財務人員自我評價

    時間:2023-04-06 14:37:34 評價 我要投稿

    財務人員自我評價(集錦15篇)

      在學習、工作或生活中,我們都有過寫自我評價的經(jīng)歷吧,自我評價是自我教育的重要條件。相信許多人會覺得自我評價很難寫吧,下面是小編為大家整理的財務人員自我評價,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    財務人員自我評價(集錦15篇)

    財務人員自我評價1

      轉眼間又過了一年,回顧這一年,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自我,在工作中能夠自覺的服從領導的安排,努力的做好財務部的各項工作,也較好地完成了各項工作,但由于財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,所以在工作中自我和整個財務部門仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結合具體情景,現(xiàn)將全年的工作評價如下:

      個人評價部分:

      一、完成的主要工作:

      1、以認真的工作的態(tài)度及時準確的完成各月開票、認證、記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、并按時向各部門報送,及時準確的完成了稅務的申報與繳納,及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。

      2、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準確的核簽公司日常的各類支出,并進行費用明細分類。及時準確的根據(jù)公司的資金情景和經(jīng)營情景進行“資金預算”并提出合理的提議,以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情景并采取相對應的措施。

      3、對公司各種證件的變更及年檢負責,由于公司正處于發(fā)展初期,加上經(jīng)營地址的變更,導致公司的`各類證件需要發(fā)生相應的變更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關部門沒有及時進行變更,導致212單的報關沒能按照正常的報關程序進行,好在劉總經(jīng)過自我的人脈關系及時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,期望自我在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情景發(fā)生。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。

      4、對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。

      二、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

      1、經(jīng)過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

      2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地的工作。

      3、努力做到學以致用,融會貫通,理論聯(lián)系實際,讓自我“在工作中學習,在學習中工作”,使自身綜合本事不斷得到提高。

      三、個人工作中存在的不足

      盡管自我順利的完成了今年的各項工作任務,但在工作還是有不足之處:謙于財會工作的繁與雜,日常忙于應付事務性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財務管理的辦法和工作制度較少,導致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財務部門人員的不穩(wěn)定,以致自我對于整個財務部沒有起到很好的統(tǒng)領作用。

      四、明年的工作構想及要點:

      期望自我在新的一年里,逐步學習運用科學的方法,加強對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以到達事半功倍的的效果。主要有以下三點:一是加強本部門的成本核算與管理,二是加強與各部門的工作鏈接,包括收匯管理,應付管理,進出倉跟進等,最大限度地發(fā)揮財務部門的職能。三是是準確做好各項財務測算,為上級領導的決策供給依據(jù)。

    財務人員自我評價2

      本人具有扎實的會計專業(yè)知識,能獨立完成企業(yè)的日常賬務處理、結轉損益、核算成本、計繳稅款、算賬、報賬等工作,所學的專業(yè)課程均取得優(yōu)異的成績,并連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀學生獎學金;懂得手工做賬和電算化記賬,電腦操作熟練,熟悉金碟、用友、office、vfp、網(wǎng)業(yè)設計等軟件操作。

      外語水平較好,具有一定的.英語對話、閱讀能力,取得大學英語四級證書。

      本人社交能力強,人際關系好,適應、學習能力強,對工作認真負責、為人誠實守信、熱情大方,具有良好的道德品質(zhì);多年的任職干部讓我具備了很強的工作、組織、管理和溝通能力。

      我愿意竭盡自己的才能為本公司的發(fā)展而努力工作!

    財務人員自我評價3

      根據(jù)公司關于召開本部民主生活會的通知,這段時間我仔細剖析了自己進公司一年的所作所為,現(xiàn)對自身存在的問題進行進一步的反思,進行批評和自我批評。

      作為一名xx公司的員工,一名財務人員,對學習、對生活,對自己從事的工作應該始終保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),不能得過且過,應付了事。在過去的一年里,我發(fā)現(xiàn)自己理論學習的自覺性不強,平時也不能做到系統(tǒng)、全面的對專業(yè)知識進行鉆研,僅僅滿足學過了事,對學過的東西也沒有進行反思,沒能把學過的東西和實際的工作相結合。

      其次,我對自己的本職業(yè)務工作也掌握的不夠全面,特別是對項目上的財務處理方法和流程不夠了解,工作能力有待進一步加強。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,思想不解放,求穩(wěn)思想比較重。在工作任務繁重、時間緊、頭緒多的時候,容易失去信心和耐心,工作效率得不到提高。

      我的全局意識也不夠強,缺乏和同事之間的協(xié)調(diào)和溝通。有時候做事只從自身業(yè)務或本部門業(yè)務出發(fā),對一些關乎全局的工作安排理解不夠,走了許多的彎路。有時工作中還帶點個人情緒,沒能時刻全身心的投入工作。

      我決心通過這次批評與自我批評,認清今后努力的方向,要在今后的工作中克服自己存在的不足,嚴格要求自己。

      作為一名年輕的工作人員,我要充分認識到自己閱歷淺、經(jīng)驗少的不足,虛心向經(jīng)驗豐富的前輩請教,刻苦鉆研業(yè)務知識,力爭做好各項工作。在平時的'工作中要保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài),多和同事們溝通、合作,做到保質(zhì)保量的完成領導安排的各項工作。除了不能放松對自身專業(yè)知識的學習外,我還應該抓緊時間學習其他相關知識,特別是對英語的學習。擴大自己的知識面,爭取做一個多面型、全面型的人才。

      自我批評就是一塊磨刀石,可以將自己這把鈍刀打磨的更加鋒利。希望在以后的生活和工作中能夠和同事相互幫助,協(xié)調(diào),共同進步,為xx公司的美好明天獻策獻力。

    財務人員自我評價4

      財務部是公司的關鍵部門,對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查,掌握稅收政策及合理應用。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,我們的工作著重于公司的.經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。

      費用成本方面的管理:規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論哪個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際上消耗的費用,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

      會計基礎工作:認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸檔分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

      按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

      作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

    財務人員自我評價5

      本人先后獨立或主持開發(fā)過10幾個企業(yè)信息化管理系統(tǒng)。其中,xx電力有限公司的電費充值卡管理系統(tǒng)、xx集團的人力資源管理系統(tǒng)以及移動辦公管理平臺,這三個系統(tǒng)運行以來深受使用單位的一致好評,為企業(yè)節(jié)約了人力成本,提高了工作效率。

      本人對軟件開發(fā)具有濃厚的興趣,工作之余經(jīng)常鉆研技術,關注it技術的發(fā)展趨勢。對業(yè)務需求分析比較透徹,在客戶端界面操作的易用性上考慮得比較周全。工作至今,我從一個學徒成長為項目工作組成員,再到現(xiàn)在的項目經(jīng)理,這幾年的`提升已讓我具備了系統(tǒng)開發(fā)獨擋一面的能力,而且已連續(xù)兩年被評為企業(yè)優(yōu)秀員工,這不僅是因為本人在工作崗位上長期都本著刻苦努力、虛心好學的態(tài)度,也是領導、師傅耐心教導的成果。

      優(yōu)點:本人具備豐富的工作經(jīng)驗、扎實的技術能力以及優(yōu)

      良的代碼編寫風格,刻苦認真、虛心好學,對業(yè)務需求分析比較透徹,不僅能夠獨立完成任務,也能帶領團隊完成任務,具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。

      缺點:在帶領團隊完成項目的時候,有時會因為太過和善而顯得魄力不足。

    財務人員自我評價6

      1、為人誠信,辦事塌實,責任心強,樂觀豁達,自信心強,思想靈活,善于應變,能理智地看待問題,對新環(huán)境有很強的適應能力,溝通能力強。

      2、處理問題時細心而不失果斷,有團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,敢于面對困難和挑戰(zhàn)。做事的原則是:只要是自己認定的事就一定盡全力做到最好。

      3、做事有熱情和決心,具有較強的'學習能力,敢于面對挑戰(zhàn);

      4、良好的人際關系處理和溝通能力,較強的組織領導能力;

      5、踏實穩(wěn)重,有較強的進取心和責任心。

    財務人員自我評價7

      在最繁忙的時候,同時也是我心里最塌實的時候。因為在這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自己的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。

      在這一年里在不斷改善工作方式方法的同時,我順利完成如下工作:

      1、與銀行相關部門聯(lián)系,并然有序地完成了職工工資發(fā)放工作

      2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

      3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

      4、做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關主管部門。

      在本年度工作中嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。能及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。還根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

      作為一名出納人員我保持恪守的職業(yè)道德,嚴于律己,凡事出出納的自我評價于公心,心氣平和,不能有眼氣,不能有私心雜念,做到寵辱不驚,心情愉快,也一種難可貴的精神境界。作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,更不是可有可無的一個無足輕重的.崗位,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經(jīng)濟工作的第一線,它需要出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務技能,嚴謹細致的工作作風。

      運營的時間里,我能夠遵守公司的章程和財務部的各項制度,認真學習,努力鉆研,扎實工作,以勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,堅持原則,客觀公正,依法辦事,在出納崗位上發(fā)揮了應有的作用。

      在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,使我的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為公司和全體職工服務,和公司和全體員工一起共同發(fā)展!

    財務人員自我評價8

      一、本人適應能力、仿學能力較強,具有良好的交際能力與領導才能,在人員管理方面具有良好的素養(yǎng)。

      二、本人工作認真負責,集體榮譽感強,對市場調(diào)查方面較為熟悉,能出色地帶領團隊完成一項調(diào)研任務的全過程。

      三、在數(shù)據(jù)處理方面,能較為熟練地運用office工作軟件進行作業(yè)。

      四、本專業(yè)應用軟件方面,目前能較為熟練地運用EViews、SPSS、Minitab三個統(tǒng)計分析軟件進行數(shù)據(jù)處理、分析。

      五、因個人愛好社會經(jīng)濟規(guī)律的'推測,故本人對經(jīng)濟市場、證券投資市場方面了解較多,目前能對部分投資工具進行操作。

      總的來說,本人品德良好,態(tài)度端正,適應性強,具有良好的交際能力與領導才能。

    財務人員自我評價9

      200X年X月X日的各項工作基本告一段落了,在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。

      我是200x年9月有幸被XXXXXXX錄用,在XX進行培訓。于10月8日正式到上海就職,至今已有四個多月的時間。 上海北玻財務部目前只有夏部長和我兩個人。所以,我擔負著出納和會計輔助工作。

      工作伊始,人員少、工作雜、業(yè)務多,我一兼數(shù)職,在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,也常常加班加點的熟悉自己的本職工作,在短時間內(nèi)就進入角色并配合夏部長按紀律做好財務工作。

      財務部一直人手較少,而且我們沒有獨立的.辦公室,一間辦公室內(nèi)安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。

      財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作。一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

    財務人員自我評價10

      本人溝通能力強,善于接受新事物。是一個開朗樂觀,勤奮好學,有強烈責任感和進取心的人,一直以來我都非常認真地對待自己的生活和學習,做事勤奮誠懇,自信上進,喜歡交往,致學以用。在學習方面:專業(yè)基礎扎實,虛心,好學鉆研,努力提高自身素質(zhì),善于接受新鮮事物,善于學習新興技術和新的方法。心理方面:自我調(diào)節(jié)能力較好,有耐受。個人親和力較好,善于溝通和交流。綜合素質(zhì)較高,熟悉會計稅務業(yè)務,通過了注冊會計師的稅法,英語也通過了6級,熟悉各種辦公軟件。

      對自己的總體評價是為人熱情樂觀,真誠,工作踏實、易上手,遇到困難能迎難而上,不輕易放棄。有出色的組織協(xié)調(diào)能力,能充分挖掘團隊凝聚力,起好帶頭表率作用,很強的發(fā)現(xiàn),分析及解決問題的能力,有大局觀以及持之以恒、堅持不懈的精神!

      當然,本人還存在很多不足之處,諸如:一是與同學的聯(lián)系還不夠緊密,和同學交流較少,主要原因是自己作息的時間安排上不夠合理,減少了與同學交流的時間。其次,由于自己性格比較內(nèi)向,不善言談,又擔心找同學交流會打擾他們的休息,造成沒能積極主動的和同學進行交流、了解同學們的所感所想。二是在工作中有時處理問題還不夠成熟,這主要表現(xiàn)為工作中魄力不夠,做事情不夠果斷。主要原因是在處理工作方面缺乏經(jīng)驗,在過去的學習生活中,沒有注意學習其他同學在處理班級事務時所運用的.好的方式、方法,同時,自己的辦事方式、方法又存在不足之處。

      我深知:只有擁有一技之長,精通自己的專業(yè)技能,才能在社會立足。在大學里我全身心的投入對這個專業(yè)的學習中。真誠的希望貴單位能給我一個施展自己才華的舞臺,我將繼續(xù)努力,全身心的投入到工作中,讓自己在實踐中不斷成長,為貴單位事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!在今后的日子里,我會從自身找原因,改進缺點不足,改善學習方法,努力在各方面提高自己的素質(zhì)。將自己塑造成為一個專業(yè)功底扎實、知識結構完善、適應能力強、具有團體協(xié)作精神的青年。

    財務人員自我評價11

      本人從事財務方面工作多年,在職期間經(jīng)過系統(tǒng)學習,并在實際工作中累計了一定的工作經(jīng)驗。本人工作能力出色,性格開朗,對待事情有較強的責任性和積極性,在工作中多次受到上級領導和同時的`認可。下面便是本人的自我評價:

      本人活潑開朗,有愛心并善于施教并行、樂觀上進,善于溝通、工作認真負責,有較強的團隊精神;上進心強、勤于學習能不斷進步自身的能力與綜合素質(zhì),希望能夠成為貴公司的醫(yī)院,我將以充沛的精力,努力工作,與公司共同的發(fā)展。

    財務人員自我評價12

      頭腦靈活,善于分析,具有現(xiàn)代財務管理理念

      本人工作認真負責,實事求是,注重團隊合作精神,性格開朗,個人適應能力強,能承受挫折并從中吸取教訓,不斷提高自身能力。與此同時,有較好的自學能力及掌握新知識新技術的能力。

      對待所做每件事的態(tài)度是:想做、敢做、能做、做好……

      熟悉國家財經(jīng)制度和相關政策法規(guī),能熟練使用財務軟件

      我的座右銘是:志存高遠,腳踏實地、埋頭苦干

      剛從學校邁出的我具有很強的可塑性和再學習的能力,我愿意從最基本的工作做起,以謙虛的態(tài)度不斷學習,先適應環(huán)境、熟悉業(yè)務,再在工作中逐漸探索自己的職業(yè)定位,抓住工作變化中的每一次機會,向自己最想要得到的職位邁進。

      在參加社會實踐活動以及一系列的會計方面的實習過程中,我深深地體會到會計業(yè)務要的不僅僅是扎實的專業(yè)知識,更多的是對業(yè)務的熟練把握程度,我所欠缺的更多是經(jīng)驗與快速反應的能力,所以,我的職業(yè)規(guī)劃也是從一般的會計人員做起,只有練好扎實的.基本功,熟悉各項業(yè)務,才能更好地處理其他的業(yè)務。畢業(yè)后的幾年內(nèi),我的定位是:從一般的初級會計分析員——主管會計——財務經(jīng)理——財務總監(jiān)。

      制定一個長遠的計劃,主要是通過考證實現(xiàn)。但是我認為就業(yè)以后盡量少跳槽,多嘗試會計的不同崗位,這樣有利于自己的發(fā)展。

      樂觀、自信、責任心強、樂于與人相處,與身邊的人相處融洽,具有團隊協(xié)作精神為人正直,工作認真負責,能吃苦耐勞,做事嚴謹。缺點有時做事太急。理想成為一個合格的會計人員。

      強烈的事業(yè)心以及求知欲,是我生存的信念和武器。大學不僅讓我懂得了如何去學習,同時還讓我學會了怎樣去做人,這是我最大的收獲。沒有創(chuàng)新就沒有長久的生存,大膽的嘗試是我的風格。本人在校學習期間,思想積極上進,觀念不斷求新,生活樸素,學習刻苦認真,不僅積極向黨組織靠攏,還多次獲得獎學金。

      社會活動積極,有良好的交際能力,具有一定的組織能力和思維。在團體中,始終能以集體的利益為重,有著強烈的集體榮譽感,先集體后個人,是我對公司忠誠的理念。

      有著扎實的專業(yè)知識,從大三起我就開始準備注冊會計師的復習和考試,這更進一步加深了我對專業(yè)知識的了解和掌握。作為應屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗方面會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在會計行業(yè)里實習和兼職。我也發(fā)現(xiàn),實際工作遠比書本知識豐富、復雜,但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在實習中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也讓我受益匪淺,請貴公司放心,學校所學及實習、兼職的工作經(jīng)驗使我定能勝任此職位。

      喜歡結識有志之人,熱愛各種文體活動,并經(jīng)常參加文娛活動,多次在全國全省大賽中獲得優(yōu)異的成績。是忠誠的電腦愛好者,喜歡在網(wǎng)上游逛、交流和學習,看新聞、博客,以及發(fā)表帖子等。

    財務人員自我評價13

      1、擅長英語。聽、說、讀、寫流利。*通過劍橋國際商務英語中級( BEC2)。

      2、良好的市場洞察能力和銷售職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的客戶及市場開拓能力。有很強的海外客戶關系,熟悉海外市場。

      3、在世界著名公司,譬如PHILIPS,IBM,MATSUNICHI等,有過多年工作經(jīng)驗。

      4、吃苦耐勞,團隊合作精神,有良好的執(zhí)行能力,善于溝通,組織,協(xié)調(diào),具有管理方面的經(jīng)驗和技巧。 工作中具有很強的主動性,對事物的.觀察仔細,敏感度高,善于分析,研究,思考,對自己的能力掌控準確,對事物的認知度清晰,準確。

    財務人員自我評價14

      工作期間,接觸了不少人和事,財務工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我踏踏實實做事,謙虛低調(diào)做人,努力學習行業(yè)新知識,向同事們學習經(jīng)驗技巧。

      在領導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,保證月底結賬的`順利進行,及時提供準確的數(shù)據(jù)和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報,不出任何差錯,這是我職責之所在。

    財務人員自我評價15

      財務部是公司的關鍵部門,對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結。

      一、費用成本方面的管理

      1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

      2. 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

      二、 會計基礎工作

      認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的`指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

      國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

      按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

      三、 財務核算與管理工作

      按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

      正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

      在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

      作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

      新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。

    【財務人員自我評價】相關文章:

    財務人員自我評價01-01

    財務人員自我評價06-22

    財務人員自我評價06-22

    財務人員自我評價06-22

    財務人員自我評價07-02

    財務人員自我評價精選07-01

    財務人員的自我評價03-09

    財務人員的自我評價02-15

    自我評價財務人員06-10

    財務人員自我評價不足07-01

    国产一级a爱做免费播放_91揄拍久久久久无码免费_欧美视频在线播放精品a_亚洲成色在线综合网站免费

      日韩激情精品一区二区三区 | 免费视频在线观看五丁香 | 亚洲国产精品久久怡红院 | 日本亚洲韩中文字幕 | 亚洲sss整片在线播放 | 日本高清一级婬片A级中文字幕 |