廣西勞動合同

    時間:2024-05-01 12:13:34 勞動合同 我要投稿

    廣西勞動合同

      隨著人們法律意識的加強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家整理的廣西勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    廣西勞動合同

      甲方:____________

      乙方:____________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和廣西市有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

      第一條:

      甲方:__________________

      法定代表人:____________

      注冊地址:____________

      經(jīng)營地址:____________

      第二條:

      乙方:___________

      性別:___________

      戶籍類型:___________

      居民身份證號碼:___________

      二、勞動合同期限

      第三條:本合同為固定期限勞動合同。

      本合同于______年______月______日生效,其中試用期至______年______月______日止。本合同于______年______月______日終止。

      三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      第四條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________崗位(工種)工作。

      第五條:根據(jù)甲方的____________崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為________________________。

      第六條:乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

      四、工作時間和休息休假

      第七條:甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

      執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

      第八條:甲方對乙方實(shí)行的休假制度有

      五、勞動報酬

      第九條甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____________元或按__________________執(zhí)行。

      乙方在試用期期間的工資為____________元。

      甲乙雙方對工資的其他約定

      第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為____________元或按____________執(zhí)行。

      六、社會保險及其他保險福利待遇

      第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

      第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、南寧市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

      第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

      七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

      第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

      第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

      八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

      第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

      九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

      第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

      十、勞動爭議處理及其它

      第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第二十三條本合同的附件如下

      第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、______市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十五條本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。

      甲方(公章):____________

      法定代表人____________

      乙方(簽字或蓋章)______

      簽訂日期:____________

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