生產(chǎn)管理求職簡歷
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，前方等待著我們的將是新的工作機(jī)會和挑戰(zhàn)，感覺我們很有必要寫簡歷了。你知道簡歷要如何寫嗎？以下是小編收集整理的生產(chǎn)管理求職簡歷，歡迎閱讀與收藏。
生產(chǎn)管理求職簡歷1
姓名：閆先生
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：河南-鄭州
年齡：35
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：170cm
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞
希望崗位：工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位：生產(chǎn)主管、生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)經(jīng)理
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
1997-9～1999-7河南省鄭州市理工學(xué)校
邀請評價經(jīng)濟(jì)與金融大專
1994-7～1997-9河南省新鄭第二高級中學(xué)
邀請評價高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-8～20xx-11精英培訓(xùn)電腦組裝
20xx-5～20xx-10東莞市博遠(yuǎn)職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)管理
工作經(jīng)驗至今9年2月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
***公司名稱(20xx-03～20xx-09)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：SMT生產(chǎn)主管
崗位類別：
工作描述：1、建立和完善本部門的組織架構(gòu)，做到一人一崗，分工明確
2、制定完善各項管理制度，改善車間混亂無序的狀況
3、建立各種獎勵競爭措施，使月平均產(chǎn)能達(dá)成率從之前77%提高到93%
4、對物料進(jìn)行專人管控，使物料損耗率從31‰降低到10‰以下
5、對各班組管理人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高管理能力和思想意識
6、要求對生產(chǎn)中必須的生產(chǎn)工治具做維修、保養(yǎng)和購置，保證生產(chǎn)效率
7、要求工程部門對機(jī)器做必要的保養(yǎng)維修，提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)
8、對部門員工進(jìn)行技能和知識培訓(xùn)，及時了解員工思想動態(tài)，保證人員穩(wěn)定
9、開展5S活動并落到實處，有效改善各班組和部門間的工作環(huán)境
離職原因：公司搬遷
***公司名稱(20xx-04～20xx-03)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：SMTDIP生產(chǎn)課長
崗位類別：
工作描述：1、每月、季度本部門的目標(biāo)達(dá)成率97%
2、本部門人員各項考核合格率在85%以上，對不合格人員進(jìn)行再培訓(xùn)
3、對各生產(chǎn)線的檢查、考核項目達(dá)到目標(biāo)要求的92%以上
4、新產(chǎn)品的導(dǎo)入和跟蹤分析，并逐步確認(rèn)確立新產(chǎn)品的各項檢驗標(biāo)準(zhǔn)
5、負(fù)責(zé)DIP部門日常生產(chǎn)工作，管理2個組長、11個班長，近200名員工
6、根據(jù)生產(chǎn)安排，掌握生產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)生產(chǎn)配置
7、及時掌握各段生產(chǎn)狀況，及時處理生產(chǎn)異常
8、合理安排生產(chǎn)人員及設(shè)備，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本
離職原因：另有發(fā)展
***公司名稱(20xx-08～20xx-01)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：DIP生產(chǎn)組長
崗位類別：
工作描述：1、協(xié)調(diào)各班組正常生產(chǎn),出現(xiàn)重大生產(chǎn)異常事故次數(shù)為0
2、了解各班組的生產(chǎn)狀況和生產(chǎn)進(jìn)度,每月產(chǎn)能達(dá)成率在97%以上
3、保證各班組的品質(zhì)狀況,月生產(chǎn)品質(zhì)不良率在3%以下
4、督促物料正常供應(yīng)及管控,每個班組的物料損耗控制在3‰以內(nèi)
5、所負(fù)責(zé)的班組在每個星期的5S評分中,平均分?jǐn)?shù)在90分以上
6、所負(fù)責(zé)的班組人員流失率每個月在2%以內(nèi)
【個人能力】
計算機(jī):熟練操作各種辦公軟件,并能獨立維護(hù)維修電腦軟硬件
***公司名稱(20xx-4～20xx-5)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：班長
崗位類別：
工作描述：1.安排日常生產(chǎn)，合理調(diào)配生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)順利開展
2.指導(dǎo)培訓(xùn)生產(chǎn)人員，并對人員進(jìn)行考核，保證和提高員工技能及素質(zhì)
3.提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)，降低不良控制損耗
4.對生產(chǎn)報表進(jìn)行審核，從生產(chǎn)數(shù)據(jù)看生產(chǎn)及管理缺陷并提出改進(jìn)措施
5.與其他部門溝通協(xié)調(diào)，共同處理生產(chǎn)異常與人員調(diào)配
6.提出部門工作計劃并宣導(dǎo)企業(yè)措施制度，保證上情下達(dá)
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公軟件，對計算機(jī)軟硬件熟悉，能獨立對電腦進(jìn)行組裝維護(hù)。
技能專長：電子廠9年工作經(jīng)驗，從基層做起，熟悉電子廠生產(chǎn)流程，能獨立處理各種生產(chǎn)異常。熟悉電子物料，對效率管理、生產(chǎn)管理和品質(zhì)管理有比較豐富的經(jīng)驗。
熱愛電腦技術(shù)，能組裝、維護(hù)和處理電腦故障。
語言能力
普通話：流利
粵語：流利
英語水平：、TOEFL?分口語一般
英語：一般
其他：一般
求職意向
發(fā)展方向：應(yīng)聘生產(chǎn)管理職位，主管、經(jīng)理或廠長，有9年電子廠生產(chǎn)和管理經(jīng)驗，熟悉電子廠的生產(chǎn)操作流程，對生產(chǎn)中存在和出現(xiàn)的問題能用我的經(jīng)驗技能及時處理，更能以本人敬業(yè)的工作態(tài)度和良好的人際關(guān)系為企業(yè)的發(fā)展做出成績!
其他要求：包食宿，月薪，每月有最少4天休息日
自身情況
自我評價：
1、長期從事電子方面的工作，對電子廠的生產(chǎn)流程和管理比較熟悉，并有自己的管理理念
2、從基層做起，有較強(qiáng)的動手能力，能獨立及時解決生產(chǎn)中的各種異常
3、有豐富的電子廠生產(chǎn)經(jīng)驗，能用多種手段對生產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化，不斷提高效率和品質(zhì)
4、對生產(chǎn)流程“領(lǐng)取SMT物料→貼片→抽檢→出貨到DIP→安排插件→TU修理ICT測試→組裝燒機(jī)→測試包裝→成品抽檢→成品入庫”都非常了解，并能及時處理流程中的異常問題
5、熟練操作FUJI貼片機(jī)，對DIP插件線、回流焊、波峰焊能做一般操作和問題處理
6、本人性格溫和，善于團(tuán)結(jié)工作團(tuán)隊;適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓力較強(qiáng);有良好的生活和工作習(xí)慣，原則性較強(qiáng);工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，獎罰分明，客觀的看待事物;善于溝通協(xié)調(diào)，及時消除工作中的各種問題和矛盾
生產(chǎn)管理求職簡歷2
基本信息
姓名：
性別：男
年齡：27歲
婚姻狀況：未婚
學(xué)歷：�？�
工作年限：1年
政治面貌：共青團(tuán)員
現(xiàn)居城市：江蘇
籍貫：江蘇
求職意向
工作類型：全職
期望薪資：3000-5000元
工作地點：江蘇
求職行業(yè)：礦產(chǎn)能源、照明、水利生產(chǎn)制造、包裝、印刷汽車產(chǎn)業(yè)、銷售維修、配件
求職職位：安全管理工程/設(shè)備管理檢修維護(hù)其他生產(chǎn)制造管理
工作經(jīng)歷
20xx-03-20xx-04××××太陽能高科技有限公司生產(chǎn)部代理組長
工作描述：生產(chǎn)部負(fù)責(zé)太陽能晶片層壓工作。代理組長主要負(fù)責(zé)管理組員，帶領(lǐng)組員完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。
教育經(jīng)歷
20xx-09-20xx-07江蘇××××職業(yè)技術(shù)學(xué)校機(jī)電一體化大專
專業(yè)描述：機(jī)械技術(shù)，計算機(jī)與信息技術(shù)，系統(tǒng)技術(shù)，自動控制技術(shù)，傳感檢測技術(shù)，伺服傳動技術(shù)
自我評價
我是一個性格斯文的男生，平時喜歡上網(wǎng)，看書，偶爾和朋友打打球，健健身。談吐不多，熱衷思考。來自農(nóng)村的我有著農(nóng)村孩子的樸實與勤懇。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：
生產(chǎn)管理求職簡歷3
個人信息
doudouxs
性別：男
年齡：50歲民族：漢
工作經(jīng)驗：xx年以上居住地：浙江臺州溫嶺市
身高：CM戶口：湖北黃岡羅田縣
自我評價
熟悉ISO9000-20xx體系，ISO/TS16949體系�？梢該�(dān)綱質(zhì)量體系的編制和外審及內(nèi)審!本人有豐富的機(jī)械知識，熟悉加工工藝，檢驗流程，質(zhì)量管理等。
求職意向
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管
尋求職位：品質(zhì)管理或生產(chǎn)管理
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：8000 /月到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
目前職位品質(zhì)管理,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工作經(jīng)歷
20xx-08--20xx-xx：浙江隆中
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管
職位名稱：品質(zhì)部長
職位描述：負(fù)責(zé)外協(xié)，過程和出廠檢驗員的管理，同時對模具和標(biāo)準(zhǔn)檢具及計量器具進(jìn)行管理。對公司整體質(zhì)量全面負(fù)責(zé)!
20xx-01--20xx-08：浙江綠洲制冷
所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管
職位名稱：品保主管
職位描述：計量,體系維護(hù),來料控制,出貨控制及客戶投訴的處理。
20xx-xx--至今：浙江宏業(yè)
所屬行業(yè)：其他(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管
職位名稱：品保部經(jīng)理
職位描述：公司兩大體系的維護(hù)(ISO14000和ISO9000)，客戶投訴的處理,質(zhì)量目標(biāo)的建立和驗證，來料到出廠質(zhì)量的全過程控制。部門人員的培訓(xùn)和管理。
教育經(jīng)歷
20xx-05---0長度三大類和測量體系機(jī)械類/管理中專
1987-09--1990-09湖北第二機(jī)床廠子弟學(xué)校機(jī)械類/機(jī)電中專
技能專長
技術(shù)職稱：未辦理
語言能力：其他：一般;中文普通話：良好
所在地方言：一般;
計算機(jī)能力：中級
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練Word和Excel辦公軟件
其它相關(guān)技能：
計量管理方面，質(zhì)量管理方面十年以上
生產(chǎn)管理求職簡歷4
姓名：xxx
性別：男性
年齡：50歲
民族：漢族
工作經(jīng)歷：10年以上
居住地：浙江省臺州市溫嶺市
身高：CM家庭：湖北省黃岡市羅田縣
自我評價
熟悉ISO9000—20xx系統(tǒng)和ISO/TS16949系統(tǒng)。能負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的編制、外審、內(nèi)審！本人具有豐富的機(jī)械知識，熟悉加工工藝、檢驗流程、質(zhì)量管理等。
尋求工作定位
希望職位：工業(yè)/工廠級質(zhì)量控制經(jīng)理/主管
求職職位：質(zhì)量管理還是生產(chǎn)管理
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：8000/月。到達(dá)時間：任何時間到達(dá)
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
目前希望在質(zhì)量管理這個崗位上有更好的發(fā)展機(jī)會。
工作經(jīng)歷日歷
▌20xx年8月—20xx年12月：浙江隆中
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、改裝加工（股份制企業(yè)）
職位：工業(yè)/工廠/質(zhì)量控制經(jīng)理/主管
頭銜：質(zhì)量部長
職位描述：負(fù)責(zé)外協(xié)、工藝和工廠檢驗員管理，管理模具、標(biāo)準(zhǔn)檢驗工具和測量儀器。對公司整體質(zhì)量全面負(fù)責(zé)！
▌20xx年1月—20xx年8月：浙江綠洲制冷
行業(yè)：其他（私營企業(yè)）
職位：工業(yè)/工廠/質(zhì)量控制經(jīng)理/主管
職位名稱：質(zhì)量保證主管
測量、系統(tǒng)維護(hù)、來料控制、出貨控制和客戶投訴處理。
▌20xx年12月至今：浙江鴻業(yè)
行業(yè)：其他（私營企業(yè)）
職位：工業(yè)/工廠/質(zhì)量控制經(jīng)理/主管
職位名稱：質(zhì)量保證部經(jīng)理
工作描述：兩個系統(tǒng)（ISO14000和ISO9000）的維護(hù)，客戶投訴的處理，質(zhì)量目標(biāo)的建立和驗證，出廠質(zhì)量的全過程控制。部門人員的培訓(xùn)和管理。
經(jīng)典教學(xué)
20xx—05—00長度與測量系統(tǒng)機(jī)械/管理中專
1987—09—1990—09湖北第二機(jī)床廠兒童學(xué)校機(jī)械/機(jī)電中專
技術(shù)和能源專家
技術(shù)名稱：未處理
語言能力：其他：一般；普通話：好
當(dāng)?shù)胤窖裕和ㄓ茫?/p>
計算機(jī)能力：中級
計算機(jī)詳細(xì)技能：精通Word和Excel辦公軟件
其他相關(guān)技能：
測量管理、質(zhì)量管理十多年
生產(chǎn)管理求職簡歷5
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 電氣自動化技術(shù)
主修專業(yè)： 電氣自動化 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 福建龍巖學(xué)院 畢業(yè)時間： 20xx年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 良好
工作經(jīng)驗： 三年以上 身 高： 168 cm 體重：55公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 福州市
求職意向
期望從事職業(yè)： 倉庫管理 文員 統(tǒng)計員 生產(chǎn)管理 儲備干部 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建龍巖學(xué)院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
專業(yè)名稱： 電氣自動化技術(shù) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 龍巖東肖 證書： 三好學(xué)生、三等獎學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生
專業(yè)描述： 我的專業(yè)是電氣自動化技術(shù)，專業(yè)從事的工作主要為電氣設(shè)備維修、電路設(shè)計、自動化程序編寫及其應(yīng)用等等。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱： 福清東興證券股份有限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年1月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 福清
職位名稱： 客戶經(jīng)理
工作描述： 工作內(nèi)容主要為負(fù)責(zé)公司證券、期貨開戶業(yè)務(wù)的推廣、理財產(chǎn)品的銷售以及幫助客戶了解證券市場的操作規(guī)則和證券市場的最新資訊及行情動向等。
離職原因： 證券行業(yè)風(fēng)險大，想謀求一份長期、穩(wěn)定、有發(fā)展空間的工作
公司名稱： 福清洪良染織有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年3月 )
所屬行業(yè)： 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì)： 中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點： 福清
職位名稱： 倉管文員
工作描述： 工作主要職責(zé)是負(fù)責(zé)倉庫庫存管理、庫存盤點，以及每月月末進(jìn)行一次庫存分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計并作報表等。
離職原因： 謀求更好的發(fā)展
自我評價
自我評價： 本人工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;個人上進(jìn)心強(qiáng)，好于學(xué)習(xí)，樂于鉆研;執(zhí)著的精神和頑強(qiáng)的毅力，讓我始終保持著對成功的渴望和對成功的追求。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：在失敗中吸取經(jīng)驗——撰寫個人簡歷應(yīng)有的精神
相信有很多人在求職過程中都受到過挫折，當(dāng)投遞個人簡歷之后沒有被錄取，失望的情緒是很正常的。不過在失望中，更重要的是能吸取失敗的經(jīng)驗，爭取在下一次中更加進(jìn)步。時下求職困難，求職者更需要有這種越挫越勇的精神。
首先，要能有足夠多的信息
在失敗中吸取經(jīng)驗是求職者應(yīng)有的精神，畢竟時下職場中的整體趨勢都出于求職難的狀態(tài)中。而要吸取經(jīng)驗也是所講究，例如信息的獲得上。你所吸取的.經(jīng)驗本質(zhì)上也是一種信息的獲得，在求職中要時時關(guān)注相關(guān)招聘信息，以及各大企業(yè)的信息。
其次，要能夠認(rèn)識到的失敗的原因
求職中失敗是在所難免的，即便是高學(xué)歷的人才在求職中也有可能會失敗，而在失敗找出這種狀況的原因是進(jìn)步的關(guān)鍵。求職失敗不管是接連失敗，還是一次性失敗，都不能被失敗的情緒所控制，而是在跟進(jìn)求職的結(jié)果，并從中找到根本原因，然后才能不斷的進(jìn)步，最終走向成功。
最后，要能夠不斷的提高寫作技巧
有一些人在求職中失敗總是認(rèn)為是自己的實力不夠，其實在職業(yè)發(fā)展中一個人的實力是綜合實力，你在求職中所編寫的個人簡歷，也不僅僅是依靠專業(yè)實力。寫作實力也是非常重要的一部分，失敗的個人簡歷可能就在于寫作技巧上，在編寫個人簡歷的過程中，也需要能夠不斷的學(xué)習(xí)個人簡歷的編寫技巧，進(jìn)而來更好的突出自身的優(yōu)勢所在。
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