個人勞務建設用工合同

    時間:2023-05-23 10:50:58 勞務合同 我要投稿
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    個人勞務建設用工合同

      在人們的法律意識不斷增強的社會,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家收集的個人勞務建設用工合同,歡迎閱讀與收藏。

    個人勞務建設用工合同

      甲方(施工單位)名稱:____________________________

      乙方(勞動者)姓名:______________________________

      性別:籍貫:居民身份證號碼:

      甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規,遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本協議。

      一、勞務協議期限

      第一條甲、乙雙方選擇以下第(_______)種形式確定本協議期限:

      1、固定期限

      本協議于____________年__________月________日生效,到____________年__________月________日終止(如有試用期,則試用期從____________年__________月________日到____________年__________月________日)。

      2、以完成一定的工作任務為期限

      本協議生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同的終止期限。

      二、工作內容和要求

      第二條乙方同意根據甲方的工作需要,在(地點)從事工種(崗位)工作。

      第三條乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責范圍,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

      第四條經雙方協商一致,甲方可根據工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調整。

      三、勞動條件和勞動保護

      第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。

      第六條甲方根據生產需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

      第七條甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產制度及本工程的相關要求,嚴禁違章作業,預防勞動安全事故,減少職業危害。

      四、工作時間及勞動報酬

      第八條甲方安排乙方按照下列第種工時制度:

      1、不定時工時制度(適用于施工生產用工)。

      2、綜合計算工時制度(適用于施工生產用工)。

      3、其它工時制度:

      第九條乙方按規定完成工作任務的,甲方按月發放乙方工資。

      甲方實行下列第種薪酬標準:

      1.按日薪計算工資,其工資標準為_______元/日;

      2.按工作量計算勞動報酬,單位工作量標準為_______元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。

      3.參與班組共同完成施工任務的,按班組結算額及其內部協商分配。

      4.其它勞動薪酬標準:______________。

      雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

      第十條甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會保險費用,乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。

      五、勞動紀律和勞務協議的變更、解除、終止

      第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

      第十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協議:

      (一)經證明不符合錄用條件的;

      (二)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

      (三)因嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大利益損害的;

      (四)有違法犯罪行為的;

      (五)其它因乙方原因造成無法履行協議的情形。

      第十三條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協議:

      (一)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      (二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;

      (三)甲方未按照本協議規定支付勞動報酬的;

      (四)其它因甲方原因造成無法履行協議的情形。

      第十四條如需變更、解除、終止本協議,應提前通知對方,不得擅自變更、解除、終止本協議。

      六、違約責任、勞動爭議處理及其它違約責任

      第十五條雙方因履行本協議發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日

      內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當地人民法院提起訴訟。

      第十六條甲方依法制定的其它規章制度作為本協議的補充條款,具有同等法律效力。

      第十七條本協議其它未盡事宜,由甲乙雙方另行協商。

      第十八條本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,備案一份。

      第十九條雙方約定的其他事項:____________________________。

      甲方(簽章):____________________乙方(簽章):____________________

      ____________年__________月________日____________年__________月________日

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