幼兒園保健醫生聘用合同
隨著人們法律意識的建立，合同的類型越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編幫大家整理的幼兒園保健醫生聘用合同，希望能夠幫助到大家。
甲方(聘用單位)：_____________________
法人代表：_______________________
乙方(應聘方)：_______________________
身份證號碼：________________________
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從___________年____________月____________日起至____________年____________月___________日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、甲方的權利和義務
1.為乙方提供衛生保健工作室，分配衛生保健的有關任務。
2、監督檢查乙方工作情況。
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件。
三、乙方的權利和義務
1、協助園長做好幼兒保健、衛生、保育員等工作，組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度，并監督執行。
2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案。
3、做好學期衛生保健工作的計劃，幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。
4、密切與當地保健機構的聯系，參加相關會議，及時傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。
5、負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環境衛生，組織相關部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質量。
6、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛生保健的記錄和統計。
7、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品，并做好各項記錄。
8、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時發現、及時處理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發____________獎金。
9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健等常識。
四、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。如要離園，須提前________月說明，否則扣發____________工資。本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
本協議自________________年___________月___________日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執______份，本合同代簽、涂改無效。
甲方：____________________(蓋章)乙方(簽字)__________
________年________月________日
甲方法人：____________(簽字)
________年________月________日
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