銷售勞動仲裁申請書

    時間:2022-12-05 19:34:08 申請書 我要投稿

    銷售勞動仲裁申請書范本

      在市場經濟發展迅速的今天,申請書使用的情況越來越多,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。那么一般申請書是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的銷售勞動仲裁申請書范本,希望對大家有所幫助。

    銷售勞動仲裁申請書范本

    銷售勞動仲裁申請書范本1

      申請人:__________,男,漢族,_________年____月____日出生。

      住址:___________________________________________________。

      身份證號:_____________________________

      被申請人:_____________________________

      地址:___________________________________________________。

      法定代表人:__________

      聯系電話:_____________________

      申請事項:請求確認申請人與被申請人之間存在事實勞動關系。

      事實與理由:_________年____月____日,申請人因受被申請人_______________工程項目負責人_________招聘,在被申請人承建的_______________工程項目部工地從事防水工作,雙方未簽訂書面勞動合同,口頭約定工資為每月_______元。同年____月____日上午,申請人在_____________作業時受傷,后被救護車送往成都_____________醫院治療______天。在此期間,被申請人結算了申請人3月份的工資并支付了申請人住院醫療費用。

      綜上所述,申請人依據《工傷保險條例》、《勞動和社會保障部下發的》及相關法律法規,為維護申請人的合法權益,特向勞動仲裁委員會提出申請,望依法支持申請人的請求為盼!

    此致

      _________________勞動爭議仲裁委員會

      申請人:___________

      _________年____月____日

      證據目錄:

      1、__________公司招聘廣告;

      2、___________公司錄取申請人_________錄入通知;

      3、被申請人為申請人__________工傷醫療期間支付醫療費憑據復印件

    銷售勞動仲裁申請書范本2

      申請人姓名:_________,性別:_____,國籍_____,_____族,身份證號碼:______________________________,工作單位:__________________,住址:__________________。

      被申請人單位名稱:____________________________,代表人姓名:___________,職務:______________,單位注冊登記地:______________________________。

      請求事項:

      1、要求被申請人辦理退工手續;

      2、要求被申請人支付_______年春節三天的加班工資_______元;

      3、要求被申請人支付二個月工資的經濟補償金_______元。

      事實和理由:

      申請人張某于______年___月經招聘進入被申請人某某電器(上海)有限公司工作,雙方簽訂了期限自_______年___月___日至_______年___月___日止的勞動合同,約定申請人在被申請人處擔任銷售員,每月工資_________元,當月工資于下月5日發放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續。工作期間,申請人任勞任怨,有時根據被申請人的安排加班加點,但被申請人從未按照法律規定足額支付申請人加班工資。

      _______年___月___日,被申請人向申請人發出提前解除勞動合同通知書。該通知書上寫明,申被雙方的勞動關系于_______年___月___日解除,被申請人將支付申請人工資至_______年___月___日。申請人在被申請人處工作至_______年___月___日,但被申請人至今未辦理退工手續,也未支付經濟補償金。

      申請人認為,根據《______市單位招工、退工管理辦法》的`規定,用人單位與全工時制職工終止或解除勞動關系后,應在7日內辦妥退工登記備案手續。現申被雙方勞動關系已于_______年___月___日解除,故要求被申請人辦理退工手續。

      根據《勞動法》相關規定,用人單位安排勞動者法定休假日工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。現被申請人未按照法律規定足額支付申請人加班工資,故要求被申請人補足申請人20xx年春節期間的加班工資。

      根據《______市勞動合同條例》,用人單位與勞動者解除勞動關系的,應當根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年給予勞動者本人一個月工資收入的經濟補償。現申請人在被申請人處工作滿_____個月,故要求被申請人按________元/月支付申請人二個月工資的經濟補償金。

      綜上,申請人向貴會提出申請,要求依法保護勞動者的合法權益。

    此致

      ________勞動人事爭議仲裁院

      申請人:________

      _______年___月___日

    銷售勞動仲裁申請書范本3

      申請人:________________

      被申請人:___________公司

      法定代表__________

      職務__________

      請求事項:

      1、立即查封(扣押)(凍結)被申請人_______的相關財產_______共計_______元。

      2、被申請人承擔全部的保全費用。

      事實與理由:

      ______年_______月_______日,申請人與被申請人簽訂了《____勞動合同》,約定__________,于______年_______月_______日因________原因向_______勞動仲裁委申請仲裁并已受理。在勞動仲裁中,申請人發現被申請人的________行為可能對申請人的合法權益產生較大的損失。綜上所述,特向貴委提起財產保全申請,懇請貴委支持申請人的請求,以維護申請人的合法權益。

    此致

      _______仲裁委

      申請人:_________

      _____年___月____日

      附:財產線索:

      被申請人主要資產賬號:__________,金額:__________元。

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