網上認證就業協議書

    時間:2022-06-02 12:19:53 就業協議書 我要投稿

    網上認證就業協議書(通用5篇)

      在現在的社會生活中,男女老少都可能需要用到協議書,協議書具有法律效力,確立某種法律關系。擬起協議書來就毫無頭緒?下面是小編整理的網上認證就業協議書(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    網上認證就業協議書(通用5篇)

      網上認證就業協議書1

      甲方:_________

      乙方:_________

      經甲乙雙方協商同意,乙方在甲方_____部門工作,現簽定就業協議如下:

      一、甲方責任與義務:

      1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

      2、甲方為乙方提供工資_____。

      3、甲方為乙方提供相關保險等相關待遇,具體情況在補充協議中明確。

      4、乙方如在甲方發生工傷等意外事故,按甲方員工工傷有關規定及責任保險條款執行。

      二、乙方責任義務:

      1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規章制度。

      2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請,并及時完清相關手續。

      3、乙方在工作期間有嚴重違規過失行為,甲方將與乙方協商共同處理。

      三、協議有效期。

      本協議有效期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

      四、本協議未盡事宜,由雙方協商并簽定補充協議。

      五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(簽章):_________

      乙方(簽章):_________

      日期:_____年_____月_____日

      網上認證就業協議書2

      甲方:_________有限公司

      乙方:_________

      為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經友好協商,甲乙雙方達成如下協議:

      一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中

      1、工作期限:_________

      2、工資待遇:_________。

      二、甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

      三、甲方負責為學生提供食宿,但學生在住宿期間應遵守__的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

      四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

      五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度,如違反制度則要受到相應的處罰

      六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

      七、甲方有權要求學生不得泄露__的商業機密。保密義務等。

      八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

      九、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

      負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________

      _________年____月____日

      網上認證就業協議書3

      甲方:_________(用人單位)

      乙方:_________(姓名)

      甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

      一、甲方同意錄(聘)用乙方。

      二、乙方同意畢業后到甲方工作。

      三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點為_______,工作崗位為_______。

      四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)

      五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

      六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業時體檢為準。

      七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

      八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

      九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協議解除:

      1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

      2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;

      3、乙方報到時未取得畢業資格的;

      4、乙方被依法追究刑事責任的;

      5、法律、法規、政策規定的其它情形。

      十、本協議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

      十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,變更或解除協議應當采用書面形式。

      十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

      十三、本協議一式兩份,甲方、乙方各執一份。

      十四、經甲乙雙方協商,乙方于_______年_______月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

      十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后,本協議終止。

      甲方(公章)_______

      乙方(簽名)________

      ____年____月____日

      網上認證就業協議書4

      甲方(院校):_________

      乙方(學生):_________

      雙方本著平等、誠信的原則,根據甲方有關就業規定,就甲方為乙方就業推薦相關事宜達成如下協議:

      第一條甲方的承諾和保證

      (一)甲方的承諾和保證

      1、乙方同時具備以下條件時,甲方負責100%就業推薦:

     。1)已經年滿16周歲,體檢合格。

     。2)是甲方一年制以上專業(含一年)的學員,學習期滿,學完所有課程且成績合格。

     。3)在校期間沒有違紀行為或就業前撤銷處分的。

      2、乙方在校學習期間成績優秀、表現突出的,優先進行工作推薦。

      3、甲方為乙方推薦的就業地點包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。

      4、若乙方因技術原因被用人單位辭退(以用人單位出具的辭退意見書載明的原因為準),乙方可以在原專業免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。

      5、若乙方十六歲周歲以下,應遞交就業申請到甲方就業指導部門,等乙方年滿十六周歲后為其就業推薦。

      (二)乙方有下列行為之一的,甲方可以終止本協議:

      1、違反國家法律、法規或者地方規范性文件相關規定的。

      2、在校期間嚴重違反校規校紀,并被紀律處分的。

      3、經催告后,乙方未按甲方要求交清學費、實習費等費用的。

      4、乙方無正當理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。

      5、因個人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位的陳述為準)。

      6、乙方已到崗就業的。

      7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。

      第二條乙方的承諾和保證

      1、就業推薦前已經全面了解學院就業推薦制度與流程,已接受就業前安全和就業注意事項教育,并承諾認真、全面按要求執行,按時辦理離校相關手續。

      2、在應聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學歷證、職業技能資格證書等材料都是真實的。

      3、本人已經認真聽取甲方就業指導部門對就業推薦單位用人性質、就業崗位、福利待遇等招聘情況的介紹,對用人單位已經做了全面的了解,經過慎重考慮并已經取得父母(或法定監護人)同意,我同意到甲方推薦的'單位面試和就業。

      4、在前往用人單位報到前到崗后,及時與家人聯系,讓家人放心。自行負責面試以及就業推薦期間的人身財產安全事宜,在校外發生的人身和財產損失與學校無關。

      5、按時到用人單位辦理報到手續,到崗后遵守用人單位安全操作規程和各項規章制度,恪守職業道德,不泄漏用人單位秘密,不做有損用人單位利益和甲方聲譽的事。

      6、甲方根據乙方專業技能的實際水平,按照甲方《關于設定學生就業最低薪酬標準的通知》的要求進行就業推薦。乙方因就業推薦所發生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔。

      7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決,應向班主任和就業指導部門(或駐外辦)反饋。如離職應按用人單位規定程序辦理。在未進行多方溝通和妥善處理前,不得私自離崗。

      8、在用人單位發生勞動糾紛時,應理解社會現實,本著友好協商的態度來解決,通過合法程序妥善解決問題,不應有過激的行為。

      第三條協議生效及其他

      1、本協議經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,至乙方接受就業推薦并成功就業(包括試用期)后終止。

      2、乙方通過用人單位面試,并上崗后即視為成功就業。

      3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關系提供免費的居間服務。

      4、當乙方接受甲方的就業推薦時,甲方與乙方之間的培訓合同關系終止,乙方可以繼續在宿舍中居住7天。

      5、甲方發出的通知以送達以下地址或者撥打電話視為送達。

      乙方的通訊地址:_________

      乙方聯系電話:_________

      若乙方變更以上通訊方式,應當立即通知甲方,否則因此產生的不利后果由乙方承擔。

      6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關聯企業的廣告宣傳。

      7、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(簽字或蓋章):_________乙方(簽字):_________

      電話:_________電話:_________

      ____年____月____日

      網上認證就業協議書5

      用人單位_________(以下簡稱甲方)

      培養單位_________(以下簡稱乙方)

      簽訂本就業協議應遵守的條款

      第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本?飘厴I生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

      第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

      第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

      第四條《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

      第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

      第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

      第七條本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

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