工人聘用合同

時間：2023-02-28 14:15:16 聘用合同我要投稿

工人聘用合同集錦15篇

　　在不斷進步的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的工人聘用合同，希望對大家有所幫助。

工人聘用合同集錦15篇

工人聘用合同1

　　甲方(聘用單位)：___________

　　乙方(受聘人)：___________

　　簽訂日期：_____年___月___日

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

　　一、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。

　　二、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

　　三、工作條件與勞動保護

　　第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。

　　四、工作報酬及福利待遇

　　第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成，基本工資為元/月，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨近放假不足一個月的按日工資計算。

　　如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的'工作崗位，確定每月工資報酬。

　　第七條乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補助。寒暑假的生活補助金元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補助。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　第八條對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

　　第九條對乙方的工作進行考核、獎懲;

　　第十條制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

　　第十一條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

　　第十二條根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

　　第十三條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　第十四條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

　　第十五條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

　　第十六條服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

　　第十七條熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

　　第十八條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

　　七、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

　　第十九條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

　　第二十條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬。

　　第二十一條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

　　第二十二條因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　第二十三條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解除勞動。

　　甲方：___________學(xué)校：___________

　　法定代表人：___________委托代理人：___________

　　甲方地址：___________

　　乙方：___________

　　居民身份證號碼：___________

　　家庭住址：___________

　　戶口所在地地址：___________

　　在甲方工作起始時間：_____年___月___日

工人聘用合同2

　　甲方（聘用單位）：七星關(guān)區(qū)楊家灣鎮(zhèn)教育管理中心

　　服務(wù)學(xué)校：

　　乙方(被聘用職工)：

　　甲方因?qū)W生營養(yǎng)餐食堂工作需要，臨時招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時工（本次聘用活動具體有各村校負(fù)責(zé)，教管中心負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。），經(jīng)甲乙協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、乙方身體條件

　　身體健康，無疾病，并持有健康證上崗；具有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作；年齡在50周歲以下。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。

　　三、勞動紀(jì)律

　　乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　1、乙方必須按學(xué)校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，且履行請假制度。如因事不能趕到學(xué)校，須立即或提前告訴學(xué)校，學(xué)校可另行安排，以確保學(xué)生每頓飯按時就餐.

　　2、乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

　　3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。

　　4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。

　　5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內(nèi)，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).

　　四、勞動的時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，可適當(dāng)加班。

　　2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　原則上每100名學(xué)生聘用1名工勤人員，學(xué)生人數(shù)超過50人按100計算，少于50人不計算，工資標(biāo)準(zhǔn)原則上為1350元/月，每年發(fā)12個月工資（實際以教育局等有關(guān)部門核算為準(zhǔn)），但結(jié)合我鎮(zhèn)實際，工資計算方法為：

　　教育局核算我鎮(zhèn)工勤人員工資總數(shù)

　　職工月工資數(shù)＝———————————————×服務(wù)學(xué)校學(xué)生總數(shù)÷服務(wù)學(xué)校所聘工勤人員總數(shù) 全鎮(zhèn)學(xué)生總數(shù)

　　五、勞動保護和勞動條件

　　甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的.工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動保護用品。

　　六、終止解釋勞動協(xié)議條件

　　1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：

　　1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

　　2）非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；

　　3）乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費由乙方承擔(dān)。

　　4）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

　　5因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)；因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)。

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：

　　1）甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

　　2）甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

　　3）任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前一周書面通知另一方。

　　七、協(xié)議合同期限

　　協(xié)議合同期限的簽訂，原則每年簽訂一次。本協(xié)議自20xx年 2月1日至20xx年1月31日止。合同期滿后，經(jīng)服務(wù)學(xué)校和乙方協(xié)商，可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　八、本合同書一式三份，乙方本人和教管中心各執(zhí)一份，一份存會計核算中心。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　服務(wù)學(xué)校（簽字蓋章）：乙方（簽字手印）：

工人聘用合同3

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本。

　　一、勞動合同期限

　　自_____________年_____________月_____________日起至_____________年______________月______________日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作時間

　　根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在項目施工員和現(xiàn)場負(fù)責(zé)崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

　　三、勞動報酬和社會保險

　　甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以月工資制。乙方月工資為________________元。試用期的工資為_______________元/月甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月________________日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。

　　甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的.有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

　　五、勞動紀(jì)律

　　甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

　　乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

　　乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　六、勞動合同的解除和終止

　　甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的或者相關(guān)文件。

　　七、經(jīng)濟補償與賠償

　　甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三)項規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，依法支付賠償金。

　　八、勞動爭議處理

　　甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起_____________日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在_____________日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　九、其他約定

　　甲、乙雙方共同協(xié)商解決,

　　本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日

工人聘用合同4

　　甲方(聘用單位)：法人代表：

　　乙方(受聘工人)：身份證號：

　　為了順應(yīng)幼兒家長的要求，方便幼兒午休家長工作，使我園辦園宗旨更好地服務(wù)于群眾，我園開辦了“幼兒午餐”食堂。根據(jù)我園食堂工作的需要，聘用乙方為我園食堂工人，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂如下聘用合同：

　　一、聘用合同期限：

　　本合同為有固定期限的聘用合同，實行聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

　　二、甲方的職責(zé)和義務(wù)：

　　1、為乙方提供工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所用的場地和各種炊具、餐具等，按學(xué)生用餐標(biāo)準(zhǔn)提供乙方在工作期間的生活午餐。

　　2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，從開始上班到期末結(jié)束，乙方每工作完一個月后的十天內(nèi)，甲方按時足額支付乙方的工資報酬。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月陸佰元整（￥600.00元/月，此“工資標(biāo)準(zhǔn)”已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等費用）。

　　三、乙方職責(zé)和義務(wù)：

　　1、負(fù)責(zé)幼兒園上班期間全園師生午餐的蒸飯、炒菜、熱水供應(yīng)等工作，做到保質(zhì)、保量、足額供應(yīng)，不浪費。必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明、衛(wèi)生，飯菜味美可口，師生滿意。

　　2、正常工作時間9:30—13:30，按時到位認(rèn)真做好各種準(zhǔn)備工作，做好每餐的用菜留樣工作，按要求登記好菜譜。按幼兒園規(guī)定的作息時間準(zhǔn)時開飯，為全園學(xué)生分好飯菜。

　　3、搞好廚房、貯藏室和貯藏室門口至廚前過道衛(wèi)生，做到每周一大掃，每天餐前餐后一小掃，經(jīng)常保持廚房內(nèi)外干凈、整潔。

　　4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的`環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

　　（1）各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點，按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。按要求進行食品加工，加工前對原材料進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)的原材料應(yīng)報告幼兒園分管領(lǐng)導(dǎo)，如因為工人沒有認(rèn)真檢查，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者在生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方承擔(dān)，并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故，交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。

　　（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點擺放，做到整齊、有序。

　　（3）注意個人衛(wèi)生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應(yīng)穿工作服，戴工作帽，服裝整潔。

　　（4）阻止無關(guān)人員進入操作間。

　　5、配合食堂管理人員在前一天制定出第二天的菜譜，做到葷素搭配，營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理人員做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增加品種。

　　6、愛護公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告園領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。

　　7、配合甲方做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。

　　8、服從甲方管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理人員的分工，完成本職工作和食堂管理人員安排的其他臨時任務(wù)。

　　9、完成甲方交給的其他工作，來賓來客和甲方組織的教師加班用餐等，甲方不另附加班費。

　　10、有事必須請人代班，不無故曠工。請人代班產(chǎn)生的費用或造成的事故責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，每月請假不得超過2天。

　　11、因乙方個人操作原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由乙方本人負(fù)責(zé)；因乙方財產(chǎn)管理不善、使用不當(dāng)造成的損壞或遺失，由乙方加倍賠償。

　　12、乙方要嚴(yán)格按照甲方用電、用火制度的要求規(guī)范用電、用火。乙方因工作失誤造成甲方財產(chǎn)損失或人員傷亡，乙方要負(fù)責(zé)賠償。

　　13、乙方在園期間發(fā)生自傷、自殺或者突發(fā)疾病死亡的，甲方概不承擔(dān)賠償、補助及任何經(jīng)濟責(zé)任。一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。

　　14、乙方在正常工作時間以外，由自身原因造成的意外事故，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　四、合同終止的條件

　　1、乙方的身體不勝任本職工作。

　　2、乙方有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù)：

　　（1）不遵守國家法律法規(guī)、不履行崗位職責(zé)、不執(zhí)行甲方的各項管理制度；

　　（2）工作不負(fù)責(zé)任，消極怠工，出現(xiàn)責(zé)任事故；

　　（3）工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，師生意見大。

　　3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應(yīng)提前半個月雙方協(xié)商（否則不發(fā)當(dāng)月工資）予以解除聘約，終止合同。

　　4、對甲方管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前十天書面寫出辭呈申請。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，甲方有權(quán)單方終止合同。合同期滿后，甲方視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。

　　五、本合同壹式叁份,甲乙雙方各執(zhí)壹份，上交鄉(xiāng)中心校壹份。合同期從20xx年2月18日起至20xx年7月3日止。從簽字之日起生效。本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商解決。

　　甲方（單位公章）：

　　法人代表簽字：乙方簽字（按手印）:

　　年月日年月日

工人聘用合同5

　　甲方：乙方：

　　鑒于乙方已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老待遇，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

　　第一條本協(xié)議期限為壹年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

　　第二條甲方雇傭乙方為其公司守夜值班工作，主要工作內(nèi)容：。

　　第三條甲方支付乙方的報酬標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月，在次月25日前以現(xiàn)金形式發(fā)放。

　　甲乙雙方約定：協(xié)議期內(nèi)，乙方承諾認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守甲方各項規(guī)章制度;乙方承諾因其已享受社會保險，甲方不再支付社會保險費用;乙方承諾因守夜值班的特殊性，乙方報酬已包含所有的加班加點報酬。

　　第四條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

　　第五條乙方承諾其沒有影響正常履行守夜值班的.身體疾病;本協(xié)議期內(nèi)，如乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療費用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方報酬;在本協(xié)議期內(nèi)，甲方為其購買商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的經(jīng)濟補償。乙方承諾：對超過保險公司賠償部分的經(jīng)濟損失由乙方自行承擔(dān)(其享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的執(zhí)行)，并自愿放棄對甲方的賠償請求權(quán)。

　　第六條甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方。

　　第七條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止，若需續(xù)簽則應(yīng)另行簽訂協(xié)議;乙方在雇傭期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，本協(xié)議終止。

　　第八條雇傭期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不支付經(jīng)濟補償金;若乙方在聘用期間擅自離職的，應(yīng)賠付甲方經(jīng)濟損失。

　　第九條本協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求做好工作交接，并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度和法律

　　法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

　　第十條雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起民事訴訟。

　　第十一條本協(xié)議未盡事項，雙方可另行依據(jù)國家、地方的法律法規(guī)協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。

　　第十二條本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)行一份，均具同等法律效力。

　　甲方(公章) 乙方(簽名)

　　法定代表人(受委托人)：身份證號碼：

　　年月日：

工人聘用合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　電話號碼：

　　甲乙雙方在合法、公平、平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限。

　　合同期限自年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容工作地點。

　　1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________________崗位工作。

　　2、工作地點_______________________________________________________。

　　3、乙方按應(yīng)照甲方制定的崗位制完成工作。

　　4、合同履行期間甲方很據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以調(diào)換乙方的工作崗位或工作地點。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方根據(jù)乙方的工種提供勞動保護用品和使用工具(比如工作服、勞動保護手套、雨具、掃帚、笤帚、拖布、拖布桶、鐵鍬、小推車等)。

　　2、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方崗位責(zé)任制，堅決杜絕工作期間飲酒，發(fā)現(xiàn)一次扣一天工資，三次自動離職。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月付給乙方工作報酬：乙方工資為___________元∕每月。

　　五、社會保險

　　交100元意外保險，公司付費一半，個人承擔(dān)一半。乙方自動離崗保險費由乙方全部承擔(dān)。甲方解聘乙方保險有公司全額支付。

　　六、合同的履行、解除和終止

　　1、甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

　　2、事假提前一天向甲方提出，無故曠工一天扣兩天工資。病假拿檢驗報告單，請一天扣一天工資。

　　3、違約一次扣兩日工資(托遲工作視為一次違約)，三次主動離崗。合同自然終止。

　　4、甲乙雙方簽訂本合同后，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度，有權(quán)利解除合同。

　　5、乙方單方面解除合同的.，應(yīng)當(dāng)提前15天通知乙方。

　　七、甲、乙雙方約定的事項

　　1、乙方在工作期間出現(xiàn)的自然死亡、生病均由乙方負(fù)責(zé)。

　　2、因飲酒照成的一切損失均由乙方承擔(dān)。(酒駕以及因酒駕引起的一切后果)。

　　3、、從簽訂本合同之日起分三個月扣留一個月工資作為工作失職賠償金。正常離職提前15天申請，滿額開資。扣留工資如數(shù)返還。解聘離職的扣留工資不予返還。

　　本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方： (蓋章)

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) (簽章)

　　乙方： (簽章)

　　合同簽訂時間：年月日

工人聘用合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同.

　　一,合同期限:從年月日起至年月日止.

　　二,工作內(nèi)容:甲方安排乙方在工程項目班組從事工作.乙方依約定按時,按質(zhì),按量完成工作任務(wù).

　　三,工作時間:甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間,執(zhí)行□綜合計算工時制/□標(biāo)準(zhǔn)工時制/□不定時工作制.實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn).

　　四,勞動報酬和社會保險:甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,采用以下第種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn):

　　1,按日計薪: 元/日;試用期為元/日.

　　2,按月計薪: 元/月;試用期為元/月.

　　3,按建筑面積計薪: 元/平方米.

　　4,其它: .

　　甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資.

　　甲方采用按建筑面積計薪的,可按工期進度結(jié)算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

　　甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險.

　　五,勞動保護和勞動條件:甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動防護用品.

　　甲方應(yīng)對乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗.

　　甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷,職業(yè)危害.甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險的`有關(guān)情況.

　　六,勞動紀(jì)律:乙方要自覺遵守勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,施工規(guī)范,服從甲方的調(diào)度,指揮.

　　乙方有權(quán)拒絕違章和冒險作業(yè),對危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評,檢舉,控告.

　　七,解除,終止,續(xù)訂勞動合同:甲方,乙方不得隨意解除勞動合同,應(yīng)依照法律,法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同.勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動合同.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同.

　　八,勞動爭議處理:甲,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;

　　不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

　　九,違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項:

　　十,本合同的條款與國家,省,市新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行.

　　本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力.

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人：_________　法定代表人：_________

　　_________年____月____日　　　_________年____月____日

工人聘用合同8

　　甲方(用人單位)

　　用人單位名稱：

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：

　　聯(lián)系電話：

　　注冊地址：

　　乙方(被聘人員)

　　被聘人員姓名：

　　性別：

　　文化程度：

　　聯(lián)絡(luò)電話：

　　居民身份證號碼：

　　戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

　　郵政編碼：

　　現(xiàn)住址：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

　　1、乙方基本情況：

　　原工作部門：

　　退休年月：

　　2、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于____年____月__日生效，至____年____月__日終止。

　　3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求

　　4、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職□兼職

　　5、乙方報酬：元/月。甲方在每月日(遇節(jié)假日則順延至下一個工作日)支付上一個月的報酬。

　　6、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

　　7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　(1)本協(xié)議期滿的;

　　(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的`;

　　(3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

　　(4)其他：

　　8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前天書面通知另一方即可。

　　9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在天內(nèi)將有關(guān)事項向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　10、特別約定：

　　(1)乙方同意醫(yī)療費用自理;

　　(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險等的補貼;

　　(3)雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

　　(4)其他：

　　11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

　　12、本協(xié)議首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。

　　13、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　14、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　甲方(簽章)：

　　簽訂時間：____年____月__日

工人聘用合同9

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(被聘用職工)：

　　甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達成如下合同：

　　一、乙方身體條件

　　身體健康，無疾病，并持有健康證上崗;無健康證的，須體檢后補辦方可上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有：燒水供水、洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。

　　三、勞動紀(jì)律

　　1、乙方必須按學(xué)校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，切履行請假制度。如因事不能趕到學(xué)校，須立即或提前告訴學(xué)校，學(xué)校可另行安排，以確保學(xué)生每頓飯按時就餐.

　　2、乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

　　3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。

　　5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的.刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內(nèi)，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).

　　四、勞動的時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給與乙方適當(dāng)補助。

　　2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 /月，沒特殊情況，由學(xué)校總務(wù)處按月發(fā)放。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動保護用品。

　　六、終止解釋勞動合同條件

　　1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：

　　1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

　　2)非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的;

　　3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費由乙方承擔(dān)。

　　4)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

　　5因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù);因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)。

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：

　　1)甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

　　2)甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

　　3)任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前一周書面通知另一方。

　　七、合同合同期限

　　合同合同期限的簽訂，原則上每學(xué)期一次。本合同自201 年月日至 201 年月日止。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以續(xù)簽。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　八、本合同書一式三份，乙方本人和學(xué)校各執(zhí)一份，另一份存檔。

　　甲方(簽字蓋章)：

　　簽約日期：

　　乙方(簽字蓋章)：

工人聘用合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條本協(xié)議期限為壹年，自20__年1月1日起至20__年12月31日止。

　　第二條甲方雇傭乙方為其公司守夜值班工作，主要工作內(nèi)容：。

　　第三條甲方支付乙方的報酬標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月，在次月25日前以現(xiàn)金形式發(fā)放。

　　第四條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

　　第五條乙方承諾其沒有影響正常履行守夜值班的身體疾病;本協(xié)議期內(nèi)，如乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療費用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方報酬;在本協(xié)議期內(nèi)，甲方為其購買商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的經(jīng)濟補償。乙方承諾：對超過保險公司賠償部分的經(jīng)濟損失由乙方自行承擔(dān)(其享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的'執(zhí)行)，并自愿放棄對甲方的賠償請求權(quán)。

　　第六條甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方。

　　第八條雇傭期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不支付經(jīng)濟補償金;若乙方在聘用期間擅自離職的，應(yīng)賠付甲方經(jīng)濟損失。

　　法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

　　第十條雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起民事訴訟。

　　第十一條本協(xié)議未盡事項，雙方可另行依據(jù)國家、地方的法律法規(guī)協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。

　　第十二條本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)行一份，均具同等法律效力。

　　甲方(公章)

　　乙方(簽名)

　　法定代表人(受委托人)：

　　身份證號碼：

　　____年____月__日：

工人聘用合同11

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的'原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、合同期限：_________________

　　二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

　　三、工資發(fā)放：_________________月結(jié)下發(fā)制。

　　四、獎罰制度

　　五、試用期：_________________

　　六、工資

　　七、勞動紀(jì)律

　　八、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

　　九、違約及其他

　　甲方：_________________(章)乙方(簽字)：_________________身份證號碼：_________________家庭住址：_________________

　　簽訂日期：_________________年月日

工人聘用合同12

　　用人單位名稱(以下簡稱甲方)__

　　建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和《XX市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、基本情況

　　甲方單位法定代表人，電話號碼：

　　企業(yè)地址：

　　乙方姓名________性別_____居民身份證號_____________，出生日期_____年_____月日，在甲方工作起始時間_____年_____月_____日，聯(lián)系電話：

　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，編碼_______________。

　　乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請在"□"內(nèi)打"√")：□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病：。

　　二、勞動合同期限

　　第一條甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：(1)本合同為年期限勞動合同。

　　本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日終止。

　　(2)以完成一定的工作為期限：從年月日起至年月日

　　工作任務(wù)完成時止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。

　　第二條雙方同意本合同有效期的前個月為試用期。

　　三、工作崗位和工時制度

　　第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任

　　_________________________崗位(工種)工作。

　　第四條甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。

　　(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

　　(2)執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

　　(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

　　四、勞動報酬

　　第五條勞動報酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。

　　五、甲方責(zé)任

　　第六條甲方必須按國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。

　　第七條甲方必須按時發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。

　　第八條甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質(zhì)量要求的勞動工具和個人安全防護用品。

　　第九條甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。

　　第十條甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。

　　第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律并教育乙方。

　　乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。

　　第十二條甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相應(yīng)證件(如"平安卡"、職業(yè)資格證、暫住證等)。

　　第十三條甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進行施工作業(yè)。

　　第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定。

　　六、乙方責(zé)任

　　第十五條服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。

　　第十六條服從甲方日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項工作，并達到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。

　　第十七條按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。

　　第十八條乙方應(yīng)愛護甲方的財物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護。

　　第十九條積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動，提高自身素質(zhì)。

　　第二十條自覺遵守有關(guān)的治安管理條例的`要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。

　　第二十一條乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮。

　　第二十二條乙方按甲方要求進入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶禁止進入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進入。

　　第二十三條乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護用品，當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護用品不符合使用要求時應(yīng)立即向甲方提出更換申請。

　　第二十四條乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況)，應(yīng)主動報知現(xiàn)場管理人員，不得進入施工現(xiàn)場。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　第二十五條符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

　　第二十六條變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同》。

　　第二十七條乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟損失：

　　第二十八條符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

　　1.本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

　　2. 3.

　　八、違反本合同的責(zé)任

　　第二十九條甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1.違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的; 2. 3.

　　第三十條乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任： 1.未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的; 2. 3.

　　第三十一條雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1.違約金。

　　一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金元;

　　2.賠償金。

　　違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。

　　賠償金按違約方實際造成的損失計算。

　　賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第三十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向建設(shè)工程所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第三十四條本合同的附件如下

　　第三十五條本合同未盡事宜或與今后有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

　　甲方(公章)：_____ 乙方(簽字或蓋章)：_____

　　法定代表人(簽字或蓋章)：_____

　　簽訂日期：簽訂日期：_______年_____月_____日

工人聘用合同13

　　乙方：馬子容身份證號：5222241xxxxxx190660 為了順應(yīng)幼兒家長的要求，方便幼兒午休家長工作，使我園辦園宗旨更好地服務(wù)于群眾，我園開辦了“幼兒午餐”食堂。根據(jù)我園食堂工作的需要，聘用乙方為我園食堂工人，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂如下聘用合同：

　　一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，實行聘任制，合同每學(xué)年簽訂一次。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

　　二、甲方的職責(zé)和義務(wù)：

　　1、為乙方提供工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所用的場地和各種炊具、餐具等，按幼兒用餐標(biāo)準(zhǔn)提供乙方在工作期間的生活午餐。2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，從開始上班到期末結(jié)束，乙方每工作完一個月后的十天內(nèi)，甲方按時足額支付乙方的工資報酬。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月捌佰元整（￥1300.00 元/月，此“工資標(biāo)準(zhǔn)”已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等費用）。

　　三、乙方職責(zé)和義務(wù)：

　　1、負(fù)責(zé)幼兒園上班期間全園師生午餐的蒸飯、炒菜、熱水供應(yīng)等工作，做到保質(zhì)、保量、足額供應(yīng)，不浪費。必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明、衛(wèi)生，飯菜味美可口，師生滿意。2、正常工作時間 6:30—17:30，按時到位認(rèn)真做好各種準(zhǔn)備工作，做好每餐的用菜留樣工作，按要求登記好菜譜。按幼兒園規(guī)定的作息時間準(zhǔn)時開飯，為全園學(xué)生分好飯菜。3、搞好廚房、貯藏室和貯藏室門口至廚前過道衛(wèi)生，做到每周一大掃，每天餐前餐后一小掃，經(jīng)常保持廚房內(nèi)外干凈、整潔。4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。（1）各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點，按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。按要求進行食品加工，加工前對原材料進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)的原材料應(yīng)報告幼兒園分管領(lǐng)導(dǎo)，如因為工人沒有認(rèn)真檢查，

　　用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者在生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方承擔(dān)，并處以一定的.罰金，造成重大責(zé)任事故，交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點擺放，做到整齊、有序。（3）注意個人衛(wèi)生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應(yīng)穿工作服，戴工作帽，服裝整潔。

　　（4）阻止無關(guān)人員進入操作間。 5、配合食堂管理人員在

　　前一天制定出第二天的菜譜，做到葷素搭配，營養(yǎng) 結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理人員做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增加品種。6、愛護公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告園領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。7、配合甲方做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。8、服從甲方管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理人員的分工，完成本職工作和食堂管理人員安排的其他臨時任務(wù)。9、完成甲方交給的其他工作，來賓來客和甲方組織的教師加班用餐等，甲方不另附加班費。10、有事必須請人代班，不無故曠工。請人代班產(chǎn)生的費用或造成的事故責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，每月請假不得超過 2 天。11、因乙方個人操作原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由乙方本人負(fù)責(zé)；因乙方財產(chǎn)管理不善、使用不當(dāng)造成的損壞或遺失，由乙方加倍賠償。12、乙方要嚴(yán)格按照甲方用電、用火制度的要求規(guī)范用電、用火。乙方因工作失誤造成甲方財產(chǎn)損失或人員傷亡，乙方要負(fù)責(zé)賠償。13、乙方在園期間發(fā)生自傷、自殺或者突發(fā)疾病死亡的，甲方概不承擔(dān)賠償、補助及任何經(jīng)濟責(zé)任。一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。14、乙方在正常工作時間以外，由自身原因造成的意外事故，甲方不承擔(dān) 責(zé)任。

　　四、合同終止的條件

　　1、乙方的身體不勝任本職工作。

　　2、乙方有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù)：（1）不遵守國家法律法規(guī)、不履行崗位職責(zé)、不執(zhí)行甲方的各項管理制度；（2）工作不負(fù)責(zé)任，消極怠工，出現(xiàn)責(zé)任事故；（3）工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，師生意見大。 3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應(yīng)提前半個月雙方協(xié)商（否則不發(fā)當(dāng)月工資）予以解除聘約，終止合同。

　　五、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份，合同期從 20 年月日起至 20 年月日止。從簽字之日起生效。本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商解決。

　　甲方（單位公章）：

　　法人代表簽字：

　　乙方簽字（按手印）:

　　簽訂合同時間：年月日

工人聘用合同14

　　(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)、

　　甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同.

　　一,合同期限:從 _____年月 _____日起至 _____年月 _____日(或完成建筑工程任務(wù))止. 二,工作內(nèi)容:甲方安排乙方在工程項目班組從事工作.乙方依約定按時,按質(zhì),按量完成工作任務(wù).

　　三,工作時間:甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間,執(zhí)行□綜合計算工時制/□標(biāo)準(zhǔn)工時制/□不定時工作制(在□中打"√",選一種工時制度).實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn). 四,勞動報酬和社會保險:(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,采用以下第 _____種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn):

　　1,按日計薪: 元/日;試用期為_____ 元/日.

　　2,按月計薪: 元/月;試用期為 _____元/月.

　　3,按建筑面積計薪: 元/平方米.

　　4,其它: .

　　(二)甲方于每月_____ 日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資.

　　(三)甲方采用按建筑面積計薪的,可按工期進度結(jié)算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn). (四)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險. 五,勞動保護和勞動條件:(一)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動防護用品.

　　(二)甲方應(yīng)對乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗.

　　(三)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷,職業(yè)危害.甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險的有關(guān)情況.

　　六,勞動紀(jì)律:乙方要自覺遵守勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,施工規(guī)范,服從甲方的調(diào)度,指揮. 乙方有權(quán)拒絕違章和冒險作業(yè),對危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評,檢舉,控告.

　　七,解除,終止,續(xù)訂勞動合同:甲方,乙方不得隨意解除勞動合同,應(yīng)依照法律,法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同.勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動合同.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同. 八,勞動爭議處理:甲,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

　　九,違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的.其他事項: 十,本合同的條款與國家,省,市新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行.

　　本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力.

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日