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人事錄用通知函范文(精選11篇)
在日常生活和工作中,我們用到通知的地方越來越多,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。那么你有了解過通知嗎?下面是小編精心整理的人事錄用通知函范文,希望能夠幫助到大家。
人事錄用通知函 1
親愛的xxx同學:
您好!
首先感謝你對xxx集團20XX年校園招聘工作的關注和支持。經過層層選拔,現你已被我公司正式錄用,任營銷類崗位,歡迎你的'加入!
請于20XX年11月25日前(以寄出日為準),將三方就業協議書寄至我公司人才發展部。
郵寄地址如下:
xxx投資控股集團有限公司人才發展部
xxx(收)郵編:xxx
xx公司
20xx年xx月xx日
人事錄用通知函 2
尊敬的xxx小姐/先生:
首先允許我代表廣xxx紡織有限公司感謝您參加xxx集團20XX年校園招聘活動,并對您考慮加入我司表示衷心的歡迎。通過與您深入、坦誠的會面和交流,我們深信xx集團能夠成為您事業發展的一個良好平臺,同時您的專業知識和發展潛力也必定能夠協助我公司的持續進步。以下為我司提供的聘用條件:
一、職位:
您的職位是安排在廠從事生產相關方面的工作(初定,據實際情況可能會有調整)。
二、基本工資:
您的試用期工資為人民幣xxxx元/月。試用期后將根據您的工作表現及崗位職責再作調升。
三、食宿:
公司可以提供食宿,費用由個人承擔。
四、試用期:
為期六個月,公司在第三個月結束時會安排考核,如通過考核,即安排提前轉正。
五、合同期:
自進入公司之日起,公司將與您簽訂三年的`雇傭合同(包括試用期在內)。
六、保險:
公司將依照當地規定和公司政策為您購買有關的社會保險。
七、假期:
您將享受公司規定的五天有薪年假(工作滿一年后)及國家規定的法定節假日。
八、體檢:
報到后公司將協助您在當地指定醫院進行入職體檢,相關體檢費用將由我公司承擔。
九、交通路費報銷:
公司支付員工從學校至高明的交通路費報銷(硬座火車票或汽車票)。員工試用期滿后憑車票向部門申請現金報銷。
十、其它:
1、辦理上班手續時您需要詳細閱讀公司員工手冊,入職后必須遵守公司依法制定的各項規章制度、員工守則,否則公司有權按照相關規定處理。
2、作為聘用條件的一部分,您必須保證提供真實、有效和合法的個人資料和證件。否則如被發現提供虛假、偽造或者令人誤解的信息/文件,公司將作出即時解雇,而不需要支付任何賠償和代通知金。如果偽造事實成立,公司亦將保留訴諸法律的權利。
3、與我公司簽約的學生,報到時須提供就業推薦表和英語、計算機等級證書等相關證書原件;取得畢業證后,請將相關畢業證復印件交給人力資源部存檔。
4、其他聘用條款以雙方最終簽訂的勞動合同為準。
如您對以上或其他聘用條款有任何疑問,請隨時與我司鄧小姐或蘇小姐聯絡:
電話:xxx
傳真:xxx
電郵:xxx
xxx期待您的加盟,相信我們將一起實現夢想!
xx公司
20xx年xx月xx日
人事錄用通知函 3
xx:
您好。
您已經通過我公司錄用考核,被我公司xxx部門聘用,聘為xx員(師)。月薪(年薪)xxxxx元。xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同,繳納。
請于xxxx年xx月xx日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶原件、身份證原件、本人頁原件或職稱證明原件。
報到時保留好交通費用單據,單位將予以報銷。
xxxx公司
20xx年xx月xx日
人事錄用通知函 4
女士/先生:
祝賀您已被蘇州工業園區圓融商業物業管理有限公司南通分公司審批錄用!
請盡快辦理完成相關手續,并于20xx年xx月xx日前來我單位報到(如不能按時報到,請即來電告知公司綜合部)。
一、請您于確認入職日期當天上午9時到公司綜合部報到。
二、根據公司規定,您在入職當天必須提供以下證明材料,作為錄用的必備條件:
1)原單位解除勞動合同證明(或辭職證明材料)原件及《勞動手冊》(如有);
2)身份證、學歷、學位證書、職稱證書、各類專業資格證書、獲獎證書正本及復印件;
3)近期合格體檢證明;
4)一寸彩色證件照片三張;
5)工資卡:中國建設銀行卡一張
聯系電話:xxxxx
聯系地址:xx市xx區工農路55號
邀您攜手共創美好未來!
xx公司
20xx年xx月xx日
人事錄用通知函 5
尊敬的xxx:
經過溝通和了解,并經過公司內部慎重的考慮和討論之后,我們認為您是我們xx崗位合適的人選。現誠摯的'邀請您加入我公司!
一、職位相關信息:
崗位名稱:x部門:xx報到日期:x年xx月xx日
勞動合同:您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同,合同期x3x年,其中包括x3x個月的試用期。
二、薪資福利信息:
薪酬:
試用期:
①基本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正后:
①基本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。
福利:
①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;
②飯補:8元/工作日;
③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交,復印件均需A4大小):
身份證原件及復印件2份(正反面),或其他身份證明復印件。
戶口本首頁、本人頁的復印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。
標準一寸白底彩色照片1—3張,在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經驗的人員,需提供與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望:您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!我們期望:您為公司的發展做出貢獻!
我們確信:您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部:xxx
聯系人:xxx
電話:xxxxxxxxxxxxxx
xx公司
20xx年xx月xx日
人事錄用通知函 6
xx先生(小姐):
我非常高興地通知您,經過我公司的面試和討論,我們一致認為您是我公司XX部崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策,我們將給您以下薪酬福利待遇:
一、現金薪酬:
您的年度目標總現金收入為稅前RMBXX萬元,由以下三個部分構成:
1、月固定工資:X萬元/月
2、年度服務獎金:年度結束后,公司將為您相當于一個月固定工資的年度服務獎金
3、績效獎金:您目標年度總現金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于X倍月固定工資),年度績效獎金發放時,將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關于年度服務獎及績效獎的特別說明:如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。
二、長期激勵:
在您入職后,公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年后開始,每年可行使20%。
三、福利:
根據公司福利政策,公司為您以下福利項目:
1、社會保險:為您國家規定的社會保險;
2、通訊補助:公司為您/月的通訊費補貼。
3、商業保險:公司為您最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。
4、車補:享有車輛補助X元/月。
5、帶薪假期:按照公司規定,當您入職滿X年后,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年后,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年后,每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年后,每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項目外,公司還會為您節日費、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動。XX公司和諧的.企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,并嚴格要求IPR保護及競業限制等)
四、其他:
1、工作地點:
2、勞動合同期限:xx年,其中試用期xx個月。
3、報到時間:20xx年xx月xx日
4、報到地點:
5、報到時請攜帶以下材料:
a)身份證
b)最高學歷證書原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書
e)寸相片張
f)xx個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer,請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問,也請盡快回復郵件說明,或致電0755—轉X人力資源部聯系。
備注:此錄用Offer已確認了您的專業資格,如果您確認此錄用Offer,我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業的使命,為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!
此致
敬禮!
股份有限公司人力資源部(需加蓋章)
20xx年10月19日
人事錄用通知函 7
xxx:
恭喜你,經我公司研究決定,錄用您為本公司員工,真誠歡迎您加入!
一、您在有限公司的職位和福利待遇如下:
職位名稱:人力資源專員直接上級:
試用期月薪:3200元整(稅前)大寫:叁仟貳佰
轉正月薪:4000元整(稅前)大寫:肆仟
勞動合同期限:3年,試用期:4個月。
二、您的職位對應的相關福利項目如下,試用期開始執行:
1、午餐補貼:300元/月
2、通訊補貼:0元/月
3、交通補貼:100元/月
4、帶薪年假:5-15天/年(正式員工福利)
5、社會保險和公積金:五險一金
6、工資和相關福利從您的實際工作日起開始支付。
三、入職資料
請您于20年03月06日上午9:00攜錄用通知單到6-1.2-201房間報到,此錄取通知單具備一定的法律效應,雙方一旦簽訂錄取通知單,便應該信守承諾,如有任何變動,應提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料,如資料不全,公司有權拒絕辦理入職手續。
1、身份證原件和復印件,需正反面4份;(必需)
2、原單位離職證明原件;(必需)
3、戶口本首頁和個人頁復印件2份;(必需)
4、學歷、學位證書原件及復印件1份;(必需)
5、1寸白底彩色證件照片4張;
6、其他相關職稱、證書原件及復印件1份。
注:1-4項資料為入職當天必備資料,資料不齊無法辦理入職手續。
四、保險和公積金的辦理
1、保險:公司每月5日向社保局辦理征繳業務,辦理人員需提供資料:
在參加過社保者:提供《職工養老保險手冊》即可,保證保險處于停繳狀態。
未在參加過社保者:a、身份證正面復印件4份
b、白底1寸彩色證件照片(沖洗版)2張
2、公積金:公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業務,參加過天津公積金的請保證處于停繳狀態。
社保和公積金業務辦理,在當月規定辦理日期前入職且資料齊全者,當月辦理,規定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。
五、入職當天安排
1、9:00-到達公司;
2、9:10-11:30辦證手續;
3、11:30-12:00熟悉環境,帶入部門;
4、13:30-17:30HR部門入職培訓;(公司文化、相關日常制度的`介紹)
5、17:30-18:00將培訓反饋表交回人力資源部;
6、次日部門業務培訓,熟悉崗位工作。
六、對于以上事宜,您如有任何疑問,請與人力資源部聯系。
聯系人:電話:
公司:有限公司
日期:20年02月27日
以上信息屬公司保密信息,請嚴格注意薪資信息及文本的保密性,不得擴散。
xx公司
20xx年xx月xx日
人事錄用通知函 8
尊敬的xxx:
您好!
感謝您對(“本公司”)的支持與關注!經過慎重考慮及多維度評估,現誠摯邀請您正式加入本公司。本公司將在您按照本通知書的要求提交合格的資料報到后錄用您,入職相關事宜具體如下:
一、錄用信息
1.部門與職位:您將在本公司擔任員工一職。
2.薪資:每月人民幣xx元。請您遵守薪資保密制度,勿向任何第三方泄露。
3.試用期為xx個月。試用期期間,按照80%的'標準發放薪資。
4.合同類型:本公司將與您訂立固定期限勞動合同。
二、報道信息
1.報道時間:20xx年xx月xx日,上午xx點。
2.報道地址:xxxxx
3.報道聯系人:xxx
4.所需資料
1)證件照(1寸藍底證件照2張);
2)居民身份證或護照(原件及復印件1份);
3)學位證、畢業證(自本科開始)(原件及復印件1份);
4)原單位出具的離職證明材料;
5)薪資證明材料(上一工作單位開具的薪資證明、加密工資單或銀行流水單);
6)工資卡信息:借記卡(掃描件及開戶行信息);
7)社保卡(如有)(原件及復印件1份);
8)三級甲等醫院體檢報告(如以往有任何重要疾病史,請特別注明)。
請您準備好上述材料,經核查資料完整、真實后與本公司簽訂勞動合同、保密協議等其他相關文件。如以上資料無法及時提供或被查驗虛假,本公司有權不予正式錄用或予以解除勞動關系。
三、特別提示
1.如您未能于報到時間辦理入職手續,或所提供的證明材料造假,則本通知書失效。
2.您對本通知書的確認、接受,并不表示雙方勞動關系的建立,勞動關系的建立時間以勞動合同的生效日期為準。
3.本通知書在簽訂勞動合同后不再發生法律效力,雙方的權利和義務以勞動合同的約定條款為準。
煩請在收到本錄用通知書起3日內確認以上內容。期待您的加入,如有任何問題請聯絡報道聯系人。
在辦理上述事項過程中,如遇到困難,請與我們聯系。
xxx【公司名稱】
20xx年xx月xx日
人事錄用通知函 9
先生(小姐):
為了使您更深入了解公司及崗位,經我公司研究,決定預錄用您到本公司進行七天的試崗工作,請您于XX月x日XX時到本公司部報到。
報到須知:報到時請持試崗通知書;須攜帶身份證復印件。
若您不能就職,請于x月x日前告知本公司。
xx公司
20xx年xx月xx日
人事錄用通知函 10
王小姐:
非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學識、資歷給我們留下了深刻的印象。因名額有限,我們很遺憾地告知您未被錄用。但我們已經將您的資料列入公司的人才儲備檔案,候有機會即當優先考慮。王小燕小姐:非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學識、資歷給我們留下了深刻的印象。因先前那個職位的'人又收回了辭職申請書,所以本崗位暫不招聘,對你造成的便,敬請見諒。但我們已經將您的資料列入公司的人才儲備檔案,以候有機會即當優先考慮。
xx公司
20xx年xx月xx日
人事錄用通知函 11
XX:
您好。
您已經通過我公司錄用考核,被我公司XXX部門聘用,聘為XX員(師)。月薪(年薪)xxX元。xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同,繳納。
請于xx年XX月XX日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶原件、身份證原件、本人頁原件或職稱證明原件。
報到時保留好交通費用單據,單位將予以報銷。
xx公司
20xx年xx月xx日
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