人事任命通知

時間：2022-07-15 10:05:18 通知范文我要投稿

關(guān)于人事任命通知（通用13篇）

　　在我們平凡的日常里，接觸并使用通知的人越來越多，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務等。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【帋痛蠹艺淼娜耸氯蚊ㄖ瑑H供參考，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于人事任命通知（通用13篇）

　　人事任命通知篇1

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命XXX為客服主管助理，負責協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng)佳績。

　　特此通知！

　　廣州XX有限公司

　　20xx年x月x日

　　人事任命通知篇2

　　根據(jù)《公司法》跟本公司章程有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司股東會表決一致同意通過：

　　同意任命同志(身份證號碼： )為分公司負責人，全權(quán)處理并負責貴州省振業(yè)建設(shè)工程勘察設(shè)計研究有限責任遵義分公司業(yè)務聯(lián)系及具體工作安排等一切事宜。

xxx

20xx年xx月xx日

　　人事任命通知篇3

各部門各公司員工：

　　根據(jù)個人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，以公司總經(jīng)理關(guān)明明的名義同意以下同志如期或提前轉(zhuǎn)正，并任命如下：

　　任命杜依和為市場運營部招商部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理謝克江負責，全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

　　任命楊麗敏為財務部經(jīng)理，對公司董事會及總經(jīng)理關(guān)明明負責，全面負責公司財務及相關(guān)各項工作；

　　任命侯麗娜為行政人事部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理謝克江負責，全面負責公司行政、人事、外聯(lián)事務及相關(guān)工作。

　　任命下達，即日生效，特此通知。

　　吉林省香江物流有限公司

　　20xx年5月4日

　　人事任命通知篇4

公司各部門：

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有xxx合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原x部門區(qū)域經(jīng)理xx，晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理，負責營業(yè)部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命xxx為營業(yè)部門副經(jīng)理，負責營業(yè)廳的xx接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。

　　原城區(qū)營業(yè)廳店長xx，調(diào)到營業(yè)部門，負責營業(yè)部的人員培訓及產(chǎn)品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執(zhí)行、監(jiān)管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

　　人事任命通知篇5

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：

　　一、按照《質(zhì)量管理體系要求》、《環(huán)境管理體系要求及使用指南》、《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》等標準規(guī)定組織建立、實施、保持和完善管理體系。

　　二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運行過程中所需的資源。

　　三、負責與管理體系運行相關(guān)的各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高員工滿足顧客要求的意識。

　　四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導匯報管理體系運行情況，為持續(xù)改進管理體系提供決策依據(jù)。

　　五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。

　　六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。

　　特此通知！

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

　　人事任命通知篇6

公司各部門：

　　因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　1、原DJ部主管劉瓊離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責

　　2、原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的'日常工作

　　3、樓面部由李荊暫定實習領(lǐng)班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內(nèi)發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通告

xxx

20xx年xx月xx日

　　人事任命通知篇7

　　為適應公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現(xiàn)任命，具體人事現(xiàn)任命公布如下：

　　xxx，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。

　　以上現(xiàn)任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　特此公告!

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

　　人事任命通知篇8

致各分撥中心、各站點：

　　為了加強網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和分撥中心管理，經(jīng)總公司研究決定。現(xiàn)任命寧波為運營部經(jīng)理。主要工作職責：負責省內(nèi)分撥中心及主支干線班車運營管理。此任命書自發(fā)出日期起生效。　

xxx

20xx年xx月xx日

　　人事任命通知篇9

公司全體員工：

　　公司作出如下人事任命。

　　肖永凱，自20xx年x月12日起，擔任重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務，全權(quán)負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務。

　　特此通告!

　　xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

　　20xx年x月12日

　　人事任命通知篇10

各部室、各分公司、爆破公司、培訓中心、物流公司：

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)董事長提名、各董事同意、總經(jīng)理辦公會議研究決定：自2022年3月16日起，聘請xx為XX有限公司總經(jīng)理助理。主要負責協(xié)助總經(jīng)理做好各部門、各分公司及各產(chǎn)業(yè)鏈條的經(jīng)營決策、安全生產(chǎn)、倉儲管理、財務核算、行政人事、企業(yè)文化等全方位的管理工作，為總經(jīng)理帶給合理化推薦，并促進各項具體工作的落實。

　　特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

　　人事任命通知篇11

　　為順應雜志社發(fā)展需要、經(jīng)雜志社核心骨干群眾研究決定以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　羅安培擔任新詩報雜志社社長;

　　吳天威擔任新詩報雜志社主編;

　　劉洲軍、龍?zhí)m金擔任新詩報雜志社副社長;

　　劉金鳳、毛燦擔任新詩報雜志社副主編;

　　唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任新詩報雜志社文學修改。此前所有同事?lián)蔚谋旧缏殑粘蜂N。

　　以上任命自發(fā)布之日起執(zhí)行!

　　特此通告!

　　新詩報雜志社

　　2022年X月X日

　　人事任命通知篇12

　　巢湖市事業(yè)單位登記治理局：茲證實同道具有完好民事行為才能，可以獨立承擔民事義務。經(jīng)正式任命，在擔任職務。是該事業(yè)單位的法定代表人。根據(jù)國務院《事業(yè)單位登記治理暫行條例》的規(guī)則，擬請求籌劃事業(yè)單位法人登記。特此證實　

xxx

20xx年xx月xx日

　　人事任命通知篇13

　　為順應新情勢下公司運營展開需求，經(jīng)公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布：任命xxx同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利；任命xxx同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。任命xxx同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常權(quán)利；任命xxx同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權(quán)利；以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

　　總經(jīng)理：xxx（印章）

　　20xx年x月x日

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