最新店長聘用合同書

    時間:2024-02-27 09:59:20 聘用合同 我要投稿

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      在人們越來越相信法律的社會中,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編整理的最新店長聘用合同書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

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      甲方:

      乙方:

      一、合同期限

      1、甲方聘用乙方期限為__年,自__年__月__日起至__年__月___日止。

      2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

      二、工作崗位

      1、甲方根據(jù)醫(yī)院實際需要及乙方的資歷,聘用乙方在___崗位,從事____工作。乙方職稱______ 。

      2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

      三、聘用條件

      1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證,下列聘用條件的真實性。

      (1)乙方的學歷,戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤。

      (2)乙方擁有下列有效資格(證件):

      為執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,合同期間,乙方須將其擁有上述資格證書等原件由甲方保存;并由甲方作出相應收據(jù),本合同履行期滿,甲乙雙方無意繼續(xù)合作,甲方需將上述證件交還乙方。

      四、勞動報酬

      1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,效益提成、津貼等安醫(yī)院規(guī)定另計。

      2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬,乙方無正當理由不得拒絕甲方對乙方的原則要求。

      (1)切實遵守醫(yī)院的規(guī)定的各項規(guī)章制度。

      (2)嚴格執(zhí)行。

      (3)愛護醫(yī)院財產(chǎn)、保守醫(yī)院機密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應用泄漏或轉(zhuǎn)讓。不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。

      五、合同的變更、解除和違約責任

      1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

      2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同。

      (1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的。

      (2)乙方嚴重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的。

      (3)因經(jīng)濟政策等客觀原因使甲方所在科室的設置已不可能或無必要時。

      (4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務。

      (5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

      3、有下列情況乙方可通知甲方解除合同,但需一月前提出書面申請。

      (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的。

      (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作并提供有效證明的。

      (3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由,強迫勞動的。

      4、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,醫(yī)院將依法追求其經(jīng)濟賠償責任。

      六、甲乙雙方在合同期內(nèi)同意,約定的其他事項。

      1、乙方在___居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費用)。

      2、根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應服從醫(yī)院工作調(diào)動。

      3、甲方有權(quán)力對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整。

      4、乙方在合同期內(nèi)的人身安全健康狀況有本人自行負責,其違法行為所造成的刑事和民事責任,概由本人負責,與甲方無關(guān),但在工作期間發(fā)生與本職工作有關(guān)的除外。

      七、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用,乙方在本院就診,一律照章交費。工傷視具體情況區(qū)別對待。

      八、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補充協(xié)議。

      九、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件與合同具同等效力。

      十、本合同一式兩份,由甲乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

      十一、勞動爭論處理,如甲以雙方發(fā)生勞動爭論,當事人可以依法申請調(diào)解仲裁,也可以協(xié)商解決。

      十二、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

      甲方(蓋章):

      乙方(簽字):

      ___年___月 ____日

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