優(yōu)秀班主任考核方案及細(xì)則

    時(shí)間:2024-07-16 08:55:12 考核方案 我要投稿
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    優(yōu)秀班主任考核方案及細(xì)則

      為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書(shū)面計(jì)劃。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?下面是小編收集整理的優(yōu)秀班主任考核方案及細(xì)則,希望對(duì)大家有所幫助。

    優(yōu)秀班主任考核方案及細(xì)則

      為了科學(xué)、公正地考核與評(píng)價(jià)20xx——20xx學(xué)年度縣級(jí)優(yōu)秀班主任履行職責(zé)、完成教育任務(wù)的情況,特制定本實(shí)施辦法。

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      由縣教育局分管領(lǐng)導(dǎo)、普教科成員、相關(guān)學(xué)校負(fù)責(zé)人、縣級(jí)優(yōu)秀班主任聯(lián)合成立縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)20xx年——20xx學(xué)年度縣級(jí)優(yōu)秀班主任考核指導(dǎo)工作。

      各學(xué)校成立20xx年——20xx學(xué)年度縣、校級(jí)優(yōu)秀班主任考核工作小組,負(fù)責(zé)本校20xx年——20xx學(xué)年度縣、校級(jí)優(yōu)秀班主任的考核工作。

      二、考核對(duì)象

      個(gè)人申報(bào)并由學(xué)校核準(zhǔn)推薦參與20xx——20xx學(xué)年度縣級(jí)優(yōu)秀班主任考核的各校班主任。

      三、考核原則

      考核工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,實(shí)事求是地對(duì)申報(bào)20xx——20xx學(xué)年度縣級(jí)優(yōu)秀班主任履行職責(zé),完成教育任務(wù)的情況進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。

      四、考核內(nèi)容

      (一)職業(yè)道德:包括班主任執(zhí)行教育計(jì)劃、師德規(guī)范等。

      (二)常規(guī)管理:包括計(jì)劃制訂、計(jì)劃落實(shí)、班級(jí)常規(guī)管理和工作總結(jié)。

      (三)工作績(jī)效:包括班級(jí)學(xué)習(xí)管理、班級(jí)安全管理。

      (四)理論素養(yǎng):包括業(yè)務(wù)能力、特色創(chuàng)新。

      (五)學(xué)校考評(píng):學(xué)校圍繞重點(diǎn)工作進(jìn)行考評(píng)。

      五、考核程序

      1、學(xué)校按照考評(píng)申報(bào)通知的文件要求組織申報(bào)工作,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后上報(bào)縣教育局,學(xué)校須對(duì)申報(bào)名單在學(xué)校公告欄中進(jìn)行公示。

      2、縣教育局和學(xué)校根據(jù)《高淳縣中小學(xué)20xx—20xx學(xué)年度優(yōu)秀班主任考評(píng)細(xì)則(修訂稿)》的相關(guān)要求進(jìn)行過(guò)程考評(píng)。

      3、學(xué)校根據(jù)《考評(píng)細(xì)則》指導(dǎo)和幫助班主任開(kāi)展工作,督查班主任工作落實(shí)情況。認(rèn)真做好月考評(píng)工作。每學(xué)期班主任工作專(zhuān)項(xiàng)檢查不少于2次,并做好考評(píng)記錄。

      4、縣教育局采取隨機(jī)抽查與專(zhuān)項(xiàng)督查相結(jié)合的方式,督查學(xué)校班主任考評(píng)工作落實(shí)情況。

      5、學(xué)校分階段公示被考核人的考核結(jié)果,接受監(jiān)督。

      6、縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組考核推薦,經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)的優(yōu)秀班主任名單(含“十佳班主任”)在高淳教育網(wǎng)和學(xué)校進(jìn)行公示。

      7、縣教育局通過(guò)文件、會(huì)議等方式表彰優(yōu)秀班主任。

      六、“縣優(yōu)秀班主任”產(chǎn)生辦法

      按一定比例進(jìn)行推薦。

      七、“十佳班主任”產(chǎn)生辦法

      1、按一定比例推薦“十佳班主任”面試候選人。

      2、工作能力等方面的面試。

      3、由高分到低分產(chǎn)生縣“十佳班主任”

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