團體述職報告
隨著社會一步步向前發(fā)展，報告對我們來說并不陌生，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的團體述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
團體述職報告1
春意盎然的四月份第八屆社團活動月如火如荼的展開。團體部和社團并肩的努力下，我們一路上雖然幾經(jīng)波折，但仍滿載而歸，在此，我將要分成4個部分來作報告，希望大家指正批評。
回顧四月，烏門磅礴走泥丸在即將過去的四月份，我們主要在準(zhǔn)備社團活動月的開幕式，這社團活動月的準(zhǔn)備工作一路走來，它的道路是曲折的，坎坷的。首先，我們社團活動月的開幕式因為多種原因而多次更改時間，從4月6日到4月13日到4月20日最后推到5月18日。
這其中遇到了許多意料之外的問題。例如，遭遇清明節(jié)，多數(shù)同學(xué)因放3天假而不選擇留校。
例如：多次因為天氣的原因而被迫改期，暴風(fēng)雨，臺風(fēng)等。這樣的突如其來的變故，我們并沒有消極，而是冷靜的處理善后的工作。
第一。及時通知參賽者，工作人員，媒體等，讓大家了解我們的苦衷，體諒我們，以便不影響我們團體部的聲譽，也不影響他們參與這次活動的積極性。
第二，遇到臺風(fēng)時，我們馬上決定將團體耐力賽更改到閉幕式，另外選取室內(nèi)的社長聯(lián)誼晚會來代替團體耐力賽來作為開幕式活動。我們用泰山蹦于前而不亂的氣魄完美的解決了這樣種種問題。
繽紛社團，你我的參與今年廣東海洋大學(xué)社團活動月共有24個精品活動。每個社團的精品活動都于4月份順利開展，全校參與社團的同學(xué)有近一萬人。
除環(huán)保協(xié)會、攝影協(xié)會、心理協(xié)會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學(xué)生社團脫穎而出，活躍在學(xué)術(shù)、文藝、體育、公益等諸多領(lǐng)域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風(fēng)景。我們秉著為社團服務(wù)為宗旨，監(jiān)督社團舉行的精品活動，在這一個月內(nèi)，我們要參加將近30個社團活動，并且監(jiān)督社團的換屆工作。
我們以真誠的態(tài)度，熱情的奉獻(xiàn)以及無處不在的細(xì)節(jié)把握將“服務(wù)”詮釋得格外真切。讓社團深切的體會到，有困難，要找團體部的信念。
并且，在這次打造社團精品的過程中，我們更加的深入到社團，讓社團和團體部的感情更進(jìn)一步。不僅如此。
此次的社團活動月的精品活動的方式我們出了秉承以往的評分形式之外，更添加了創(chuàng)新因素，讓精品活動的評比更加公平，更加透明。創(chuàng)新之一：評分不再是團體部的`內(nèi)部工作，將評分表散到普通的觀眾去，觀眾眼里分?jǐn)?shù)是最公平的，讓精品活動的評比方式更加令人信服。
創(chuàng)新之二：利用我們的官方論壇——海浪論壇。在海浪里進(jìn)行社團活動月精品活動的投票活動。
這樣既宣傳了海浪論壇，同時也讓我們的精品活動評選更加的深入到學(xué)生之中，并且讓更多的人了解海大的社團。積極探索，大膽嘗試讓一個富有生命力的校團委團體部充滿年輕的銳氣青春的昂揚。
精選人才，讓團體部生生不息校團委的使用委員的選定即將出爐。我們秉著在優(yōu)秀的人才中選取合適部門的人才為宗旨，在工作室中從細(xì)節(jié)出發(fā)，結(jié)合應(yīng)聘人員的工作能力以及各自的性格特點，特長來進(jìn)入最后一輪的選拔工作。
在這次的選拔工作，結(jié)合部門的實際特點來選取適合的人才。讓07屆的人慢慢的著手團體部，讓他們了解團體部的運作。
讓他們在各項工作中體現(xiàn)他們的才能，以此來選拔團體部下一屆的接班人。展望五月，讓花兒開得更加燦爛五月份，社團活動月即將落幕，最后的評定工作，第八屆社團活動月閉幕式——團體耐力賽的開展以及選拔出來的新成員的接手團體部的培訓(xùn)工作即將展開。
最后的精品活動的評定工作，我們一定以“公平，公開，公正”為原則，讓精品活動的最后評定工作做到最好，并且讓每個社團對這次評定的異議減到最小，盡量做到令人信服。讓這次的社團活動月完滿的落幕。
幾經(jīng)波折的團體耐力賽在5月將隆重登場，在吸取前面遇到挫折的經(jīng)驗，我們相信，在更加的充分準(zhǔn)備下，我們的團體耐力賽將做到更好。07屆的候選人已經(jīng)選出來了，我們會及時的培訓(xùn)07屆的新成員，讓他們更加的了解團體部的運行工作。
慢慢的轉(zhuǎn)移工作，讓團體部 07屆成員把團體部管理得更加精彩。社團也已經(jīng)換屆，我們要讓我們的新生深入到社團中去，并且，也要做好社團新一屆委員的聯(lián)誼工作，讓新一屆的社團成員在部內(nèi)組織管理方面，部長、副部長要努力創(chuàng)造出和諧、融洽的環(huán)境，繼續(xù)打造人文活策的氣氛，要多組織內(nèi)部活動，加強部門成員之間，社團之間的相互了解。
除此之外，還要多加強與校團委其他部門以及其他校級組織的交流學(xué)習(xí)，走過四月，一群信仰夢想的社團人在大學(xué)的舞臺用信念開創(chuàng)一份事業(yè)，那般熱烈，那般堅韌、那般執(zhí)著。在此，我謹(jǐn)以一個普通團體部人的身份感謝每一個關(guān)注支持社團發(fā)展的老師和同學(xué)，請相信以后這個夢想的舞臺會更加精彩，因為我們和社團一直在努力！一起在努力！
團體述職報告2
各位老師、各位同學(xué)：
大家好!
今天我十分榮幸的站在這里向大家匯報-學(xué)年度學(xué)生團體聯(lián)合會園聲歌舞團的工作歷程、收獲與啟示。園聲歌舞團現(xiàn)有會員92名，下設(shè)部門7個，分別為：秘書處、外聯(lián)部、宣傳部、通訊組、組織部、評估組、人力部、財務(wù)部、采編部。
在過去的一年，園聲歌舞團完成了第五屆領(lǐng)導(dǎo)集體到第六屆領(lǐng)導(dǎo)集體的更替，對于我們第六屆領(lǐng)導(dǎo)集體來說，上屆學(xué)長為園聲奮斗得來的“省優(yōu)秀學(xué)生團體”的稱號為我們帶來了無比的榮耀，同時也給我們帶來了極大的壓力。怎樣秉承和發(fā)揚省級優(yōu)秀學(xué)生團體的優(yōu)良傳統(tǒng)？關(guān)于這一問題的思考貫穿著我們這一年工作的始終。同時，有這也成為我們工作的動力之源。這一年園聲歌舞團在院團委老師的指導(dǎo)下在會員的共同努力下不斷成長、發(fā)展，現(xiàn)將一年來的
組織人員：
3月園聲歌舞團在乒乓球廣場舉辦糖果舞會，凡參與者都有糖果贈送，舞會當(dāng)晚還評選出了舞王和舞后。
組織人員：
3月10～4月18日園聲歌舞團聲樂班、民族舞班、拉丁舞班、街舞班在這一周內(nèi)在圖書樓508全面開班，開班時間分別為：
周一下午16：30～17:30聲樂班
指導(dǎo)老師：
周二下午16：30～17:30拉丁舞
指導(dǎo)老師：
周三下午16：30～19:00民族舞
指導(dǎo)老師：
周四下午16：30～18:00街舞班
指導(dǎo)老師：
截止到4月18日園聲歌舞團各類特長班共開辦24次，這些特長班的開辦極大的豐富了同學(xué)們的課余文化生活。
4月7日～4月23日園聲歌舞團舉辦了首屆校園風(fēng)采大賽，此次比賽為喜愛唱歌和展示自我才華的同學(xué)提供了一次展示自我的平臺。
組織人員：
5月28日園聲歌舞團舉辦“園聲畢誠之夜”夏季歌舞晚會，此次活動有北大青鳥西安必成培訓(xùn)中心獨家贊助。
組織人員：
以上為本團體一年來的大型活動記錄，在這些活動過后我們也學(xué)到了許多經(jīng)驗：活動前組織籌備工作本學(xué)年活動較往年多，但活動前組織籌備工作并沒有因此而松懈，首先是前期策劃，必須經(jīng)過三次以上常委會討論、一次以上全體會員大會討論，才能最終確定。其次組織部按照討論結(jié)果詳細(xì)你寫申請及策劃書交至院團委老師審核、批準(zhǔn)。最后，活動批準(zhǔn)后一周內(nèi)進(jìn)行規(guī)范的海報、展板、及適量的傳單宣傳。活動進(jìn)行時的工作在活動開展過程中實行“重要環(huán)節(jié)崗位制，各個崗位責(zé)任制”，從而提高活動管理人員的工作警覺性和預(yù)見性，確保活動順利進(jìn)行。活動開展之后在活動開展之后及時召開常委會對活動中存在的問題進(jìn)行討論，并制定相應(yīng)解決方案，最后在全體會員大會上公布。
內(nèi)部建設(shè)
1.所做工作在內(nèi)部建設(shè)方面我們進(jìn)行了若干大膽嘗試，并取得了一定成效對全體會員進(jìn)行整編，將其劃規(guī)在不同的部門中，這樣便于組織管理，撤銷了原后勤部，將后勤部成員劃規(guī)在采編部和人力部，后勤部工作由各部門共同承擔(dān)。新增設(shè)
2.存在問題
經(jīng)過一年的鍛煉之后我們成長了許多，但我們?nèi)匀淮嬖谠S多問題。
一．會員意見不能及時有效的反映到領(lǐng)導(dǎo)層，沒有受到應(yīng)有的重視。
二．民主體制不健全。最高權(quán)力機構(gòu)應(yīng)從現(xiàn)階段的.團長調(diào)整為全體會員大會。
三．財務(wù)制度需進(jìn)一步完善，應(yīng)制定更加詳細(xì)的財務(wù)報銷制度。
四．活動前策劃不夠細(xì)致，考慮問題時不夠全面。
五．進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)集體換屆制度。
3.解決方案
一．每個部門設(shè)立“觀察員”一名，此觀察員需將本部門成員對團體的意見及時的在常委會上反映出來，并將最終解決方案在全體會員大會上公布。各部門觀察員只對常委會和全體代表大會負(fù)責(zé)，在“意見反饋”這一環(huán)節(jié)上不受任何部門和個人干涉。
二．將最高權(quán)力機構(gòu)的歸屬由團長變更為全體會員大會，任何決議需全體會員大會成員半數(shù)以上通過方可執(zhí)行。
三．進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)報銷制度，制定《園聲歌舞團財務(wù)報銷制度》，嚴(yán)格按照報銷制度進(jìn)行報銷。
四．任何活動前的籌備活動、策劃工作必須經(jīng)過三次以上常委會討論、一次以上全體會員大會討論。
五．制定《園聲歌舞團領(lǐng)導(dǎo)集體換屆制度》，將領(lǐng)導(dǎo)集體換屆活動規(guī)范化。
第．發(fā)展規(guī)劃
園聲歌舞團將繼續(xù)開展特長班活動，增設(shè)其他種類特長班，請專業(yè)老師前來授課，組織各種社會公益活動，組織會員參加各種社會實踐，帶領(lǐng)他們“走出去”園聲歌舞團已經(jīng)取得了省級優(yōu)秀學(xué)生團體的稱號，-我們的目標(biāo)是繼續(xù)摘得省級優(yōu)秀學(xué)生團體的稱號，在連續(xù)兩年被評為省級優(yōu)秀學(xué)生團體之后向全國優(yōu)秀學(xué)生團體進(jìn)軍。
第．給學(xué)生團體聯(lián)合會的建議
組織學(xué)生團體主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行各類社會實踐為學(xué)生團體開展社會實踐提供信息。組織本院學(xué)生團體和校外學(xué)生團體進(jìn)行互動交流活動。組織本院學(xué)生團體進(jìn)行外出游玩活動，增進(jìn)各團體之間友誼。為學(xué)生團體爭取更多的活動經(jīng)費，以便于學(xué)生團體開展活動。將學(xué)生團體的外聯(lián)活動進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，對于合理、合法、符合學(xué)校制度的外聯(lián)活動給予適當(dāng)保護。
以上為-學(xué)年度學(xué)生團體聯(lián)合會園聲歌舞團的工作歷程、收獲與啟示。感謝院團委老師和各家兄弟團體的支持與幫助，更要感謝廣大會員的積極配合。我相信通過我們大家共同努力，創(chuàng)新學(xué)院的學(xué)生團體活動會更加精彩。
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