著名企業家的名言

    時間:2021-01-29 15:29:22 名言格言 我要投稿

    著名企業家的名言

    著名企業家的名言1

      1、不管什么時候,人都不可以自暴自棄。——田部文一郎

    著名企業家的名言

      2、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發揮人的長處。——彼得·杜拉克

      3、總經理并沒有什么了不起,他只不過是能把命令系統清楚地轉換成符號。——本田宗一郎

      4、聰明的投資者,要學會在擔心和恐慌中買進,而在貪婪和歇斯底里狀態中賣出。──吉姆·羅杰斯

      5、我自是行動主義者,相信跟我有同樣構想的人必定為數不少,只是我能付諸行動,而他們什么也沒做。——諾蘭恩·布希奈爾

      6、人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——柳傳志

      7、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨

      8、最初的計劃如果只訂出低目標,達到的成果必定在目標之下。——威廉·弗斯特

      9、一開始設定高目標,日后才能構思出嶄新的方法。——伊克德·皮費佛

      10、將合適的人請上車,不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林斯

      11、雖然我喜歡冒險是不爭的事實,但冒險之前的學習,才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森

      12、討厭的工作即使勉強去做,最后也不會成功的……——本田宗一郎

      13、卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克

      14、組織架構排名第二的公司,最后在市場上也只能居于老二的位置。——韋恩·戈接威

      15、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——徐世明

      16、尚未成熟才有成長的空間,一旦成熟,接下來只會走向衰退。——雷·卡洛克

      17、光靠一個人,是不可能展現出這種能力。——伊藤雅俊

      18、領導階層與其用言語指示,不如用態度和行動宣示。——哈洛德·吉尼恩

      19、天才從來都不是在現行的游戲規則下翻些花樣,而是重新發明一種新的游戲規則。──艾爾文·雅各布布

      20、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇

      21、因為以前是靠日積月累的經驗做出來的,所以一直沿擊,但是之后想如法炮制,卻怎么樣也做不出來。——井深大

      22、贏得所有業務往來關系人的信賴,是非常有價值的資產。——安海斯·布希

      23、看書是從頭開始看,但經營企業卻恰好相反,先從結局開始,為達成結局而努力。——哈洛德·吉尼恩

      24、要讓目前市面上已經開發出來的商品,一件也賣不出去。——井植歲男

      25、千方百計請一個高招的專家醫生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

      26、我并不特別,若一定要說有什么地方比一般人強,就只是比較努力罷了。——安德魯卡奈基

      28、對商人而言,最重要的莫過于靈活。——伊藤忠兵衛

    著名企業家的名言2

      1、企業即人——日本經營之神松下幸之助

      2、企業最大的資產是人——日本經營之神松下幸之助

      3、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發揮人的長處——著名管理學家彼得.杜拉克

      4、卓有成效的管理者善于用人之長——著名管理學家彼得.杜拉克

      5、造人先于造物——日本經營之神松下幸之助

      6、員工培訓是企業風險最小,收益最大的戰略性投資——著名的企業管理學教授沃倫。貝尼斯

      7、千方百計請一個高招的專家醫生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中——管理學者詹姆斯。柯林斯

      8、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才——世界首富比爾。蓋茨

      9、把我們頂尖的20個人才挖走,那么我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司——世界首富比爾.蓋茨

      10、將合適的人請上車,不合適的人請下車——管理學者詹姆斯.柯林斯

      11、人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家——聯想集團總裁柳傳志

      12、質量是維護顧客忠誠的最好保證——通用電器公司總裁杰克.韋爾奇

      13、20世紀是生產率的世紀,21世紀是質量的世紀——美國著名質量管理學家約瑟夫.朱蘭博士

      14、對產品質量來說,不是100分就是0分——日本經營之神松下幸之助

      15、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來——華碩總經理徐世明

      16、質量等于利潤——管理思想家湯姆.彼得斯

      17、將良品率預定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在——質量管理大師菲利普.克勞斯

      18、產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的——美國質量管理大師威廉.戴明博士企業的成功靠團隊,而不是靠個人

      19、企業的成功靠團隊,而不是靠個人——管理大師羅伯特.凱利

    著名企業家的名言3

      1、企業即人。——日本經營之神松下幸之助

      2、企業最大的資產是人。——日本經營之神松下幸之助

      3、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發揮人的長處。——著名管理學家彼得.杜拉克

      4、卓有成效的管理者善于用人之長。——著名管理學家彼得.杜拉克

      5、造人先于造物。——日本經營之神松下幸之助

      6、員工培訓是企業風險最小,收益最大的戰略性投資。——著名的企業管理學教授沃倫.貝尼斯

      7、千方百計請一個高招的專家醫生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學者詹姆斯.柯林斯

      8、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。——世界首富比爾.蓋茨

      9、把我們頂尖的20個人才挖走,那么我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司。——世界首富比爾.蓋茨

      10、將合適的人請上車,不合適的人請下車。——管理學者詹姆斯.柯林斯

      11、人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——聯想集團總裁柳傳志

      12、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——通用電器公司總裁杰克.韋爾奇

      13、20世紀是生產率的世紀,21世紀是質量的世紀。——美國著名質量管理學家約瑟夫.朱蘭博士

      14、對產品質量來說,不是100分就是0分。——日本經營之神松下幸之助

      15、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——華碩總經理徐世明

      16、質量等于利潤。——管理思想家湯姆.彼得斯

    著名企業家的名言4

      1、人活著有兩種方式:一種是像草一樣活著,雖然同樣享受著陽光雨露,美麗著環境,但是永遠長不大。人們可以踩過你,卻不會因為你的痛苦而感到痛苦,因為人們本身沒有看到你。另一種是像樹一樣成長,只要你有樹的種子,即使你被踩進泥土里,你依然能夠吸收泥土的養分,成長起來。當你長成參天大樹以后,就是在遙遠的地方,人們都可以看到你,走近你,你能給人們一片綠蔭,活著是美麗的風景,死了也依然是棟梁之才。

      2、聽不到批評是一種危險,聽不到奉承是一種幸運。

      3、有一個夢想不容易,堅持夢想更不容易。

      4、大型企業看文化,中型企業看行業,小型企業看老板。

      5、產品試銷快不得,全國推銷慢不得。

      6、每個人一定要學會走出自己的生活和思維邏輯去思考問題,這樣才能走更遠。

      7、外因總是通過內因起作用的,要找到自我原因。

      8、不想當將軍的士兵不是好士兵,而連士兵都做不好的也不會成為好的將軍。

      9、產品的好壞,就是人格的好壞。

      10、小勝憑智,大勝靠德。

      11、經營的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八來自誤會,資源的九十八靠整合。

      12、創業永遠沒有終點,我們永遠在路上。

      13、心中無敵,無敵于天下。

      14、一定要記住,永遠是企業最好的時候去融資,去改革。

      15、成功是優點的發揮,失敗是缺點的積累。

      16、創業者多去看看失敗人的經歷,成功的原因千千萬萬,失敗的原因就那么幾個。

      17、一個團隊,戰略不正確,靠戰術調整是很困難的。

      18、千斤重擔人人挑,個個頭上有指標。

      19、只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

      20、巨大的成功不是來自力量,而是來自韌性。

      21、要學會向競爭者學習。

      22、上當,不是因為對方太聰明,而是因為自己太貪。

      23、創業者要懂得左手溫暖右手,要懂得把痛快當做快樂,去欣賞去體會,你才會成功。

      24、今天很殘酷,明天更殘酷,而后天會很美好。大部分人死在明天晚上,看不到后天的`太陽。

      25、創新在于成為你自己。

      26、當我們做事業的時候,要明白什么是戰略,而在制定戰略的時候你要明白三件事:一要明白誰是你的客戶。二你會為他們創造什么樣的價值。三如何實現并傳遞該價值。

      27、順,不妄喜;逆,不惶餒;安,不奢逸;危,不驚懼。可以為上將軍。

    著名企業家的名言5

      1、我并不特別,若一定要說有什么地方比一般人強,就只是比較努力罷了。--安德魯卡奈基

      2、天才從來都不是在現行的游戲規則下翻些花樣,而是重新發明一種新的游戲規則。──艾爾文·雅各布布

      3、討厭的工作即使勉強去做,最后也不會成功的……--本田宗一郎

      4、雖然我喜歡冒險是不爭的事實,但冒險之前的學習,才是真正最具有魅力的地方。--理察·布朗森

      5、尚未成熟才有成長的空間,一旦成熟,接下來只會走向衰退。--雷·卡洛克

      6、人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。--柳傳志

      7、全世界沒一個質量差光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。--徐世明

      8、千方百計請一個高招的專家醫生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。--詹姆斯·柯林斯

      9、領導階層與其用言語指示,不如用態度和行動宣示。--哈洛德·吉尼恩

      10、看書是從頭開始看,但經營企業卻恰好相反,先從結局開始,為達成結局而努力。--哈洛德·吉尼恩

      11、將合適的人請上車,不合適的人請下車。--詹姆斯。柯林斯

      12、光靠一個人,是不可能展現出這種能力。--伊藤雅俊

      13、對商人而言,最重要的莫過于靈活。--伊藤忠兵衛

      14、聰明的投資者,要學會在擔心和恐慌中買進,而在貪婪和歇斯底里狀態中賣出。──吉姆·羅杰斯

      15、不管什么時候,人都不可以自暴自棄。--田部文一郎

      16、最初的計劃如果只訂出低目標,達到的成果必定在目標之下。--威廉·弗斯特

      17、組織架構排名第二的公司,最后在市場上也只能居于老二的位置。--韋恩·戈接威

      18、總經理并沒有什么了不起,他只不過是能把命令系統清楚地轉換成符號。--本田宗一郎

      19、卓有成效的管理者善于用人之長。--彼得。杜拉克

      20、質量是維護顧客忠誠的最好保證。--杰克。韋爾奇

      21、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發揮人的長處。--彼得。杜拉克

      22、贏得所有業務往來關系人的信賴,是非常有價值的資產。--安海斯·布希

      23、因為以前是靠日積月累的經驗做出來的,所以一直沿擊,但是之后想如法炮制,卻怎么樣也做不出來。--井深大

      24、一開始設定高目標,日后才能構思出嶄新的方法。--伊克德·皮費佛

      25、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。--比爾·蓋茨

      26、要讓目前市面上已經開發出來的商品,一件也賣不出去。--井植歲男

      27、我自是行動主義者,相信跟我有同樣構想的人必定為數不少,只是我能付諸行動,而他們什么也沒做。--諾蘭恩·布希奈爾

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