個人餐飲勞動合同

    時間:2022-06-09 09:14:58 勞動合同 我要投稿

    個人餐飲勞動合同

      隨著時間的推移,我們用到合同的地方越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編整理的個人餐飲勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

    個人餐飲勞動合同

    個人餐飲勞動合同1

      甲方(用人單位)名稱:

      地址:

      (特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)

      甲方:(蓋章)

      法定代表人或

      (委托代理人):(簽名)

      20xx年xx月xx日

      乙方:(簽名)

      20xx年xx月xx日

      鑒證機關:(蓋章)鑒證人:(簽章)

      20xx年xx月xx日

      勞動合同續訂書

      性質:

      經甲、乙雙方協商一致,同意續訂20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同,續訂類型為期限合同,期限為20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

      甲方(蓋章)乙方(簽名)

      法定代表人

      (委托代理人):(簽名)

      20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

    個人餐飲勞動合同2

      甲方(單位及姓名):

      乙方:

      甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,經平等協商一致,訂立本勞動合同。

      一、勞動合同期限

      1、本合同自____年____月____日至____年____月____日止,期限為年。

      二、工作內容

      1、乙方同意甲方根據生產(工作)任務的需要,安排在部門承擔工作任務(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議)。

      三、工作時間和休息休假

      1、每日工作時間小時。每周工作時間小時,因生產(工作)需要加班加點的,按國家規定支付加班工資或補休。

      2、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

      四、勞動報酬和支付時間

      1、乙方酒店未開業的工資標準為。

      2、乙方酒店正式營業后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方每月工資____元。

      3、甲方按有關政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。

      4、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業、未超一個月的',甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。

      5、甲方可執行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會(職代會)集體協商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動者公布。

      五、社會保險和福利待遇

      1、甲方為乙方提供以下福利待遇。

      ①若乙方因工作需要不能休假者,甲方按正工資級的200%付與乙方。

      ②甲方應為乙方提供食宿。

      六、勞動保護和勞動條件

      1、甲方嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規章,依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,保障乙方的安全和健康。

      七、勞動紀律

      1、甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。

      2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

      八、違反勞動合同的責任

      1、解除勞動合同經濟補償金按有關規定執行。

      2、甲乙雙方一方違反合同時,應承擔違約責任,依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金元。

      3、其他違約責任:

      九、雙方約定的其他事項:

      十、附則

      1、本合同一式二份,甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。

      2、乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方。

      (特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)

      甲方: (簽名、蓋章)

      乙方: (簽名)

      ____年____月____日

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