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社團考核管理制度
在社會發展不斷提速的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編精心整理的社團考核管理制度，希望能夠幫助到大家。
社團考核管理制度1
一、學生社團為非盈利組織，不能以任何理由、任何形式進行盈利性活動。
二、學生社團自成立時即建立財務收支賬目，并由專門人員負責。
三、社團負責人不能兼任財務人員，不能干涉財務人員的工作。財務人員須在社團中擔任副社長或相當職務。
四、學生社團活動經費大部分需自行籌集，對于大型活動學生社團可尋求社會贊助，但具體事宜須向社團部提交申請，并由院團委批準后方可實施。學生社團的'經費只能用于內部管理和活動組織。
五、社團財務人員須履行以下職責：
1、將資金xx、去向逐項登記清楚，并有相應原始憑證。
2、定期向學生社團成員匯報財務狀況，并接受社團成員監督。
3、在學生社團主要干部換屆時，負責做好財務交接工作。
六、社團部將對各社團財務狀況進行不定期檢查。對為嚴格遵守上述規定的社團，社團部將予以通報批評；情節嚴重者將停止其活動直至撤銷該社團，并對相關責任人嚴肅處理（具體處罰條例參考《寧夏大學新華學院學生社團處罰條例》）
七、社團財產為學生社團集體所有，任何成員不得擅自處理；學生社團終止時，其財產歸屬在院團委指導下處理。
八、會費標準
1、會費上限為20元。
2、視社團性質和需要，如增加會費，需向社團部提出書面申請，經社團部會議通過并上報主管書記批準，方可實行。
社團考核管理制度2
一條社團聯合會檔案是社團聯合會歷史延革、工作開展情況的真實記錄，是社團聯合會決策、開展工作的重要參考。
二條社團聯合會檔案由相應部門管理，實施檔案登記管理制度，定期進行整理、歸檔和編目。
三條對于上級文件、外校來函及相關圖文資料等有保存價值的`材料均作為檔案保存。
四條社團聯各部的部門工作計劃、工作總結、活動情況及時以書面形式上交辦公室，并由辦公室（社團資料檔案由秘書處管理，下同）整理后存檔。辦公室作好每一次會議記錄，整理后存檔作為社團聯合會會議記錄。
五條加強與各社團及其管理機構的聯系，并對他們的工作計劃、活動開展情況、任務執行情況等建立專門檔案。
六條加強對各社團的檔案管理，各社團的工作計劃、工作總結、活動開展情況，以書面或表格形式及時上交各分管常任理事，并由各類別社團工作委員會整理后交秘書處檔案人員存檔。
七條社團聯合會各部人事、各社團人事及社團負責人推薦表，社團負責人任命表，社團負責人檔案表，社團干部考查表，社團干部考查考核表，社團干事考核表，社團理事會登記表，社團會員登記表等一并整理，單獨存檔作為社團聯合會系統人事檔案檔。
八條社團聯合會各部、各社團每月必須及時上交每月帳目開支表，由經費審查部核實并存檔作為社團聯合會系統財務檔案。
九條各部門須認真整理并妥善保管檔案，借用相關檔案的須經得相應部門同意，辦理手續后方可借用。
十條其它各部、社團及個人必須妥善保管并及時歸還所借檔案資料，檔案借閱期不得超過一周。
十一條主席團有權對檔案管理工作不定期進行檢查。
十二條本制度解釋權歸淮北師范大學信息學院學生社團聯合會，自通過之日起生效。
社團考核管理制度3
學生社團建設是創新和深化未成年人思想道德建設的重要載體。學生社團開展的融思想性、知識性、趣味性于一體的集體活動，能凝聚學生高雅的志趣，培養學生正視自我、提升自我、關心團隊、關愛他人等良好品格，達到寓教于樂、揚長避短、相互促進、共同發展的'教育效果，從而大大增強學校素質教育工作的感染力和實效性。促進每個學生主動地、生動活潑地發展，全面推進素質教育，結合我校實際，制定本管理辦法。
1、每位教師每學年從績效工資中拿出100元作為社團考核的績效工資；
2、社團活動安排：初中社團逢單周三下午第二三兩節課開展，小學社團逢雙周三下午第二三兩節課開展。每位教師每學年必須參加一個社團。
3、每次開展社團活動，學校對社團教師在崗情況進行考勤，缺一次扣5元。
4、社團教師要嚴格執行考勤制度，一節課一點名，填寫好學生出勤統計表，如有無故缺勤者，及時和班級、年級取得聯系。
5、做好學生的思想穩定工作，關心學生的健康和安全，特別是室外活動社團更要加強安全教育。
6、每次活動做好記錄，建立本社團的檔案資料，整理并保留好活動相關過程的資料。及時處理社團內一般學生的違紀事件，發現嚴重傾向性問題立即向學校匯報，因不負責任而發生重大事故，學校將追求其責任。
7、每次社團活動后，主持老師必須按《上饒縣社團評價細則》收集好相關材料：包括教師的教案、學生出勤統計表、活動記錄和相關資料圖片等，每學期檢查一次，進行量化評分。
8、每年每個社團必須申請驗收，驗收時必須按《考核細則》上交相關材料，申請驗收不合格，該社團教師扣50元/人，不申請驗收不上交相關材料的社團教師扣100元/人。
9、本管理辦法從9月1日起實施。
社團考核管理制度4
一、社團組織機構管理
1、學校鼓勵和提倡學生社團開展有益的科技、文化、藝術、體育等活動。
2、在新橋中學范圍內組織社團，均應向團委申請登記，經審核批準后，方可進行活動。
3、申請成立新社團時應提交包括社團章程、活動內容、活動形式和負責人情況、成員資料在內的書面材料，報團委批準。
4、社團成員人數限定在20至50人范圍內，低于20人的，取消組社資格；高于50人的，作適當限制。
5、社團必須遵守憲法和法律，不得從事損害國家利益、社會利益、集體利益以及公民的合法自由和權利的活動。
6、社團活動要以保證完成學習任務和不影響學校正常的教學和生活秩序為前提，以有益于學生健康成長和學校的各項工作為原則。
7、每個社團需聘請至少一名校內老師做指導。
8、社團應在團委指導下，結合本社特點，擬定本學期工作計劃，本社團全體成員開會討論通過后，報團委批準后執行。
9、社團不得從事以盈利為目的的經營性活動。
10、社團舉辦的各項活動，要有書面的計劃、總結，并報請團委審批，不得擅自行動。
11、社團在一學期內未舉辦過兩次以上的大型活動，該社團即被取消資格，自動解散。
12、學生團體的活動均應在課外活動期間進行，不得影響正常的教學秩序�；顒樱ê瑫h）需提前一周得到團委相關部門的批準。
13、社團舉辦的各項活動，參加人數未達規定，累計有兩次以上，該社團即告解散。
二、社團成員管理辦法
1、學生社團是本校學生自愿組織的，在團委的指導和管理下組織開展活動。取得本校學籍的在校學生均可申請加入。
2、新成員招募：
�。�1）招募時間統一定在新學年的第一周、第二周。
�。�2）社團面向新生招收成員，老生原則上不在招收范圍之內。
（3）社團負責人在公開、公正、公平的`原則上開展招募工作。
�。�4）招募工作結束后，由社團負責人將成員的基本資料上交團委備份。
3、學生社團負責人原則上由民主選舉產生，特殊情況下由團委臨時指定。
4、社團要明確規定社員的權利和義務，明確本社團的活動特點和范圍。
5、每人只能參加一到兩個社團。如在社團中擔任干部的，只能參加一個社團。
6、社員在參加社團活動時，應隨身攜帶社員證。團委指定人員進行不定期檢查，凡社員被查到未帶社員證參加活動的，累計2次以上，即被取消社員資格，并對社團進行扣分、批評；凡非社團成員被查到參與只能由社團成員才參加的活動的，對該社團及社團負責人進行扣分、批評。
7、社員累計有3次以上（含3次）不參加社團活動的，即被取消社員資格。
8、團委每學期結束前，對各社團進行綜合考評。凡考評不合格的社團，取消組社資格。
社團考核管理制度5
第一章總則
第一條贛州農校音樂社是由贛州農校在籍學生為在校學校提供音樂活動及相關指導而自愿組成的群眾性團體并接受贛州農校社團聯合會的統一管理和指導。
第二條組織原則
1．堅持四項基本原則。
2．一切活動嚴格遵守國家各項法律和學校各項制度。
3．遵循黨的教育方針，積極配合學校各項工作。
4．代表廣大學生的根本利益，全心全意為全院同學服務。
5．社團工作在學院組織領導下由社團聯合會具體負責。社團聯合會在學院授權下，負責學生社團的日常管理工作。
6．社團的一切活動遵循民主集中制原則。
第三條宗旨
夠促進學生對音樂的了解，提高自身對音樂發展現狀的認識，幫助其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把握當前學生在音樂中的問題，充分發揮音樂在學生以后就業中的作用。
第二章社團組織
第四條本社團擁有組織、宣傳與本社團相關的各項活動的權利，有配合學校和社團聯合會各項工作的義務。
第五條本社團聘請相關專業李琪老師擔任社團指導老師，全面指導本社團工作。
第六條本社團的組織機構由社長、副社長及各部部長組成。社團組織機構會是社團工作的執行機構，實行社長負責制。
第七條會員大會是本社團的最高權力機構。會員大會職責：
1．審議社團年度工作報告與財務報告；
2．負責組織召開組織機構例會，檢查、監督、協調和考核各職能部門的工作；
3．負責社團辦公地點及其物品的使用和管理；
4．其他應由會員大會行使的職權。
第十一條本社團將制定詳細、具體的各項規章制度，并在社團聯合會指導監督下執行。第十二條本社團將制作本社團標志，并接受社團聯合會監督及其使用。
第十三條本社團不得參加社會上的社團或作為其分支機構，一般不成立跨校學生社團組織，特殊情況將經社團聯合會同意，并報學生發展中心批準后才能成立。
第三章社團注冊與招新
第十四條本社團在每學年第一學期根據社團聯合會的同意安排到社團聯合會進行注冊，以利于學生社團聯合會更好地掌握各社團的情況。
第十五條本社團原則上在學期初向社團聯合會提交招新報告，參加社聯統一招新工作，招新海報或材料必須清楚明確，必須向招聘會員說明會員的權利和義務，招聘干部干事應說明擬招聘干部干事的具體人數、工作職責，嚴禁招聘海報或材料含糊不清，內容與實際不符。社團在招新之后向社聯報告招新人數，領取會員證制作資金。
第十六條學期中社團如有特殊情況需要招新，須向社團聯合會提出申請，按照社團聯合會排部署具體事宜，進行自主招新，招新工作必須與統一招新相同，并在招新之后向社團聯合會報告招新人數，領取會員證制作資金。
第四章社團機構設置及職責
第十七條本社團分別設立、辦公室、秘書部、宣傳部、外聯部、策劃部等部門；本社團所設職務包括（副）社長、各部（副）部長、各部干事。第十八條本社團組織機構的組成。
第十九條各部門的職能：
辦公室：負責社團的全面工作，帶領社團朝著健康、積極、向上的方向發展，指導、幫助社團各職能部門開展工作，協調各方面的關系，并主持召開社團會議，及時向社聯、老師匯報社團工作情況，經常與社聯保持聯系；
策劃部：負責綜合性工作計劃、總結、報告、重要文件的草擬；
宣傳部：通過發布新聞稿，粘貼海報等形式宣傳社團及社團活動；
外聯部：為社團活動籌集資金，聯系本校社團與本社團合作，負責社團的對外交流聯絡工作；
秘書部：管理社團財政收支，使社團合理使用社團資金；
第五章會員
第二十條參加學生社團組織的條件：
1．凡在校學生均可參加；
2．承認社團章程與社團聯合會章程，積極參加社團活動，服從組織領導并履行會員的'各項義務。
第二十一條社團會員的權利
1．享有會內選舉權和被選舉權；
2．享有獲取正當獎勵的權利；
3．享有承辦某項活動的權利；
4．享有參加社團組織的各種活動并發揮自身才能的權利；
6．享有自由退會的權利，但需寫出申請，；
7．享有對社團工作提出批評和建議的權利；
8．享有優先使用社團資源的權利；
9．監督社團各項工作的權利；
10享有知曉社團詳細財務狀況的權利。
第二十二條社團會員的義務
1．會員應主動接受本社團的管理，積極參加社團的各項活動，遵守社團聯合會的章程和本社團的章程。
2．積極參加民主管理，執行社團決議，完成社團委托的各項工作，維護社團合法權益。
3．首次參加社團的會員按規定繳納一定的會費。
4．執行社聯與社團各項決議。
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