公司人事任命的通知

    時間:2022-06-22 14:10:17 通知范文 我要投稿

    關于公司人事任命的通知(精選10篇)

      在當下社會,需要使用通知的場合越來越多,通知適用于批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編為大家整理的關于公司人事任命的通知(精選10篇),希望對大家有所幫助。

    關于公司人事任命的通知(精選10篇)

      公司人事任命的通知 篇1

      為適應公司經營戰略發展的需要,經公司董事會的會議決議,決定對劉利明進行人事任命,具體人事任命公布如下:

      ______,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

      以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

      特此公告!

      ________有限公司

      ___年____月____日

      公司人事任命的通知 篇2

      根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

      茲任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

      以上任命書自___年____月____日日起即開始執行。

      ________有限公司

      ___年____月____日

      公司人事任命的通知 篇3

    公司各部門、各分公司:

      根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

      任命______女士為總經理助理,免去______女士______分公司總經理職務。

      任命______先生為______分公司總經理,免去______先生________部門經理職務。

      以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

      ____年____月____日

      公司人事任命的通知 篇4

      根據公司發展需要,___年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

      任命_______為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

      任命_______為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

      任命_______為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

      任命_______為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

      任命_______為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的'審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

      以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

      特此通知!

      ________有限公司

      ____年____月____日

      公司人事任命的通知 篇5

      根據集團戰略發展需要,經董事會研究決定:

      任命____為____有限公司總經理,負責_______有限公司全面工作。

      任命____為____有限公司副總經理,協助總經理工作和主抓_______生產技術工作。

      任命____為____有限公司副總經理,協助總經理工作和主抓________生產管理工作。

      以上人員任命自通知下發之日起生效,有與本文相悖的,以本通知為準。

      特此通知!

      ________集團有限公司

      ____年____月____日

      公司人事任命的通知 篇6

      根據公司發展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

      任命xx做公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

      任命xx做公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

      任命xx做公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

      任命xx做公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

      任命xx做公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

      以上人員任命自xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

      特此通知!

      xxx

      20xx年xx月xx日

      公司人事任命的通知 篇7

      為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命: 任命XX為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。 任命XX為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

      任命XX為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命XX為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

      本任命書自20xx年7月16日起生效。

      特此通知

      XXXX有限公司

      20xx年7月16日

      公司人事任命的通知 篇8

      為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明進行人事現任命,具體人事現任命公布如下:

      xxx,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

      以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

      特此公告!

      xx有限公司

      20xx年x月x日

      公司人事任命的通知 篇9

      根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業部門,管理公司原有xxx合作廳;對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

      原x部門區域經理xx,晉升為公司營業部門經理,負責營業部門的整體運營,策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

      任命xxx為營業部門副經理,負責營業廳的xx接口工作,政策申請、執行,所有門店的日常后勤工作。

      原城區營業廳店長xx,調到營業部門,負責營業部的人員培訓及產品培訓,門店體制起草、修改,任務下達、執行、監管。

      以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上員工盡快轉換角色,繼續發揮盡職盡責的精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。

      特此通知!

      二○xx年十月八日

      公司人事任命的通知 篇10

      公司日益不斷發展,經公司董事會研究決議,決定對以下進行新的人事任命,現予公布:

      1.任命葛xx為公司總經辦主任,負責公司日常管理、接待等工作。

      2.任命曹xx為公司財務部經理,負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

      3.任命李xx為公司組織人事部經理,負責公司人事干部任免、調配等工作。

      4.任命肖xx為公司經營發展部經理,負責公司經營、公司投標、發展工作。

      5.任命黃xx為公司品質運行部經理,負責公司各項日常管理工作。

      6.任命王xx為公司工程部經理,負責工程項目全面工作。

      本任命書自20xx年8月1日起生效。

      特此通知。

      希望以上六位同事,在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地,為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用,為真賢物業保駕護航,再創佳績。

      上海xx有限公司

      二0xx年八月一日

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