自愿離職申請書

    時間:2022-11-29 14:32:33 申請書 我要投稿

    自愿離職申請書

      在當今社會高速發展的今天用到申請書的地方很多,通過申請書,我們可以提出自己的請求。那么寫申請書真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的自愿離職申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    自愿離職申請書

    自愿離職申請書1

    尊敬的XX廠長:

      我因XXXXXXX原因向公司提出辭職申請,并希望能于下個月XX號正式離職。在次感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。

      申請人:xx

      20xx年x月x日

    自愿離職申請書2

    尊敬的公司領導:

      首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

      這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

      在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,也因我自身了原因,總覺得啥事都不的行,

      也沒的信心能做好,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。

      今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養,各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

      我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

      離職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    自愿離職申請書3

    尊敬的領導:

      你好!

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。

      來到四季鮮也近一年半了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。本來,進入四季鮮就是一個美麗的偶然,當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水,籌夠回去海南的路費,然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學到許多許多,所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業,所以現在開始要去追尋了。

      現在四季鮮已經是國家扶貧龍頭企業了,實力又上一臺階了,人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的,公司可以很快就能招一位專業人士任職,把四季鮮的生產質量方面實實在在地搞上去!

      現在我手頭上的項目也基本上搞好了,綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等,都已經明朗了,我想我這方面的任務基本上完成了,也可以安心地去了......

      在此,希望領導批準本人的辭職申請!

      此際,感謝三位蔡老板的信任與厚愛,在四季鮮的日子里您們給予了我足夠的發展空間,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠,我會記住你們的!我愛你們!

      離開四季鮮,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片赤誠和友善。

      祝愿"四季鮮,日日鮮,時時鮮,鮮四季!"

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    自愿離職申請書4

    尊敬的院領導:

      您好!我很抱歉自己在這個時候向學校提出辭職。自去年初到xx職業學院以來,我一直受到了學院各位領導的關懷和幫助,對此我是感恩不盡的。在xx職業學院工作學習的一年多里,學校平等的人際關系和開明的工作作風,團結和諧的辦公環境,以及各位領導的關愛,一度讓我有種找到了依靠的感覺,在這里我能夠愉快的工作,開心的學習。學院領導始終重視青年教師的培養和成長,工作中高標準嚴要求,生活上噓寒問暖、無微不至。學院為我個人的發展給予了良好的學習和鍛煉機會,使我不斷學習充實了自己,增加自己知識和實踐經驗。

      在xx職業學院這個充滿活力的大家庭中,領導體諒下屬,尤其是鄭主任非常關心我們的成長和發展,同事們勤奮敬業,在工作中有一股熱火朝天的干勁,在生活中又相互關照,在學院里我感受到了家的溫暖,在此我對于學院長期的關心和照顧表示衷心的感謝!我也很清楚這個時候向學校辭職不是很合適,學院正值用人之際,新的學期剛剛開始,往后學院的評估工作任務非常繁重,很多工作都在緊鑼密鼓的進行中。但是,對于我,我希望自己有個新的開始,新的挑戰。對于學校,我希望你們可以找到一個更有責任心的老師。

      對于學生,我希望他們可以找到一個更會關愛他們的老師。為了不讓學校因我的離開而對學校造成更多的耽誤,我鄭重向學校提出辭職。我將工作到20xx年10月13日。所有的工作我將會順利完整的在10月13日前交接給系里的其他老師。能為學校效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有教學工作,

      并且今后如果有什么需要我幫忙的地方我定將竭盡所能,盡力降低由于我的離職給學院和同學們帶來的負面影響。離開這個學校,離開這些朝夕相處的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。可為了我自己的事業,也為了對學校和學生們更負責,我鄭重向學校提出辭職,望學校給予批準。感謝這一年來學院領導和同事在工作中對我的關心和支持,祝愿我們的xx職業學院未來蒸蒸日上,桃李滿天下,為社會培養出更多有用的人才。

      祝學院的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

    此致

    敬禮!

      申請人:

      日期:

    自愿離職申請書5

    尊敬的公司領導:

      您好!

      時光倒回20xx年,我在入職申請書中寫下了自己的夢想:擁有一家職業足球俱樂部!今天我仍可以自豪的說:“我從未放棄追逐最初的夢想”。

      x年郵政路,磨平了許多長在我身上突兀的菱角,無數次澆滅又喚起內心抗爭的熊熊烈火。郵政十年,從青澀的畢業男孩成長為有擔當的男人,內心充滿感激。感謝這一路走來的關心和愛護我的師傅、同事和領導。

      盡管如此,數年前就已嘗試離開,只是那時孩子即將出生便打消了這樣的念頭。一轉眼孩子就3歲了,現在有人問孩子:“你爸爸媽媽是做什么的呀?”孩子會回答到:“爸爸在郵政局,媽媽在中醫院”。大人們都會投來贊許和認可的目光。也請允許我的孩子在接下不長的時間里可以回復同樣的答案。但是在為孩子填寫小學入學簡歷的時候,我希望告訴他要寫的是:爸爸是職業經理人,媽媽是自由職業者。當孩子升入中學時可以對老師同學說:“爸爸是開公司的,媽媽在家帶妹妹”。當他進入大學的時候寫下的是:父親是企業家,母親是他的支持者和領導。

      這就是我想要的,也是我的夢想。而郵政卻無法給予,所以選擇離開。在孩子3歲生日的時候向公司正式提出離職申請,希望對自己也是一次重生。創業之路必將是異常艱苦的,跳出了郵政大院的這片天、離開郵政大傘的我只能奮力奔跑,直到撐起一棵可以庇護家庭的大樹。

      這是我的第一份離職申請,也希望是最后一份離職申請,從一而終!感謝所有幫助和支持過我的領導,同事和朋友們。感謝中山,我的第二故鄉!在這座信奉“天下為公”的城市里,后來居上。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      xx年xx月xx日

    自愿離職申請書6

    尊敬的領導:

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出。

      來到本移動客服中心僅僅十多天,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里緊張的工作和不和諧的人跡關系,讓我認識了許多也讓我知道了什么叫‘社會’。但也正是因為如此,在加上公司可能本來就不缺人,來到這里我無法作一個正常的有工作的人,再說人的最基本的需求就是生理了需求了,而我在這里連最基本的需求都沒有保障,作為一個正常人,我實在沒辦法堅持下去,也無法更好的進行工作。

      正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證在職人員工作的順利的進行。或許我寫這份辭職報告是多余,因為我本來就不是這兒的工作人員,但是我是一個有分寸直言不諱的人,該做的我會做到,那我就多此一舉的再加一句,望領導批準。

      我仍然真心的感謝公司領導,感謝身邊同事讓我學會了如何在社會這個大家庭里生活的最基本的東西,很很榮幸自己來過這里,我確信在這里十幾天的工作和學習的經歷與經驗將成為我一生寶貴的財富。

      祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      xx年xx月xx日

    自愿離職申請書7

    尊敬的領導:

      首先,我想感謝xx公司給我的工作機會,感謝在xx公司工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

      進入xx公司是我第一份正式的工作,從20xx年xx月進入公司,到現在已經x年有余,一直還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這x年的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這是你年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這幾年的時間里,我真正成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的幾年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展,對此,我深感惋惜。

      繼續下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對于公司和我個人的發展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

      我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己,繼續以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

      最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

      祝愿公司在以后的日子里穩步發展,祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    自愿離職申請書8

    巫總,您好!

      思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

      很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

      而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XX年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數據了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是××項目的話,結合現在的工程進度安排與開發體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

      另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業的文化氛圍我想這應是XX年度人事行政的工作重點吧。

      同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。 公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關XX年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。

      一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

      祝愿:***x,傳承百年!

      此致

    敬禮!

      申請人:

      20xx年**月**日

    自愿離職申請書9

    尊敬的公司領導:

      你們好!

      非常感謝當初您給予我為公司效力的機會,真的是我的一大榮幸!

      入職的這半年多時間里,都是您的信任、包容和扶植,還有同事們的友善和幫助,才使得我一路走到今天。我對此心懷無比的感激,離開公司之后也是。

      自入職以來,我一直在認真、努力,爭取做好自己的本職工作。對此,我自信沒有留下遺憾。也曾想把這里作為自己奮斗的舞臺,為公司的騰飛盡自己的一份微薄之力。可是,直到現在,自身卻并沒有做出多大的業績,沒有能為公司創造多少的效益。基本上沒有什么進展。也被稱作沒有自己的客戶。我真是自慚形穢,也很煩惱。所以,綜合言之,真的是我自身能力有限。而且,這也不是參加工作3年多的我所能接受的自己。經過深思熟慮,我決定選擇離開,希望您另擇賢能。

      對于我的離職,給公司造成的諸多不便,深感抱歉。再次感謝xx總在我工作期間的理解和包容。懇請對我的申請予以理解和及早批準。謝謝!

      祝您生意興隆,金升昊的未來蒸蒸日上。

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx

    自愿離職申請書10

    尊敬的領導:

      您好!在酒店工作的歲月對我來說不僅僅是難以忘懷的記憶,而起還是自己曾經在酒店和同事們努力奮斗的證明,在即將辭職離開的日子里讓我對自己在這里工作的歲月感到有些不舍,但是通過這段時間的工作已經讓我徹底明白自己并不適合在酒店發展,無論是低效率的工作方式還是進步的緩慢也意味著自己選擇辭職才能夠擁有更多的成長空間。

      在我看來造成辭職的主要原因還是自己對職業規劃的不成熟,雖然在我畢業以后便選擇在酒店進行工作卻并沒有規劃好自身的發展步驟,這也導致在工作中毫無頭緒的自己始終難以提升自身的效率,雖然后來在領導的栽培下有所改善卻不得不承認自己并不適合在酒店工作,畢竟在投入這么多精力的情況下僅僅才獲得這點成效著實令人感到沮喪,若是用同樣的資源來栽培其他員工的話或許能夠取得更好的成就,雖然有時也會怨恨自己為什么不能夠在工作中爭氣一些,但不得不承認自己這段時間的確已經在酒店工作中盡力了。

      相對于低效的工作方式來說不正確的心態也是導致難以取得成就的原因所在,雖然我在工作中比較努力卻不得不承認自己在入職之初是比較輕視的,總覺得酒店工作不存在較大難度并存在著好高騖遠的現象,再加上沒有做到虛心學習的緣故導致我在工作初期浪費了太多的時間,雖然后來能夠意識到這種錯誤心態對工作造成的不良影響,但是早已在工作中形成慣性思維的我很難突破當前的局面。

      對目前的我來說與其繼續在酒店碌碌無為還不如早些辭職離開,在我看來能力差的員工對酒店的'發展而言是有害無益的,與其繼續浪費資源培養自己還不如將精力放在更有發展潛力的新員工身上,而且心懷愧疚的我意識到繼續在酒店工作下去并不能夠帶來任何的收益,所以我準備按照辭職流程辦理好相關手續并在后續的時間里找好交接的人手,這樣的話也不會因為職位的空缺導致酒店工作受到影響,畢竟這次辭職離開也是不得已為之自然是對這里感到有些不舍。

      雖然選擇辭職卻也不會忘記在酒店和同事們努力工作的時光,正因為有了這份經驗的積累才讓我更有信心面對社會中的挑戰,希望酒店能夠在以后的發展中獲得更多令人感到滿意的收益,也希望領導能夠在工作中取得更多成就并帶領酒店迎來更加美好而輝煌的未來。

    此致

    敬禮!

      申請人:

      xx年xx月xx日

    自愿離職申請書11

    尊敬的公司領導:

      您們好!

      首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

      在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

      在公司里工作的一年中,雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的了解,但俗話說“學無止境”,我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:

      首先,現在正值農忙時節,我需要回家干近兩個月的農活,這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的沖突,為此,我也感到十分的不安。

      其次,自己不愿意再在教育行業發展,我上了十幾年學,現在不想還全天在學校里工作,計劃是到社會上去更多的歷練自己。

      第三,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。

      公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業務時間學習。然而對于公司交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。或許我自己并不適合在學校里工作,以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作。或許只有重新再到社會上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業規劃及職業發展,才是我今后要做出的重要選擇。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,但是本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職。雖然我即將要離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事。

      最后,愿公司在今后的發展中能夠一帆風順,興旺發達!并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

      此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    自愿離職申請書12

    尊敬的領導:

      您好!

      您好!從20xx年x月第一次面試到如今,轉眼我在同城公司工作生活了快x年,當我拿到手上沉甸甸的x年期合同,心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。時間,真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。

      從辦公室到單證到業務,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單。

      記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。我是一個堅持的人。

      從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,x年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

      感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。

    此致

    敬禮!

    xxx

    xx年xx月xx日

    自愿離職申請書13

    尊敬的領導:

      我于20xx年7月9日入職,來公司兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。首先,十分感激經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。其次,我離職的`主要原因是:發覺自我越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

      同時,我明白自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到適宜的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多研究不周的地方,在此很感激領導的諒解和包容。這是我人生從業的第一家公司,我期望自我能繼續跟公司一齊共成長。但由于我個人原因,我期望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,期望得到領導的批準,深表感激。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    自愿離職申請書14

    尊敬的公司領導:

      您好!

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

      我因經濟危機的影響以及家庭原因,無法在繼續工作下去,只能提前回國,希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后,特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。

      來到公司大約兩年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近兩年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

      望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

      離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來xxx的第一份工作。

      我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

      再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。

      此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    自愿離職申請書15

    尊敬的領導:

      你好!

      我自x年始至今已在x從事教學工作整整十一年,經本人慎重考慮,在下個學期到來之前,結束我在本院的教學工作。

      以下是對此決定的說明:

      我之請辭,非關待遇問題,亦非人事想出的困擾。而是一直以來對x自組建以來在教學體制、用人機制方面的不認同。這種不認同致使我自己始終被動地處在一個錯誤的位置。當我對學院體制有更深的認知之后,最妥善的辦法,乃以主動請辭為宜。

      十一年間,我在附中教學三年,并于x年始參與組建視公共藝術系,x年負責創建景觀裝置藝術專業(原景觀造型藝術專業)并于x至x年間任該專業教研室主任。這些年我還多次參與學院的重大建設項目,擔任重要設計任務。然而,數年來在學院多次的教學改革與科系調整中,我逐漸迷失了自己的位置與目標。這種處境也讓自己處在極度被動迷茫之中,這對教學資源來說無疑是一種浪費。光陰無情,轉眼十余年,我亟盼能夠實現自身價值,并能主動獨立處事,而非在教學與改革中將自己荒廢。

      我的請辭是出于我對教學體制的不適應,及不愿適應。在當前提倡自由民主和諧的大環境下,我個人希望能在某些事物上持有不同的立場與觀點。目前,我指導的20x屆本科生已畢業,本學期的教學任務及世博會的工作均已完成。我的請辭,已經在最大程度上減小了對我所在系、所在學院帶來的損失和浪費。

      再次衷心感謝學院對我的重用與信賴,我與自己的職稱實難相配,深感慚愧。十一年的教學是我彌足珍貴的人生經歷,雖以請辭告終,但我對本院與教學的感情,至深至切。請辭后的離校手續我將積極配合處理。

      預先感謝院領導予以批準。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

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