面試進(jìn)門(mén)禮儀

    時(shí)間:2021-07-10 18:49:20 禮儀常識(shí) 我要投稿

    面試進(jìn)門(mén)禮儀

      面試進(jìn)門(mén)禮儀有哪些?面試可謂是就業(yè)最重要的一關(guān),不少面試官認(rèn)為是否能夠被聘用有時(shí)候在最初的5分鐘內(nèi)就能夠確定。在進(jìn)門(mén)時(shí)是否符合商務(wù)禮儀便成為了必勝關(guān)鍵,以下是小編為您整理的面試進(jìn)門(mén)禮儀相關(guān)資料,歡迎閱讀!

    面試進(jìn)門(mén)禮儀

      面試進(jìn)門(mén)禮儀

      1、敲門(mén)

      輕輕敲門(mén)2下。聽(tīng)到“請(qǐng)進(jìn)。”后打開(kāi)門(mén)。沒(méi)有回應(yīng)的時(shí)候再次敲門(mén),還是沒(méi)有回應(yīng)時(shí)說(shuō)“打擾了”后開(kāi)門(mén)。

      2、「打擾致歉。」

      門(mén)打開(kāi)一點(diǎn),看著面試官的眼睛大聲地說(shuō):“打擾了”。(如果是多名面試官在場(chǎng)時(shí)請(qǐng)看著位于中間的那個(gè)人的眼睛。)

      3、開(kāi)門(mén)

      用一只手開(kāi)門(mén)。(面試時(shí)大多都拿著包,不可能用兩只手開(kāi)門(mén)。)

      身體盡量面向正前方,右開(kāi)門(mén)就用右手,左開(kāi)門(mén)就用左手。從面試者的角度看為右開(kāi)門(mén),所以用右手將門(mén)打開(kāi),身體自然朝前。

      4、關(guān)門(mén)

      盡量不要背對(duì)面試官,側(cè)立關(guān)門(mén)。要注意關(guān)門(mén)時(shí)盡量不要發(fā)出聲響。

      5、一禮

      面向面試官行禮。也可以說(shuō)“請(qǐng)多關(guān)照!”后再行禮。

      6、走到椅子旁邊

      走路姿勢(shì)保持正常。(不需要繼續(xù)直視面試官的眼睛。)要注意不要被對(duì)方指出駝背。由于自己無(wú)法掌握正確的姿勢(shì),要向朋友等人征求意見(jiàn)。

      7、站在椅子旁邊

      站在椅子旁邊(靠近門(mén)的.那一側(cè))。男士手臂伸直放于身體兩側(cè),女士雙手疊于身前(請(qǐng)將右手放在左手的上面)。

      要求說(shuō)“報(bào)出大學(xué)和名字”后,看著面試官的眼睛說(shuō)“我是XX大學(xué)XX學(xué)部XX學(xué)科的XXX。今天請(qǐng)多關(guān)照。”后,再次行禮。(自我介紹和行禮不要同時(shí)進(jìn)行)

      8、著席

      當(dāng)聽(tīng)到“請(qǐng)坐”時(shí),要注意落座時(shí)不要太過(guò)靠里。(椅子的一半左右為佳。)男士的手應(yīng)該輕握拳放于膝蓋上。女士的手應(yīng)該兩手重疊放于膝蓋中央。

      如何應(yīng)對(duì)面試

      一要背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過(guò)頻繁,而自己的求職履歷則又是經(jīng)過(guò)精心“包裝”的人,輪到面試時(shí)有時(shí)連自己都記不清究竟“工作經(jīng)驗(yàn)”是怎樣“排列組合”的了,一上陣便迅速“露出馬腳”,不戰(zhàn)自敗。

      二要準(zhǔn)備好同所申請(qǐng)的職位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的、渾身上下的衣著均能反映出求職者對(duì)所申請(qǐng)的職位的理解程度。試想如果一家五星級(jí)酒店招一名公關(guān)經(jīng)理,而應(yīng)聘者下雨天穿著高統(tǒng)套鞋去面試恐怕同所申請(qǐng)的職位形象相去甚遠(yuǎn)。所以面試時(shí)的“道具”也應(yīng)有所選擇。

      三要準(zhǔn)備好同自己身份相吻合的語(yǔ)言。每個(gè)人都應(yīng)對(duì)語(yǔ)言和遣詞用字有所選擇,面試不同于閑聊,張嘴就來(lái),可以不假思索。每句話,每一個(gè)詞都應(yīng)有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時(shí)張口閉口“你們公司怎么怎么”,聽(tīng)多了肯定會(huì)引起別人的反感。應(yīng)該十分有禮貌客氣地說(shuō)“貴公司”,禮多人不怪嘛!

      四要準(zhǔn)備好同選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范。面試時(shí)的細(xì)小行為最能說(shuō)明一個(gè)人的真實(shí)情況,試想一個(gè)個(gè)人物品雜亂無(wú)章,甚至連鋼筆都找不到的人,是很難受到面試考官的青睞的。

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