培訓合同

    時間:2022-05-04 16:36:57 培訓合同 我要投稿

    培訓合同錦集7篇

      在人們愈發重視契約的社會中,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編為大家收集的培訓合同7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    培訓合同錦集7篇

    培訓合同 篇1

      甲方:培訓學員

      乙方:培訓機構

      一、總則

      1.甲方自愿接受乙方的培訓服務,參加-------項目(課程)的培訓;

      2.乙方是經過-------(國家機關)批準設立的合法的培訓機構,具備甲方要求提供的培訓項目(課程)的辦學資質;

      3.甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢,并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求;

      4.甲方繳費注冊時,由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同,作為雙方今后解決爭議糾紛的依據;

      二、甲方權利及義務

      1.甲方繳費項目及繳費金額(分項目填寫,并注明是否包括考試費、證書成本費):-------(大寫------),繳費方式:-------;

      2.自覺遵守學校規章制度,尊重學校教師和管理人員,對同學團結友愛,互相幫助;

      3.根據課程安排按時認真參加培訓,因故不能參加培訓提前請假;

      4.愛護學校物品,使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程;

      5.未經乙方同意,甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料,也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備;

      6.在培訓過程中,未經甲方同意,乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容,或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學,損害甲方權益的,甲方有權要求乙方改正,若乙方拒不改正的,甲方有權解除合同,責任由乙方承擔;

      三、乙方權利及義務

      1.乙方提供的培訓項目:-------,教學課時:--------,開課日期:--------,結業日期:-------,開設課程:--------,學習形式--------,教學成果形式-------(如

      經考核合格,頒發何種證書),并提供具體教學計劃作為合同附件;

      2.乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;

      3.在不損害甲方合法權益的前提下,經與甲方商議后,乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務,但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方;

      4.認真執行教學計劃,保證按時按量完成教學任務,并積極聽取學生意見,努力提高管理水平和教學質量;

      5.未經甲方同意,乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學;

      6.若甲方違反學校規章制度,經勸告無效并造成惡劣影響的,乙方有權解除合同,勒令退學,培訓費(住宿費)不予退還;

      四、違約責任

      1.甲方因自身原因要求終止合同,或因甲方原因被培訓機構終止合同,以及因不可抗力造成合同終止的,按照《寧波市培訓機構收費退費管理辦法》辦理退費;

      2.乙方因自身原因要求解除培訓合同,或沒有按照合同約定提供教育服務的,按照《寧波市培訓機構收費退費管理辦法》辦理退費,造成經濟損失的,依法承擔賠償責任。

      五、附則

      1.本合同未盡事宜,經雙方協商達成一致意見,作為合同附件,與本合同具有同等法律效力;

      2.本合同一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,自甲方繳費并簽字后生效,至-----年-----月-----日培訓結束時合同終止。

      甲方:學員(簽字)乙:培訓機構(蓋章)

      年 月 日 年 月 日

    培訓合同 篇2

      訂立合同各方:

      培訓單位:_________學院/學校(以下簡稱甲方)

      委托培訓單位:_________(以下簡稱乙方)

      學生:_________(以下簡稱丙方)

      為了開辟人才培訓的渠道,加速智力開發,保證受培人員的質量,明確培訓各方的責任,為社會主義現代化建設提供更多更好的人才,經甲、乙、丙三方協商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。

      一、甲方對丙方的授課內容,應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排,不得降低對丙方的`要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況,應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

      二、甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為,應及時與乙方取得聯系,共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等,學期內有三門功課不及格,一年之內有兩門功課補考不及格者,甲方有權勸其退學或取消其學籍。

      三、甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次,分一、二、三等,具體評定和發放方法、標準,按甲方的統一規定辦理。

      四、乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期_________元,獎學金每人每學期_________元,其它費用每人每學期_________元。丙方的以上費用,乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。

      五、乙方應按規定發給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼,不發獎金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿,乙方按規定每天補助丙方生活費_________元(如國家有新規定,按新規定執行),向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來回路費,乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。

      六、乙方要加強對丙方的管理和教育,要經常了解丙方的學習和思想品德狀況,如發現丙方有問題,應及時配合甲方教育和處理。

      七、丙方學習結束,經甲方考核、考試合格準予畢業后,乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況,合理安排其工作。

      八、丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理,努力學習,遵紀守法,從德、智、體三方面全面發展,爭當“三好學生”。丙方如違反校規校紀,要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學,或被甲方勸其退學或取消學籍的,應承擔向甲方交付的各項費用,丙方如不交付,乙方有責任代丙方交付。

      九、丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后,必須到乙方單位工作,一般在_________年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出,必須符合上級的有關規定,經乙方同意后,方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到_________年要求調離工作的,應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

      本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學習期滿畢業后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經三方共同協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內容抵觸。

      本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式_________份,交_________市教育局,_________等單位各留存一份。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

      代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

      職務:_________ 職務:_________

      電話:_________ 電話:_________

      銀行帳戶:_________ 銀行帳戶:_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

      丙方(簽字):_________

      _________年____月____日

    培訓合同 篇3

      甲方:(以下簡稱甲方)

      乙方: (以下簡稱乙方)

      現因甲方發展需要,經公司研究決定,特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系,保證甲方培養的技術人才不致流失,根據勞動法及甲方的有關規定,經雙方協商,達成如下協議:

      一、培訓內容:印花油墨配色

      二、培訓時間:20xx年1月1日 至 20xx年1月31日

      三、培訓地址:某某超杰平臺教育有限公司

      四、費用: 元,由甲方承擔。

      五、形式:全脫產

      六、期限:自乙方接受培訓之日起,乙方為甲方工作時間不少于二年,即20xx年1月1日起至20xx年12月31日,否則,乙方構成違約。合同期滿后,雙方另訂協議。

      七、工資待遇:培訓期間,甲方照發乙方的月薪;培訓期滿后,甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力,相應調整乙方的月薪。

      八、在培訓期間,乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

      九、在合同期內,乙方未經甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的,乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓之日(即20xx年01月01日)起,甲方每月發放乙方月薪的80%,其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

      十、甲、乙雙方在履行本合同時,若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

      十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

      甲方: 乙方:

      年 月 日 年 月 日

    培訓合同 篇4

      甲方:賣家

      乙方:買家

      乙方購買托福閱讀和聽力保分培訓后。甲方將會對乙方進行系統的培訓,讓乙方的托福閱讀聽力兩項成績之和達到55分以上(滿分60分)。

      培訓費總計:3900元。

      甲方的責任與義務:

      1、如乙方完全履行乙方的4項責任之后,乙方的成績單中閱讀聽力總分數沒有達到或超過55分(滿分60分),甲方無條件退全款。

      2、甲方在乙方考試成績出來后方可發貨(一般是考試結束后的10天之后)。如需提前發貨必須經過乙方同意。未經乙方同意提前發貨,甲方無條件退全款。

      乙方的責任:

      1、拍下商品1小時內需提供:

      1、手機號(推薦移動)。

      2、考試日期。

      3、考生姓名。

      2、乙方在考試結束后的15天內不可申請退款。乙方如果要申請退款,必須提供乙方注冊考試用的賬號和密碼以便甲方核實成績。

      3、乙方所提供的neea id中必須有考試日的考試注冊信息。考試注冊信息中的考試日期和考生姓名必須與乙方拍時提供的信息相吻合。

      4、乙方的考生成績單中,考試日期必須與乙方拍時提供的考試日期相吻合,而且必須要有分數,且總分必須大于2分,口語和寫作的成績必須高于1分。

      如乙方不能履行乙方的責任與義務中的任何一項需支付3900元給甲方。如有疑問請咨詢店家;如果沒有問題請回復“同意以上條款”,然后再進行購買。

    培訓合同 篇5

      一、賬戶法律關系

      1.關于賬戶的主要立法

      1)《商業銀行法》(人大常1995/20xx)第48條:

      2)《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》(人行20xx)

      《銀行賬戶管理辦法》1994失效

      3)《儲蓄管理條例》(人行1992;取代80《儲蓄存款章程》)

      《關于執行<儲蓄管理條例>的若干規定》(人行)

      4)《個人存款賬戶實名制規定》

      5)《軍隊銀行賬戶和存款管理規定》(人行、解總后勤部1992)

      6)特別賬戶的法律規范

      7)外匯賬戶立法

      二、我國(人民幣)賬戶種類:

      1)賬戶分類:

      單位賬戶和個人賬戶

      人民幣賬戶和外幣賬戶

      儲蓄賬戶和結算賬戶

      2)個人(人民幣)賬戶:

      a) 儲蓄賬戶:《儲蓄管理條例》第3條第1款

      b) 個人結算賬戶:《人民幣結算賬戶管理辦法》:

      c) 儲蓄賬戶和結算賬戶的關系:《人民幣結算賬戶管理辦法》第43條、第15條第2款 d) 銀行卡賬戶: 《人民幣結算賬戶管理辦法》第3條第2款

      e) 存款賬戶:

      《個人存款賬戶實名制規定》第4條

      比較:《儲蓄管理條例》第16條

      f) 其他賬戶

      3) 我國單位(人民幣)賬戶

      a)結算賬戶:《人民幣結算賬戶管理辦法》第2、3條:

      b)單位存款賬戶:《人民幣單位存款管理辦法》(1997年人行) 第3條

      c) 其他單位賬戶?

      4) 總結和有效歸類

      存款賬戶:個人存款(儲蓄)賬戶+單位存款賬戶

      結算賬戶:基本賬戶、一般賬戶、特殊賬戶、臨時賬戶

      其他(特殊)賬戶:

      三、 德國實務和學理界關于賬戶種類的總結

      1)結算賬戶、儲蓄賬戶

      2)所有人賬戶<-->他人帳戶(比如:以孩子的名字設立的賬戶)

      案例:遺產案

      3)共同賬戶:And-Account, Or-Account

      4) 信托賬戶:比如, 房管公司房租賬戶

      顯名信托賬戶:

      隱名信托賬戶: 比如《物權法評注》賬戶

      5)限制性賬戶(Sperrkonto):比如:18歲前不能支取

      6)數字賬戶(Nummerkonto):瑞士、奧地利、丹麥

    培訓合同 篇6

      甲方:

      乙方:

      為提高員工業務能力、促進員工自身發展,公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保公司的穩定性和可持續發展,根據《勞動法》等有關規定,甲乙雙方經協商一致達成如下協議:

      一、甲方同意乙方到 參加 業務培訓(進修)。在業務培訓(進修)期間,甲方負責乙方培訓(進修)費,該費用由乙方先行繳付,培訓結束后按甲方《員工培訓管理制度》規定報銷。

      二、乙方應珍惜此次培訓機會,認真參加培訓,自覺遵守培訓單位的紀律。凡因違規違紀受到培訓單位處分的,甲方將視同在本公司內的違規行為,按公司制度追加懲處。

      三、乙方參加培訓后,須達到此次培訓的目的。培訓結束后,乙方應將培訓成績單、培訓證書交甲方檢驗,復印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓機構頒發培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等,則甲方有權不為乙方報銷培訓費用,并按甲方相關制度扣除已發相關費用。

      四、培訓結束后,乙方須在合理時間內返回甲方報到。否則,因此產生的費用自理,同時按逾期報到的天數做曠工處理。

      五、甲方責任與義務

      1、保證向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;

      2、保證向乙方提供必要的服務和條件;

      3、在培訓期間,做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

      4、保證在乙方完成培訓任務后,安排在適合的工作崗位或職務,并給予相應的工資待遇。

      六、乙方責任與義務

      1、保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料;

      2、保證在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

      3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;

      4、保證在培訓期內定期向甲方溝通,匯報學習情況;

      5、保證在培訓期結束后,回到甲方參加工作,服從甲方分配,勝任    工作崗位。

      七、服務期限及補償費:

      1、培訓費用在 元以下,乙方應為甲方服務滿三年,不滿三年的,按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。

      服務滿二年、不滿三年的,補償 %;

      服務滿一年、不滿兩年的,補償 %;

      服務不滿一年的,補償100%。

      2、培訓費用在 元以上的,乙方應為甲方服務滿五年,不滿五年的,按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。

      服務滿四年、不滿五年的,補償20%;

      服務滿三年、不滿四年的,補償40%;

      服務滿二年、不滿三年的,補償60%;

      服務滿一年、不滿二年的,補償80%;

      服務不滿一年的,補償100%。

      八、合同期間,由于甲方原因,甲方提出解除勞動合同的,乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。

      九、本合同作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同,具有同等法律效力,雙方應共同遵守。

      十、本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方: 乙方:

      年 月 日 年 月 日

    培訓合同 篇7

      根據甲方委托,乙方承辦 培訓,經雙方協商,達成如下協議,共同信守執行。

      一、 培訓目的

      甲方委托乙方培訓的目的: 。

      二、培訓的內容范圍及要求

      三、 培訓時間

      甲方委托乙方從 年 月 日至 年 月 日完成培訓任務,乙方計劃 天內完成,并向甲方提供“培訓課程表”一式 份。

      四、承辦培訓人員

      由乙方指定此次培訓負責人 承辦該項培訓。

      五、費用及支付方式

      根據培訓授課課時及授課老師的水平高低,經雙方議定,甲方向乙方支付培訓費 元。本協議生效后,甲方向乙方預付50%培訓費,即 元,地余下部份待乙方出具培訓課程表時一次付清。

      六、乙方的義務

      1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務,未經甲方許可,不得將此培訓交予其他公司辦理。

      2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。

      3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況,培訓結束時請甲方參與監考發證等考務工作,以便驗收培訓結果。

      七、甲方的義務

      1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務(培訓)資料。

      2、培訓未完畢,但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時,甲方也應向乙方支付報酬。

      3、乙方在承辦培訓過程中,甲方應指定有關人員積極協助配合,給予工作方便。

      八、雙方的權利

      按照國家有關民辦職業教育的規定,保證培訓的合法性。培訓過程中,若一方未履行

      合同書,另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權利。

      九、違約責任

      甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同,乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預收款。

      十、本合同未盡事宜,按國家相關法律法規辦理。

      十一、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,簽字蓋章后生效。

      甲方單位:(蓋章) 乙方單位:(蓋章)

      甲方代表:(簽字) 乙方代表:(簽字)

      聯 系 人: 聯 系 人:

      地 址: 地 址:

      年 月 日 年 月 日

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