培訓(xùn)方案

    時間:2023-10-18 14:32:09 培訓(xùn)方案 我要投稿

    培訓(xùn)方案常用【9篇】

      為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案具有可操作性和可行性的特點。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編精心整理的培訓(xùn)方案9篇,希望能夠幫助到大家。

    培訓(xùn)方案常用【9篇】

    培訓(xùn)方案 篇1

      為認真貫徹落實中央一號文件精神,進一步提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技水平,加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,增強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,以“科技進村入戶,助力增產(chǎn)增收”為主題的的農(nóng)業(yè)科技促進年活動現(xiàn)正式啟動,為搞好全年的活動安排,結(jié)合目前正在開展的冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)行動,特制訂本實施方案。

      一、目標任務(wù)

      以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民科技需求為重點,加快農(nóng)技推廣體系建設(shè)尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站條件建設(shè)有新突破,加快先進實用農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣尤其是農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)重大實用技術(shù)普及應(yīng)用有新突破,加快農(nóng)業(yè)人才培育尤其是農(nóng)村實用人才培養(yǎng)有新突破。多層次、多渠道、多形式地開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),努力提高農(nóng)業(yè)科技的普及率和到位率,為實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品競爭力增強、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收提供有力科技支撐。

      二、工作原則

      (一)分類培訓(xùn)原則。面向鎮(zhèn)村農(nóng)技人員、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)骨干農(nóng)民、農(nóng)村基層干部、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者以及農(nóng)民專業(yè)合作社負責(zé)人和農(nóng)民企業(yè)家等不同培訓(xùn)對象,有針對性地開展分類培訓(xùn)。

      (二)服務(wù)產(chǎn)業(yè)原則。以產(chǎn)業(yè)需求為重點、以市場為導(dǎo)向、以農(nóng)民致富為目標,立足于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展實際,圍繞當(dāng)?shù)氐腵農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)開展培訓(xùn)。

      (三)注重實效原則。緊密結(jié)合農(nóng)時季節(jié)和農(nóng)民需求,開展靈活多樣的技術(shù)培訓(xùn),使農(nóng)民看得懂,學(xué)得會,用得上。要加強案例和實踐教學(xué),切實增強培訓(xùn)效果。

      三、培訓(xùn)內(nèi)容

      全市“農(nóng)業(yè)科技促進年”大培訓(xùn)活動重點開展以下內(nèi)容。

      (一)基層農(nóng)技人員培訓(xùn)

      重點依托即將實施的基層農(nóng)技推廣體系改革與示范縣項目、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建等項目,采取異地研修、集中辦班、現(xiàn)場觀摩等方式,對市鎮(zhèn)兩級農(nóng)技人員分區(qū)域、分專業(yè)進行培訓(xùn),切實提高農(nóng)技人員的專業(yè)水平和指導(dǎo)能力。

      (二)農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)人員培訓(xùn)

      重點依托農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程及農(nóng)業(yè)重大工程項目,采取集中辦班、現(xiàn)場實訓(xùn)、工學(xué)交替等方式,對村級植保員、沼氣工、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人、農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)民信息員及農(nóng)產(chǎn)品貯藏加工和流通企業(yè)技術(shù)工人等開展技能培訓(xùn),著力提高農(nóng)業(yè)和農(nóng)村社會化服務(wù)水平。

      (三)農(nóng)業(yè)科技示范戶和種養(yǎng)大戶培訓(xùn)

      依托新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程、基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工程等,采取集中培訓(xùn)、入戶指導(dǎo)、觀摩實習(xí)和田間學(xué)校等方式,重點培養(yǎng)種養(yǎng)規(guī)模大、示范帶動能力強、有一定科技水平的科技示范戶,提高他們的科技接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力。

      (四)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人員培訓(xùn)

      依托新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程和農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程,采取集中授課、現(xiàn)場觀摩、實踐實習(xí)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等方式,重點造就一支綜合素質(zhì)高、創(chuàng)業(yè)能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒃谵r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收致富中起帶頭作用的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人才隊伍。

      (五)廣大農(nóng)民培訓(xùn)

      結(jié)合農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)和各類農(nóng)業(yè)項目,采取遠程網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、手機短信、發(fā)放光盤、明白紙等多樣靈活的方式,廣泛開展農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn),為廣大農(nóng)民提供政策、技術(shù)、信息方面的咨詢服務(wù),全面提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)。

      四、主要活動

      (一)啟動“市‘農(nóng)業(yè)科技促進年’大培訓(xùn)活動”

      自20xx年2月10日起,啟動“市‘農(nóng)業(yè)科技促進年’大培訓(xùn)活動”,各單位要做好宣傳、發(fā)動和組織實施工作。

      (二)實施農(nóng)業(yè)遠程教育培訓(xùn)

      通過電視臺以及農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò),開展農(nóng)民科技培訓(xùn)。

      (三)開展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)

      各單位要組織開展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動,各鎮(zhèn)街區(qū)要將科技下鄉(xiāng)活動情況及時報市局科教科。

      (四)組織專家巡講

      邀請省市農(nóng)業(yè)專家赴農(nóng)村開展農(nóng)業(yè)科技講座,解決農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的疑難問題。

      (五)開辦網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)

      在市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)開辦“全市‘農(nóng)業(yè)科技促進年’大培訓(xùn)活動”專欄,及時播發(fā)大培訓(xùn)標志性活動和農(nóng)業(yè)科技新技術(shù)、新成果等科技信息。

      五、組織方式

      成立由局長任組長,分管局長為副組長,局屬相關(guān)單位負責(zé)人為成員的“全市‘農(nóng)業(yè)科技促進年’大培訓(xùn)活動”領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)全市大培訓(xùn)活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在科教科,負責(zé)日常工作。

      六、保障措施

      (一)加強領(lǐng)導(dǎo)

      各單位要把“農(nóng)業(yè)科技促進年”大培訓(xùn)活動作為全年的一項重點工作,加大工作力度,確保“全市‘農(nóng)業(yè)科技促進年’大培訓(xùn)活動”的順利實施。

      (二)精心組織

      各單位要根據(jù)“全市‘農(nóng)業(yè)科技促進年’大培訓(xùn)活動”的總體部署,結(jié)合實際制定具體落實方案,精心組織實施,確保把各項工作落實到位。

      (三)擴大宣傳

      充分利用電視、廣播、報刊雜志、網(wǎng)站等各種媒體,對“全市‘農(nóng)業(yè)科技促進年’大培訓(xùn)活動”進行廣泛深入地宣傳,形成全市重視農(nóng)民教育培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技推廣的良好氛圍,在農(nóng)村掀起“學(xué)科技、用科技”的新高潮。

    培訓(xùn)方案 篇2

      明禮誠信是公民基本道德規(guī)范的重要內(nèi)容之一,是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是黨員干部對自身素質(zhì)的基本要求。為了進一步加強我院員工誠信教育,提高員工的誠信意識和誠信素質(zhì),根據(jù)我校實際,特制定誠信教育工作計劃;

      一、 指導(dǎo)思想 大力開展誠信教育活動,積極宣傳為人誠信的好處,采取的措施以及在生活中的為人誠信,從而進一步認識誠信教育活動的好處,提高全員職工誠信教育的自覺性,保證我院誠信教育活動順利的進行。

      二、 領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長:卞學(xué)峰 成 員:米拉 劉懷明 薩瑪麗努爾

      三、計劃在5月5日進行實踐活動。

      四、 誠信教育活動教育宣傳

      1. 加強宣傳,創(chuàng)造良好的活動氛圍。通過宣傳,提高全院員工對誠信教育活動的認識,人人參與誠信教育活動,創(chuàng)造良好的活動氛圍。

      2. 堅持開設(shè)誠信教育課、辦誠信教育專欄、展板等,介紹誠信在生活中的重要,及對自己的`好處及影響。

      3.醫(yī)療診療服務(wù)行為得到規(guī)范。通過現(xiàn)場交流會形式,交流工作經(jīng)驗,規(guī)范了醫(yī)生處方行為,堅決杜絕“大處方”,形成事實求實、以患者為本的工作理念。構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,深入開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動,及時宣傳人民群眾信任的好醫(yī)生、好護士,嚴厲處置失信行為,使誠信醫(yī)療貼近群眾,促進和諧醫(yī)患關(guān)系鞏固和發(fā)展。

      四:活動注意事項

      1、充分認識開展誠信教育活動的重要性、必要要性和有效性,以一種求真務(wù)實的態(tài)度認真組織,確保全員主動參與。

      2、根據(jù)各部門工作職責(zé)的特點以及部門之間的聯(lián)系,開展教育工作,統(tǒng)籌安排,提高教育活動的針對性和實效性。

    培訓(xùn)方案 篇3

      一、指導(dǎo)思想。

      志愿者是構(gòu)建和諧社會的重要力量,是先進青年和優(yōu)秀群體的代表。培訓(xùn)的目標就是為了更好的提高志愿者綜合素質(zhì),使志愿者的培訓(xùn)更具規(guī)范性和科學(xué)性,從而推動志愿者的工作向著更高層次和更廣闊領(lǐng)域發(fā)展,使志愿者群體成為院上轄區(qū)文明、和諧的代表。

      二、培訓(xùn)宗旨。

      緊密結(jié)合轄區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展,提升服務(wù)質(zhì)量與意識,從而塑造一支高素質(zhì)的優(yōu)秀愛心志愿者團隊。

      三、學(xué)習(xí)收獲。

      通過志愿者的培訓(xùn),將使各位志愿者在“愛心、責(zé)任、奉獻、認知、服務(wù)、素質(zhì)、團隊”等綜合素質(zhì)得到提升。

      四、課程內(nèi)容:

      (一)準志愿者與意向志愿者培訓(xùn):

      1、培訓(xùn)目的:讓剛剛參與和想要加入志愿服務(wù)行列的人士,進一步增強對志愿服務(wù)理念的認識、石排志服務(wù)中心的發(fā)展以及所有成果和殊榮。

      2、培訓(xùn)對象:愿意從事及已從事志愿服務(wù)的社會各類人員。

      3、課程內(nèi)容:

      ①志愿服務(wù)基礎(chǔ)知識。

      ②志愿服務(wù)的涵義、類型、服務(wù)意義、志愿者的權(quán)利、責(zé)任等 。

      ③參與志愿服務(wù)對提升自我的幫助。

      ④優(yōu)秀志愿者服務(wù)心得分享。

      ⑤石排志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展情況及成果展示。

      (二)志愿者的技能素質(zhì)常規(guī)培訓(xùn):

      1、培訓(xùn)目的:為讓所有的志愿者不僅能在參與志愿服務(wù)的過程中收獲到快樂,還要讓他們懂得通過活動全面收集、挖掘?qū)ぷ魃钪杏杏玫闹R。使其更加認同我鎮(zhèn)的志愿服務(wù)工作,也促使志愿者更積極、更熱情的`投身到志愿服務(wù)活動中來。

      2、培訓(xùn)對象:愿意從事及已從事志愿服務(wù)的社會各類人員。

      3、課程內(nèi)容:

      ①志愿者的自我認知。

      ②優(yōu)秀志愿者之通用禮儀。(禮儀綜述/儀表儀容禮儀/談吐的禮節(jié)禮貌與禁忌/人際交往禮儀)

      ③優(yōu)秀志愿者之溝通技巧。

      ④優(yōu)秀志愿者之情緒管理與心態(tài)管理。

      ⑤優(yōu)秀志愿者之時間管理與目標管理。

      ⑥優(yōu)秀志愿者之安全風(fēng)險防范意識。

      五、課程要求:

      1、課程培訓(xùn)通知及參與培訓(xùn)人數(shù)的統(tǒng)計。

      2、上課地點的安排與培訓(xùn)設(shè)施的準備。

      3、相關(guān)培訓(xùn)的宣傳與條幅廣告的準備。

    培訓(xùn)方案 篇4

      為檢驗員工培訓(xùn)效果,進一步提高團隊素質(zhì),物業(yè)采取隊列會操的形式,加強作風(fēng)紀律,切實做到“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”,打造一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的優(yōu)秀團隊,確保各項管理工作任務(wù)有序推進,特制定本方案。

      一、會操時間:每月25日下午16:30至17:30(遇周日或節(jié)假日或商務(wù)活動后延或提前)

      二、會操地點:

      三、各部門負責(zé)人帶隊入場(由指揮員統(tǒng)一整隊)

      四、宣誓:(全體員工)

      維護企業(yè)安全,是我們的使命;營造良好的工作環(huán)境,是我們的.不懈追求。晴天,我們是一道景;雨天,我們是一把傘;冬天,我們是一把(團)火;困難,我們是一 堵(面)墻。我們用最真誠的態(tài)度、最熱情的微笑,展現(xiàn)我們的風(fēng)采!

      五、會操順序:綜合服務(wù)部、一樓餐廳、環(huán)境保潔部、工程維修部、樓宇管理部;會操演練完成時間3--5分鐘內(nèi),會操動作每項兩遍。

      1、綜合服務(wù)部會操內(nèi)容:

      1.1齊步行進與停止:

      下達“立正”口令,下達“齊步走—立定—向后轉(zhuǎn)—稍息(看齊稍息)—齊步走—立定—向后轉(zhuǎn)—稍息(看齊稍息)----下達“向后轉(zhuǎn)”要領(lǐng):腳跟先著地,腳腕稍用力,膝蓋向后壓,重心向前移。

      1.2基本服務(wù)用語:

      您好,歡迎光臨;

      您好,有什么可以幫助您;

      您好,這邊請;你好,請慢走;

      對不起,打擾您一下;

      … 您好,請用茶;

      感謝您的理解;

      感謝您的支持與配合,我們會更加努力

      再見,歡迎下次光臨,請慢走;

      1.3接待引領(lǐng)禮儀:

      您好,物業(yè)服務(wù)中心,請問有什么可以幫到您?(用于電話)您好,請這邊走(右手五指并弄,肘關(guān)節(jié)彎曲大于90度小于120度,掌心略向外,手臂略為橫向)重復(fù)兩次。您好,請坐;(左手五指并攏掌心略向外,大臂帶動小臂,成直線指向下方凳子處)您好請跟我來,(敲門三下,有位王先生拜訪請問方便嗎)!進出電梯手勢:(讓在門框邊用請的手勢手背檔住電梯門)請先行。張先生,請您稍等一下;

      1.4服務(wù)口號:抱怨事件速處理 ,單位滿意又歡喜

      2、環(huán)境保潔部會操內(nèi)容:

      2.1基本服務(wù)用語:

      您好,歡迎光臨;

      您好,請問有什么可以幫助您;

      對不起,借過一下;

      對不起,打擾您一下;

      … 你好,請這邊走

      2.2環(huán)境部保潔口號:大參林是我家、環(huán)境清潔靠大家!

      3、工程維修部會操內(nèi)容:

      3.1基本服務(wù)用語:

      您好,我是物業(yè)工程維修部;

      您好,請問需要什么幫助;

      您好,請慢行;

      對不起,打擾一下;

      … 您好,請問有什么需要?

      3.2服務(wù)口號:企業(yè)滿意是目標,修理到位是職責(zé)!

      4、樓宇管理部會操內(nèi)容:

      4.1稍息、跨立、立正”,下達口令“立正—稍息—立正—稍息—立正”;“間隔20公分”,指揮員右移一小步,下達口令“向右看齊—向前看—跨立—立正—跨立—立正—向后轉(zhuǎn)—跨立—立正—跨立—立正—向后轉(zhuǎn)”,“取消間隔”,指揮員左移一小步,下達“向右看齊——向前看”;

      4.2停止間轉(zhuǎn)法:下達“立正—向右轉(zhuǎn)—向右轉(zhuǎn)—向左轉(zhuǎn)—向左轉(zhuǎn)----向后轉(zhuǎn)—向后轉(zhuǎn)—半邊向左轉(zhuǎn)—半邊向左轉(zhuǎn)”;

      4.3敬禮,禮畢:下達“稍息”口令下達“立正”口令,下達“半面向右轉(zhuǎn)—立正—敬禮—禮畢—敬禮—禮畢”,指揮員跑步至第一指揮位置,轉(zhuǎn)向全班,下達“半面向左轉(zhuǎn)”;

      4.4步伐的行進與停止: 下達“立正”口令,下達“齊步走—立定—向后轉(zhuǎn)—稍息(看齊稍息)—齊步走—立定—向后轉(zhuǎn)—稍息(看齊稍息)-----跑步走—立定—向后轉(zhuǎn)—稍息(看齊稍息)—跑步走—立定”,下達“向后轉(zhuǎn)”要領(lǐng):腳跟先著地,腳腕稍用力,膝蓋向后壓,重心向前移。

      4.5(領(lǐng))車輛進入車場(全體)打單手招車手勢→半面向左轉(zhuǎn)打車輛入位手勢→半面向左轉(zhuǎn)打左打輪、回輪手勢(帶口令)→打倒車手勢(喊倒!倒!)→打停車手勢(喊停!)→向右轉(zhuǎn)打開車門手勢,立正敬禮(問您好!歡迎光臨優(yōu)山美郡)→向后轉(zhuǎn)打請手勢(喊這邊請!)。

      4.6口號:安全連著你我他,文明和諧靠大家!

      六、全體集合整隊:歌唱(大參林之歌)或其他歌曲???

      七、致善物業(yè)口號:團結(jié)協(xié)作、求實創(chuàng)新,與時俱進、用心服務(wù) !

      八、物業(yè)經(jīng)理講評,各部門帶隊退場、簡短講評、安排工作。

    培訓(xùn)方案 篇5

      為了貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,全面推進班主任專業(yè)化發(fā)展,引領(lǐng)我校班主任更加科學(xué)、規(guī)范、深入地研究班主任專業(yè)化發(fā)展過程中遇到的重點、難點和熱點問題,構(gòu)建我校班主任專業(yè)發(fā)展的有效機制、模式和方法,幫助班主任強化專業(yè)意識,堅定專業(yè)信仰,提高專業(yè)能力,以應(yīng)對新時期未成年思想道德的教育面臨的挑戰(zhàn),現(xiàn)制定班主任培訓(xùn)方案。

      一、指導(dǎo)思想

      1、中學(xué)班主任是中學(xué)教師隊伍的重要組成部分,是班級工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者、中學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者,是中學(xué)思想道德教育的骨干,是溝通家長和社區(qū)的橋梁,是實施素質(zhì)教育的重要力量。

      2、加強中學(xué)班主任培訓(xùn)是新時期貫徹黨的教育方針,加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的迫切需要,是全面實施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量的必然要求,是加強班主任隊伍建設(shè)的重要舉措,有利于提高班主任隊伍整體素質(zhì)和班主任工作水平。

      3、培訓(xùn)堅持理論聯(lián)系實際,加強針對性,突出實效性,注重創(chuàng)新性,整體提升班主任隊伍的思想素質(zhì)、專業(yè)能力和工作水平,切實加強我校德育工作,推動素質(zhì)教育向縱深發(fā)展。

      二、目標與任務(wù)

      1、以中學(xué)在崗班主任為培訓(xùn)對象,以綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作水平的提高為目的,以班主任工作基本規(guī)范、學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)、班級活動設(shè)計與組織、班級管理、未成年人思想道德教育以及相關(guān)教育政策法規(guī)等為中心內(nèi)容,突出工作案例、問題研討和經(jīng)驗交流。

      2、引領(lǐng)中學(xué)班主任樹立“育人為本,德育為先”的教育觀,樹立“行行出狀元、人人能成才”的多樣化人才觀,樹立“德智體美勞全面發(fā)展”的教育質(zhì)量觀,樹立“為學(xué)生終身發(fā)展和幸福奠定基礎(chǔ)”的教育價值觀,明確班主任工作的任務(wù)與職責(zé),掌握科學(xué)的'工作原則和方法,提高道德思想素質(zhì)和班級組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理的能力與水平。

      3、通過培訓(xùn),學(xué)員在思想政治與職業(yè)道德、教育理論、班主任工作技能、班主任基本功等方面有顯著提高,逐步形成我們倡導(dǎo)的“學(xué)、思、行”型班主任,具有“說、寫、設(shè)計主題班會、研究工作問題和具有教育智慧”五種能力。

      三、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)形式

      班主任的培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)中學(xué)班主任的工作實際,結(jié)合當(dāng)前新課程改革和新時期教育理論的要求,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:現(xiàn)代教育理念、班主任工作基本規(guī)范、中學(xué)班級管理、班級活動組織、班主任工作研究、班主任工作藝術(shù)、班主任工作互動研討、中學(xué)心理健康教育、未成年人思想道德及校園安全教育共計十個專題。

      在我摸索出以課題研究為平臺,以教育敘事研究為切入,以主題班會課型研究為突破培訓(xùn)模式的基本,從本學(xué)期開始,我們將啟動:專業(yè)閱讀+專業(yè)寫作+專業(yè)發(fā)展共同體新模式。在班主任中開展“四個一”活動。即每月讀一本教育原著,寫一篇教育敘事,傳頌一個德育敘事,參加一次培訓(xùn)論壇。要求做到三個結(jié)合。即教育敘事與原著結(jié)合、主題班會與名師結(jié)合、論壇與工作實際相結(jié)合。采用集中學(xué)習(xí),專題講座,自修與研討、錄象資料觀摩、領(lǐng)導(dǎo)與班主任互動等形式。

      四、考核與評價

      根據(jù)學(xué)員完成全部課程學(xué)習(xí)的出勤記載、學(xué)習(xí)表現(xiàn)及能力測評進行綜合考評。每學(xué)期考評結(jié)果與學(xué)年、班主任月考核和學(xué)期考核掛鉤。培訓(xùn)過程中成績突出者將作為評選各級優(yōu)秀班主任的唯一條件,并向上一級乃至省、國家級推薦研究成果及參加更高一級的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

      五、師資配備

      培訓(xùn)授課教師由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)年主任、一線優(yōu)秀班主任構(gòu)成,授課教師應(yīng)有較高的理論水平,又具有豐富的實踐經(jīng)驗。

      六、組織管理

      加強對培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),確保培訓(xùn)工作順利開展和落實到位,成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為保證培訓(xùn)工作扎實有效地開展,每學(xué)期制定詳實的培訓(xùn)計劃。

      組長:xx

      副組長:xx

      成員:xx

    培訓(xùn)方案 篇6

      一、指導(dǎo)思想

      以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神為核心,以學(xué)科《課程標準》為依據(jù),以學(xué)生為本,以教師為本,以學(xué)校為本,通過多種形式的培訓(xùn),建設(shè)一支具有現(xiàn)代教育理念,掌握基礎(chǔ)教育課程改革的新要求,有效實施教育教學(xué)的師資隊伍。

      二、培訓(xùn)目標

      1、更新教育觀念,掌握學(xué)科課程的基本理念,理解學(xué)科教育的功能和價值。

      2、深入研究學(xué)科教學(xué)中的各種實際問題,根據(jù)課程標準的有關(guān)要求,解決課程實施過程中出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的問題。

      3、理論與實踐相結(jié)合,從理念與操作的結(jié)合上探索新課程實施的有效途徑。

      4、根據(jù)學(xué)校實際,采取分層培訓(xùn)的方法。

      三、培訓(xùn)內(nèi)容

      校本培訓(xùn)應(yīng)該立足于教師的發(fā)展,重在構(gòu)建和提升教師的思維結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu),提高教師的教育教學(xué)實踐能力和教育科研的水平。因此校本培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該注重教育理論的科學(xué)性,注重教育實踐的針對性,注重教育培訓(xùn)的實效性。

      1、教育觀念。教師的教育觀念對自身的教育行為和態(tài)度產(chǎn)生重大的影響。教師在接受校本培訓(xùn)的過程中通過現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí),逐步形成新的教育觀念,重新審視自己的教育行為,反思自己的教育理念,及時修正自己的教育教學(xué)工作,使之符合性課程的教育要求。

      2、課標解讀。課程目標決定了課程的性質(zhì)、類型、內(nèi)容、形式與手段。強化目標意識,重視目標研究,是教師盡快熟悉新課程,走向成熟的必經(jīng)途徑。因此,各學(xué)科以課程標準為主的校本培訓(xùn)是重要的一項內(nèi)容。

      3、教學(xué)實踐。教學(xué)實踐是教師工作的落腳點。在學(xué)科教學(xué)中如何落實現(xiàn)代教育理念,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生探索未知世界的欲望和能力,都必須落實、融化在教師教學(xué)過程的點點滴滴之中。因此,實踐操作為主的策略研究是校本培訓(xùn)的主要內(nèi)容。這一內(nèi)容的培訓(xùn)包括教學(xué)案例分析、觀摩(包括上課與說課)研討、問題研究、經(jīng)驗交流等等。

      4、課題研究。課堂教學(xué)是一項極其復(fù)雜的創(chuàng)造性勞動。教師應(yīng)該學(xué)會針對某些實際問題改變教學(xué)方式,在問題解決的過程中進行自我監(jiān)控和評價。教師的'這種教學(xué)與研究技能的獲得與提高,唯有在自己的課堂教學(xué)里親身參與研究才是最有效的途徑。因此,校本培訓(xùn)要重視培養(yǎng)教師的教育科研能力,做到“教與研”緊密結(jié)合,研究與行動合而為一,促使教師的教學(xué)水平和研究能力共同發(fā)展。這樣,通過校本培訓(xùn),教師的素質(zhì)提高就不會僅僅停留在教學(xué)的外部行為上,而且能促使教師成知識傳授型向?qū)W科研究型發(fā)展。

      四、培訓(xùn)形式

      1、專家講座。以理念與通識學(xué)習(xí)為主的培訓(xùn),采用專家講座的形式。

      專家講座——課程改革的理論指導(dǎo),新課標與新教材的解讀,新課程教學(xué)法的培訓(xùn),重在轉(zhuǎn)變教師觀念。

      2、骨干教師講座。理論如何與本校、本學(xué)科的實際相結(jié)合,以及日常教學(xué)中的一些實際的、共同性的問題,以骨干教師講座的方式集中授課。

      骨干教師講座——將自己參加培訓(xùn)獲得的理論與教學(xué)的實踐起來結(jié)合,重在指導(dǎo)實踐。

      3、教學(xué)示范研討。教師展示自己課堂運用先進的教學(xué)方式,滲透、落實新課程理念,組織觀摩,并進行有針對性的討論。

    培訓(xùn)方案 篇7

      1、指導(dǎo)思想

      少先隊是少年兒童健康成長的搖籃,是少先隊員學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的大學(xué)校,肩負著為黨和國家事業(yè)培養(yǎng)接班人和預(yù)備隊的光榮職責(zé)。為了增強少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力,讓一年級學(xué)生通過隊前培訓(xùn)活動了解少先隊的歷史與優(yōu)良傳統(tǒng),對加入隊組織后的學(xué)習(xí)和生活充滿憧憬,教育他們從小樹立成為社會主義祖國合格接班人的決心,向著人人“爭當(dāng)四好少年”的目標而努力,高年級隊員通過重溫《少先隊章程》,進一步加深對少先隊組織的認識,增加隊員的集體榮譽感和民族自豪感。

      2、培訓(xùn)內(nèi)容

      入隊前培訓(xùn)活動、上好班隊會課、學(xué)習(xí)《少先隊章程》

      3、培訓(xùn)安排

      a.上一堂隊課:一年級開展少先隊知識學(xué)習(xí)活動

      活動時間:20xx年9月27日(班隊課時間)

      地點:101班、102班教室

      負責(zé)人:一年級中隊輔導(dǎo)員

      (1)知道少先隊的隊名、隊旗、隊徽、隊的標志(紅領(lǐng)巾)、隊禮的含義,隊的領(lǐng)導(dǎo)者和隊的作風(fēng)。

      (2)學(xué)系紅領(lǐng)巾、學(xué)敬隊禮、學(xué)唱隊歌、學(xué)會呼號、熟讀入隊誓言。

      (3)學(xué)唱《中國少年先鋒隊隊歌》

      b.一年級學(xué)生撰寫入隊申請書

      時間:20xx年10月1日——10月7日

      負責(zé)人:各中隊輔導(dǎo)員

      在家長或中隊輔導(dǎo)員的幫助下撰寫入隊申請書,表達一年級學(xué)生對少先隊的認識以及入隊的愿望。10月8日上午全部收齊上交周老師。(每班10名)

      c.二至六年級重溫《少先隊章程》

      時間:20xx年10月11日(班隊課時間)

      負責(zé)人:各中隊輔導(dǎo)員

      d.六年級各班培訓(xùn)隊員為他人系紅領(lǐng)巾方法

      六年級各班挑選20名隊員,教育隊員首先自己要能正確系紅領(lǐng)巾,然后學(xué)會為他人系紅領(lǐng)巾,系紅領(lǐng)巾前先向一年級新隊員行一個標準的隊禮,系紅領(lǐng)巾口訣:領(lǐng)巾披在肩,左尖壓右尖,右尖繞一圈,圈中抽出尖。

      負責(zé)人:夏李丹老師

      e、2——6年級各班旗手培訓(xùn)

      時間:10月10日中午

      負責(zé)人:周彩云

      4.舉行一年級新隊員入隊儀式

      入隊時間:10月14日上午

    尊敬的家長:

      孩子們期待已久的寒假即將開始啦!為使您的孩子寒假過得快樂、充實、有意義。少先隊大隊部將開展主題為“快樂冬日 陽光少年”的活動。以下是我們?yōu)楹⒆觽兙臏蕚涞摹昂倩顒佣嗖侍撞汀保埣议L予以教育、監(jiān)督,孩子們盡情享用吧!

      一、紅色平安套餐

      1.增強法制觀念,遵守社會公德,遵紀守法,爭當(dāng)“文明小市民”。

      2.注意防火、防盜、防觸電、防溺水、防傳染病、防交通事故、防鞭炮炸傷等。

      3.不進營業(yè)性網(wǎng)吧。在家中文明上網(wǎng),不登錄、不瀏覽未成年人不宜的網(wǎng)站。

      4.春節(jié)期間養(yǎng)成健康的飲食習(xí)慣,不挑食、講衛(wèi)生,不暴飲暴食。

      二、橙色學(xué)習(xí)套餐

      1.制定好學(xué)習(xí)計劃,保質(zhì)保量地完成寒假作業(yè),爭做“學(xué)習(xí)的小主人”。

      2.開展“好書伴我成長”活動。希望同學(xué)們能與書為伴,和家人共享讀書的快樂。每天保證30分鐘的時間,廣泛閱讀科普、童話、名家名作等優(yōu)秀書籍。

      三、藍色實踐套餐

      1.開展“愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)”的實踐活動。

      ①繪畫作品:利用學(xué)到的科普知識及五彩的畫筆進行科幻畫或科技手抄報的制作;

      ②手工作品:利用身邊的廢舊物品,親手制作一份科技小制作、小發(fā)明、小創(chuàng)造;

      ③文學(xué)作品:學(xué)習(xí)鄭哲敏爺爺,樹立“從小好好學(xué)習(xí),長大報效祖國”的遠大理想。舉行“我的理想”征文活動。(1-2年級可以是一段簡短的話,3-6年級要求成文。)

      2.開展“家鄉(xiāng)美景我描繪”,爭“愛家鄉(xiāng)章”活動。

      ①參加快樂寒假、歡樂春節(jié)陪父母看家鄉(xiāng)活動,把看家鄉(xiāng)所思、所想寫作成文;

      ②利用相機或手機,拍一張或攝一段家鄉(xiāng)美景圖;

      ③用彩筆繪制一幅圖畫或四格漫畫,展現(xiàn)家鄉(xiāng)美景;

      ④親自動手參與賀新春,寫春聯(lián)、剪窗花或編中國結(jié)等等。

      四、溫馨提示:

      1.下學(xué)期2月26日(農(nóng)歷正月十七)開學(xué),上午8:00學(xué)生到校報到。報到時要求將寒假作業(yè)、《報告冊》及寒假實踐活動成果交于班主任。大隊部將對孩子們的繪畫、手工及文學(xué)作品進行評獎及展覽。

      最后,祝各位家長新年快樂,萬事如意!祝您的孩子假期愉快,不斷進步!

      活動目的:為慶祝中國少年先鋒隊建隊64周年,大力培養(yǎng)我校少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情,增強少先隊員的榮耀感和組織歸屬感,結(jié)合區(qū)少代會的'召開,我校決定在全校少先隊組織中開展少先隊建隊64周年系列慶祝活動。讓每一個少先隊員都度過一個愉快、充實、難忘而有意義的建隊日,使少先隊活動更加規(guī)范,少先隊組織更加具凝聚力。

      活動主題:以“紅領(lǐng)巾心向黨——感受你的愛”為主題,緊緊圍繞少先隊的根本任務(wù),回顧少先隊在黨的領(lǐng)導(dǎo)和團的帶領(lǐng)下走過的光榮歷程,強化少先隊員黨、團、隊相銜接的組織意識,激發(fā)他們對少先隊組織的歸屬感和光榮感。

      活動時間:10月14日早上8:00

      參加對象:全體少先隊員、全體教師

      活動氛圍營造:全體少先隊員穿校服,少先隊員、輔導(dǎo)員佩戴干凈鮮艷的紅領(lǐng)巾、音樂(隊歌伴奏、陽光少年、光榮的紅領(lǐng)巾、頒獎曲)、鼓樂隊、大隊干部風(fēng)采展示。

      活動前期準備:

      1、對新隊員進行少先隊基礎(chǔ)知識教育(學(xué)唱中國少年先鋒隊隊歌,學(xué)會佩戴紅領(lǐng)巾、敬少先隊隊禮、宣誓、呼號等)

      2、進行隊干部改選,確定新一屆大隊委員名單,明確各部門人員及要求。

      3、大隊主題隊會的常規(guī)程序訓(xùn)練

      (1)各班進行隊會儀式訓(xùn)練,要求訓(xùn)練準確到位。

      (2)大隊部對各班中隊長進行整隊報數(shù)、行進跑步訓(xùn)練,要求語言正確、動作規(guī)范。

      (3)大隊部對大隊長進行大隊會儀式主持訓(xùn)練。

      4、鼓號隊訓(xùn)練。

      5、一年級學(xué)生填寫入隊申請表,選出新隊員。

      6、大隊部對新生進行入隊訓(xùn)練。

      7、大隊旗、中隊旗、紅領(lǐng)巾準備。

      8、音響、照相器材準備。

      工作人員安排:

      攝影:胡麗珠 音控:安瓊江

      活動過程:

      一、廣播聲中入場(場地安排體育組吳軍杰老師總體負責(zé))。

      二、大會開始(大隊長整隊)

      1、章水鎮(zhèn)中心小學(xué)慶祝中國少年先鋒隊建隊64周年主題隊會就要開始了,請各中隊中隊長向大隊長報告人數(shù)。

      2、大隊長向大隊輔導(dǎo)員報告人數(shù)。

      主持人開場白:

      (女)有一首歌,在大地上傳播,(男)有一首歌,在陽光里穿梭,

      (女)有一首歌,在心里頭銘刻,(合)這首歌叫做沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。

      (男)伴隨著共和國前進的步伐,中國少年先鋒隊走過了64年的光輝歷程。

      (女)從勞動童子團到共產(chǎn)兒童團,(男)從抗日兒童團到地下少先隊,

      (女)直到今天的中國少年先鋒隊,(男)少先隊的光輝歷史昭示我們:

      (女)這里孕育了祖國的棟梁,(男)這里蘊藏著未來和希望。

      (女)少先隊是少年兒童成長的搖籃,是鍛煉的舞臺,前行的航燈。

      (男)少先隊,(合)我們?yōu)槟阕院馈#校┥傧汝牐ê希┪覀優(yōu)槟泸湴痢?/p>

      (男)少先隊,(合)我們?yōu)槟愀璩#校┳蛱欤侵袊倌晗蠕h隊64周歲生日,

      (女)今天,我們集結(jié)在火紅的隊旗下莊嚴宣誓:

      (合)時刻準備著,振興中華,星星火炬,代代相傳。

      (女)章水鎮(zhèn)中心小學(xué)慶祝中國少年先鋒隊建隊64周年“我的夢 少先隊員在行動”主題隊會現(xiàn)在開始。

    培訓(xùn)方案 篇8

      一、免費培訓(xùn)開設(shè)課程:

      人力資源管理師(三、四級)

      營銷師(三、四級)

      物流師(三、四級)

      物業(yè)管理師(三、四級)

      心理咨詢師(三、四級)

      社會工作者(三、四級)

      以上課程均為200個課時。

      二、報名對象:

      1、擁有河北省戶籍的'人員;

      2、16至48周歲,有工作意愿,暫無工作的社會待業(yè)人員及大中專畢業(yè)生。

      三、報名時攜帶材料:

      1、本人的就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件二份。

      (注:就業(yè)失業(yè)登記證可在本人戶口所在就業(yè)局免費辦理。)

      2、一寸免冠照片8張。

      3、身份證復(fù)印件8張。

      四、開課及報名截止時間:

      開課及報名截止時間:7月。(具體時間另行通知)

      五、獲取證書

      (一)經(jīng)培訓(xùn)合格后頒發(fā)人力資源和社會保障局的《結(jié)業(yè)證書》;

      (二)經(jīng)職業(yè)資格鑒定考試合格頒發(fā)《職業(yè)資格證書》,獲得任職資格證明。

      報名地址:石家莊市長征街75號長征大廈南樓311室

      聯(lián)系人:張老師

    培訓(xùn)方案 篇9

      為繼續(xù)貫徹落實教育部制定的《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》,提高我市中小學(xué)教師政治思想素質(zhì)、教育理論水平和教育教學(xué)能力,適應(yīng)新課程改革的需要,使我市教育事業(yè)向高水平、深層次發(fā)展。特制定本方案。

      一、實施校本培訓(xùn)的指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,以教育部及各級教育行政部門頒布的關(guān)于中小學(xué)教師繼續(xù)教育各項管理規(guī)定為指南,以學(xué)校的改革發(fā)展為目標,以教師自主學(xué)習(xí)、自主研究、自主發(fā)展為根本,以推進中小學(xué)課程改革為基點,通過校本培訓(xùn),使我市教育事業(yè)得到新發(fā)展,步入新境界。

      二、實施校本培訓(xùn)的目標任務(wù)

      1、在教師個體上,通過校本培訓(xùn)提升人格、更新知識、提高教育教學(xué)能力、富有創(chuàng)新精神,培養(yǎng)一大批骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教育管理干部和少數(shù)教育教學(xué)專家,從而在我市建立起一支具有現(xiàn)代意識、研究能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)教師隊伍和管理隊伍。

      2、在學(xué)校發(fā)展上,通過校本培訓(xùn)提高學(xué)校綜合辦學(xué)水平,形成各自的辦學(xué)特色,辦出更多的示范學(xué)校、名校和在全省有一定影響的學(xué)校。

      3、就校本培訓(xùn)本身而言,構(gòu)建起全市校本培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),形成具有我市地方特色的、可操作性強的校本培訓(xùn)經(jīng)驗與成果。

      三、實施校本培訓(xùn)的步驟

      1、**年1——6月,各校擬訂培訓(xùn)方案(其中培訓(xùn)內(nèi)容分年度擬訂,各有側(cè)重,循序漸進)。6月15日前各校務(wù)必將本年度培訓(xùn)計劃報市進校繼教中心。

      2、計劃擬訂之日起全面實施。

      3、年底將對本年度培訓(xùn)進行全市范圍的考核檢查。(考核用表附后;考核檢查以后將在每年年底進行)

      四、實施校本培訓(xùn)的培訓(xùn)內(nèi)容

      實施校本培訓(xùn),學(xué)歷達標是基本前提。凡學(xué)歷未達標者,目前的主要任務(wù)是提高學(xué)歷層次(但不能作為不搞校本培訓(xùn)的理由)。校本培訓(xùn)的課程資源極其廣泛。各校在本著立足“本校”、“本崗”、“本職”甚至“本人”的基礎(chǔ)上,根據(jù)教師和學(xué)校發(fā)展的需要,按照“大平臺、多模塊、小專題、菜單式”的培訓(xùn)思路,自行設(shè)置培訓(xùn)課程。一般而言,培訓(xùn)內(nèi)容可分公共課程、學(xué)科課程和實踐活動課程三部分。①師德修養(yǎng),②現(xiàn)代教育理論、教育思想,③現(xiàn)代教學(xué)方法、名家教學(xué)風(fēng)格(包括優(yōu)秀教學(xué)研究、案例研究等),④新課程新理念,⑤信息技術(shù),⑥學(xué)科最新理論與拓展,⑦教育科學(xué)研究,⑧教師和學(xué)校在教育教學(xué)實踐中遇到的'具體問題及解析。每校每年要有2個以上的專題培訓(xùn)。(培訓(xùn)參考內(nèi)容附后)

      五、實施校本培訓(xùn)的培訓(xùn)形式

      校本培訓(xùn)講求的是針對性、實效性和個性化。學(xué)校應(yīng)根據(jù)教師和學(xué)校的具體情況,結(jié)合實際,創(chuàng)造性地開展多種形式的培訓(xùn)。如:專題講座、主題研討、案例研究、教學(xué)觀摩、教學(xué)競賽、行動研究、課題研究、學(xué)術(shù)交流等等。最好能采取分層推進以達到整體優(yōu)化。即針對不同年齡、不同水平、不同職級的教師,因人施教,展開培訓(xùn),最終收到整體優(yōu)化的效果。

      六、實施校本培訓(xùn)的學(xué)時安排

      七、實施校本培訓(xùn)的過程管理

      1、由市繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

      2、進修學(xué)校負責(zé)實施過程指導(dǎo)和日常管理工作。

      3、納入學(xué)校督導(dǎo)評估的重要內(nèi)容(包括校長考核、教師考核)。

      4、在學(xué)校,各校校長是第一直接責(zé)任人,負責(zé)本校校本培訓(xùn)的全面管理。在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,教導(dǎo)室負責(zé)校本培訓(xùn)計劃、方案和實施細則的制定;負責(zé)計劃管理、課題管理、成果管理;負責(zé)讀書筆記的檢查登記、繼教學(xué)分登記等其他檔案管理;負責(zé)學(xué)校教育教學(xué)實踐和理論的研究,尤其是關(guān)于校本培訓(xùn)的研究;負責(zé)協(xié)助各級培訓(xùn)院校搞好校本以外的其他培訓(xùn);負責(zé)教師、班主任的各種學(xué)習(xí)活動、各項技能訓(xùn)練及檢查、考核等。(檔案參考內(nèi)容見附表5)

      八、實施校本培訓(xùn)的考核與評價

      2、本培訓(xùn)周期內(nèi),實行年度考核和周期終結(jié)性考核相結(jié)合的評價辦法(見附表1-4)。凡考評不合格的學(xué)校,第一直接責(zé)任人即校長在年度干部考核中“校本培訓(xùn)”分將被全部扣除,其個人繼教學(xué)分減登或不予登記,所在學(xué)校全體教師繼教學(xué)分集體按比例減登。同時,考評也將在全市范圍內(nèi)評比,對評比中最差的學(xué)校,第一直接責(zé)任人仍如前面辦法處理。成績優(yōu)異的予以表彰和獎勵。

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