工傷保險知識競賽試題

時間：2022-02-08 19:59:27 試題我要投稿

工傷保險知識競賽試題

　　在平時的學習、工作中，我們經常跟試題打交道，試題是考核某種技能水平的標準。一份好的試題都具備什么特點呢？以下是小編為大家整理的工傷保險知識競賽試題，希望能夠幫助到大家。

工傷保險知識競賽試題

　　一、單項選擇題。熐胙〕鑫┮蝗面、準確的答案

　　１、《工傷保險條例》的正式實施日期為

　　ａ２００３年４月２７日

　�。猓玻埃埃茨辏痹拢比�

　�。悖玻埃埃衬辏保霸拢比�

　　２、《工傷保險條例》的適用范圍是

　�。嶂腥A人民共和國境內的各類企業和有雇工的個體工商戶

　�。獬擎偲髽I

　　ｃ個體工商戶

　　３、受《工傷保險條例》保護的職工是指

　�。嵴铰毠�

　　ｂ臨時工；農民工

　�。愀黝惼髽I全部職工和有雇工的個體工商戶的全部雇工

　�。�、參加工傷保險由誰繳費

　�。釂挝焕U費，職工個人不繳費

　　ｂ職工繳費

　　ｃ單位和職工共同繳費

　　５、工傷保險實行下述哪種費率

　�。峤y一費率

　　ｂ行業差別費率和企業浮動費率

　�。銋f商費率

　�。�、用人單位不參加工傷保險的應該如何處理

　　ａ由勞動保障行政部門責令改正

　�。庥僧數厝嗣裾熈罡恼�

　　ｃ由企業主管部門批評改正

　�。贰⒐鹿手�，如果職工也有責任，職工能否獲得工傷補償

　�。崮�

　　ｂ不能

　�。阋暵毠こ袚熑纬潭榷�

　　８、國家《職業病目錄》中共包括多少種職業病

　�。幔梗捣N

　�。猓保保胺N

　�。悖保保捣N

　�。�、職工應該到哪種醫療衛生機構進行職業病診斷

　�。崛魏我患倚l生醫療機構都可以

　�。庥萌藛挝凰诘鼗蛘弑救司幼〉�、經省級以上人民政府衛生行政部門批準的具有職業病診斷資格的醫療衛生機構

　�。阌萌藛挝凰诘鼗蛘弑救司幼〉�、經省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構

　　１０、當事人對職業病診斷有異議的，應當向哪個部門申請鑒定

　�。岙數貏趧颖Ｕ闲姓块T

　�。鈩趧幽芰﹁b定委員會

　　ｃ作出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門

　�。保�、職工發生事故傷害或者患職業病的該怎么辦

　�。嵴移髽I負責人私了

　�。庀騽趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷認定申請

　�。阕哉J倒霉

　�。保病⒂萌藛挝晃丛谝幎〞r限內提出工傷認定申請的，在此期間，由用人單位負擔工傷職工下列哪種費用

　　ａ符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等費用

　�。夤べY福利費用

　�。闵钯M用

　�。保场⒐J定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當在多少工作日內如何告知申請人補正材料

　�。幔保祩€工作日內一次性書面告知

　　ｂ３０個工作日內一次性書面告知

　�。悖保祩€工作日內可多次電話告知

　　１４、對工傷認定申請不予受理不服的，應當如何辦理

　�。峥梢砸婪ㄉ暾埿姓䦶妥h或者提起行政訴訟

　　ｂ可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁

　�。憧梢韵虍數卣旁L部門提出申請

　�。保怠⒙毠せ蛘咂渲毕涤H屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由誰承擔舉證責任

　�。崧毠せ蛘咂渲毕涤H屬

　�。鈩趧颖Ｕ喜块T

　�。阌萌藛挝�

　�。保�、勞動保障行政部門應在受理工傷認定多少日內作出工傷認定決定

　�。幔叮叭諆�

　　ｂ３０日內

　　ｃ２０日內

　�。保�、用人單位未參加工傷保險，職工發生工傷能否申請工傷認定

　�。岵荒苌暾�，只有參加工傷保險才可以

　　ｂ只要其所在單位是《工傷保險條例》覆蓋范圍內的企業和有雇工的個體工商戶的都可以申請

　�。阒挥衅渌趩挝皇菄衅髽I的才可以申請

　�。保浮⒙毠ぐl生工傷，在什么情況下需要進行勞動能力鑒定

　�。嶂灰l生工傷就要進行勞動能力鑒定

　�。庖话l生工傷就應當立即進行勞動能力鑒定

　　ｃ發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定

　�。保埂⒐毠斚蛘l提出勞動能力鑒定申請

　�。嵩O區的市級勞動能力鑒定委員會

　�。饨y籌地區的工傷保險行政部門

　�。憬y籌地區的勞動爭議仲裁機構

　�。玻�、收到勞動能力鑒定申請后，勞動能力鑒定委員會如何對工傷職工的傷殘等級進行鑒定

　　ａ指定３名或者５名相關的衛生醫療專家進行鑒定

　　ｂ從醫療衛生專家庫中挑出３名或者５名專家組成專家組進行鑒定

　�。銖尼t療衛生專家庫中隨機抽取３名或者５名專家組成專家組進行鑒定

　　２１、勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為幾級，最輕是幾級，最重是幾級

　�。岱譃椋薄讣�，最重為第１級，最輕為第８級

　�。夥譃椋薄保凹�，最重為第１級，最輕為第１０級

　　ｃ分為１—１０級，最重為第１０級，最輕為第１級

　　２２、當事人對統籌地區勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，應當在收到勞動能力鑒定結論之日起多少日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請

　�。幔保等�

　　ｂ２０日

　�。悖常叭�

　　２３、已經勞動能力鑒定過的工傷職工，認為傷殘情況發生變化的，在勞動能力鑒定結論作出多久后可以向勞動能力鑒定委員會提出復查鑒定申請

　　ａ半年

　　ｂ一年

　　ｃ兩年

　　２４、治療工傷所需的醫療費用由誰支付

　�。嵬耆晒毠€人及其直系親屬支付

　　ｂ完全由用人單位支付

　　ｃ符合工傷保險藥品目錄，診療項目目錄、住院服務標準的，從工傷保險基金中支付

　�。玻�、工傷職工治療工傷需要住院的，由誰按照因公出差伙食補助標準的多少發放住院伙食補助費

　�。嵊伤趩挝话矗罚埃グl

　�。庥伤趩挝话矗梗埃グl

　�。阌晒ｋU基金按照７０％發

　�。玻�、工傷職工停工留薪期一般不超過多久

　�。幔保皞€月

　�。猓保矀€月

　�。悖玻磦€月

　　２７、停工留薪期內，工傷職工原工資福利待遇由誰支付

　�。嵊伤趩挝话丛轮Ц�

　�。庥晒ｋU基金支付

　�。悴辉傧硎茉べY福利待遇

　　２８、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由誰負責

　�。崧毠€人或者其直系親屬

　�。馍绫＝涋k部門

　�。阌萌藛挝�

　　２９、已經評定傷殘等級的工傷職工需要生活護理的，如何享受待遇

　�。嵊捎萌藛挝话丛轮Ц渡钭o理費

　�。鈴墓ｋU基金中按月支付傷殘津貼

　�。銖墓ｋU基金中按月支付生活護理費

　�。常�、跨省流動的農民工，１至４級傷殘的，如何享受待遇

　　ａ必須選擇一次性支付待遇

　�。獗仨氝x擇長期支付待遇

　　ｃ可以選擇一次性支付或者長期支付待遇

　　３１、職工的供養親屬是指

　　ａ因工死亡職工的姻親

　　ｂ因工死亡職工的血親

　　ｃ因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬

　　３２、統籌地區勞動保障行政部門調整傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費的依據是

　�。岣鶕骄べY和生活費用變化等情況適時調整

　�。飧鶕萌藛挝坏墓べY水平定期調整

　�。愀鶕嚓P崗位工資水平及時調整

　　３３、用人單位未參加工傷保險，工傷職工的工傷待遇由誰支付；

　　ａ勞動保障行政部門

　　ｂ工傷職工個人或者其直系親屬自己負擔

　�。阌萌藛挝�

　�。常础⒎欠ㄓ霉挝皇艿绞鹿蕚蛘呋悸殬I病的職工權益如何維護

　　ａ由所在單位給予一次性賠償

　　ｂ由單位所在地人民政府給予一定的補償

　　ｃ由職工居住地人民政府給予一定的補償

　�。常�、用人單位分立、合并、轉讓的，職工發生工傷由誰承擔工傷保險責任

　�。嵩萌藛挝�

　�。馍鐣�

　　ｃ承繼單位

　　３６、用人單位瞞報工資總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門責令改正，并處罰款。罰款數額為：

　　ａ瞞報工資數額１倍以上３倍以下

　�。獠m報工資數額１倍以上５倍以下

　　ｃ工資總額１倍以上兩倍以下

　　二、多項選擇題。熞韻賂魈庥辛礁齷蛘吡礁鲆隕系惱確答案，多選、漏選均為錯誤

　　３７、《工傷保險條例》的立法宗旨是

　�。峋S護工傷職工的醫療救治權和經濟補償權

　�。獯龠M工傷預防與職業康復

　�。惴稚⒂萌藛挝坏墓L險

　�。常浮⒂萌藛挝粦斣谀睦餅檗r民工辦理工傷保險

　�。嵊萌藛挝蛔缘嘏c生產經營地不在同一統籌地區的，原則上在注冊地參加工傷保險

　　ｂ未在注冊地參加工傷保險的，可以在生產經營地參加工傷保險

　�。憧梢栽谌魏蔚胤絽⒓庸ｋU

　�。常�、職工受到事故傷害后，應由誰在工傷事故發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起多長時間內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請

　�。嵊伤趩挝辉冢常叭諆忍岢錾暾�

　　ｂ由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內提出申請

　�。阌晒毠せ蛘咂渲毕涤H屬、工會組織在３０日內提出申請

　　４０、提出工傷認定申請的時候應該提交的資料有

　　ａ工傷認定申請表

　�。馀c用人單位存在勞動關系煱括事實勞動關系牭鬧っ韃牧

　�。汜t療診斷證明或者職業病診斷證明書熁蛘咧耙擋≌鋃霞定書

　�。矗薄⒁韵履姆N情形屬于認定工傷的情形

　�。嵩诠ぷ鲿r間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的

　　ｂ在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的

　�。阍谏舷掳嗤局�，受到機動車事故傷害的'

　�。矗�、以下哪些情形可以視同工傷

　　ａ在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在４８小時之內經搶救無效死亡的

　　ｂ在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的

　�。懵毠ぴ谲婈牱�，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的

　　４３、以下哪種情形不屬于認定工傷的情形

　�。嵋蚍缸锘蛘哌`反治安管理傷亡的

　�。庑锞茖е聜龅�

　　ｃ自殘或者自殺的

　�。矗�、職工受到事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病后，用人單位的義務有

　�。峒皶r救治受傷職工

　�。饧皶r進行工傷認定申請

　　ｃ支付應由用人單位支付的相關費用

　　４５、勞動保障部門受理工傷認定申請的條件是什么

　�。峁J定申請人提供的申請材料完整的

　�。鈱儆趧趧颖Ｕ喜块T管轄范圍內且在受理時效內的

　�。阒灰髽I或者職工提出中請均應當受理

　�。矗�、誰有權提出勞動能力復查鑒定申請

　�。峁毠せ蛘咂渲毕涤H屬

　　ｂ工傷職工所在單位

　�。闵鐣ｋU經辦機構

　�。矗�、工傷職工享受的工傷待遇主要包括

　�。後t療康復待遇

　�。馔９ち粜狡诖�

　�。銈麣埓龊凸ね龃�

　　４８、醫療、康復待遇主要包括

　�。峁委熂跋嚓P補助待遇

　�。饪祻托灾委煷�

　　ｃ人工器官、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇等

　�。矗�、職工工亡，其直系親屬可以享受何種工傷保險待遇

　�。釂试嵫a助金

　　ｂ供養親屬撫恤金

　�。阋淮涡怨ね鲅a助金

　�。担啊⒙毠ぶ委煿�，應該在哪里就醫

　�。崛魏我患裔t療機構

　�。馀c社保經辦機構簽訂服務協議的醫療機構

　�。慵本葧r，可到就近的醫療機構

　　５１、《工傷保險條例》規定的輔助器具主要包括哪些

　�。峒僦�、矯形器

　　ｂ假眼、假牙

　　ｃ輪椅、步行器、手杖等日常生活或就業需要的輔助器具

　�。担病⒙毠す昏b定為１至４級傷殘的，享受的主要待遇有

　�。嵋淮涡詡麣堁a助金

　�。鈧麣埥蛸N

　�。阃诵莺笙硎芑攫B老保險待遇

　�。担�、職工工傷被鑒定為５至６級傷殘的，其勞動關系如何處理

　　ａ與用人單位解除勞動關系

　�。獗Ａ襞c用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作

　�。憬浌毠け救颂岢�，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金

　�。担�、領取撫恤金人員停止享受撫恤金待遇的情形包括

　�。崮隄M１８周歲且未完全喪失勞動能力的

　　ｂ就業或參軍的

　�。愎ね雎毠づ渑荚倩榈�

　　５５、職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由誰承擔工傷保險責任

　�。嵩萌藛挝怀袚ｋU責任

　　ｂ借調單位承擔工傷保險責任

　�。阍萌藛挝慌c借調單位可以約定補償辦法

　　５６、在哪些情形下，工傷職工停止享受工傷保險待遇

　�。釂适硎艽鰲l件的

　�。饩懿唤邮軇趧幽芰﹁b定的

　�。憔芙^治療的

　�。担贰⒂萌藛挝�、工傷職工或者其直系親屬騙取工傷保險待遇，醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險支出的，應當承擔什么責任

　　ａ由勞動保障行政部門責令退還，并處騙取金額１倍以上３倍以下的罰款

　�。馇楣潎乐�，構成犯罪的，依法追究刑事責任

　�。阃０l工傷職工原應該享受的工傷保險相關待遇

　　５８、工傷職工在工傷協議醫療機構發生的以下何種費用可由工傷保險基金支付

　　ａ治療工傷疾病所需的符合規定的醫療費用

　　ｂ治療所有疾病所需的醫療費用

　�。氵M行康復性治療所需的符合規定的醫療費用

　�。担�、從事勞動能力鑒定的組織或者個人有以下何種情形之一的，由勞動保障行政部門責令改正，并給予罰款，情節嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任

　�。崽峁┨摷勹b定意見的

　�。馓峁┨摷僭\斷證明的

　�。闶帐墚斒氯素斘锏�

　　６０、工傷職工或其直系親屬對社保經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，應如何處理

　　ａ可以依法申請行政復議

　�。鈱妥h決定不服的，可以依法提起行政訴訟

　　ｃ向工作單位領導反映申請補償

　　工傷保險知識競賽參考答案

　　一、單項選擇題

　　1、b 2、a 3、c 4、a 5、b 6、a 7、a 8、c

　　9、b 10、c 11、b 12、a 13、a 14、a 15、c

　　16、a 17、b 18、c 19、a 20、c 21、b 22、a

　　23、b 24、c 25、a 26、b 27、a 28、c 29、c

　　30、c 31、c 32、a 33、c 34、a 35、c 36、a

　　二、多項選擇題

　　37、abc 38、ab 39、ab 40、abc 41、abc

　　42、abc 43、abc 44、abc 45、ab 46、abc

　　47、abc 48、abc 49、abc 50、bc 51、abc

　　52、abc 53、bc 54、abc 55、ac 56、abc

　　57、ab 58、ac 59、abc 60、ab

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