級一次次地指導梳理。對于年輕教師,更是從框架思路的搭建,到PPT照片的選擇等都做細致地指導。對資深教師開展的微課程、項目活動進行跟蹤,共同分析、挖掘、推進活動。

      4、 互學互助:搭建了教師互學平臺,每月的第1周我們實行輪班上課制,第2周實行禮堂上課制,3、4周分組教學制,讓教師們相互學習,增進交流,智慧共享。

      5、 教學管理:注重教學檢查與評價制度的常規化。每天巡查2次以上;每周跟班、推門課2次以上,主題活動跟進1次以上;每月業務線綜合檢查1次以上,并進行及時地、詳盡地反饋。

      6、 積極承擔:負責園區開學互動、紅歌會、金秋創意畫展、幼兒展演月、六一音樂會等活動。承擔集團廣場音樂會、擔任新入職教師導師,五愛共同體指導工作等。

      三、樂于學習 沉淀升華

      忙碌的工作中,不忘提升自身業務,不斷學習、積累、沉淀。被評為xx市優秀教師、教壇新秀、xx市14—16年度教科研先進個人、先進教研組,集團先進教師、科研先進、優秀班級等。并積極進行科研活動,參與省級課題獲xx省二等獎、承擔多項課題獲紹興市二等獎、xx市一等獎,紹興市重點課題、xx市重點課題立項。多篇論文獲xx省一等獎、紹興市一等獎、xx市一等獎,多篇論文在省級刊物發表、案例被收錄于《幼兒教育案例選》。多次承擔市級公開課、市級講座,承擔全市非在編教師培訓活動。所帶新入職教師獲優秀學員,幫帶教師獲xx市優質課一等獎、論文一等獎等。

      大道至簡、真水無香,我會一路前行,遇見更好的自己。并做好新興園區業務工作,與老師們攜手共進,努力創建一個積極向上、樂于學習、勤于思考、善于提升的業務團隊,為幼兒園業務發展貢獻自己微博的一份力量。

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