公司錄用通知書

    時間:2023-03-29 16:21:10 通知范文 我要投稿

    【推薦】公司錄用通知書

      在當今社會生活中,接觸并使用通知的人越來越多,通知是機關對內部單位或平行機構,所發出之洽辦或告知事情的文書。那么,怎么去寫通知呢?以下是小編為大家收集的公司錄用通知書,希望對大家有所幫助。

    【推薦】公司錄用通知書

    公司錄用通知書1

    xx先生/小姐:

      感謝您應聘本公司職位,經初審合格,現根據本公司員工錄用規定給予錄取,歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,請參照辦理。

      一、報到時間:

      報到日期:20日期時分。地點:

      二、攜帶資料:

      (一)錄用通知書;

      (二)居民身份證(原件及復印件);

      (三)學歷證書(原件及復印件);

      (四)資歷、資格證書(或上崗證);

      (五)原工作單位解除勞動合同證明;

      (六)體檢合格證明;

      (七)非本市戶口需攜帶暫住證;

      (八)近期一寸彩色照片二張。

      三、根據公司的規定

      新員工簽勞動合同年,試用個x月,試用期薪資x元/月。

      四、以上事項若有疑問或困難,請與本公司人力資源部聯系。

      公司人力資源部

      日期

    公司錄用通知書2

      xx先生/女士:

      通過我司的`招聘選拔程序,您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

      一、個人須準備及提交的資料:

      二、入職辦理:

      入職辦理時間:xx年xx月xx日xx時。

      辦理地點:xx

      3.提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

      4、月薪資(以下描述不包含門店績效提成薪資在內,為稅前薪資)

      試用期薪資xx元/月,轉正薪資xx元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

      xx有限公司

      人力資源部20xx年xx月xx日

    公司錄用通知書3

    xx先生/女士:

      通過我司的.招聘選拔程序,您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

      一、個人須準備及提交的資料:

      圖片已關閉顯示,點此查看

      二、入職辦理:

    1. 入職辦理時間:xxxxxxxxxx時。

    2. 辦理地點:xxxxxxxxxxxx

    3.提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

     4、月薪資(以下描述不包含門店績效提成薪資在內,為稅前薪資)

      試用期薪資xxxx元/月,轉正薪資xxxx元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

      xxxx有限公司

      人力資源部20xxxxxx

    公司錄用通知書4

    先生:

      通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

      一、個人須準備及提交的資料:

      1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);

      2.本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

      3.近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院x醫院出具);

      4.廣州市中國銀行的`存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

      5.廣州移動手機號碼

      6.最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。

      二、入職辦理:

      1.入職辦理時間:20xx年月日10:00時。

      2.辦理地點:廣東省廣州市天河區x大廈x公司人力資源部

      3.提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

      4、薪資(以下描述包含績效薪資在內,為稅前薪資)

      試用期薪資3800元/月,轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);

      5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費),個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

      廣州市x有限公司人力資源部

      x年月x日

    公司錄用通知書5

    xx先生:

      通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合xx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的.加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

      一、個人須準備及提交的資料:

      1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);

      2.本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

      3.近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——xx醫院出具);

      4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

      5.廣州移動手機號碼

      6.最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。

      二、入職辦理:

      1.入職辦理時間:20xx年xx月xx日10:00時。

      2.辦理地點:廣東省廣州市天河區xx大廈xx公司人力資源部

      3.提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

      4、薪資(以下描述包含績效薪資在內,為稅前薪資)

      試用期薪資3800元/月,轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);

      5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費),個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

    廣州市xx有限公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    公司錄用通知書6

    xx先生:

      通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合x設計師x崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

      一、個人須準備及提交的資料:

      1. 本人近照一張(紅底一寸);

      2. 本人身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

      3. 近期(半年內有效)體檢合格證明;

      4. 成都銀行的`卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

      5. 成都市手機號碼

      6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。

      二、入職辦理:

      1. 入職辦理時間: 20xx 年 01月 01 日 9:30 時。

      2. 辦理地點:

      3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

      4、薪資(以下描述包含績效薪資在內,為稅前薪資)

      試用期薪資 2500元/月,轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若干薪資結構組合而成);入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

      xx有限公司人力資源部

      20xx年 12月16日

    公司錄用通知書7

    先生/小姐:

    您好!

      您誠意應聘本公司xx職位,經初審合格,依本公司員工錄用管理規定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。

      一、報到日期:xx年x月xx 日(星期x )時。 地點:無錫市xx區xx號,xx 有限公司。

      二、攜帶資料、物品:

      (一)錄用通知書

      (二)居民身份證(復印后退還)

      (三)最近三個月內正面半身1寸照片一張

      (四)學歷證明正本(復印后退還)

      (五)職稱證(有職稱者)

      (六)體檢表或身體健康證明表

      (七)待業證或原工作單位終止勞動合同的證明

      (八)自帶飯盆、水杯,以及其他生活用品

      三、按本公司之規定新進員工,必須先行試用個月,試用薪資x元∕月。

      四、以上事項若有疑問或困難,請與本公辦公室聯系

      聯系電話:05xx—xxxxxxxx

      乘車路線:

      無錫火車站:可乘坐x路、 路、 路公交車到x下,向前走200米,xxxxx對面

      無錫東站:可乘坐路、 路公交車到x站下車,往回走200米,xxxxx對面

      xxxxxxxxxxx有限公司

      xx年xx月xx日

    公司錄用通知書8

    xx先生/小姐:

      您好!

      您誠意應聘本公司職位,經初審合格,依本公司員工錄用管理規定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。

      一、報到日期:xxxxxxxx日(星期x)xx時。地點:xxxx區號,xxxx有限公司。

      二、攜帶資料、物品:

      (一)錄用通知書

      (二)居民身份證(復印后退還)

      (三)最近xx個月內正面半身xx寸照片xx

      (四)學歷證明正本(復印后退還)

      (五)職稱證(有職稱者)

      (六)體檢表或身體健康證明表

      (七)待業證或原工作單位終止勞動合同的證明

      (八)自帶飯盆、水杯,以及其他生活用品

      三、按本公司之規定新進員工,必須先行試用xxxx個月,試用薪資xxxx元∕月。

      四、以上事項若有疑問或困難,請與本公辦公室聯系

      聯系電話:xxxxxxxxxxxx

      乘車路線:xxxxxxxxxxxx

      xx火車站:可乘坐路、路、路公交車到下,向前走xx米,xx對面無錫東站:可乘坐xx路、xx路公交車到xx站下車,往回走xx米,xx對面xx有限公司xxxxxx

    公司錄用通知書9

      (先生/女士):您好!

      恭喜您成為**房地產開發有限公司的一員! 現將您入職的相關事宜說明如下:

      試用期部門:

      試用期崗位:

      試用期工資:元/月(試用期內不享受獎金)

      試用期為個月。

      試用期轉正原則:公司實行新員工試用政策,試用期結束后,將由用人部門和人力資源部共同進行考核評定,若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求,則可能終止試用或延長試用期。

      若您能順利通過試用期,您的.薪酬包括月薪、獎金和福利三部分。公司將根據您試用期的表現以及各方面能力的綜合評價,并結合公司《薪酬管理制度》及同類崗位定級情況確定您的薪酬。

      若對上述內容確認無異議,請于 年 月 日攜帶下列證件及資料來公司人力資源部報到:

      1、身份證原件和復印件;

      2、與原單位終止或解除勞動合同關系的證明;

      3、學歷、學位、職稱等相關證書原件和復印件;

      4、戶口本復印件;

      5、一寸證件照三張。

      再次熱忱歡迎您的加盟!預祝您在公司工作愉快!

      聯系人: 聯系電話:

      **房地產開發有限公司

      年 月 日

    公司錄用通知書10

    同志:

      您好!

      您已經通過我公司錄用考核,被我公司xxxxxx部門聘用,聘為xxxx員(師)。月薪(年薪)xxxxxxxxxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂xx年期勞動合同,繳納五險一金。

      請于xxxx年xx月xx日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。

      報到時保留好交通費用單據,單位將予以報銷。

    xxx

      20xx年xx月xx日

    公司錄用通知書11

    尊敬的 女士/先生:

      我們非常高興地邀請你加入 公司,成為繼續開創我們激動人心的事業的一員,我們相信 公司能夠給你提供一個長期發展和成長的機會。

       我們邀請你擔任的初始職位為 ,向 匯報。你在公司的進一步發展將取決于公司的發展、你的個人績效、能力及意愿。

       崗位職責:

       你的年總收入=年度基本收入+業績提成+福利及補助。

       你的每月固定工資為 元(稅前,含個人承擔的法定保險)。

       在你與原雇主終止勞動關系并辦理入職手續后公司將為你繳納社會保險。

       根據公司的休假政策,你在入司第一年可享受 個工作日的帶薪年假。

       根據公司政策的規定,你可以享受以下費用報銷額度或補貼:

       午餐補貼 元/工作日;通訊補貼 元/月;交通補貼 元/月。

       你的勞動合同將與 公司簽訂,勞動合同期限為 年,合同期中含試用期

      個月,試用期工資 元(稅前)。工資、獎金、提成均為稅前金額,國家規定的`相關稅費由個

      人承擔。

       公司實行嚴格的薪酬保密制,請你對上述數據信息進行嚴格保密,違者將解除勞動關系。

       本公司的工作時間為星期一至星期五 :00__ :00,含午餐時間 個小時。

      加入 公司以后,公司要求你遵守公司的一切有關政策和規定;你不允許為其它公司做兼職工作或從事與本公司利益發生沖突的商業活動。

      如果你愿意接受此供職信,請你簽字確認此供職信。我們期望你于 年 月 日前對此供職做出決定。另外,我們期望你在 年 月日 前加入公司,在入職時提供之前服務公司的推薦信、三個月內的體檢報告和原單位離職證明。

      公司人力資源部

      年 月 日

    公司錄用通知書12

    __先生/小姐:

      您誠意應聘本公司_職位,經初審合格,依本公司任用規定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。

      一、報到日期:_年_月_日(星期_)時_分正。

      地點:廣州市

      二、攜帶資料:

      (一)錄用通知書;

      (二)居民身份證;

      (三)最高學歷證書原件;

      (四)資歷、資格證書(或上崗證);

      (五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

      (六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);

      (七)一寸相片三張;

      (八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。

      三、按本公司之規定新進員工必須先行試用_個月,試用期薪資_。

      四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人事課聯系:

    電話:

      _年_月_日

    公司錄用通知書13

    xxx:

      您好!

      經過各方面考核,您基本符合我公司的用人要求,請在接到本通知后來我公司參加培訓,此培訓為期一周左右。培訓結束后會有一個考核,如果您能順利通過培訓考核,我們將正式錄用您。

      請于日期上/下午時至本公司財務部綜合管理科辦理報到手續,報到時請帶齊以下物品:

      身份證正本畢業證正本

      職稱證正本學位證正本

      帶照片的正規醫院體驗表

      簡單生活用品本通知單

      4張一寸標準彩色照片

      請您在規定報到日內來我公司辦理手續,若無任何理由,超過規定時間兩日以上(含兩日)未到公司報到,將視為自動放棄,不予錄用!

    公司錄用通知書14

    xxx先生/小姐:

      您誠意應聘本公司職位,經初審合格,依本公司任用規定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。

      一、報到日期:20xx年xx月xx日。

      地點:廣州市

      二、攜帶資料:

      (一)錄用通知書;

      (二)居民身份證;

      (三)最高學歷證書原件;

      (四)資歷、資格證書(或上崗證);

      (五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

      (六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);

      (七)一寸相片三張;

      (八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。

      三、按本公司之規定新進員工必須先行試用x個月,試用期薪資x。

      四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人事課聯系:

    xxx

      20xx年xx月xx日

    公司錄用通知書15

    尊敬的女士:

      我們非常榮幸的通知您,經過綜合評估和慎重考慮,xx公司正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款,希望您同意并接受。

      有關職位具體描述如下,將會在您正式接受委任時生效:

      1、約定職位

      2、報到時間:20xx年xx月xx日

      3、合同期限:3年 (從入職第一天開始計算)

      4、試用期工資約定:您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始,試用期工資為xxx試用期結束后本公司將對您在試用期間的表現進行評估。

      5、轉正工資約定:轉正工資為xxx

      6、績效獎金:3個月標準工資(績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放),績優員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。

      7、社會保險:根據中國的相關勞動法規,本公司將為您辦理國家規定的社會保險福利。

      8、醫療計劃:根據本公司的`制度,在您轉正之后,可以享受本公司醫務所的醫療福利。

      9、其他約定:

      1、依據勞動法相關規定及本公司政策,您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格后才能辦理入職手續;

      2、您需要向我們提供您的個人資料,包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學位證、畢業證復印件各1份,并攜帶證書原件以備核查,如果你在過程中遇到任何問題,請及時與本公司人力資源部聯系。

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